Численность молодежи в возрасте от 14 до 28 лет таблица как сделать

Обновлено: 07.07.2024

Численность молодежи в России в возрасте от 15 до 29 лет составляет 24,3 млн человек. Об этом сообщает агентство Regnum со ссылкой на данные Росстата.

От общей численности населения доля молодежи составляет 16,5%. В 2002 году этот показатель составлял 23%, а в 2010 году она увеличивалась до 24%. Эксперты связывают падение доли молодого населения с демографической ямой в 1989-2003 годах. В истории России наибольший процент молодежи был зафиксирован по итогам переписей населения 1959 и 1979 годов – 26,3% и 27% соответственно.

Уровень занятости молодежи в последние годы остается довольно высоким: в возрастной группе 20-24 года в экономике России официально заняты более 43% девушек и 54% юношей. В возрасте 25-29 лет этот показатель составляет 77% для девушек и 91% для юношей.

В статистической службе отмечают, что российская молодежь также стала серьезнее относиться к своим успехам и достижениям. По данным Росстата, число молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет, которые не учатся, не работают и не осваивают профессиональных навыков, снизилось до рекордно низкого уровня с 2001 года. В прошлом году численность такой молодежи сократилось до 1,4 млн человек.

При этом, микроперепись 2015 года показала, что девушки — более образованные, чем юноши: около 47% девушек и 35% парней в возрасте 25-34 лет имеют высшее образование. Как следствие, молодые женщины стали чаще откладывать рождение первого ребенка — к 30 годам детей имеют 42% девушек с высшим образованием и 57% со средним профессиональным.

Эксперт Юрий Туманян считает, что демографическая яма 90-х в качестве возможной причины может быть рассмотрена лишь косвенно:

По данным Всероссийской переписи населения 2010 года, доля молодежи в общем населении страны составила 24%, в 2002 году этот показатель равнялся 23%.

Уровень занятости молодежи в последние годы остается довольно высоким: в возрастной группе 20-24 года в экономике России официально заняты более 43% девушек и 54% юношей. В возрасте 25-29 лет этот показатель составляет 77% для девушек и 91% для юношей. Более 88% молодежи в возрасте 15-19 лет получают знания в учебных заведениях различного уровня. В Швеции этот показатель составляет 87%, в Германии – 86%, во Франции – 85%, в Канаде – 78%.

Данные статистики свидетельствуют, что российская молодежь стала серьезнее относиться к своим успехам и достижениям. По данным Росстата, число молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет, которые не учатся, не работают и не осваивают профессиональных навыков, снизилось до рекордно низкого уровня с 2001 года. В прошлом году численность такой молодежи сократилась до 1,4 миллиона человек. Также молодые женщины все чаще задумываются об образовании и карьере и откладывают рождение первого ребенка – к 30 годам детей имеют 42% девушек с высшим образованием и 57% со средним профессиональным.

При этом главным трендом в молодежной среде можно назвать усиление информационной составляющей, констатировал Журавлев.

В этом смысле интернет-перепись, которая станет частью Всероссийской переписи населения 2020 года, эксперт рассматривает как разговор на языке молодежи.

Всероссийская перепись населения пройдет с 1 по 31 октября 2020 года с применением цифровых технологий. Главным нововведением предстоящей переписи станет возможность самостоятельного заполнения жителями России электронного переписного листа на Едином портале государственных услуг.

образованию, профессиональной деятельности и др.

2006-2007 гг, чел

Абсолютный прирост к предыдущему году, чел.

Темп роста к предыдущему году, %

Среднесписочная численность работников всего,

Тенденция двух последних лет говорит о возрастании роли творческого потенциала в работе над техническим. Это связано с периодическим обновлением техники, высвобождающей рабочую силу и стремлением руководства предприятия к диверсификации производства - то есть к внедрению новых видов продукции, оригинальных, технически новых, новых по дизайну для увеличения реализации продукции, пользующейся реальным спросом на рынке. Предприятие постепенно уходит от шаблонов и стремится к освоению новой продукции на рынке, которая в дальнейшем может обеспечить предприятию больший процент прибыли.

Также проведем анализ структуры персонала за 2007 год по половозрастному признаку, по уровню образования, по стажу работы и сделаем необходимые выводы.

Данные таблицы 4 говорят о том, что женщины в структуре персонала занимают значительную долю - 40%, что требует от руководства предприятия особого отношения к условиям работы коллектива. В основном, это женщины до 25 лет, т.е. выпускницы учебных заведений, и, скорее всего, далеко не все имеющие семью или детей. Это говорит о том, что руководство компании не смущает отсутствие опыта работы, а так же обращает внимание только на трудовые качества женщин. Самую большую долю коллектива занимают мужчины в возрасте от 30 до 35 лет их 8 человек. Заметим,что 3 девушки работающие по специальности были устроены почти без опыта работы, что располагает к предпринятию мер по повышению их квалификации.


В Казахстане молодежью считаются лица в возрасте от 14 до 28 лет включительно. Их чис­ленность на начало 2019 года составила 3 830,5 тыс. человек, в том числе в городской местности проживало 2 175,9 тыс. (56,8%), в сельской – 1 654,6 тыс. (43,2%). По сравнению с началом 2014-го количество молодых людей уменьшилось на 462,7 тыс. (10,8%).

За этот период доля молодежи от общей численности населения снизилась с 25 до 20,8%. Ситуация связана с низкой рож­даемостью в стране в 1990-х годах. В 1999-м в рес­публике был достигнут минимальный показатель общего коэффициента рождаемости, составивший 14,6 человека на 1 000 населения.

В региональном разрезе наибольшая доля молодежи от общей чис­ленности региона зафиксирована в Шымкенте (24,3%), Туркестанской (23%), Кызылординской (22,3%) областях и в Алматы (22%). В целом одна треть молодежи от общей чис­ленности проживает в трех регионах Казахстана: в Туркестанской области (11,9%), в Алматы (10,6%) и Алматинской области (10,5%).

По республике доля мужчин среди молодежи составляет 50,8%, доля женщин – 49,2%. Интересно, что во всех регионах страны, за исключением трех городов республиканского значения, доля мужчин среди молодежи превышает долю женщин. Наибольшие гендерные различия отмечены в Туркестанской (6,2%), Северо-Казахстанской (5%), Алматинской (4,4%) и Кызылординской (4,2%) областях.

В Казахстане показатели рынка труда молодежи формируются на основе данных выборочного обс­ледования занятости населения. Мониторингом охвачены лица в возрасте 15 лет и старше.

Во II квартале 2019 года численность занятых составила 2,1 млн человек, или 59,7% от общей чис­ленности молодежи Казахстана в возрасте 15–28 лет. В общем числе занятой молодежи городское население составило 1,2 млн человек (57,1%), сельское – 901,2 тыс. человек (42,9), мужчины – 1,1 млн человек (54,1%), женщины – 962,7 тыс. человек (45,9%).

Большая часть молодежи занята в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта автомобилей и мотоциклов – 388,8 тыс. человек (18,5%), в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 253,1 тыс. человек (12,1%), в отрасли образования – 239,7 тыс. человек (11,4%).

Меньше всего молодых кадров работают в сфере водоснабжения, контроля над сбором и распределением отходов – 12,8 тыс. человек (0,6%), электроснабжения, газоснабжения воздушного кондиционирования – 27,3 тыс. человек (1,3%), в сфере операций с недвижимым имуществом – 38,5 тыс. человек (1,8%), а также в искусстве, в индустрии развлечений и отдыха – 42,6 тыс. человек (2%).

По итогам единовременного обс­ледования структуры и распределения заработной платы предприятий в Казахстане среднемесячная заработная плата молодежи составляет от 110 тыс. до 138 тыс. тенге, что несколько ниже средней заработной платы по стране (186,5 тыс. тенге во II квартале 2019 года).

Молодежь— социально-демографическая группа, выделяемая на осно­ве совокупности возрастных характеристик, особенностей социального по­ложения, обусловленных теми и другими социально-психологическими свойствами. Молодежь занимает важное место в социально-демографичес­кой структуре и общественно-политической жизни общества. Ее возрастные границы разными авторами понимаются неодинаково. К примеру, амери­канский социолог Карл Тейлор относит к молодежи людей от 7—8 до 23 лет 2 . Ш. Бюлер и Э. Шпрангер определяют границы юношеского возраста от 13 до 19 лет у девушек и от 14 до 20 лет у юношей, выделяет в этих рамках две фазы: подростковую (до 17 лет) и собственно юность 3 .

В российской традиции с начала XX в. до наших дней границы собственно молодежного возраста в социальной статистике и в переписях населения

1 Сергейчик СИ. Факторы гражданской социализации учащейся молодежи // Социологические исследо­
вания. 2002. № 5.

2 Taylor С. Youth Culture and Youth Violence // Family and Child Ecology. 1999. May 18.

3 Shranger E. Psychologie der Jugendalters. 25. Aufl. Heidelberg, 1957.


В общем и целом сегодня специалисты договорились считать границы мо­лодежи в интервале от 14 до 30 лет. Нижняя граница молодежного возраста свя­зывается с половым созреванием, окон­чанием общеобразовательной школы, началом профессионального обучения, т.е. за нижнюю границу молодежного возраста принят возраст в 14 лет. Верхняя граница определяется юридическим совершеннолетием, окончанием профес­сионального обучения, вступлением в брак, достижением экономической са­мостоятельности, рождением первого ребенка, а это возраст до 30 лет.

Это значит, что молодежь, как демографическая категория, объединяет население в пределах 16-летнего возрастного интервала. На молодежный возраст приходятся главные социальные и демографические события в жиз­ненном цикле человека: завершение общего образования, выбор профессии и получение профессионального образования, начало трудовой деятельно­сти, вступление в брак, рождение детей.

За столь относительно короткий отрезок жизни молодежь переживает смену своего социально-демографического статуса несколько раз.

Младшая группа: подростки до 18 лет (учащиеся) — находятся на ижди­вении родителей, продолжают или завершают получение общего или спе­циального образования и не имеют полноценных гражданских прав (изби­рательных, вступления в брак).

Средняя группа: молодежь 18—24 года (студенты, молодые рабочие). Часть из них уже отделилась от родительских семей и живет на собственные дохо­ды. В этом возрасте идет активное вступление в брак, формирование моло­дых семей, рождение первых детей.

Старшая группа: молодые взрослые 25—30 лет — это люди, как правило, уже сделавшие профессиональный выбор, имеющие определенную квали­фикацию, некоторый жизненный и профессиональный опыт, но характер­на высокая конфликтность молодых семей, распад браков.

Семенова В.В. Социология молодежи // Социология в России / Под ред. В. А. Ядова. М., 1996. С. 323. Решетов П.Н. Некоторые вопросы теории и практики исследований молодежного движения в ка­питалистических странах // Социологические исследования. 1980. № 2. С. 183.

ческие формации люди женятся в разное время: в одном случае распростра­нены ранние браки (16—18 лет), в других — поздние (27—30 лет). Стало быть, установить единые возрастные параметры на все случаи жизни невозможно. В этом случае надо учитывать культурную специфику общества. Вот почему социологический подход к возрасту тесно соединен с культурологическим.

Молодежь социально неоднородна и различные ее отряды (рабочая, крес­тьянская, учащаяся, городская и сельская) имеют свои специфические осо­бенности. Они касаются ценностных ориентации, материального достатка, образа и стиля жизни. Рабочая молодежь раньше начинает трудовую жизнь и раньше обзаводится семьей, чем представители среднего класса, которые пять лет учатся в вузе, а затем в течение двух-трех лет ищут подходящую работу для того, чтобы материально обеспечить будущую семью. Стало быть, молодость у одних заканчивается раньше, чем у других. Возраст молодого ученого, ко­торому разрешается участвовать по своей категории в конкурсе научных про­ектов или публикаций, не должен превышать 35 лет. Таким образом, к куль­турно-историческим критериям приходится добавлять социально-классовые.

Читайте также: