Как сделать категорию врачу

Добавил пользователь Владимир З.
Обновлено: 05.10.2024

В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 проход заявителей в задание для подачи и получения документов временно ограничен.

Требования к направлению документов в электронной форме:

Паспорт (2-3 страница).

Документы об образовании, имеющейся квалификационной категории и документы, подтверждающие факт изменения фамилии, имени, отчества, в случае их изменений (копии документов об образовании и выписка из приказа о категории должны быть заверены кадровой службой медицинской организации по месту работы заявителя).

Трудовая книжка, иные документы, подтверждающие сведения о трудовой деятельности.

Отчёт о профессиональной деятельности (письменное разъяснение руководителя организации о причинах отказа в согласовании отчета о профессиональной деятельности при отсутствии согласования в отчете о профессиональной деятельности).

При направлении документов в электронной форме последующего представления документов в письменной форме не требуется.

Данный режим работы введен до особого указания.

Приём и выдача документов по адресу: г. Пермь, ул. Максима Горького, д. 15, кабинет №106

График работы Территориальной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Пермского края

Понедельник, вторник: 10:00 – 17:00

перерыв: 12:00 - 13:00.

Выдача документов о присвоении квалификационной категории:

Четверг, пятница: 10:00 – 16:00

перерыв: 12:00- 13:00.

С 1 января 2014 года на территории Пермского края действует новый порядок прохождения аттестации медицинскими и фармацевтическими работниками региона. Порядок введен в действие в соответствии с приказом министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013г. № 240-н, с которым можно ознакомиться здесь.

Для проведения аттестации в крае создана территориальная аттестационная комиссия.

Для прохождения аттестации медицинскому работнику необходимо сдать пакет документов секретарю территориальной аттестационной комиссии.

1.Заявление на имя председателя аттестационной комиссии по образцу(см.здесь).

2. Аттестационный лист, заполненный в печатном видесогласно рекомендуемому образцу, включающий характеристику о профессиональной деятельности и компетентности специалиста, подписанный работником кадровой службы и руководителем организации (должность, подпись, расшифровка подписи), заверенный печатью организации, работником которой является специалист(см.здесь).

3. Отчёт о профессиональной деятельности, лично подписанный специалистом, согласованный руководителем организации и заверенный печатью организации, включающий анализ профессиональной деятельности по специальности за последние три года работы - для специалистов с высшим профессиональным образованием, за последний год работы - для работников со средним профессиональным образованием. Отчёт должен содержать выводы специалиста о своей работе, предложения по улучшению организации оказания и качества медицинской помощи населению. Отчёт должен содержать достоверные данные в описании работ, выполненных специалистом.
В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчёта о профессиональной деятельности специалиста, руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к остальной экзаменационной документации.
Если у специалиста в отчётный период произошло изменение места работы, то предоставляются отчёты по каждой организации или один отчёт, согласованный руководителями всех организаций, где работал специалист за отчётный период. Специалисты, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком, предоставляют отчёт о профессиональной деятельности, за период работы, предшествующий отпуску по уходу за ребёнком, при предоставлении справки о нахождении в отпуске по уходу за ребёнком.

4. Копия паспорта (2-3 страница).

Копии документов об образовании (диплом, удостоверение об интернатуре и (или) ординатуре (при наличии), удостоверение, действующий сертификат или аккредитационное удостоверение специалиста по аттестуемой специальности).

Копия трудовой книжки, иные документы, подтверждающие сведения о трудовой деятельности;

Копии документов о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии);

Копии документов должны быть заверены кадровой службой медицинской организации по месту работы заявителя.

В случае наличия документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке, специалист представляет заверенный в установленном порядке перевод документов на русский язык.

Чем категории для врачей-стоматологов отличаются друг от друга

Профессионализм стоматологов измеряют в рамках трех категорий – второй, первой и высшей. Какая именно категория закреплена за врачом – зависит от стажа работы медика и результатов его последней аттестации. Врачи стараются регулярно повышать уровень своих навыков и категорию, потому что это прямо влияет на доверие пациентов, уважение коллег и зарплату.

Рассмотрим особенности каждой из категорий врачей-стоматологов по возрастанию.

Вторая категория. Это базовая категория, которую специалист получает сразу после окончания ординатуры. Согласно законодательству РФ, она действует пять лет, но стоматолог может претендовать на получение более высокого уровня спустя три года профессиональной деятельности. Чтобы подтвердить вторую категорию, специалист должен предоставить аттестационной комиссии отчет, сдать тестирование и пройти собеседование. Главный критерий – хорошее владение теорией и практическими навыками профилактики, диагностики и лечения пациентов. В то же время медик воздерживается от научной деятельности и имеет ограниченные знания в дисциплинах, смежных со стоматологией.
Первая категория. Подать документы на присвоение этой категории специалист имеет право только при стаже работы пять–семь лет. Количество рабочего стажа зависит от уровня образования. Врач с высшим образованием может получить первую категорию только спустя 7 лет работы по специальности. Медик со средним образованием может подать документы на повышение уровня квалификации после 5 лет профессионального стажа. Процедура аттестации также включает в себя сдачу отчета, тестирование и собеседование. Для присвоения этой категории стоматолог должен быть хорошо знаком со смежными дисциплинами и регулярно участвовать в научно-практической деятельности лечебного заведения, в котором работает.
Высшая категория. Чтобы получить этот уровень квалификации, врач должен иметь минимум десять лет стажа работы по специальности, если у него есть высшее образование, и семь лет опыта работы на базе среднего профессионального образования. Как и в первых двух случаях, процедура повышения категории состоит из сдачи отчета аттестационной комиссии и прохождения собеседования. Чтобы заслужить присвоение высшего уровня квалификации, стоматолог обязан регулярно участвовать в научных конференциях, уверенно владеть современными методами диагностики, профилактики и лечения больных, хорошо разбираться в смежных дисциплинах и постоянно повышать уровень знаний, проходя различные образовательные программы, входящие в базу НМО.

Как подготовиться к присвоению категории

Рассмотрим, как получить категорию врачу-стоматологу. Подготовка к аттестации идет с обеих сторон – и со стороны врача, который желает повысить квалификацию, и со стороны аттестационной комиссии.

Этап 1: формирование аттестационной комиссии

Всё начинается с приказа органов госвласти о формировании аттестационной комиссии. Внутри комиссии определяются ответственные лица, часть которых входит в координационный комитет, а часть – в группу экспертов. Так как аттестацию проходят все врачи вне зависимости от специальности, то группа экспертов отдельно подбирается по каждому направлению медицинской деятельности. Это значит, что при аттестации врачей-терапевтов в комиссии будут присутствовать эксперты в области терапии, а при аттестации врачей-стоматологов – специалисты стоматологического профиля.

В состав комиссии обязательно входят приглашенные ведущие медицинские и фармацевтические работники, представители госоргана, который приказал сформировать данную комиссию, и представитель организации, в которой работает аттестуемый медработник.

Этап 2: подача документов

Как только комиссия сформировалась, она начинает работу. Аттестуемые присылают ей на оценку свои документы, среди которых:

заявление с просьбой получить допуск к аттестационным испытаниям для присвоения более высокого уровня квалификации – пишется на имя председателя комиссии;
аттестационный лист – должен быть заверен руководителем отдела кадров с места трудоустройства медика;
отчет о проделанной работе за последний год или три года – зависит от образования медицинского работника;
копия трудовой;
копия диплома/сертификата о наличии профильного медобразования;
копия документа о смене фамилии, если диплом/сертификат об образовании врач получал на старую фамилию.

К этому списку нужно приложить удостоверение об уже имеющейся квалификации, если она есть.

Порядок приема и регистрации документов также регламентируется законом и имеет установленный порядок:

Обратите внимание, что врач-стоматолог должен представить документы комиссии не позднее чем за четыре месяца до конца действия его старой категории. Если медик пропустил установленный срок, то он может пройти аттестацию только после окончания действия текущей категории. В этом случае специалист перестанет получать надбавку за мастерство до тех пор, пока он не пройдет аттестацию.

Этап 3: рассмотрение отчета кандидата

Если в документах на аттестацию, которые прислал стоматолог, нет ошибок, комиссия начинает детально изучать отчет, и это считается началом аттестации. На изучение отчета отводят 30 дней, после чего члены комитета обязаны выдать окончательное заключение, которое может быть двух видов – аккредитуемый допущен к дальнейшим испытаниям или не допущен.

Если аккредитуемый признается допущенным, ему отправляют соответствующее уведомление с указанием даты, времени и места проведения экзамена. Минимальный временной интервал между датой получения уведомления стоматологом и датой экзамена – 30 календарных дней.

Порядок проведения аттестации врачей-стоматологов

Аттестация на категорию врача-стоматолога также проходит в несколько этапов.

Шаг 1. Сдача экзамена. После того как комиссия приняла отчет стоматолога, она приглашает специалиста пройти профессиональное тестирование. Тестирование считается пройденным, если стоматолог правильно ответил не меньше чем на 70 % вопросов.

Шаг 3. Подготовка приказа о присвоении новой категории. Когда врач-стоматолог справился со всеми испытаниями и комиссия приняла положительное решение, уполномоченный госорган распоряжается присвоить аттестуемому новый уровень квалификации. Для этого создают отдельный приказ, который подписывают и направляют в уполномоченные госорганы и по месту трудоустройства специалиста.

4 причины, из-за которых врачу-стоматологу могут отказать в повышении категории

Комиссия может отказать врачу-стоматологу в присвоении более высокой категории по четырем причинам:

за отчет о проделанной работе выставлена неудовлетворительная оценка;
специалист провалил тест или ответил правильно меньше чем на 70 % вопросов;
врач не явился на тестирование или на собеседование;
большинство членов комиссии проголосовало против присвоения специалисту нового уровня квалификации.

Секретарь фиксирует результат заседания в протоколе и в аттестационном листе стоматолога. Отметим, что специалист имеет право не согласиться с мнением комиссии. Тогда он может выдвинуть письменный протест и прикрепить его к протоколу заседания, а после этого обратиться с апелляцией в компетентный государственный орган для обжалования решения. Специалист может сделать это в течение года с момента заседания комиссии.

Что должно содержаться в отчете врача-стоматолога на категорию

Теперь подробнее остановимся на том, что должен содержать отчет врача-стоматолога, чтобы комиссия при его оценке присвоила максимальный балл. В отчете должны быть такие разделы:

общая вводная информация о враче и месте его трудоустройства;
расширенная информация о специалисте;
информация о трудовой деятельности стоматолога в течение последних 1–3 лет – зависит от образования медика;
список госзаконов и постановлений Министерства здравоохранения, на которые стоматолог ориентируется при работе;
список научных публикаций специалиста.

Вводная часть и краткая информация о специалисте

Эта часть отчета должна занимать не более одной печатной страницы. Врач должен кратко рассказать о специфике своей работы и профессиональных достижениях. Рекомендуем в этом разделе упомянуть список пройденных курсов и образовательных программ повышения квалификации, рассказать о наличии наград и других фактах профессиональной гордости.

Также нужно указать сведения о месте работы: название медицинского учреждения, количество структурных подразделений, виды оказываемых услуг. Не будет лишним указать информацию о техническом оснащении организации – есть ли в медучреждении современная аппаратура для исследований и проведения высокотехнологичных стоматологических процедур.

Сведения о профессиональной деятельности

Во втором разделе врач должен указать сводные данные по своей деятельности за последние три года работы. Сведения должны быть представлены в виде сравнительного анализа, чтобы члены комиссии могли наглядно оценить, как шло профессиональное развитие врача-стоматолога на протяжении последних лет. Рекомендуем использовать цветную инфографику – диаграммы, графики, гистограммы с обязательными текстовыми пояснениями.

Дополнительное преимущество принесут отчету сведения о статистике стоматологических заболеваний, с которыми врач наиболее часто сталкивался в своей деятельности. Также специалист может описать свои личные алгоритмы диагностики и лечения стоматологических болезней.

Список госзаконов и постановлений Минздрава РФ

Этот раздел в отчете нужен для того, чтобы продемонстрировать комиссии высокую степень осознанности в следовании действующим медицинским законодательным актам. Сведения по этому разделу рекомендуем представить в таблице в следующем виде:

тип документа – это может быть приказ, постановление и т. д.;
компетентный орган, который принял решение – Минздрав, местный или областной департамент здравоохранения, Правительство и т. д.;
дата, номер и название документа.

Список научных публикаций

Если врач претендует на высшую категорию, то он обязательно должен представить список научных работ и публикаций. В подтверждение также важно приложить к отчету копии страниц журналов, где были опубликованы статьи врача-стоматолога.

Доплата за категорию

Одна из причин, по которой врачи-стоматологи стремятся регулярно повышать мастерство, – щедрое материальное поощрение. Законодательством установлены доплаты за квалификационные категории врачей-стоматологов – 15, 20 и 30 % за вторую, первую и высшую категорию соответственно.

На надбавку могут претендовать не только сотрудники, работающие непосредственно с пациентами, но и руководители медучреждений. Так как объем надбавки за категорию установлен в процентном соотношении, то чем выше оклад специалиста, тем большую сумму надбавки он получит.

Общие положения

Порядком установлены правила прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации. Этот порядок распространяется на специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, специалистов с высшим профессиональным образованием, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность.

Как и прежде, аттестация специалистов проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников, по трем квалификационным категориям (второй, первой и высшей) один раз в пять лет. При этом присвоенная работнику квалификационная категория действительна также в течение пяти лет со дня издания соответствующего распорядительного акта. Специалисты могут претендовать на присвоение им более высокой квалификационной категории и до истечения названного срока, но не ранее чем через три года со дня присвоения квалификационной категории.

Порядком скорректированы требования к стажу работы для получения квалификационных категорий. Стаж работы по специальности теперь не зависит от полученного работником образования. Так, для получения второй квалификационной категории необходим стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет, для получения первой категории – стаж не менее пяти лет, высшей категории – стаж не менее семи лет.

Для сравнения скажем: раньше, чтобы получить высшую квалификационную категорию, необходимо было наличие не менее 10 лет стажа для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет стажа для специалистов со средним профессиональным образованием.

Помимо стажа, Порядком установлены требования к теоретическим знаниям и практическим навыкам специалистов. В частности, на основании п. 8 Порядка специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе.

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой им профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности.

Квалификационные категории, присвоенные специалистам до вступления в силу Порядка, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

Чтобы получить высшую квалификационную категорию, на основании п. 10 Порядка специалист должен:

иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой им профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности.

Формирование аттестационных комиссий

Для проведения аттестации, как и прежде, создаются комиссии, которые в зависимости от формирующих их органов могут быть центральными, ведомственными и территориальными. Правила формирования комиссий и их состав подробно регламентированы Порядком.

Аттестационная комиссия состоит из координационного комитета (далее – комитет), осуществляющего функции по организации деятельности аттестационной комиссии и экспертных групп по специальностям (далее – экспертные группы), которые рассматривают документы и проводят квалификационный экзамен.

В состав аттестационной комиссии включаются:

ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность;
представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций, работодателей;
представители органа государственной власти или организации, формирующих аттестационную комиссию, и иные лица.

Общее руководство деятельностью аттестационной комиссии осуществляет председатель комиссии, который одновременно является председателем комитета. Заместитель председателя аттестационной комиссии признается заместителем председателя комитета и исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие.

Осталась должность и ответственного секретаря комиссии, который регистрирует и рассматривает поступающие в аттестационную комиссию документы специалистов, изъявивших желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, на предмет соответствия их требованиям к перечню и оформлению документов, формирует материалы для направления в экспертные группы, готовит материалы к заседаниям и проекты решений комитета.

У экспертной группы также есть председатель, заместитель председателя и ответственный секретарь.

Отметим, что в Порядке достаточно подробно определены функции как комитета, так и экспертных групп. Например, комитет координирует работу экспертных групп, определяет способы, методы и технологии оценки квалификации специалистов, подготавливает и направляет на утверждение в орган, создавший аттестационную комиссию, проект распорядительного акта о присвоении специалистам квалификационных категорий. Экспертные группы, в свою очередь, рассматривают документы, представленные специалистами, готовят заключения по отчетам, проводят тестовый контроль знаний и собеседования, принимают решения по вопросам присвоения специалистам квалификационных категорий.

На основании п. 18 Порядка заседания комитета проводятся при необходимости по решению его председателя, а заседания экспертных групп – не реже одного раза в месяц. Заседание комитета или экспертной группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комитета или экспертной группы соответственно.

Решения комитета и экспертной группы принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании комитета или экспертной группы является решающим (п. 19 Порядка). Отметим, что в ранее действовавшем порядке аттестации для принятия решения было необходимо присутствие не менее 2/3 членов комиссии и в случае равенства голосов решение считалось принятым в пользу специалиста.

Решения комитета и экспертной группы оформляются протоколами, которые подписываются всеми членами комитета и экспертной группы, присутствовавшими на заседании комитета и экспертной группы соответственно.

Порядок проведения аттестации

Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию комплект документов. Перечень документов, входящих в квалификационную документацию, практически не изменился, но есть одно исключение: теперь вместо квалификационного листа специалист должен представить аттестационный лист.

Обратите внимание

В ранее действовавшем порядке получения квалификационных категорий было установлено, что руководитель медицинской или фармацевтической организации должен создавать специалистам условия для получения квалификационных категорий при осуществлении взаимодействия с комиссией, представлении документации и оповещении специалиста. Теперь таких обязанностей по содействию не предусмотрено.

Нововведением в части представления документов является необходимость представления заверенного в установленном порядке перевода на русский язык документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке.

Документы должны быть направлены в адрес органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию, по почте или представлены лично специалистом не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории. При нарушении данного срока квалификационный экзамен может быть проведен позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

К сведению

Пунктом 16 Порядка установлено, что аттестация может проводиться с использованием телекоммуникационных технологий (дистанционная аттестация) и в форме выездного заседания.

Порядком скорректированы правила и сроки проведения аттестации. В частности, на основании п. 22 Порядка документы, поступившие в аттестационную комиссию, регистрируются ответственным секретарем комитета в день их поступления в аттестационную комиссию. В течение семи календарных дней со дня регистрации документов они передаются на рассмотрение председателю комитета (ранее документация регистрировалась после семидневной проверки ее соответствия требованиям комплектности).

Председатель комитета не позднее 14 календарных дней со дня регистрации документов определяет состав экспертной группы для проведения аттестации и направляет ее председателю документы специалиста (п. 23 Порядка). При этом экспертная группа должна рассмотреть их не позднее 30 календарных дней со дня регистрации документов, утвердить заключение на отчет и назначить дату и место проведения тестового контроля знаний и собеседования (ранее срок для рассмотрения документов составлял 14 календарных дней).

Отметим, что изменились требования к содержанию заключения на отчет. В частности, на основании п. 24 Порядка теперь не нужно учитывать:

продолжительность и сроки последнего повышения квалификации;
формы самообразования, используемые специалистом;
соответствие объема теоретических знаний, фактических диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям.

Тестовый контроль знаний и собеседование проводятся не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов.

На основании п. 27 Порядка по результатам квалификационного экзамена экспертная группа может принять одно из двух решений: присвоить или отказать в присвоении специалисту квалификационной категории. Напомним, что ранее предусматривалось несколько видов решений, принимаемых экспертной группой. Например, можно было повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой, подтвердить присвоенную ранее квалификационную категорию, снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой категории или лишить специалиста квалификационной категории.

Решение о присвоении или отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается экспертной группой не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов, оформляется протоколом заседания экспертной группы и заносится в аттестационный лист специалиста ответственным секретарем экспертной группы. Если специалисту отказано в присвоении специалисту квалификационной категории, в протоколе указываются основания, по которым экспертная группа приняла соответствующее решение. А решение об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории может быть принято по следующим основаниям:

наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения заявляемой им квалификационной категории;
наличие неудовлетворительной оценки по итогам тестового контроля знаний;
неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования.

Обратите внимание

Распорядительный акт о присвоении специалисту квалификационной категории должен быть издан органом государственной власти или организацией, создавшими аттестационную комиссию, не позднее 110 календарных дней со дня регистрации документов. Ранее приказ о присвоении специалисту квалификационной категории издавался в течение месяца с момента принятия комиссией решения.

Специалист же должен получить посредством почтовой связи или на руки выписку из распорядительного акта о присвоении ему квалификационной категории не позднее 120 календарных дней со дня регистрации документов.

Отметим, что Порядком увеличен срок обжалования решения аттестационной комиссии с 30 дней до года. Срок для обжалования отсчитывается с даты принятия аттестационной комиссией решения.

Как видим, порядок аттестации медицинских и фармацевтических работников претерпел существенные изменения в части сроков проведения аттестации, процедуры оформления документов и результатов аттестации. Более того, остаются невыясненные моменты. В частности, ранее предусматривалось, что специалисту в течение недели со дня издания приказа о присвоении ему квалификации оформлялся и выдавался соответствующий документ. Теперь же специалисту выдается лишь выписка из приказа о присвоении ему квалификационной категории, а про документ не говорится ни слова. Полагаем, что эти моменты будут разъяснены компетентными органами в процессе действия Порядка.

Номенклатура специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.04.2009 № 210н.

БУХУЧЕТ КАРДИНАЛЬНО ПОМЕНЯЛСЯ! ВЫ ГОТОВЫ?

Как правильно внедрить в работу сразу 5 новых ФСБУ? Когда и какие сделать проводки?

Минздрав Крыма информирует о порядке прохождения аттестации для получения квалификационных категорий в 2021 году

В связи с многочисленными обращениями по вопросу аттестации медицинских и фармацевтических работников для получения квалификационных категорий Министерство здравоохранения Республики Крым информирует.

В соответствии с приказом Минздрава России от 02 февраля 2021 года № 41н проведение аттестации медицинских и фармацевтических работников для получения квалификационных категорий приостановлено до 1 января 2022 года.

Читайте также: