Как сделать резюме для канады

Обновлено: 03.07.2024

Вы не представляете, какую пользу приносите людям по ту сторону экрана и по ту сторону океана. Спасибо, что делитесь с нами!

Специально для тех, кто планирует найти работу в Канаде, я создала понятный и доступный интенсив, после прохождения которого вы:

научитесь искать работу в Канаде, даже на закрытом рынке.
анализировать вакансию, чтобы понимать подходит ли она вам и подходите ли вы данному работодателю и не тратить своё драгоценное время зря.
подбирать правильный NOC для своей профессии, чтобы соответствовать канадскому рынку труда.
писать персонализированное резюме и точно знать, как правильно преподнести свои достоинства работодателю!
сможете самостоятельно писать качественное сопроводительное письмо.
проходить интервью уверенно и без страха. Узнаете какие вопросы вам могут задать и какого ответа ждёт работодатель.
писать follow up письмо после интервью.
создать и оптимизировать цепляющий LinkedIn профиль.
правильно оформлять рекомендательные письма, чтобы подтвердить ваш опыт.
нарабатывать связи ещё до переезда в Канаду и расширять нетворкинг, если вы уже живете в Канаде.

А самое главное – Благодаря интенсиву вы получите работу своей мечты!

Интенсив подойдёт вам, если:

Вы хотите иммигрировать в Канаду.
Вы хотите переехать в Канаду по рабочей визе.
Если вы живете в Канаде, хотите сменить карьеру, получить более высокооплачиваемую работу.
Если вы студент, скоро заканчиваете учебу в Канаде и будете искать свою первую работу.

Многие наши соотечественники при попытке найти работу в стране, полной возможностей, совершают одни и те же ошибки. Правда в том, что методы поиска и приёма на работу в наших странах очень отличаются. Имеет значение не только ваш опыт, рекомендации и образование, но и то насколько правильно вы их преподнесете в резюме.

Вы получите информацию о том как и где искать работу, ознакомитесь с классификатором NOC и научитесь искать свою профессию в этом классификаторе, чтобы подходить под канадский рынок труда. А также вы получите ссылки на все самые популярные сайты поиска работы

Узнаете обо всех видах резюме; какое выбрать именно вам, чтобы избежать ошибок; что такое сканеры - ATS, почему из-за сканеров не все резюме попадают к работодателю. Научитесь создавать качественное, персонализированное резюме, которое покажет ваши самые лучшие качества и достижения, пройдёт сканер и понравится работодателю.

Зачем нужно сопроводительное письмо и как написать цепляющее письмо, которое раскроет ваш потенциал перед работодателем. Узнаете из чего оно состоит, как правильно его оформить, чтобы вас заметили и вам ответили.

Что такое Нетворкинг и как наработать необходимые связи в Канаде. Как правильно заполнить, оптимизировать и вести LinkedIn профиль.

Получите список из 45 самых популярных вопросов (в том числе каверзных) и научитесь правильно на них отвечать.

Гайд по детальному анализу и разбору вакансии, мини-пособие по NOC и другие полезные материалы!

Летом – приобрела гайд по иммиграции и адаптации в Канаду . Изучила информацию. Решила переехать по рабочей визе, так как сейчас это самый быстрый путь. IELTS не сдавала.

13 октября – приобрела интенсив по поиску работы в Канаде с сопровождением.

16-20 октября я собирала информацию о ней и писала резюме.

21 октября - Олеся получила готовое резюме и зарегистрировала свою кандидатуру на форум по поиску работы - Destination Canada, который должен был состояться 20 ноября.

Destination Canada - это ежегодное мероприятие, организуемое правительством Канады. Он объединяет канадских работодателей и потенциальных кандидатов.

Но она не стала ждать форума. Решила в это время продолжать поиск работы.

28 октября - Олеся прислала вакансию, для которой необходимо было создать сопроводительное письмо. Резюме не меняли.

3 ноября - Олеся получила сопроводительное письмо и сразу откликнулась на вакансию.

В это же время Олеся отправила резюме и сопроводительное письмо ещё в несколько компаний. Пройдя интенсив, она уже умела самостоятельно менять и добавлять информацию как в резюме, так и в сопроводительное письмо.

8 ноября - Олеся уже подписала Job Offer на 2 года на вакансию Baker в одной из компаний провинции Alberta, успешно пройдя интервью.

Со слов Олеси, она отослала резюме и сопроводительное письмо, в ту организацию, которую хотела и сразу пришёл ответ с дальнейшими действиями. Она также направила резюме и в другие компании и ответы тоже пришли, но там не совсем подходила квалификация. Также пришло приглашение от Destination Canada.

В итоге, Олеся выбрала и подписала Job Offer с компанией, которая ждет ее приезда по рабочей визе после сдачи IELTS.

Обратилась за резюме и сопроводительным письмом на заказ.

3 ноября – Залина прислала несколько вакансий и мы начали работу.

4 ноября – проанализировали несколько вакансий и выбрали подходящую.

5-7 ноября – глубокий анализ вакансии, сбор информации по истории работы и достижениям клиентки и создание резюме.

Работа над резюме занимает несколько дней из-за разницы во времени и того, что каждый отвечает в удобное для него время.

8 ноября - клиентка проверила резюме, одобрила.

10 ноября - я окончила работу над сопроводительным письмом.

11 ноября - Залина отправила резюме и письмо в компанию в Канаде. Они заинтересовались, но попросили приступить к работе в течении 1 месяца. К сожалению, LMIA у них не было, а сотрудник требовался срочно.

Она стала отправлять резюме и в Америку, получила ответ из штата Louisiana. 3 недели велись письменные переговоры и потом ее пригласили на телефонное интервью. На интервью Залина растерялась и от страха и паники перестала понимать английский и не могла ответить на некоторые вопросы. Но работодатель быстро сориентировался, позвал русскоговорящего сотрудника.

5 декабря - в итоге, после интервью ее пригласили на работу и сказали, что в течении месяца начнут процесс подготовки документов.

Но так как Залина обращалась и в другие компании и получала ответы из других компаний тоже, ее пригласили на zoom интервью с лабораторией в New York.

21 декабря - она получила приглашение на работу в Prezi-Dental lab, лабораторию в Нью-Йорке.

Итог: с Канадой не сложилось. Компании, куда она обращалась не могут взять ее на работу из-за отсутствия LMIA. Но за время поиска Залина получила несколько предложений из Америки и даже одна компания из Австралии тоже заинтересовалась.

Секреты резюме

Специалист в сфере управления персоналом

Невысокий уровень доходов заставляет жителей стран бывшего СНГ искать работу за границей. Первый шаг к трудоустройству за рубежом – составление резюме в иностранную компанию.

Как правило, соискатели главной сложностью при заполнении анкеты считают необходимость использования английского языка. Однако само желание найти работу за границей уже предполагает его продвинутое, а в идеале ‒ профессиональное знание. Поэтому при составлении документа нужно в первую очередь учитывать отличия в восприятии цели резюме российскими и заграничными рекрутерами.

Особенности составления резюме для зарубежных компаний

Для иностранных работодателей резюме – не просто хронологическое изложение своего профессионального становления, а своеобразный маркетинговый инструмент.

В документе соискатель должен рекламировать себя, делая упор на такие позиции, как достижения, результаты, новаторство.

Чтобы ваша анкета соответствовала ожиданиям руководителей западных организаций, придерживайтесь при ее составлении нескольких правил.

1. Ключевые слова

Зарубежные работодатели давно вывели процесс подбора кадров на продвинутый уровень. Сегодня ежедневно поступающий в компанию поток анкет фильтруется автоматизированной системой управления кандидатами (ATS).

Keywords для резюме маркетолога в зарубежную компанию

Market	McKinsey
Promotion	GE
Analysis	Branding
Advertisement	Google Analytics
Pricing	PEST
Trade marketing	SWOT
BCG	Influence-marketing
SMM	Active sales

2. Объем

В понимании большинства российских граждан резюме – подробное описание своего профессионального пути, начиная со школьной скамьи и заканчивая последним местом работы. Однако за границей для такой справки используется отдельный термин – Curriculum Vitae (CV).

С учетом того, что в течение жизни человек накапливает опыт, меняет рабочие места, получает дополнительное образование, объем CV может достигать 5-10 страниц. Естественно, рациональные HR-менеджеры не будут перечитывать вашу подробную биографию.

В зарубежных компаниях принят негласный стандарт относительно размера резюме – 1 страница формата А4, где размещаются сведения, касающиеся исключительно открытой вакансии. При этом соискателю стоит приготовиться предоставить по просьбе потенциального работодателя и подробное CV. Но произойдет это не раньше, чем на личном собеседовании.

3. Количественные показатели

Правильно	Неправильно
Consulted buyers, resulting in a 27% sales increase	Helped with sales
Консультировал покупателей, что привело к увеличению продаж на 27%	Помогал с продажами

4. Обезличенная информация

Участники российского рынка труда как соискатели, так и работодатели, в отличие от иностранцев открыты к общению. Поэтому в своих анкетах мы указываем не только информацию, касающуюся непосредственно вакансии, но и личные данные.

За границей подобная практика не только не приветствуется, но и жестко пресекается. В большей степени — в США, Канаде и Великобритании, поскольку в этих странах соискатели привыкли обвинять работодателей в дискриминации по гендерному, религиозному и другим признакам.

Чтобы избежать неприятностей с законом, иностранные компании сразу предупреждают кандидатов о недопустимости указания в резюме сведений о:

политической принадлежности;
вероисповедании;
антропометрических данных (росте, весе, ИМТ);
семейном положении и количестве детей;
сексуальной ориентации;
месте рождения и национальности.

Еще одно условие ‒ отсутствие фотографии. Это связано с нежеланием зарубежных нанимателей быть обвиненными в расизме, в особенности ‒ в социальной несправедливости по отношению к афроамериканцам. Данная проблема сильно обострилась с момента основания общественного движения Black Lives Matter в 2013 году.

Размещение фото допускается только в резюме претендентов на позиции, где внешность играет важную роль (актер театра и кино, модель, телеведущий).

5. Сопроводительное письмо

Ни одна иностранная фирма не будет рассматривать резюме, направленное без сопроводительного письма. Главная цель Cover Letter – акцентировать внимание на своих сильных сторонах, достижениях, обозначить мотивацию работать именно в данной компании.

Объем сопроводительного письма к резюме в иностранную компанию должен составлять от трети до половины страницы. Поэтому пишите кратко, стараясь уместить в документе только нужную информацию.

Если вы откликаетесь на конкретную вакансию, то укажите, что соответствуете каждому требованию, обозначенному в объявлении.

Идеальное Cover Letter отвечает следующим требованиям:

отправляется только в печатном виде;
пишется кратким понятным языком;
содержит количественные показатели;
тщательно форматируется, четко структурировано;
соответствует вакансии;
показывает сильные стороны и заинтересованность соискателя;
не содержит юмора, метафор, панибратства.

Структура резюме для иностранной организации

Структура резюме для зарубежных организаций отличается некоторыми особенностями. В первую очередь иностранные соискатели заполняют в свободной форме раздел, в котором показывают свою профессиональную ценность, релевантный опыт работы, достижения.

Пример заполненного блока

An advanced web developer with 12 years of experience in creating traffic, informational, commercial, and social sites. I have software development skills and in-depth knowledge of IT disciplines. Fond of modern technologies.

Продвинутый веб-разработчик с 12-летним опытом создания трафиковых, информационных, коммерческих, социальных сайтов. Владею навыками разработки программного обеспечения и углубленными знаниями ИТ-дисциплин. Увлекаюсь современными технологиями.

Выпускнику вуза, как правило, еще нечего написать о профессиональных достижениях. Поэтому логично, что в своей анкете он поставит на первое место раздел, в котором расскажет об основном и дополнительном образовании. Затем – перечислит навыки и личные качества. И только потом перейдет к заполнению блока об опыте работы или честно напишет о его отсутствии.

Профессионал, напротив, в первую очередь разместит информацию об 1-2 последних рабочих местах с обязательным указанием своих главных достижений. Подобный ход поможет прорекламировать себя как классного специалиста, нацеленного на результат.

Чтобы удовлетворить требования иностранного нанимателя, при работе с каждым блоком документа учтите некоторые нюансы.

1. Контактные данные

Контакты в резюме для иностранной компании заполняются в первую очередь. Сначала укажите номер телефона, затем ‒ электронную почту и 1-2 мессенджера. Будьте готовы, что даже при отсутствии ссылки на социальные сети, вас там будут искать. Поэтому заранее позаботьтесь о том, чтобы ваш аккаунт не содержал компрометирующих материалов. Если заполненная анкета состоит из двух страниц, разместите контакты на каждом из них.

Хотите сэкономить время? Боитесь допустить ошибку? Рекомендуем использовать готовые шаблоны. Бланки, представленные на нашем ресурсе, адаптированы под требования зарубежных рекрутеров. Сделайте один клик мышью и заголовки автоматически будут переведены на английский язык. Нужна особая структура документа? Здесь тоже все просто: в онлайн-конструкторе блоки легко переставляются местами.

2. Опыт работы в резюме для иностранной компании

Для зарубежных рекрутеров важны только свежие сведения, поэтому при заполнении блока укажите 1-2 последних рабочих места в обратной хронологической последовательности.

Пишите лаконично: наименование организации, период работы, занимаемая позиция и 5-6 должностных обязанностей.

Главным моментом в этом блоке считаются достижения. Здесь важна конкретика. Поэтому перечислите 2-3 позиции с указанием количественных характеристик.

Например, в резюме няни для иностранной компании образец заполненного раздела выглядит так:

looking after children while they are at home;
accompanying children during family holidays;
organization of outdoor games;
conducting educational classes;
keeping the children’s room clean and tidy;
compliance with the daily routine;
cooking and feeding children.

Achievements (in the 2 years):

3. Профессиональные навыки в анкете для иностранных организаций

Beginning	Начальный
Pre-Intermediate	Базовый
Intermediate	Средний
Upper-Intermediate	Свободное владение
Advanced	Высшая степень владения

4. Личные качества

В данном разделе перечислите 3-4 личных качества. Этого хватит, чтобы работодатель составил о вас целостное представление. Ни в коем случае не пытайтесь перехвалить себя. Сдержанные иностранцы отдают предпочтение самокритичным кандидатам.

energetic character (активность)

vigorous character (темпераментность)

Где найти вакансии в иностранную организацию

На территории России представлено много крупных зарубежных предприятий, среди них ‒ Volkswagen Group, IKEA, Apple, Philip Morris International. Подобные компании ежегодно размещают сотни вакансий для российских соискателей.

Но найти высокооплачиваемую должность в иностранных организациях можно и другими способами. Например, удаленно, посетив один из специализированных сайтов:

Layboard. Ресурс для поиска работы, популярный среди пользователей стран бывшего СНГ, содержит порядка 100 000 объявлений.
Indeed. Аккумулирует миллионы вакансий, собранных как непосредственно с сайтов работодателей, так и с других специализированных сервисов.
Glassdoor. На площадке представлены карточки зарубежных организаций с фотографиями, а также с рейтингом на рынке труда и статистикой зарплат.
Idealist. Здесь найдутся вакансии не только на постоянную работу, но и для стажировки, подработки, участия в волонтерских проектах.
JobisJob. Ресурс, отличающийся обширной географией. Здесь найдутся объявления из стран Северной и Латинской Америки, Африки, Азии, Восточной и Западной Европы.

Чтобы трудоустроиться как можно скорее, лучше мониторить сразу несколько специализированных площадок. При этом акцентируйте внимание не на предложениях рекрутинговых агентств, а на прямые вакансии. Это сильно упростит процесс поиска работы.

Подведем итоги

Запомнить перечисленные нюансы и составить правильное резюме для иностранной компании – сложная задача для тех, кто впервые пытается найти работу за границей.

Дополнительные проблемы возникают у соискателей, которые сначала составляют документ на русском, а потом тратят время на перевод.

Перед отправкой проведите финальную вычитку. Если не уверены в своем английском – обратитесь к профессиональному переводчику или носителю языка. На выходе у вас должен получиться грамотный, четко структурированный документ, демонстрирующий ваши профессиональные навыки и релевантный опыт.

Как выглядит идеальное резюме в зарубежную компанию:

отформатировано;
содержит ключи;
занимает не более 1 страницы формата А-4;
соответствует вакансии;
включает количественные показатели;
не содержит личных данных и фото;
имеет продуманную структуру;
написано без ошибок;
направляется с сопроводительным письмом.

Высшее юридическое образование. Специалист в сфере управления персоналом, карьерный консультант. Основное направление деятельности ‒ аттестация и повышение квалификации сотрудников. Приняла участие в разработке интерактивного онлайн-курса в формате SCORM для крупной строительной компании. Использует вовлекающие техники, повышающие мотивацию персонала и помогающие лучше усвоить учебный материал.

По многочисленным просьбам наших подписчиков, мы начали предоставлять услугу по составлению резюме для работы в Канаде. Рынок труда в Канаде высоко конкурентный и правильно составленное резюме makes all the difference, как говорят у нас, что в переводе означает - правильное резюме это очень большая разница!

Резюме в Канаде не только инчформация о вашем опыте , как сотрудника, но в не меньшей мере, а может и большей, информауия о вас, как личности, человеке. Наш специалист в совершенстве владеет вопросом как со стороны отбора кандидатов по резюме так и со стороны составления резюме для клиентов, в том числе иммигрантов.

ИММИГРАЦИЯ - ВСЕ ПРОГРАММЫ

Express Entry - будь первым!
Рабочая Виза, ПМЖ, Учеба
Бизнес и Инвест Программы
Синтетические Программы

Если вы хотите обратиться за помощью, если вы ищите иммиграционного консультанта или нуждаетесь в переводе заполните форму вверху. Мы передадим ваше обращение соответствующему специалисту.

Начните с того , что заполните форму.

Специалист оценит сложность резюме, длительность интервью, необходимого для получения информации и стоимость и выставит вам счет. После оплаты счета, специалист свяжется с вами и скажет какую информацию хочет получить от вас в результате интервью, например какой проект вы выполнили для компаний в которых вы работали, какие это принесло результаты и какие качества вашей личности при этом проявились.

Стоимость составления вашего резюме на английском языке от ;200 до 500 долларов. 200 долларов стоит только очень простое резюме, например на няню, работника неквалифицированного труда, чернорабочего.

После оплаты счета, специалист контактирует с вами для получения всей дополнительной информации и интервью.

Также доступны услуги:

Составление целевого резюме и сопроводительного письма на работу
Поможем выбрать карьеру с учётом образования и природных наклонностей
Информационное сопровождение и корректировка действий в процессе поиска работы
Поможем выбрать образовательную программу в Канаде с учетом будущей карьеры

КАНАДА ВВОДИТ НОВЫЙ ПОДХОД К ИММИГРАЦИИ - EXPRESS ENTRY - СТРАНИЦА НА ФЭЙСБУКЕ

Наша ЗАКРЫТАЯ ГРУППА на Facebook Работа в Канаде

Работа водителей дальнобойщиков в Канаде, США, СНГ и странах ЕС; Как получить разрешения на работу, ВНЖ, ПМЖ, код 95; Визовые вопросы; Обмен водительского удостоверения; Безопасность в дороге и другое.

среда, 30 января 2019 г.

Как создать CV/Resume водителя дальнобойщика для Канады. How to create CV/Resume - Long Haul Truck Driver for Canada.

Многие из нас задаются этим вопросом что писать что не писать, и как это сделать. Писать CV/Resume можно банально в WORD или EXCEL но это не всегда удобно.

Надо знать для какой страны вы пишите своё CV/Resume так как требования очень и ОЧЕНЬ разные в одних странах нужно фото, информация о вашем семейным положении, ваш пол М/Ж и т.д. а вот в других это будет лишним.

Читайте также: