Как сделать электронный военный билет

Добавил пользователь Дмитрий К.
Обновлено: 05.10.2024

Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации (ЦА МО РФ) хранит документы органов военного управления, соединений, частей и учреждений Министерства обороны с 1941 года по настоящее время.

Рассмотрение писем и запросов граждан, воинских частей и организаций осуществляется по письменному запросу, поступившему:

- лично через приемную ЦА МО РФ;

- в форме электронного документа.

ЦА МО РФ осуществляет подготовку архивных справок, архивных выписок, копий архивных документов по социально-правовым запросам (обращениям) граждан, связанным с социальной защитой граждан, предусматривающей их пенсионное обеспечение, получение льгот и компенсаций, определенных законодательством и международными обязательствами Российской Федерации, а также по запросам государственных и правоохранительных органов.

По запросам тематического, биографического (генеалогического) характера, в интересах отдельных граждан, а так же для подготовки очерков, книг, монографий выявление сведений архив не производит, данная информация изучается пользователями самостоятельно в читальном зале архива.

Правила оформления запросов

1. В запросе обязательно должны быть указаны сведения
на запрашиваемое лицо:

фамилия имя отчество (для женщин – фамилия в период прохождения военной службы, работы);

номер воинской части или ее наименование;

период прохождения службы (работы) в пределах месяца и года;

какие сведения необходимо подтвердить;

для предоставления в какую организацию;

фамилия имя отчество заявителя;

полный почтовый адрес с индексом.

2. Если служба (работа) проходила в нескольких воинских частях, запросы составляются по каждой воинской части отдельно.

3. В запросах о подтверждении ранений и заболеваний, следует указывать номер (наименование) госпиталя, в котором было закончено лечение.

4. Запросы о подтверждении награждения орденами и медалями СССР и РФ составляются с указанием степени награды, номера и даты указа Президиума Верховного Совета СССР или Президента РФ, приказа Министра обороны.

О подтверждении награждения нагрудными знаками, утвержденными в Вооруженных Силах СССР, следует указывать приказом командира какой воинской части или органа военного управления (организации) награжден
и дату награждения.

Запросы составляются по каждой награде отдельно.

5. Запрос должен быть понятным, изложен в лаконичной форме
и строго соответствовать образцу.

копию документа, удостоверяющего личность,

копию документа на право истребования и получения информации
в отношении третьих лиц (доверенность) и др.

Заполнить формализованные анкеты на военнослужащего, проходившего службу по призыву, на офицера (военнослужащего, проходившего военную службу по контракту), на гражданское лицо, работавшее в воинской части (организации) можно с помощью электронных web-форм, перейдя по ссылке .

С 8 января 2022 года вступил в силу приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700, который установил новый бланк Карточки гражданина, подлежащего воинскому учёту — форма 10.

Что изменилось по карточкам воинского учета

Основное новшество в том, что по Инструкции № 700 с 8 января 2022 года организациям нужно заводить на работников специальные отдельные карточки по воинскому учету.

Одновременно с указанной даты утратил силу прежний аналогичный приказ — от 18 июля 2014 года № 495.

Так, на каждого работника-призывника или военнообязанного нужно вести Карточку гражданина, подлежащего воинскому учету в организации. Это именно обязательная с 2022 года форма № 10, которая приведена в Приложении № 22 к Инструкции МО № 700.

Карточка воинского учёта имеет лицевую и оборотную стороны. Формат 210 × 297 мм.

Отметим, что до 08.01.2022 Минобороны рекомендовало в Методических рекомендациях по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017) для воинского учета вносить сведения в личные карточки работников по унифицированной форме Т-2. Теперь же для этого предназначен отдельный бланк по форме 10 из Инструкции № 700.

Как заполнить карточку

В карточках воинского учёта по форме 10 нужно отражать, в том числе:

личные данные работников;
сведения о воинском учете;
о приемах и об увольнениях, в т. ч. переводах.

Заполнять карточки нужно на основании удостоверений призывников и военных билетов (или документов, которые заменяют военный билет).

Остальные сведения можно уточнить у самих работников. В частности:

об образовании;
месте работы;
должности;
месте жительства/пребывания (на срок более 3-х месяцев);
семейном положении.

Непосредственно порядок и правила заполнения всех реквизитов и разделов карточки воинского учёта по форме 10 с 2022 года регламентирует п. 33 Инструкции МО № 700.

Так, карточку воинского учёта заполняют чернилами (шариковой ручкой) черного, фиолетового или синего цвета четким, разборчивым почерком без помарок и неустановленных сокращений. Или заполняют в электронном виде и обязательно распечатывают.

Записи о семейном положении, адресе места жительства (пребывания), в том числе фактического, номере телефона делают карандашом (чтобы потом можно было легко изменить).

Формировать и хранить карточки воинского учёта по форме 10 с 2022 года нужно и в бумажном, и электронном виде! (п. 32 Инструкции МО № 700). Вносить какие-либо изменения в базу данных электронных карточек, а также распечатывать их может только работник, ведущий воинский учет в организации.

БУХУЧЕТ КАРДИНАЛЬНО ПОМЕНЯЛСЯ! ВЫ ГОТОВЫ?

Как правильно внедрить в работу сразу 5 новых ФСБУ? Когда и какие сделать проводки?

Военный билет

Переход на электронные документы затронул и армию. Вместо военного билета в некоторых областях России уже с 2014 года в экспериментальном порядке выдают призывникам пластиковую карту, на которой хранится вся информация о военнослужащем в закодированном виде.

Для чего внедряют и когда он появится

Целью внедрения электронного военного билета является сделать учет личного состава армии проще. Пластиковый документ имеет ряд преимуществ:

Он позволит сократить издержки делопроизводства.
Внедрение его упростит комплектование по родам войск.
Даже при утере карты ее легко восстановить, так как все данные о хозяине документа будут находиться в компьютерной базе военного ведомства.
Срок годности военного билета увеличивается до десяти лет вне зависимости, где он эксплуатируется – в обычной мирной обстановке или в зоне боевых действий.
Он является пропуском для входа в воинскую часть, столовую.
Легче вносить необходимые изменения.

Начали выдавать электронный военный билет призывникам три года назад. Одновременно его получают те, кто обучается в высших учебных заведениях на военных кафедрах. Он будет доступен и тем, кто по достижении 27 лет не прошел службу в армии. После того, как у каждого призывающегося в армию появится документ, перейдут к обеспечению им офицеров, старослужащих. Персонализацию и тестирование прошли уже сотни тысяч электронных удостоверений.

Для работы с военнослужащими в электронном формате работы требуется установка в воинских частях, на призывных пунктах считывающих устройств.

Со временем все бумажные документы будут заменены на пластиковые карты.

Как выглядит электронный билет и его особенности

Военный билет нового формата представляет собой карту из стойкого к износу поликарбоната. В нее встроен чип в 160 Килобайт для идентификации личности солдата. Благодаря большому объему устройства на нем хранятся в закодированном виде все данные о военнослужащем. Кроме биографических данных на ней имеются такие биометрические данные, как отпечатки пальцев, ладони, цвет глаз, медицинские показания состояния здоровья. Там имеется и фотография солдата, что важно для идентификации гражданина.

Сейчас на чипе хранится около 60 параметров, но затем количество их увеличится до трехсот. Военнослужащий получает в одном электронном удостоверении и военный билет, и медицинскую карту, и личное дело.

Военный билет нового образца

Все данные, закодированные в документе, охраняются законом и защищены от взлома.

Материал, из которого изготовлена карточка, может выдерживать как аномально низкие, та и высокие температуры воздуха.

Ценность документа в том, что он имеет статус удостоверения личности, по нему можно все узнать о его хозяине.

Как посмотреть данные на электронном военном билете

Номер карты является военно-идентификационным номером гражданина призывного возраста, по которому военнослужащий получит доступ к различным информационным системам. По нему считываются его данные специальным устройством. На специальных сайтах военных ведомств можно просмотреть данные, находящиеся на микрочипе электронного билета.

Доступ к закодированным сведениям получает сам призывник. Пока вместе с электронным билетом получают молодые солдаты банковскую карту, на которую им поступает денежное довольствие. Со временем планируют объединить операции в одном документе.

Электронный военный билет – ближайшая реальность военной службы. Пока документ проходит апробацию в некоторых регионах страны, но скоро каждый военнообязанный будет носить важные данные о себе в своем кармане.

Традиционно военный билет — это бумажное удостоверение. Министерство обороны планирует в ближайшем будущем заменить бумажный документ на электронную карту. Это позволит хранить информацию о военнообязанных гражданах более эффективно. В этом контексте многим интересно получение электронного военного билета.

Военный билет — самый важный документ для мужской половины страны после паспорта. Военный билет фиксирует статус гражданина относительно прохождения обязательной воинской службы в рядах армии Российской Федерации. Он содержит множество важных данных, которые очень сложно восстановить в непредвиденных обстоятельствах.

Электронный военный билет напоминает банковские карты. Создаются они из аналогичного материала, информация наносится методом лазерного гравирования.. Он призван стать универсальным документом, содержащим всю информацию о гражданине, которая значима для военной службы. Данный документ будет сохраняться в пользовании у гражданина и после прохождения военной службы, выполняя такие функции в гражданской жизни, как бумажный аналог.

Электронный военный билет — универсальный документ, который сократит совокупный документооборот, поможет собрать всю информацию о военнообязанных гражданах в единый информационный реестр и стать эффективным, застрахованным от взломов и подделок, идентификатором личности гражданина.

Совет эксперта

Основной функционал цифрового удостоверения не отличается от функционала традиционного военного билета, но планируется, что он будет включать в себя более широкий спектр информации и выполнять дополнительные функции, о чем будет подробно рассказано ниже.

Данная инициатива на сегодняшний день только проходит апробацию, и о повсеместном внедрении электронного военного билета речи пока не идет. Однако данная технология успешно используется во многих армиях мира, ее эффективность и надежность доказана на практике.

Электронный военный билет планируется выдавать всем гражданам, которые проходят срочную военную службу. В перспективе он полностью заменит бумажный аналог и будет выдаваться на тех же правовых основаниях, что и он.

Совет эксперта

В ближайшие несколько лет им укомплектуют всех срочников, кадровых офицеров, военнослужащих-контрактников, лиц, зачисленных в запас по факту прохождения военной службы или же освобождения от призыва по медицинским показаниям.

В будущем электронный документ будет получен всеми гражданами, которые имеют правовое отношение к воинской повинности.

Одно из основных отличий электронного военного билета от бумажных аналогов будет заключаться в том, что теоретически он будет содержать большое количество информации.

о состоянии здоровья на момент прохождения медицинской комиссии;
о перенесенных травмах и заболеваниях в ходе прохождения срочной службы;
биографические данные и информация личного характера;
информация о полученных в ходе прохождения службы званиях и наградах;
информация о категории годности, месте прохождения службы, роде войск;
биометрические данные, включая отпечатки пальцев, цвет глаз и другие физиологические характеристики, которые позволят безошибочно идентифицировать лицо, которому принадлежит карта;
информация о военно-учетной специальности;
информация о статусе доступа к государственной тайне.

Совет эксперта

Данный список включает в себя только основные характеристики. В перспективе он будет значительно расширен, так как планируется, что электронный документ будет содержать исчерпывающую информацию о гражданине.

Большое количество подобной информации актуально не только для военнослужащих, но и в рамках гражданской жизни. Предполагается, что военный билет в его цифровом варианте также облегчит процесс трудоустройства в государственные органы.

Данный документ будет содержать индивидуальную маркировку в виде комбинации чисел. Она аналогична тем, которые можно встретить на банковских картах. Именно эта информация, которую содержит электронный военный билет, и отвечает на вопрос, как можно посмотреть необходимые данные. Через нее гражданин сможет получать доступ ко всей необходимой информации через официальные электронные ресурсы конкретных ведомств.

Эта карта будет считываться через специальные терминалы, которые должны будут установлены во всех частях и военных комиссариатах. Электронный военный билет, аналогично своему бумажному предшественнику, будет выдаваться солдату с момента начала прохождения службы. Необходимая информация будет включаться в базу данных по мере прохождения службы.

Следует сказать, в чем заключаются преимущества электронного удостоверения перед его традиционным бумажным аналогом. Этот список достаточно обширен:

Предполагается, что он будет являться более компактным и удобным в сравнении с бумажной версией;
Срок его эксплуатации будет больше примерно на 10 лет, вне зависимости от обстоятельств;
Этот способ хранения данных значительно облегчает восстановление информации при потере или порче;
Любые актуальные изменения, включая информацию о воинском звании, состоянии здоровья и так далее, будут вноситься более оперативно и легко;
Цифровое удостоверение в перспективе заменит сразу несколько типов бумажных документов, что значительно уменьшит количество бюрократических операций в военных учреждениях, теоретически поможет более эффективно и оперативно комплектовать военные части необходимым кадровым составом;
Документ станет универсальной идентификационной картой, которая будет содержать весь спектр необходимой информации о военнообязанном гражданине, причем более достоверной и актуальной, чем в традиционном носителе.

Информация, которая хранится в электронном виде, более мобильна. Данная инновация позволит также создать большую базу данных с информацией обо всех военнослужащих и прибывающих в запасе гражданах, что значительно увеличит эффективность и продуктивность работы ответственных органов и облегчит оформление необходимой документации.

Остались вопросы? Военные адвокаты готовы защитить ваши интересы в суде, а также предоставить необходимую консультацию бесплатно. Свяжитесь с нами сейчас!

Все организации независимо от форм собственности обязаны вести воинский учет. Долгое время штрафы за нарушения в этой области были небольшие — 300 руб. С мая 2020 года штрафы выросли в 10 раз. Расскажем, как вести общий воинский учет в 2021 году

Какие законы регулируют воинский учет

Воинский учет граждан ведут по месту их работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением и методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):

Какие бывают виды воинского учета

Специальный — на таком учете состоят военнообязанные, кто пребывает в запасе на периоды мобилизации и военного положения, а также те, кто служат в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового и начальствующего состава.
Общий — на таком учете состоят остальные военнообязанные.

Дальше в статье речь пойдет об общем воинском учете и о том, что нужно знать работодателям.

С чего и как начать воинский учет

Поставьте организацию на воинский учет в территориальном военном комиссариате или органе местного самоуправления:

Подготовьте приказ об организации ведения воинского учета, в котором пропишите ответственное лицо.
Согласуйте ответственного в военном комиссариате. Для этого лично придите в районный военный комиссариат вместе с приказом и планом работы по ведению воинского учета на год. Форма плана работ — это приложение № 17 к методическим рекомендациям генерального штаба.

Совет: заполняйте сразу две или три карточки по форме 18. Требования в регионах разные, поэтому где-то карточка будет предоставляться только в районную комиссию, а где-то еще и в военный комиссариат.
Обратите внимание: организации присваивают регистрационный номер. Его проставляют в правом верхнем углу карточки по форме 18. Если вы увидите в номере индекс Б, то это означает, что в организации надо вести еще и специальный воинский учет. Всю информацию о нем можно получить только в военном комиссариате.

Теперь подробно рассмотрим каждый этап.

Шаг 1. Выбираем ответственных за ведение воинского учета

Количество ответственных работников определяем, опираясь на нормы численности военнообязанных работников в организации:

менее 500 — один ответственный;
Вариант 1. Оформляем совмещение. Работник выполняет обязанности в течение установленной продолжительности рабочего времени и оформлен по правилам ст. 60.2 ТК РФ — с письменного согласия работника и с доплатой за совмещение.
Вариант 2. Оформляем совместительство. Принимаем на работу по трудовому договору по совместительству. Работник выполняет обязанности в свободное от основной работы время;
от 500 до 2 000 — один освобожденный работник;
от 2 000 до 4 000 — два освобожденных работника;
свыше 4 000 — на каждые последующие 3 000 граждан — один освобожденный работник.

Освобожденный работник — тот, для которого ведение воинского учета по должностной инструкции — это основная обязанность. Если в организациях воинский учет осуществляют два и более работников, то их объединяют в отдельное подразделение — военно-учетный стол (п. 12 Положения о воинском учете)

Шаг 2. Издаем приказ об организации ведения воинского учета в компании

Приказ издает руководитель организации. В нем нужно определить, кто будет ответственным за ведение воинского учета и кто будет его исполнять, если нет ответственного (п. 22 методических рекомендаций).

Проект приказа нужно согласовать:

с военным комиссаром муниципального образования территории, на которой расположена организация или ее структурное подразделение;
с органом местного самоуправления, осуществляющим первичный воинский учет, если вы работаете в местности, где нет военных комиссаров.

Приказ утверждается по форме, которая приведена в приложении № 4 Методических рекомендаций Генерального штаба.

Для работников, ответственных за воинский учет, руководитель обязан выделить специально оборудованные помещения и железные шкафы (п. 21 методических рекомендаций).

Совет 1: последующие перемещения и увольнение ответственных лиц проводите по согласованию с военным комиссариатом муниципального образования. Исключение — организации, имеющие мобилизационные органы. Вопрос согласования обязательно поднимается при проверке военными комиссариатами организаций.
Важно: при временном убытии ответственного за воинский учет в организации работника руководитель должен издать приказ о назначении на этот участок работы другого работника. Такой сотрудник обязан принять по акту документы для работы по воинскому учету и бронированию граждан.
Совет 2: утвердите форму акта приема-передачи дел по вопросам организации и ведения воинского учета.

Кто подлежит воинскому учету

Один из самых важных вопросов — как определить, кто из работников подлежит постановке на воинский учет. Работодателю нужно знать, что существует две категории:

Призывники — граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.
Граждане, пребывающие в запасе, — военнообязанные:

граждане мужского пола;
уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил РФ;
успешно завершившие обучение на военных кафедрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки офицеров запаса, программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса;
успешно завершившие обучение в военной образовательной организации высшего образования по программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса;
не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу;
не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или отменой призывной комиссией субъекта РФ решения нижестоящей призывной комиссии по достижении ими возраста 27 лет;
не подлежавшие призыву на военную службу по достижении ими возраста 27 лет;
не прошедшие военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии по достижении ими возраста 27 лет;
уволенные с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленные на воинский учет в военных комиссариатах;
прошедшие альтернативную гражданскую службу;
граждане женского пола с военно-учетной специальностью (приложение к Положению о воинском учете).

В конце статьи есть шпаргалка

Не подлежат воинскому учету граждане:

Документы для ведения воинского учета

Воспользуйтесь чек-листом, чтобы убедиться, правильно ли организован воинский учет в компании:

Проверьте наличие документов воинского учета у работников. Сведения в них и в личной карточке Т-2 должны совпадать.
Для этих целей подготовьте проект приказа, которым руководитель установит обязанность для работников, подлежащих воинскому учету, приносить ответственному лицу документы для проведения сверок. Обратите внимание: желательно не забирать у работников документы воинского учета, а проводить сверки в их присутствии. Если вы все же берете на время документы — заполняйте расписки и ведите журнал учета приема таких расписок. Это рекомендуют сами военкоматы.
Запросите документы:
- у призывников — удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
- военнообязанных — военный билет или справку взамен военного билета, временное удостоверение, выданное взамен военного билета.

Справка взамен военного билета. Выдается по заключению призывной комиссии после достижения 27 лет гражданам, которые без законных оснований уклонились от военной службы. Документ указывает на то, что такой гражданин все же находится в запасе.
Временное удостоверение. Выдается для установления личности военнообязанных, у которых нет необходимых документов для оформления и выдачи им военных билетов. А также для проверки и подтверждения подлинности предъявленных ими документов, для запроса и получения военных билетов, которые были сданы на хранение в военный комиссариат муниципального образования по прежнему месту их жительства. На удостоверении должна быть подпись военного комиссара и гербовая печать.
Обратите внимание: отказать в приеме на работу в связи с отсутствием документов воинского учета нельзя.

Организация отдельного делопроизводства

Работодатель обязан организовать служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (п. 39 Методических рекомендаций).

Для этих целей создаются папки. Как правило, их четыре, иногда пять. Ответственный за ведение воинского учета работник на этапе постановки организации на учет в районном военном комиссариате может уточнить названия и количество таких папок для целей отдельного делопроизводства.

Например, это могут быть:

Вся переписка с военными комиссариатами регистрируется отдельно и хранится в отдельной папке. В каждой папке рекомендуется хранить опись вложенных документов.

Ведение общего воинского учета

Работу в рамках общего воинского учета можно разделить на три этапа:

Учетная работа при приеме документов.
Ведение личных карточек Т-2.
Отчетность.

1. Учетная работа при приеме документов

Принимая на работу граждан, ответственный за ведение воинского учета должен:

определить тех, кто подлежит постановке на воинский учет по месту работы, учебы или по месту жительства, месту пребывания, в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства или месту пребывания;
принять необходимые меры к постановке их на воинский учет;
проверить наличие и подлинность военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов), справок взамен военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также подлинность записей в них;
проверить наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах или в справках взамен военных билетов отметок об их вручении);
проверить наличие персональных электронных карт (при наличии в документах воинского учета отметок об их выдаче);
проверить наличие отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, жетонов с личными номерами ВС РФ (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки об их вручении).

Что делать, если выявлены нарушения:

Ситуация 1: в документах обнаружены неоговоренные исправления, неточности и подделки, неполное количество листов, а также обнаружены случаи неисполнения гражданами обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации.

Обратите внимание: форма направления для вручения работникам, уклоняющимся от воинского учета, не утверждена. Минобороны РФ в Письме от 01.03.2019 № 315/4/1023 рекомендовало использовать форму, утвержденную приложением № 3 Приказа Министра обороны РФ № 366, МВД РФ № 789, ФМС РФ № 197 от 10.09.2007.

Ситуация 3: на работу устраивается гражданин, который подлежит воинскому учету и у которого нет регистрации по месту жительства и месту пребывания, или гражданин, прибывший на место пребывания на срок более 3 месяцев и у которого нет регистрации по месту пребывания.

2. Ведение личных карточек Т-2

Организации и их должностные лица обязаны собирать, вести, обрабатывать и хранить сведения из учетных документов граждан, поставленных на воинский учет. Порядок определен Министерством обороны РФ. Пока такая учетная форма — личная карточка работника (форма Т-2) или личная карточка государственного (муниципального) служащего (Унифицированная форма № Т-2ГС(МС).

Как вести воинский учет: в личной карточке Т-2 для кадрового делопроизводства или карточке формы ВУР

В конце статьи есть шпаргалка

3. Отчетность

У организации должен быть план, чтобы с его помощью согласовывать отчетность и сроки ее представления по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе (приложение № 17 Методических рекомендаций).

План необходимо ежегодно согласовывать с военным комиссариатом не позднее даты, которую устанавливает военный комиссариат (в 2019 году план предоставляли на согласование не позднее 15 ноября). Также ежегодно не позднее 31 декабря текущего года предоставляется карточка на организацию по форме 18.

К сведению: в воинском учете многое происходит не по нормативным актам, а именно по неофициальным разъяснениям военкоматов. Учитывайте это в работе.
Например, раньше план на согласование всегда сдавали в декабре. В 2019 году по просьбе военкоматов этот срок был сдвинут на ноябрь.

Дату, до которой нужно согласовать план на 2021 год, рекомендуем самостоятельно обсудить со своим военным комиссариатом.

Виды и сроки отчетов (п. 32 Постановления Правительства РФ № 719)

2 недели (Приложение № 9)

Впервые граждан мужского пола ставят на воинский учет в год достижения ими 17 лет.

Ответственность. Новые штрафы за нарушения ведения воинского учета

Изменения законодательства: в десять раз увеличены размеры административного штрафа за нарушения ведения воинского учета. Срок исковой давности за нарушения увеличен с двух месяцев до трех лет (Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ, ст. 4.5 КоАП РФ).

С 5 мая 2020 года для руководителей или других должностных лиц организации или органа местного самоуправления, ответственных за военно-учетную работу, действуют штрафы:

Не представили в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списки граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет: от 1000 до 3000 руб. (ст. 21.1 КоАП РФ).
Не оповестили граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, и не обеспечили им возможность своевременной явки по вызову: от 1000 до 3000 руб . (ст. 21.2 КоАП РФ)
Не сообщили в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведения о принятых на работу, учебу либо об уволенных с работы, отчисленных из образовательных организаций гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете: от 1000 до 5000 руб. (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ).

Подведем итоги

В статье мы рассмотрели, как организовать в компании ведение общего воинского учета, что нужно знать об отчетности и ответственности, какие документы и как проверять, как определять, кто подлежит воинскому учету.

Рекомендую внимательно изучить в Методических рекомендациях Генштаба правила проведения сверок сведений, содержащихся в личных карточках Т-2, с документами воинского учета работника, а также обратить внимание на перечень основных вопросов, по которым проверяется работа по ведению воинского учета. Работайте без нарушений!

Шпаргалка

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

Как вести воинский учет в организации. Самое полезное из статьи. Методичка‑шпаргалка 785.4 КБ

Читайте также: