Как сделать рабочую визу в испанию

Обновлено: 03.07.2024

Добрый день. У меня есть контракт на работу в Испании, скоро подаю документы на рабочую визу. Могу ли я взять с собой супругу, подать сразу на воссоединение семьи, или это нужно делать спустя определенный срок?

Здравствуйте, Глеб.
Подать документы на воссоединение семьи в общем режиме вы можете только через год проживания в Испании, получив решение о продлении вашей резиденции на следующий год, согласно миграционному законодательству Испании. В том случае, если в ваше разрешение на работу вписана супруга, то она может запросить визу в консульстве вместе с вами в качестве вашего члена семьи.

Доброе время суток. Могут ли граждане Узбекистана получить визу "D" в Испанию при наличии приглашения от испанского работодателя?

Здравствуйте, Фаррух.
Нет, приглашение от работодателя не является основанием для оформления визы "D" или ВНЖ в Испанию с правом на работу. Для оформления виза "D" в Консульстве Испании по виду на жительство с правом на работу необходимо наличие разрешения на работу и проживание в Испании. Оформление данного разрешения запрашивает работодатель в Миграционной службе Испании.

если он является уникальным для Испании специалистом или его профессия входит в список востребованных профессий в Испании (работодатель желающий взять его на работу должен будет этот факт подтвердить документально, чтобы ему выдали разрешение на работу);
получив вид на жительство инвестора;
если он планируете работать в качестве предпринимателя, то подтвердив свой статус предпринимателя;
получив долгосрочный вид на жительство.

Добрый день! Испанская компания готова предоставить мне контракт на работу. У меня двое детей. Какая виза мне нужна и имеет ли значение уровень зарплаты?

Здравствуйте, Мария!
Если вы не являетесь гражданкой ЕС, то наличия одного контракта на работу вам будет недостаточно. Если ваш потенциальный работодатель сможет доказать вашу уникальность как специалиста для Испании, и если он будет готов пригласить вас вместе с вашими детьми как сопровождающими “уникального специалиста”, то в таком случае при наличии у вас достаточных финансовых средств 250% прожиточного минимума Испании (IPREM) на троих человек, вы сможете получить рабочую визу и резиденцию с правом на работу.

Здравствуйте, Alvina!
Для того, чтобы работать в Испании иностранцам необходимо иметь разрешение на работу, рабочий контракт и документ, подтверждающий ваше легальное проживание в Испании. Оформлением приглашения и разрешения на работу занимается работодатель.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у нас есть трехгодовая шенгенская виза. Мы работаем в жанре стендап, и нас пригласили дать пару концертов в Испании. Что для этого нужно (приглашение, рабочая виза), заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте, Мария!
Если ваша шенгенская виза действует на период поездки, и разрешенный срок пребывания в Испании (90 дней в 180) не будет превышен, то вы имеете право воспользоваться имеющейся визой. Также в качестве подтверждения цели вашего пребывания в Испании вы можете запросить у приглашающей вас организации приглашение на фирменном бланке компании. В случае, если приглашающее лицо вам также обеспечивает место проживания или берет какие-либо другие расходы на себя, то данная информация должна быть указана в приглашении. Кроме того, необходимо наличие страховки на весь период поездки.
В любом случае мы рекомендуем вам уточнить данный вопрос у приглашающей вас организации.

Здравствуйте!
Я имею гражданство России и Украины (сам из Крыма). Работаю в Португалии по резиденции сделанной на основании Украинского паспорта. Пригласили работать в Испанию. Работодатель делает приглашение.
В моём случае возможно ли получить рабочую испанскую визу на Российский загранпаспорт? Собираюсь продлевать португальскую резиденцию. Может ли португальская резиденция помешать в получении испанской?
Заранее спасибо!

Здравствуйте, Максим!
Невозможно быть резидентом нескольких стран одновременно, независимо от того в каком паспорте у вас будет стоять виза. Для осуществления коротких бизнес-поездок вы можете воспользоваться вашей картой резидента Португалии, также вы можете работать удаленно в Испании. В случае, если вы планируете работать и постоянно проживать в Испании, вам будет необходимо отказаться от резиденции Португалии.

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста. Хочу открыть фирму в Испании, чтобы производить ювелирные изделия. Мне нужно какую визу оформлять? Изделия хочу экспортировать по Евросоюзу.
Заранее спасибо!

Для ведения бизнеса и проживания в Испании вам необходимо оформление визы инвестора или рабочей визы. На начальном этапе открытия компании допускается также открытие краткосрочной визы по бизнесу в Визовом Центре Испании, позволяющей вам находиться в Испании в течении 90 дней в полугодии.

Главное условие для открытия визы инвестора - наличие положительного заключения о предполагаемом бизнесе от Главного управления по торговле и инвестициям Испании, который оценивает количество предоставляемых рабочих мест, объем инвестиций, наличие перспективы развития бизнеса и др . По ней можно въезжать и находиться в королевстве неограниченное количество времени в течение всего срока ее действия. Это время выделяется предпринимателю для организации бизнеса. Далее, не выезжая из Испании, после выполнения определенных требований, можно оформить вид на жительство на 2 года (который в дальнейшем продлевается).

Для оформления рабочей визы без контракта или бизнес-визы необходимо, чтобы компания уже была оформлена и имела соответствующие разрешения и лицензии для ведения предполагаемой деятельности. А также вам понадобятся гарантии того, что доходы от ведения бизнеса будут достаточны для вашего проживания с вычетом затрат на обеспечение нужд предприятия.

Здравствуйте, у меня такой вопрос , меня приглашают на Курсы тренерства по футболу в Испании , таким образом я могу получить учебную визу , но эти курсы идут 1,5 года и так как я закончу эти курсы с отличием, могу ли я получить резиденцию с правом на работу если получу контракт но пройдёт 1,5 года а не 3 ?

Для стандартной модификации долгосрочной учебной визы (более 180 дней) или т.н. студенческой резиденции в резиденцию с правом на работу, Вам необходимо нахождение в Испании по учебе не менее 3-х лет. Если через, например, 1,5 года Вы найдете работодателя, который Вам сделает предконтракт на работу в качестве тренера, то в зависимости от провинции, где Вы будете оформлять резиденцию, есть возможность получения ВНЖ с правом на работу, не дожидаясь 3-х летнего нахождения в Испании, поскольку профессия тренера входит на сегодняшний день в Каталог дефицитных профессий . Нужно иметь в виду, что перечень дефицитных профессий Каталога обновляется каждый триместр для каждой провинции отдельно.

Здравствуйте. На данный момент я живу в России. Скажите, что нужно для того, чтобы работать в Испании?

Здравствуйте, Анастасия!
Если Вы планируете работать в Испании легально, тогда Вам необходимо найти работодателя в Испании, который получит разрешение на работу в Испании на Ваше имя. На основании этого разрешения Вам нужно будет запросить рабочую визу типа Д через консульство Испании в России . На основании этой визы Вам будет выдан ВНЖ в Испании с правом на работу.

Здравствуйте, ситуация выглядит так: нахожусь в Испании по студенческой визе Польши. Есть NIE numero, но не для работы, а для учебы (получила когда то по причине практики в Испании). Сейчас живу и работаю в Испании . Есть контракт от работодателя на 3 месяца. В октябре студенческая виза Польши заканчивается. Работодатель предлагает контракт на год. Возможно ли получить рабочую визу в Украине и какие еще документы нужны для этого?

Здравствуйте, Ольга!
Чтобы можно было получить визу в Испанию с правом на работу, которая дает право на получение ВНЖ в Испании с правом на работу, необходимо получить разрешение на работу в Испании. Для этого Ваш работодатель должен обратиться в Министерство Труда и Миграции Испании с запросом на получение такого разрешения на Ваше имя.

Добрый день. Прочитал у Вас на сайте, что после заключения трудового контракта работодатель лично запрашивает разрешение на работу в Испании через Министерство Труда и Иммиграции. Имеется ввиду, что это должен делать работодатель в той или иной форме, или он лично должен туда приезжать? Спасибо

Здравствуйте, Марина!
Если работодатель берет на работу иностранного сотрудника, тогда он должен обратиться в Министерство Труда и Миграции для запроса разрешения на работу на имя сотрудника. На основании этого разрешения Вам будет выдана рабочая виза в Испанию типа Д, которая дает право получить вид на жительство в Испании с правом на работу.

Здравствуйте, Ольга!
Получить ВНЖ в Испании с правом на работу можно на основании разрешения на работу в Испании, которое Ваш работодатель должен получить в Министерстве Труда и Миграции. На данный момент это сделать достаточно проблематично, из-за высокого уровня безработицы в Испании.

Здравствуйте,
Я нахожусь в Испании по туристической визе, выданной на год. 90 дней с момента въезда в страну истекут 14 ноября, но я получила предложение по работе в качестве танцовщицы на концертах у испанского певца в начале декабре. Есть ли возможность продлить возможность пребывания в Испании на месяц, если компания, которая меня приглашает, сделает письмо с предложением по работе, и если да, то где и какие документы для этого нужны? Я живу на Тенерифе.

Здравствуйте, Валерия!
На данный момент нет возможности продлить пребывание в Испании по туристической визе на основании приглашения от работодателя.
Если у Вас стоит шенгенская туристическая виза на один год, и три месяца Вы уже использовали, тогда Вы можете выехать из Испании на три месяца и потом вернуться еще на три месяца.
Запрашивать ВНЖ в Испании с правом на работу, не выезжая из Испании, можно только при наличии разрешения на работу в рамках закона 14/2013, как высококвалифицированный специалист.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Мне предложили работу в Испании, я гражданин Украины. Вот меня интересует вопрос по документации. Они попросили у меня фото 1 страницы биометрического паспорта. Далее сказали, что будут мне оформлять документы, разрешение на работу и оформлять как туриста на три месяца. И собственно говоря, заключим контракт и будем работать.. У меня на руках только биометрический паспорт, больше никаких документов нету. Вот в течении 2-х недель, они сказали, что документы будут готовы через неделю и можно уже выезжать. Подскажите, работает ли так в Испании? Ваше мнение? Спасибо большое на перед за ответ!

Здравствуйте, Виталий!
Для легальной работы в Испании сроком более 90 дней необходимо иметь разрешение на работу в Испании, на основании которого Вам будет выдан вид на жительство с правом на работу. Разрешение на работу должен оформить Ваш работодатель в Испании в Министерстве Труда и Миграции.

Здравствуйте!
Могли бы вы, пожалуйста, проконсультировать по поводу подготовки и подачи документов для визы в Испанию типа D (по специфической профессиональной деятельности - спорт).
На какие документы проставляются апостиль? На визу данной категории можно подать только в Москве?

Здравствуйте, Ольга!
Если в Вашем вопросе речь идет о рабочей визе для работников высокой квалификации, то основной список документов для подачи на такую визу Вы можете найти на нашем сайте в разделе Визы в Испанию / Виза в Испанию типа Д / Виза в Испанию в рамках закона 14/2013
Документы на визу типа Д можно подать в консульстве Испании в РФ: Москва / Санкт Петербург (в зависимости от того, к какому консульству Вы относитесь). Также есть возможность подать документы на ВНЖ для ВКС (в рамках закона 14/2013) сразу на территории Испании.
Если у Вас будут дополнительные вопросы, или потребуется помощь в подготовке документов, пишите, будем рады помочь.

Здравствуйте, нашел работодателя в Испании, изучаю пакет необходимых документов. Подскажите пожалуйста, после их подачи, необходимо ли проходить собеседование в посольстве и если необходимо то на каком языке.

Здравствуйте, Жандос!
Если Вы являетесь гражданином РФ, то для получения ВНЖ с правом на работу в Испании, Вам необходимо будет получить сначала разрешение на работу в Испании, а потом на основании этого разрешения запросить рабочую визу через консульство Испании в РФ.
Если у Вас будут дополнительные вопросы, или потребуется помощь в подготовке документов на визу, пишите, будем рады помочь.

Добрый день. Проживаю в Испании 1 год. Есть возможность устроиться на работу. Работодатель готов предосьавить от прндприятия все необходимые документы. Но так как я еще не прожила на территории Испании 3-х лет, подскажите пожалуйста, какова процедура оформления документов. Можно ли оформить документы не возвоащаясь в Россию?

Здравствуйте, Наталья!
В Вашем случае, если Вы прожили в Испании в течение года нелегально, то наличие нарушений визового режима, при возвращении в Россию может привести к установлению визового карантина.

Добрый день. Хочу пригласить работника из России с целью работы по контракту. Требуется помощь в оформлении рабочей визы

Здравствуйте, Екатерина!
Мы можем помочь с оформлением рабочей визы в консульстве Испании в Москве, но только в том случае, если есть разрешение на работу в Испании.

Здравствуйте! Можно ли найти работу по туристической визе не нарушая режим в течении 90 дней.Затем переоформить ее на рабочую? Нужно ли выезжать из страны или можно сделать это в Испании?

Здравствуйте, Ольга!
Найти работу в Испании по туристической визе возможно. Однако, чтобы иностранный гражданин мог работать в Испании легально, работодатель должен оформить на его имя разрешение на работу, на основании которого работнику будет выдана рабочая виза в Испанию через консульство Испании в РФ. Затем по этой визе можно выехать в Испанию и оформить вид на жительство с правом на работу. От необходимости запрашивать рабочую визу освобождаются только высококвалифицированные работники, которые проходят в рамках закона 14/2013.

На протяжении последних лет (2015–2021) Испания стабильно входит в 5-ку лидеров Европейского союза по количеству выданных разрешений на проживание иностранцам из третьих стран. Речь идет о десятках тысяч человек, включая граждан России и Украины. Основная причина переезда связана с воссоединением семей, а на втором месте – трудоустройство. К примеру, по данным Eurostat, только в 2016 году вид на жительство (ВНЖ) в Испании с целью занятости получили 38 тысяч иностранцев.

Рабочая виза в Испанию для россиян, украинцев и белорусов – это документ, который позволит осуществлять профессиональную деятельность в испанских компаниях на законных основаниях. Разумеется, помимо оформления самой визы необходимо выполнить ряд других требований, порой весьма сложных. О том как получить рабочую визу в Испанию в 2022 году и других условиях легальной трудовой миграции поговорим далее в статье.

СОДЕРЖАНИЕ

Оформление рабочей визы в Испанию

Любой иностранец, планирующий трудоустройство в Испании, обязан предварительно оформить рабочую визу. Исключение составляют граждане ЕС, ЕЭП (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия) и Швейцарии. Помимо отсутствия необходимости в получении визы, эти категории иностранцев (наравне с испанцами) имеют приоритетное право на работу в Испании. Другими словами, если на вакансию претендуют европейцы, то россиянину или украинцу получить это рабочее место практически нереально.

Еще одна сложность в процессе трудовой миграции в Испанию связана с высоким уровнем безработицы, которая в 2022 году превышает 15%, а среди молодежи и вовсе достигает 30%. Ситуация с ростом занятости постепенно улучшается, но проблема решена не полностью. Соответственно, нужно искать дефицитные ниши, в частности, на испанском рынке труда востребованы квалифицированные технические специалисты с большим опытом.

Процедура трудовой миграции в Испанию

Поиск вакансии в испанской компании.

Заключение трудового контракта.

Получение разрешения на работу (ответственность работодателя).

Оформление рабочей визы (ответственность соискателя).

Переезд в Испанию и подача заявления на ВНЖ.

Таким образом, первый шаг к рабочей визе в Испанию заключается в поиске работодателя, который не только будет заинтересован в навыках зарубежного специалиста, но и согласится пройти весьма бюрократичную процедуру оформления иностранцу разрешения на работу. Для этого от лица соискателя работодатель подает соответствующее заявление в местное Министерство труда.

Вакансия предварительно размещается на сайте Государственной службы занятости и в течение минимум 2 недель претендентов из ЕС или граждан Испании, способных занять это рабочее место, быть не должно. От иностранца требуется выслать подтверждение достаточной квалификации (дипломы, сертификаты) и копию заграничного паспорта. Очень важно, чтобы работодатель грамотно оформил документацию и смог убедить местные власти в необходимости найма работника из-за рубежа.

Минимальные требования:

Контракт на срок не менее 12 месяцев.

Полный рабочий день.

Оплата труда не ниже средних показателей по стране (около 2 тысяч евро в месяц).

Весомые причины для найма иностранного специалиста.

Рассмотрение заявлений о выдаче разрешений на работу в Испании длится не более 90 дней, но бывают случаи, что процедура затягивается на 6–8 месяцев. После одобрения заявки иностранец в течение 30 дней обязан обратиться в Консульство Испании за рабочей визой. Первоначально разрешение на работу выдается на 12 месяцев с правом продления. Обычно документ привязан к сфере деятельности. То есть со временем можно сменить работодателя, но не профессию.

Важно. В некоторых сферах оформление рабочей визы в Испанию для россиян или украинцев является достаточным условием для трудоустройства и получать разрешение на работу не нужно. Например, с целью преподавания или ведения научно-исследовательской деятельности в испанских вузах.

Голубая карта ЕС в Испанию

Опытные иностранные специалисты с высшим образованием, включая россиян или украинцев, могут попытаться получить Голубую карту ЕС в Испанию. В этом случае разрешение на работу оформить немного легче, но в целом процедура аналогична с обычным трудоустройством.

Основные требования:

Высшее образование минимум 3 года (бакалавр), признанное в Испании или опыт профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Трудовой контракт с испанским работодателем с уровнем заработной платы минимум в 1,5 раза, превышающим средние показатели в Испании. Для особо востребованных профессий возможно снижение до 1,2 раз.

Голубая карта выдается на 12 месяцев с последующим продлением на период действия контракта. Через 1,5 года разрешается получить голубую карту и переехать работать в любую другую страну ЕС.

Документы на рабочую визу в Испанию

Подача заявления и перечня документов на рабочую визу в Испанию (национальная виза тип D) осуществляется путем личного посещения (по записи) испанского Консульства в стране проживания иностранца. В редких случаях разрешается поручить эту процедуру уполномоченному (аккредитованному) представителю. Для этого должны быть очень веские причины.

Например, огромное расстояние до дипломатического ведомства, а у заявителя проблемы со здоровьем. Разумеется, такой факт не прибавит шансов на получение визы. Поэтому стремитесь обойтись без посредников. Иногда от иностранца требуют дополнительные сведения, но в большинстве случаев, список документов следующий:

Правильно заполненное и подписанное заявление (анкета) на визу на испанском языке (2 экземпляра).

Две недавние цветные фотографии установленного образца (35×45 мм).

Заграничный паспорт (плюс копии всех страниц), действующий в течение минимум 4 месяцев после окончания визы.

Гражданский паспорт (плюс копии всех страниц).

Справка об отсутствии судимости из каждой страны, где заявитель проживал более 5 лет.*

Свидетельство медицинского осмотра, подтверждающее отсутствие серьезных (опасных для окружающих) заболеваний.*

Копия разрешения на работу.

Копия трудового договора с печатью иммиграционной службы Испании.

*Дата выдачи документа не позднее 3 месяцев до дня обращения за визой.

Примечание. Документация должна быть официально переведена на испанский язык и к оригиналу каждого документа обязательно приложена копия.

Стандартный срок рассмотрения документов на рабочую визу в Испанию не превышает одного месяца. Если решение о выдаче визы положительное, то в течение 30 дней необходимо явиться в Консульство и забрать документ. Если отрицательное, то у соискателя есть 60 дней на обжалование решения (подача жалобы) в Высоком суде Мадрида.

Стоимость рабочей визы в Испанию

Плата за рабочую визу в Испанию взимается в виде консульского сбора наличными в момент подачи заявления в дипломатическое ведомство. Причем в случае отказа в выдаче визы средства не возвращаются. В отдельных странах плата может быть снижена или вовсе отменена. Кроме того, ставка корректируется в зависимости от валютного курса. Достоверной информацией владеют исключительно сотрудники испанского Консульства.

Официальная стоимость рабочей визы в Испанию для россиян и украинцев в 2022 году составляет 60 евро.

Не стоит пытаться получить рабочую визу в Испанию с помощью сомнительных посреднических агентств. Вероятность нарваться на мошенников очень высока. К тому же в случае официального трудоустройства в самостоятельном оформлении визы нет ничего сложного.

Испанское королевство входит в число привлекательных для трудовых мигрантов государств. Несмотря на высокий уровень безработицы, страна испытывает дефицит специалистов в некоторых областях. При соблюдении всех условий рабочая виза в Испанию оформляется без особых затруднений.

Особенности рабочей визы в Испанию для россиян

Гражданам РФ, желающим работать в королевстве, рекомендуется устроиться в российский филиал зарубежной компании. Если руководство организации захочет перевести в главный офис талантливого сотрудника, проблем с оформлением документов не возникнет.

Основания для получения

Получить рабочую визу в королевство можно только при наличии приглашения от работодателя. Безработица в Испании нередко достигает уровня 20%. Иностранец найдет место в том случае, если он владеет дефицитной профессией. Министерство труда публикует список востребованных специалистов для каждой провинции, который обновляется 1 раз в 3 месяца.

Приглашение от работодателя не требуется предпринимателям, планирующим открытие в Испании своей фирмы. Ограничения также не касаются волонтеров, приехавших в королевство бороться с бедностью, за улучшение экологии и права женщин.

Основные виды

Если иностранный гражданин планирует искать работу, находясь на территории Испании, в страну следует въехать по туристической визе. Когда подходящее место будет найдено, необходимо вернуться на родину для переоформления документов.

Категория А

Виза категории А выдается тогда, когда мигрант направляется в Испанию на временную или сезонную работу. Трудовые отношения с работодателем при открытии этой визы длятся не более 4 месяцев.

Категория В

Этот тип документа выдают в том случае, когда заявитель обращается в посольство впервые. Срок его действия – 12 месяцев.

Категория С

Если иностранный гражданин отработал в королевстве 1 год и планирует продолжать трудовую деятельность, ему оформляют визу категории С. Срок действия документа зависит от длительности договора, но не будет превышать 5 лет.

Категория D

Данная категория подходит людям, планирующим открытие компании. Визу выдают на 1 год. За это время иностранец должен зарегистрировать фирму и оценить перспективы дальнейшего развития своего дела.

Продленная типа D

Продленная виза типа D тоже выдается предпринимателям. Она подходит тем, кто намерен потратить на развитие бизнеса не менее 2 лет.

Продленная типа E

Предприниматель может получить визу сразу на 3 года. Для этого ему необходимо оформить документ категории E. Однако для получения такой визы у иностранца должны быть основания.

Тип F

На оформление имеют право иностранные граждане, сделавшие вклад в экономическую или культурную жизнь Испании. Документ получают на 5 лет. По истечении этого срока можно подать заявку на ВНЖ.

Минимальный и максимальный срок действия

Минимальный срок, на который выдается виза, составляет 91 день. Максимальный период – 5 лет. Если иностранец намерен продолжать трудовую деятельность на территории Испании, ему будет предложено оформление вида на жительство.

Можно ли продлить

Возможность продления зависит от типа визы. Например, категория А (временная или сезонная работа) пролонгации не подлежит.

Обязательные условия для получения

Россиянин получит рабочую визу, если он:

не совершал правонарушений на территории Испании;
имеет право на въезд в ЕС;
не относится к числу испанских репатриантов;
получил одобрение своего заявления Департаментом по делам иностранцев.

Куда подавать документы

Документы подают в испанское посольство или консульство. Однако рекомендуется обращаться в визовые центры, которые можно найти даже в небольших городах РФ. В этих организациях клиентам предоставляется юридическая консультация и помощь в оформлении документов.

Нюансы оформления: этапы процесса

Основные этапы оформления включают:

запись на прием;
передачу бумаг работнику посольства;

оплату консульского сбора;
сдачу биометрических данных.

Недопустимо опаздывать на прием. Если претендент не явился в назначенное время, он будет вынужден заново назначать встречу.

На приеме соискатель не только передает документы, но и отвечает на вопросы чиновника. Работник посольства оценивает поведение заявителя, его внешний вид. Если с момента последней сдачи биометрических данных прошло менее 5 лет, соискатель освобождается от этой процедуры.

Пакет документов нужно подавать лично. Если по какой-то причине это невозможно, в посольство может прийти официальный представитель аппликанта. Вся документация, предоставляемая не на испанском языке, должна быть переведена и заверена нотариально.

Недопустимо покидать страну в период рассмотрения заявки. Соискателя могут пригласить на собеседование.

Требования к фото

Снимок должен быть сделан не ранее 6 месяцев назад. Если аппликант успел изменить внешность (покрасил волосы, сбрил бороду), необходимо сделать новые фото.

Лицо занимает от 70 до 80% снимка. Недопустимо фотографироваться в очках.
Фон должен быть белым. В кадре отсутствуют посторонние предметы.
Головные уборы на снимке запрещены. Исключение делают для представителей некоторых религиозных конфессий. Например, мусульманка имеет право сфотографироваться в хиджабе.

Перечень необходимых бумаг

Получение визы для некоторых категорий (водителей, журналистов, моряков) предполагает свои особенности и требует предоставления дополнительных документов.

Заполнение анкеты

Основные правила заполнения:

В документе отсутствуют пустые графы. Все пункты обязательны к заполнению.
Вносить сведения о себе можно на испанском или английском. Все надписи продублированы на русском языке.
Анкету заполняют вручную. Если соискатель совершит ошибку, он должен будет купить новый бланк.

Время рассмотрения заявки

Подавать документы желательно за 3 месяца до предполагаемого переезда. Работники консульства рассматривают заявку в течение 30 дней. В некоторых случаях процесс затягивается на 3 месяца. В ускоренном порядке документы на рабочую визу не рассматривают.

Получение готовых документов

Получить паспорт можно в том учреждении, в которое обращался заявитель (посольство, консульство или визовый центр). Документ будет передан только соискателю. Чтобы отслеживать статус своей заявки, необходимо посещать сайт exteriores.gob.es

На этом ресурсе работники консульства ежедневно обновляют сведения о готовности виз иностранных граждан.

Приблизительная стоимость оформления визы

Оформление визы стоит 60 евро (в статье указаны цены января 2020 г.).

От уплаты не освобождается ни одна категория заявителей. При отказе деньги возвращены не будут.

Если потенциальный трудовой мигрант обращается к посредникам, он дополнительно заплатит от 2 до 5 тыс. руб. Некоторые компании занимаются не только подготовкой документов, но и поиском вакансии. В этом случае услуги оформления будут стоить не менее 10 тыс. руб.

Поиск работодателей: как и где найти

Если трудовой мигрант владеет испанским языком, он может искать работу самостоятельно через государственную службу занятости (sepe.es). Однако шанс трудоустроиться таким способом есть только у представителей редких и дефицитных профессий. Вакансии можно найти на таких ресурсах, как:

Трудоустроиться помогут агентства-посредники с русскоязычным персоналом. Подобные учреждения находятся как на территории РФ, так и в Испании. При этом стоит проявить осторожность. Кадровые агентства иногда

оказываются мошенническими организациями. Прежде чем обращаться к посреднику, нужно наблюдать за его деятельностью в течение нескольких месяцев. Сайты организаций-мошенников быстро закрываются.

Отказ в визе

Испанские чиновники не всегда уведомляют об отказе. Нередко отрицательное решение не аргументируется.

Причины

Среди распространенных причин:

ошибки в документации;
предоставление заведомо ложных сведений;
правонарушения на территории ЕС в прошлом;
ненадежность работодателя;
предоставление неполного пакета документов.

Если возникает необходимость в проведении дополнительного собеседования, заявителю тоже могут отказать.

Дальнейшие действия

В течение 2 месяцев после принятия консульством отрицательного решения претендент может подать апелляцию. Если причиной отказа стали ошибки, допущенные при заполнении бумаг, необходимо подготовить новый пакет документов.

Когда решение было принято из-за предоставления ложной информации о себе, подавать апелляцию не стоит.

Возможные последствия нелегальной работы в Испании

Человек, работающий на территории королевства нелегально, может быть оштрафован или посажен в тюрьму. В дальнейшем ему грозит депортация. Иностранец, нарушивший миграционное законодательство Испании, теряет право на въезд в Евросоюз.

Нелегал не защищен законодательством королевства. Работодатель может не заплатить ему, заставить работать сверхурочно и т. д.

Открытие визы для ведения собственного бизнеса

Для открытия бизнеса допускается въезд в страну по туристической визе. Этот документ позволит иностранцу легально находиться в королевстве 90 дней в течение одного полугодия. Однако желательно оформить визу одной из бизнес-категорий.

В пакете документов будущего предпринимателя, кроме основных бумаг, присутствуют гарантии финансовой состоятельности. Чаще всего это выписка из банка. Имеющейся суммы должно быть достаточно для открытия своего дела. Также нужно приложить бизнес-план.

Предприниматель обязан получить лицензию на ведение дела. Правила и требования оформления этого документа могут различаться в зависимости от региона. По этой причине иностранцу рекомендуется покупать готовый бизнес. Желательно, чтобы управляющим был гражданин Испании.

Наиболее прибыльными сферами для инвестиций в 2020-2021 гг. считаются сельское хозяйство, игорный и ресторанный бизнес.

Другие способы легально работать и жить в Испании

К другим способам легально жить и трудоустроиться в королевстве относятся:

Многие жители стран СНГ, в частности россияне, отправляются на заработки в Европу. Нередко их выбор падает на Испанию. Но чтобы иметь возможность официально устроиться на работу в этой стране, необходимо оформить визу, дающую право на осуществление трудовой деятельности. Рабочая виза в Испанию должна быть получена в стране проживания заранее, но прежде, чем приступить к подготовке документов, следует внимательно ознакомиться со всеми особенностями оформления данного типа визы.

Виды испанской рабочей визы

Рабочая виза – это долгосрочная виза, дающая право иностранцам на осуществление трудовой деятельности на территории Испании. Для работы иностранным гражданам выдают национальную визу. Такая виза действует 90 дней, которые даются иностранному работнику на то, чтобы по приезде в Испанию оформить вид на жительство на основании трудоустройства. Рабочая виза бывает нескольких видов:

для работы по контракту;
для работы по контракту на определенный срок;
для работы без контракта;
для работы, связанной с поездками за границу;
для работы без необходимости разрешения на трудоустройство;
Голубая карта.

“Голубая карта” – это особый вид визы, дающий право на трудоустройство не только в Испании, но и в других странах ЕС. Однако сменить страну можно только после 18 месяцев работы в Испании.

Для украинцев, россиян, белорусов, а также граждан других стран, не входящих в состав ЕС, оформление “Голубой карты” возможно лишь в случае соответствия некоторым критериям: в частности, зарплата должна быть минимум в 1,5 раза больше средней заработной платы в Испании или в 1,2 раза – если вы являетесь специалистом в дефицитной отрасли.

Процедура оформления

Процедура оформления включает в себя следующие этапы:

сбор необходимых документов в соответствии с целями поездки в королевство (детальный перечень документов для каждого из случаев можно найти на сайте Посольства Испании в России); при этом следует иметь в виду, что многие из необходимых документов должен оформить в официальных ведомствах Испании сам работодатель;
запись на подачу документов в Генеральное Консульство Испании;
обращение в консульство в назначенный день;
уплата всех необходимых сборов;
предоставление недостающих документов (в случае если об этом попросят консульские сотрудники);
получение извещения о принятом решении.

Заграничный паспорт нужен консульским сотрудникам только в день подачи документов, поэтому паспортом можно пользоваться и путешествовать в другие страны в течение всего периода рассмотрения заявки. После получения позитивного решения из консульства загранпаспорт нужно предоставить для вклеивания визы.

Где можно оформить визу

Визовые центры Испании уполномочены принимать документы только для оформления шенгенских краткосрочных виз категории C, поэтому за оформлением рабочей национальной визы категории D необходимо обращаться в Генеральное консульство Испании в Москве или Санкт-Петербурге.

К консульскому округу Генерального консульства в Москве относятся все города Российской Федерации (кроме Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Пскова, Мурманска, Новгорода Великого, Карелии и Калининграда), а также Республика Беларусь, Республика Армения, Республика Узбекистан и Республика Туркменистан.

Генеральное консульство в Москве находится по адресу:

115054 Москва, Стремянный переулок, 31/1;
телефон: 234-22-97, 234-22-98;
факс: 234-22-86.

Консульство предупреждает о перегруженной телефонной линии, поэтому рекомендует направлять свои вопросы по следующим электронным адресам:

– для вопросов о визах; – для вопросов о легализации и заверке документов; – для всех остальных вопросов.

Генеральное консульство в Санкт-Петербурге находится по адресу:

191028 Санкт-Петербург, Фурштатская улица, 9;
телефон: (812) 644-65-70
факс: (812) 644-65-77 – электронная почта для вопросов о визах; – электронная почта для всех остальных вопросов.

К консульскому округу Генерального консульства Испании в Санкт-Петербурге относятся: Ленинградская область, Мурманская область, Калининградская область, Псковская область, Новгородская область, а также Республика Карелия.

Цены, сроки оформления и действия визы

Стоимость оформления рабочей визы и сопутствующих услуг для россиян в 2019 году указана в таблице:

Вид услуги	Стоимость в рублях
Оформление рабочей визы	4 188
Заверка одной страницы перевода	2 179
Заверка одной подписи	508
Заверка ксерокопии одного документа	218
Предварительное разрешение на выдачу ВНЖ	741

Данные тарифы представлены на официальной сайте Посольства Королевства Испании в России, тем не менее там же указано, что в течение года тарифы могут меняться в соответствии с курсом евро к рублю. Поэтому об окончательной стоимости визы желательно узнавать непосредственно при обращении в консульство либо по телефону или электронной почте.

Извещения о принятом решении в среднем приходится ждать от четырех до шести недель, а в некоторых случаях, требующих тщательной проверки в ведомствах в Испании, даже до трех месяцев.

Трудовая виза действует 90 дней в течение одного года, если в дальнейшем оформляется ВНЖ, или 90 дней в течение полугода, если ВНЖ не требуется.

Чтобы иметь право находиться в Испании дольше этого срока, иностранец должен подать документы на оформление идентификационной карты иностранца.

Что делать после получения визы

Идентификационная карта или, как ее еще называют, карточка резидента – это документ, подтверждающий право иностранца на долгосрочное пребывание в королевстве. Документы для ее оформления необходимо подать в течение одного месяца после прибытия в Испанию.

На период ожидания ID-карты иностранцу будет выдан другой документ, подтверждающий его законное право на пребывание в стране, – он пригодится в том случае, если срок визы истечет, а идентификационная карта еще не будет выдана. Для оформления ID-карты необходимо обратиться в Офис по делам иммигрантов (Oficina de Extranjeros) или отделение полиции по месту жительства (Comisaría de Policía).

До момента начала работы иностранец также должен стать участником программы социального страхования. Для этого нужно обратиться в Главное управление общего казначейства социального обеспечения TGSS (Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social) по месту проживания и пройти регистрацию.

После регистрации в TGSS иностранцу выдают номер социального страхования, по которому он сможет получать пособие по временной безработице, медицинскую помощь, пенсию и другие бонусы.

Что делать в случае отказа в выдаче визы

Отказ в выдаче трудовой визы вероятен по следующим причинам:

неполный пакет документов;
в документах выявлены ошибки;
данные, указанные в документах, не соответствуют действительности;
документы подделаны;
заявителем ранее были нарушены визовые правила Испании;
у заявителя была судимость в родной стране или в Испании;
некоторые данные показались консульским сотрудникам подозрительными – например, информация о доходах точно соответствует минимально допустимой сумме.

Если вы получили отказ, то можете еще раз подать заявление в консульство, при этом дополнив пакет недостающими бумагами, если именно это было причиной отказа. Если же с вашими документами все в порядке и вы не согласны с решением консульских сотрудников, можно подать апелляцию.

Апелляцию подают либо в то же консульство (в течение одного месяца с момента получения отказа) либо в Верховный суд Мадрида (в течение двух месяцев с момента получения отказа). В апелляции должны быть приведены весомые аргументы в доказательство того, что консульское решение было неправомерным, указаны личные данные заявителя и собственно причина отказа.

Заключение

Рабочая испанская виза – это национальная виза категории D, предоставляющая право иностранцу на пребывание в Испании на протяжении 90 дней, в течение которых он должен оформить идентификационную карту, то есть документ, подтверждающий право иностранца на временный вид на жительство.

Основанием для получения рабочей визы может быть разрешение на трудоустройство в Испании, оформленное работодателем, или работа в королевстве, не требующая получения разрешения на трудоустройство в соответствии с испанским законодательством. Кроме того, такую визу можно получить, если работа связана с поездками из Испании в другие страны.

По прибытии в королевство по рабочей визе заявитель должен в течение одного месяца подать документы на оформление карточки резидента.

Оформлением рабочих виз в России занимаются Генеральные консульства Испании в Москве и Санкт-Петербурге, при выборе которых следует ориентироваться на перечень городов и областей, принадлежащих к тому или иному консульскому округу. В московское консульство имеют право обращаться также иностранцы, имеющие гражданство Беларуси, Туркменистана, Армении и Узбекистана.

Обращаться в испанское представительство следует заранее, так как рассмотрение документов может продлиться несколько месяцев.

Рабочая виза в Испанию необходима россиянам для возможности трудовой деятельности на испанском рынке труда с соблюдением норм закона. Кроме процедуры получения визы, необходимо учесть важные условия, связанных с процессом получения допуска на работу на территории страны. Процедура оформления визы, сроки действия, список обязательных документов и остальные требования по законной трудовой миграции отражены далее.

Рабочая деятельность в Испании

Граждане иностранных государств, желающие осуществлять деятельность в Испании, должны иметь рабочую визу. Правило не относится к гражданам ЕС, ЕЭП (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия) и Швейцарии. Им не требуется разрешение. Европейцы пользуются (наравне с испанскими гражданами) преимуществом при приеме на работу. Следовательно, при наличии выгодных вакансий гражданам бывшего СССР занять должности в стране весьма проблематично.

Трудности при миграции в Испанию возникают и в связи с большим процентом безработицы. Показатель в 2017-м приблизился к отметке, равной 19%, а в молодежной среде переваливает за 40%. Положение с занятостью населения медленно нормализуется, но до полной нормализации говорить рано. Иностранным специалистам рекомендуют найти неосвоенные сегменты трудового рынка с дефицитом профессионалов, являющихся гражданами Евросоюза. В Испании, к примеру, мало высококвалифицированных технических специалистов с большим стажем в сфере.

Оформление

Трудовую миграцию на территорию Испании разделяют на пять этапов:

поиск подходящей должности;
заключение соглашения;
оформление допуска на трудовую деятельность (инициатива работодателя);
получение рабочей визы (инициатива претендента);
приезд и подача прошения о ВНЖ.

Первый этап — выявление работодателя, намеренного вместе с приемом на работу иностранного гражданина уделить время на составления бумаг для получения разрешения на работу. Лицо, берущее на работу, составляет прошение в Министерство труда. Вакансия вводится на официальный ресурс службы занятости Испании. На протяжении 14 суток ожидают подачи заявок от жителей Евросоюза. Если после 2 недель соискателей из пределов ЕС не найдется, то иностранец с большой вероятностью заполучит разрешение на работу. От иностранца дополнительно попросят предоставить свидетельства высокой квалификации (дипломы, сертификаты) и копию загранпаспорта. Работодатель обязан максимально корректно составить заявку, чтобы компетентные структуры без перипетий предоставили разрешение на работу иностранцу.

Компания, предоставляющая место, должна соблюдать 4 условия:

соглашение сроком не меньше 1 года;
полная рабочая занятость.
зарплата, равная среднему уровню по стране (2 тысяч евро помесячно).
достаточные мотивы для принятия на конкретную должность иностранного специалиста.

Продолжительность разбора заявок по оформлению разрешения на трудовую деятельность определена в пределах 90 суток. В исключительных случаях процесс растягивается. При положительном ответе на заявку иностранец в течение 30 суток должен подать прошение в консульство для оформления рабочей визы. Изначально разрешение на работу предоставляется на год с возможным продлением. Допуск соответствует области деятельности будущей работы. Следовательно, в дальнейшем допускается поменять работодателя, но не сферу деятельности.

Важно! Для отдельных областей трудовой деятельности наличие рабочей визы для граждан РФ является единственным требованием для работы. К примеру, для преподавания/производства научных исследований в вузах отдельное разрешение не нужно.

Голубая карта ЕС

Зарубежные профессионалы с высшим образованием имеют возможность получения Голубой карту ЕС. Процесс оформления не отличается от процедуры обычного трудоустройства.

Главные условия получения:

Необходимые документы:

заявка по утвержденному образцу;
загранпаспорт;
соглашение с работодателем (оригинальный документ + копия);
копия документации, идентифицирующая принимающее на работу предприятие или лицо (к примеру, устав организации, учредительный договор, NIE или NIF);
копия диплома, подтверждающего компетентность гражданина;
доказательство о предоставлении социальных гарантий иностранцу (к примеру, копия налоговых деклараций компании/ИП об уплате подоходного налога).

Голубая карта оформляется сроком на 1 год с возможным продлением на время трудового соглашения. По истечению 1,5 лет возможно заполучить голубую карту, разрешающую трудовую деятельность в любой стране ЕС.

Документы

Составление заявки и предоставление списка бумаг для получения рабочей визы (тип D) производится в консульствах. Проживающие в Москве заявители обращаются в посольство Испании по записи. В особых обстоятельствах допускается возложить данные обязанности на доверенное (полномочное) лицо. Оформление посредством поверенного разрешено, если заявитель:

живет далеко от дипломатического представительства не имеет возможности приехать;
при наличии у заявителя временных заболеваний, ограничивающих передвижение.

Стоит иметь в виду, что получение визы посредством третьего лица могут снизить вероятность получения разрешения на въезд. Процедуры рекомендуется проходить самостоятельно.

Стандартный перечень бумаг:

корректно составленное и заверенное подписью заявление утвержденного образца (два экземпляра);
две цветные фотокарточки соответствующего формата (35*45 мм);
загранпаспорт с копиями главных страниц, действительный на протяжении 120 суток после предполагаемого завершения срока визы;
гражданский паспорт с копиями главных страниц;
свидетельства об отсутствии судимости в государствах, где заявитель жил минимум 5 лет;*
медицинское освидетельствование с отметкой об отсутствии серьезных (представляющих опасность для окружения) болезней;*
копии разрешения на работу и трудового соглашения.

Договор с работодателем необходимо предварительно заверить печатью в испанской иммиграционной службе.

*Даты предоставления данных бумаг не должны быть позднее 90 суток до даты подачи заявки.

От иностранных граждан в исключительных случаях требуют предоставления дополнительных данных, но обычно перечисленных документов достаточно.

Важно! Бумаги официально оформляются на испанском языке. Вместе с подлинником необходимо иметь заверенную копию.

Срок получения

Обычный срок разбора заявок – 30 суток. При положительном ответе необходимо посетить Консульство и взять документ. При отказе допускается подать жалобу в течение 60 суток в Верховный суд Мадрида.

Стоимость

Выплата производится по типу консульского сбора наличными во время принятия заявления в дипломатическое представительство. При отказе средства возврату не подлежат. Величина выплаты регулируется по колебанию валютного курса. Подлинные сведения о точной цене предоставляют работники Консульства Испании. Стоимость рабочей визы для граждан РФ равняется 60 евро.

Для предпринимателей

Индивидуальные предприниматели, намеренные посетить Испанию по предпринимательской визе, могут подать заявку с необходимыми бумагами в консульство. Разрешение оформляется не как физическому лицу, а бизнесмену. Сведения отмечаются в содержании документа. Если намерены использовать пребывание в Испании для открытия представительства компании, то нужно предоставить бумаги, подтверждающие личность и деятельность:

паспорт общегражданский.
загранпаспорт;
документ об отсутствии судимости;
справку о выплате консульского сбора;
медицинскую страховку;
ксерокопии банковских карт, заверенные нотариально;
документы о регистрации предприятия или ИП;
бумаги, подтверждающие, что подающий заявку гражданин является владельцем компании и индивидуальным предпринимателем;
налоговую декларацию;
две новые цветные фотографии.

Оформленная виза в Испанию подтверждает намерения визита и статус индивидуального предпринимателя. Работники посольства могут попросить предоставить налоговую отчётность. При наличии долгов и невыполненных обязательств бизнесмену могут отказать в предоставлении визы. До планирования поездки предпринимателям рекомендуется привести в порядок все финансовой дела организации.

Предоставленная виза соответствует обычному образцу с продленным сроком действия и отметкой, подтверждающей въезд гражданина в страну в статусе индивидуального предпринимателя/бизнесмена, представляющего собственную фирму. В заполняемой анкете необходимо обязательно отметить, что визит в Испанию посвящен определению условий в сегменте рынка предприятия.

Необходимо ответственно подойти к составлению пакета документов. Прозрачность финансовых операций организации и отсутствие обязательств перед государственными и частными структурами обеспечит бизнесменам беспрепятственное оформление визы.

Читайте также: