Как сделать так чтобы найти работу

Добавил пользователь Владимир З.
Обновлено: 05.10.2024

Как найти работу? Где найти работу? Лето на исходе… как говорится, самое время взяться за ум. По статистическим данным, поиск свободной вакансии считается одним из самых неприятных мероприятий. Как бы мы не бодрились и не храбрились, мало кому удается удержать хорошее расположение духа (особенно если долгое время не можешь ничего найти). Но с этим можно и нужно бороться! Тем более, сегодня вы узнаете эффективные и, что главное, проверенные способы для привлечения работы!

В наше время уже сказано много хороших и не очень слов о позитивной психологии и таинственном воздействии на жизнь человека. И как бы вы к ним не относились, все они действительно РАБОТАЮТ! Поэтому прежде чем подвергать все техники критике, испробуйте их на себе. Готова поспорить, вы получите превосходный результат!

Dagaz-Fehu-Ingwaz-Othala

Как вы уже поняли, здесь мы имеем дело с рунной формулой. Она помогла найти работу моему брату в течение двух (!) дней. Причем до этого он сидел дома больше месяца.

Использование формулы:

5. Если стерся хоть один кусочек руны, не дорисовывайте! Сотрите ее полностью и напишите заново выше изложенным способом.

Медовая приманка

Этот ритуал может показаться легкомысленным, но его действие было проверено на моей очень хорошей знакомой. Правда работу она нашла в течение трех недель при условии регулярного повторения ритуала. Но, вы знаете, ее вакансия стоила этого ожидания!

Выполнение ритуала:

Волшебный шнурок

Следующий ритуал в свое время очень помог мне. Мне хотелось найти очень интересную, увлекательную и хорошо оплачиваемую работу. После выполнения ритуала она пришла ко мне с легкостью где-то через четыре (!) дня!

Выполнение ритуала:

Удачи вам и не забывайте, что работа не волк, в лес не убежит! А это значит, что и на вашей улице скоро будет праздник.

Интересно:

156 комментариев

Здравствуйте, я не смогла представить то, что вы здесь описали , не могли бы вы мне картинку выслать для примера. Тоже ищу работу😔

Когда найдете работу- поблагодарите пеликашу и снимите картинку.

Интересно. Буду действовать.

Про мёд : делала , в этот же ддень пригласили на собеседование 🙂

На бумажный лист с описанием желаемой работы в правый верхний угол МЕДОМ приклеить свою маленькую фотографию( 3х4 см).Положить в небольшой пакетик и носить всегда с собой,можно в сумочке.Подруге помогло. 😉

Интересная техника с медом. Обязательно попробую, только про любовь

Рузанна, а почему нет? Как мурчит, так и делайте! Можно шнурки и мед, и трусы на люстре на любовь делать =)

Инна, спасибо за еще один проверенный способ! *IN LOVE*
Диана, да, мед отлично срабатывает

Здравствуйте! А как быть с рунами, сколько с ними ходить?

Юлия, ходить надо пока не получишь результат. Но практика показывает, что он появляется довольно быстро

Здравствуйте .Скажите пожалуйста, а у вас есть ритуалы или заговоры
от страха , волнения?

Здравствуйте, есть ритуал звезда.

Шнурок работает, долго ждала предложения от одной фирмы, а тут шнурок завязала и через 4 дня меня взяли. Ураааааааа. 27 раз.

Шнурок повязан уже второй месяц…не работает

Настя! не могли бы Вы рассказать про руны на привлечение любви? я думаю это тоже будет многим интересно!

Гончарова жена,как будет время, обязательно напишу.
Svetlanka_Shamray, почему нет? Мне пришло в голову привязывать шнурок именно к столу, сработало. Попробуйте со стулом, потом расскажите, работает ли он с ним.

У меня такой стол, что не к чему привязать шнурок. А к стулу можно?

Мазаться медом очень приятно и полезно для здоровья, так что эта техника мне очень подходит. Я только не поняла — полностью всю себя надо намазать, чтобы сработало, или можно без спины, например, поскольку до нее не дотягиваются руки? А вообще эта процедура у нас /в Болгарии/ делается для очищения организма от токсинов, она очень эффективна, и в моем понимании связывается в основном с этим процессом — очистки на клеточном уровне от токсинов, особенно когда делается профессиональной массажисткой, только у моей сейчас аллергия на мед и она не хочет, а я не хочу ее менять … Вопрос такой — можно совместить ритуалы для похудания /есть лишний вес, начала все из блога для похудания — работают, очень приятно!/ с этим для работы, говоря о работе и имея ввиду также и очистку от токсинов, которая происходит, когда мажешься медом? Как бы, все в одном флаконе?! . )))

Росица, конечно, можно. Но для усиления эффекта советую сосредоточиться на чем-то одном — конкретно на работе или уже на похудении, чтобы дать мощный импульс во Вселенную. Мазать можно там, где дотягиваешься 🙂

Девочки,наверное такое спрашивать не очень этично ,но у нас тут мужчин нет так вот..можно ли эти и другие ритуалы выполнять в дни менструации. Я давече читала всякие гадости про эти дни — нельзя то да се. Просто сегодня начинается лунный месяц как раз дни для всяких ритуальчиков а у меня того… Так вот боюсь чтоб все не испортить.

анна, если боитесь, лучше переждать. Хотя симоронить можно в любом состоянии 🙂

А можно вместо шнурка взять красную ленту. Шнурка нет а есть красивая шёлковая ленточка…

Мысли о данной статье мелькали у меня в голове достаточно давно, и вот, я решился. Я надеюсь это статья поможет всем, кто сейчас ищет работу. Прошу не судить строго, т.к. это моя первая статья:)

Я родился и вырос в городе Старый Оскол. Еще будучи студентом 2 курса Белгородского государственного университета, я был одержим идеей найти работу (по личным причинам, конечно же). Являясь по образованию менеджером, я всегда рассчитывал работать по специальности. И искал почти всегда вакансии в этой проф. области, либо смежные и похожие. Предпочтение я отдавал маркетингу, так как в унике его было достаточно много и, в принципе, это было интересно. Но также присматривался к проектному управлению и HR, ибо это тоже было интересно.

Минусуя все подработки по типу студ.стройки или автомойки, моей первой работой\стажировкой была работа в местном дилерском центре премиального сегмента. Я очень хотел туда попасть, так как работа там казалась мне чем то заоблачным. И тут я хочу сделать первые заметки. Во-первых, начнем со сложностей, с которыми пришлось столкнуться.

Как я решил эту проблему? Я написал достаточно большое и трогательное письмо о том, как я люблю компанию и почему мне так важно попасть именно туда, и отправил его вместе с резюме. Вкупе, все это составляло достаточно неплохую картину.

Ну и как вы думаете, каков был итог? Все верно, никакой. Я прождал ответа 3 недели и ничего не произошло. Но в этом деле важна настойчивость, да? Я решил идти в дилерский центр своим ходом. И это было хорошее решение, но субъективное. !Может подойти не всем! Я поговорил с HR по поводу стажировки, удалось назначить собеседование с руководителем отдела. И на этом собеседовании я успешно провалился:) Однако, к моему счастью, мне дали второй шанс и все было ОК. Но тут встает вопрос, как пройти собеседование успешно?

Я прошел достаточно много собеседований относительно моего возраста. Сейчас их количество подходит к 50. Было много неудачных и было несколько удачных, которые открыли мне некоторые двери. Какие выводы я сделал?

Как это делаю я? Сейчас все типовые вопросы, которые задают на собеседовании, я знаю наизусть. В основном это:

  1. Чем Вас заинтересовала наша вакансия?
  2. Чем занимались на предыдущем месте работы и какие задачи делали?
  3. Чем увлекаетесь? (*время от времени*)
  4. Как думаете совмещать работу и учебу? (*почти всегда мастхэвный вопрос, если ты студент*)

Эти вопросы почти всегда проскальзывают на собесах. Я репетирую ответы, прогоняю самопрезентацию перед зеркалом 3-4 раза. С опытом уже будешь готов к любому вопросу.

  • Не всегда провальное собеседование твоя вина

Все мы люди, и у каждого из нас бывает плохой день. Такой день может быть и у твоего интервьюера. Иногда ты вроде на коне и рассказываешь все мощно и сочно, но не чувствуешь коннекта с другой стороны, и как будто игра в одни ворота. Такое тоже может быть. И еще, я не исключаю также вопрос некомпетентности интервьюера. И такое бывает.

Допустим собеседование прошло ОК, у тебя есть контакты HR, и тебе сказали ждать обратной связи. Если дата обговорена, ждешь даты. Если нет, разумно подождать 3-4 дня. И вот, дата настала, 3-4 дня подождали, но обратной связи нет. Смело пишем HR, спрашиваем по поводу обратной связи. Важно понимать, отказ - это тоже обратная связь, только если вы не договорились с HR, что если обратной связи не поступит, тогда это означает отказ. В общем, проявляем разумную настойчивость, если об этом зашла речь.

А теперь мы сделаем небольшой флэшбэк для вывода еще одного важного правила.

Итак, я успешно прошел стажировку в дилерском центре. Начинался последний курс в унике. Нужно было выбирать дипломного руководителя и тему дипломника. Недолго думая, я решил поговорить с практикующим преподавателем, который был ген.диром в местной фирме, для того, чтобы писать диплом у него и работать в его отделе. В итоге, меня без проблем взяли к нему в отдел на работу\стажировку.

Такие люди называются ЛПР - лица, принимающие решения. Работа по данной стратегии позволила попасть мне на 2 работы в моей жизни, будучи студентом. К такому варианту я советую прибегать в крайнем случае, если вот ты очень очень хочешь эту работу. Не все любят такое вторжение. Но я все же расскажу как я работаю по данной стратегии, если речь идет о большой компании.

Я нахожу страницу компании в LinkedIn. Там все достаточно понятно, указаны люди, которые там работают. Нахожу HR. Затем.

Я, конечно, пишу и добавляюсь и на LinkedIn, но туда не очень часто заходят. Поэтому я нахожу страницу компании в ВК, и нахожу человека уже там. И вторгаюсь:)

Если речь идет о маленькой компании, то обычно ЛПРов или руководителей знают в лицо. Их контакты указаны в группе компании, или их можно найти в Инсте. Заранее извиняюсь за такой короткий фрагмент по маленьким компаниям. Просто я достаточно быстро находил таких руководителей.

В общем, после окончания универа, я переехал в столицу. И я столкнулся примерно с похожими проблемами.

Распространенный случай. Я называю это "загас". Из 100 вакансий в загас улетает 37%. (Или 37 вакансий, как угодно) Т.е., больше чем каждая 3 вакансия. В таком случае, если мое резюме не просматривают неделю, я докидываю сопроводительное письмо и резюме на почту компании. Если и так ответа не приходит, то я ставлю окончательный загас.

  • Резюме просмотрели и ничего не произошло

Опять же понимаю, все субъективно и зависит от специальности. Но все же, на больше чем треть своих резюме ты не получишь вразумительного ответа. Не жди больше недели, кидай в загас.

Тут тоже есть несколько вариантов.

  1. Отказ со старта
  2. Отказ после собеседования

Мини вывод х2

Процент отказов у меня составляет 33%. Из 100 вакансий ровно каждая третья вакансия. Из них 6% это отказы после собеседования. Сейчас чуть подробнее про собесы

У меня их процент составляет 8%. Да, дружище. Из 100 вакансий, всего лишь 8 собеседований. Как уже ранее упоминалось, 6 из них - это отказ после собеса. И с 2 вакансий я жду обратную связь.

Вакансия в ротации означает что ты скинул свое резюме и ждешь неделю. Сейчас у меня в ротации 14%.

Это и не отказ, и не загас. Что-то не неопределенное. И к загасу не отнесешь, и не отказ вроде. По сути, такое происходит когда вакансия уже закрыта. У меня это 16%.

Мини вывод х3

Таким образом, я обобщю все выше сказанное. Из 100 вакансий, в моем случае, 37 вакансий отправились в загас. 33 вакансии в отказе. 16 в архиве, после того как я кинул резюме. И 14 вакансий в ротации. У меня было 8 собеседований. Из них 6 - это отказы, и по 2 я жду обратную связь.

Я пишу эту статью, чтобы поделиться своим опытом и помочь тем, кто сейчас ищет работу, а также помочь самому себе. Ведь в связи с недавним переездом, я сам нахожусь в поиске работы. Понимаю, у всех разная ситуация. Кто то находит работу мечты спустя неделю поисков, а кто то ищет работу месяцами. Но я надеюсь мои советы помогут и тем, и тем. И просто облегчат этот морально затратный процесс. Тут нужно быть упорным и никогда не опускать руки. В общем, всем удачи, топите до последнего:)

Ой, эйчары с лета 2020 с ума все посходили. Тупые тестовые, тупые вопросы — можешь не подойти, потому что солнце в зените или еще кака-нибудь лабуда.

Люди не работают, а играют в работу. Чем дальше, тем хуже.

Согласен отчасти) Тоже много раз сталкивался с тестовыми заданиями, со временем жутко устаешь их проходить. Вопросы повторяются и устаешь писать одни и те же ответы.

Но насчёт работы HR не могу ничего сказать.

Это точно, кем вы себя видите через год и почему именно наша компания, скоро будут размер обуви и цвет плитки в ванной спрашивать))

С поиском работы, как с поиском девушки. Хороших специалистов ищут сами, поэтому лучше на профессиональную тему делать публикации, кейсы, искать частных заказчиков и предложения о трудоустройстве сами собой начнут поступать :))
P.S. Сделал несколько статей на VC - несколько раз в месяц пытаются хантить в разные проекты / агентства.

Если хотите работать менеджером или маркетологом - могу выделить бюджет тестовый и в случае успешного проведения РК с входом в ТБУ по ROI кампании - готов трудоустроить в Tiktopers.

Отписал вам в ЛС

И я вам ответил в ответ :))

К сожалению, опыта и экспертности не хватает, чтобы писать свои публикации. А в будущем обязательно)

С отказом после собеса все не так сложно. Скорее всего, если вам отказали, то причина в следующем:

1) Нашли более подходящего кандидата, с точки зрения опыта, требований по зп, личностных качеств.

Если вам отказали, это не значит, что вы плохи, просто были кандидаты лучше, ну или они казались лучше.

Тут все должно сойтись и работа должна подходить кандидату и кандидат работе.

Опытный HR уже на этапе собеседования может вас отсеять, если поймет, что вы долго на этой работе не проработаете, поскольку быстро выгорите, или работа вам наскучит.

Удачи в поиске работы!

Комментарий удален по просьбе пользователя

Как морская свинка от свиньи

Хочется верить, что советы помогут человеку найти работу в кратчайшее время и избежать моих ошибок) Это что касательно заголовка. А насчет отличий, они на самом деле большие. Проджект делает много орг.работы, типа постановки задач\сроков и коммуникации со стейкхолдерами. Плюсом идет все связанное с документацией проекта (устав, требования и т.д) А у маркетолога совсем другие задачи и они разные бывают. Там допустим у трейд маркетолога в задачах заведение рекламных компаний и промо акций, у интернет маркетолога разработка концепции почтовой рассылки, проработка омниканальности.

Хочется верить, что советы помогут человеку найти работу в кратчайшее время и избежать моих ошибок
Там нет советов. Есть лишь нытьё на тему "я неудачник, меня все игнорят, нихуя не понимаю".

И да, нахер там кликбейт про 60 секунд

Извините, что моя статья показалась вам несодержательной, и вы увидели в ней лишь нытье.

Сам ты неудачник, бытовой вомпир на выезде, если быть точным,

Комментарий удален по просьбе пользователя

Очень высококонкурентная сфера. Ну и чего уж греха таить, каких-то специфических знаний и навыков обучение по направлению "менеджмент" не даёт, увы.. Очень много воды, устаревшей инфы, очень мало практических умений на выходе. Но есть одно но. Современные вузы предлагают много разных образовательных ивентов: форумы, круглые столы, экономические игры-соревнования, конкурсы на решение кейсов, конкурсы проектов, конференции и т.д. Более того есть возможности стажировок в различных компаниях, в том числе за рубежом. Есть студенческая пресса, куда можно писать. И чем больше будет таких активностей в жизни студента, тем больше он сможет указать в резюме. Современные эйчары не питают иллюзий, когда принимают на работу или стажировку студентов и выпускников, особенно экономических направлений. То, что опыта будет мало, это факт, но огромным плюсом будет много активности, это зачтут как желание развиваться и обучаться, а это очень важно для "зелёного" студента или выпускника.

С частями "трудным стартом" и "собеседования" не соглашусь, если правильно составить резюме, даже при холодном поиске (без рассылки откликов) будет результат. Типовые вопросы будут только на начальных позициях, чем выше тем больше будут проверять софт скиллы, а там нет типовых вопросов.
А вот за поиск контактов и выходить лично на ЛПР - респект.

Могу ещё добавить что перед собеседовании подготовьте материал, ознакомьтесь с описанием вакансии и компании в которой собеседование.
Описание компании нужно прочитать чтобы смогли поддержать разговор и быстрее оказаться в одной предметной области с интервьюером.
А по описанию вакансии, как правило там указаны критические знания которые ищут, освежите их в голове и подготовьте текст как будете презентовать свои знания.
Ну и ещё лайф хак, первое собеседование всегда проходит с долей мандража. Найдите компанию с нужной позицией, куда точно не пойдёте, и сходите на собеседование туда.
А как сделать чтобы позвали в эту контору, если указана ЗП, поставьте желание на 10% ниже их нижней границы и вас позовут)

Расширяйте круг поисков
Даже если вы обладаете узкой специализацией, стоит подумать о том, чтобы рассматривать предложения смежных отраслей. Кто знает, какие предложения готовы вам сделать работодатели? Так дайте им шанс!

Оцениваем свое резюме критически
Хотите найти работу быстро — еще раз оцените свое резюме. Достаточно ли понятно рекрутеру, что вы профессиональны и адекватны? Достаточно ли наглядно представлен ваш опыт и достижения? Редактируйте резюме под каждую вакансию, на которую вы откликаетесь: старайтесь привлечь внимание к той части вашего опыта, которая может быть интересна именно этому работодателю. Подробнее о том, как описать свои достижения в резюме, читайте здесь.

Работайте над поиском работы! Каждый день!
Это самый важный пункт. Ничто из выше названного не поможет, если вы не будете заниматься поиском работы тщательно и систематически. Каждое утро просматривайте новые объявления о вакансиях; отправляйте резюме в подходящие компании; уточняйте судьбу вашего резюме в тех компаниях, которые не ответили на ваши письма; в случае отказа после собеседования, просите у рекрутеров совет, что вам нужно сделать, чтобы в следующей компании добиться успеха. Не сидите сложа руки! Быстро находят работу только настойчивые соискатели!

Более половины россиян в 2021 году хотят сменить работу. Точнее, они говорят, что хотели бы перейти на другую должность, но почему-то этого не делают. Выясняем, почему это происходит, и как действовать, если вы все же приступили к активным поискам.

Почему россияне не меняют работу

Потому что страшно. Потому что искать работу – ответственное занятие. Потому что это стресс.

Надо проявить лучшие качества: способность фокусироваться и приспосабливаться, уверенность и последовательность, свободу от обид и эмоциональную устойчивость. Чем выше уровень притязаний, тем больше усилий надо затратить.

До сих пор более половины россиян ищут работу через знакомых, чтобы как-то защитить себя от стресса. Чтобы не так было страшно. Это помогает, но не всегда: в 2020 году среднестатистический россиянин искал работу 6,5 месяцев.

Как врач могу сказать, что невозможно с одинаковой интенсивностью находиться в активном поиске полгода. Чем активнее вы ищете работу, тем скорее заканчивается усердие и начинается депрессия. Даже американцы, которые исторически привыкли менять работу раз в 3–5 лет, через шесть месяцев поиска начинают впадать в депрессию в два раза чаще, чем обычно. Оптимисты становятся пессимистами.

Мне часто приходилось менять работу. Уходил и находил новую. Иногда легко, почти случайно. Иногда смена деятельности давалась неимоверно трудно. Я обращался к друзьям, читал советы консультантов и соглашался на работу, которая изматывала меня не меньше, чем ее поиск. Потом, много лет спустя, я заметил, что есть такое правило в жизни, по крайней мере, в моей:

Оцените себя

Как бы вы ни искали работу, не забывайте, что на обновлении резюме и нетворкинге останавливаться нельзя. Не забывайте изучать собственные мотивы и состояние. Стресс (а поиск работы – это стресс) истощает запасы норадреналина, но повышает активность тирозин гидроксилазы. Из-за этого мы начинаем хуже спать, быстрее полнеем и постоянно чувствуем напряжение, как будто готовы защищаться.

В домашних условиях отследить биохимические процессы мы не сможем, а вот изменения в своем самочувствии заметить в состоянии.

Если мысли о работе становятся доминирующими, и вы посвящаете им весь день, – это сигнал, что что-то не так. Нарушение сна – второй звоночек. Более явная, чем обычно, тяга к алкоголю – третий звонок.

Как не заработать депрессию во время поиска работы

  1. Увеличивайте физическую нагрузку. Бассейн, пробежки – подойдет любая активность. Хорошо бы заниматься спортом по утрам.
  2. Отвлекайтесь. Хорошо, если у вас есть хобби, которое поможет на время абстрагироваться от поиска работы. Например, начните изучать иностранные языки или программировании. Когда мозг сфокусирован на эмоционально нейтральной задаче, он отдыхает. Смысл – сократить время, когда вы думаете о поиске работы, и поднять настроение.
  3. Питайтесь правильно, регулярно и в тишине. Есть лучше молча или за нейтральной беседой. Главное, чтобы вы ощущали вкус и фактуру пищи, а не улетали в тревожные мысли о работе.
  4. Следите за режимом сна. Разрешите себе. не спать или просыпаться ночью. Сон – помощник, который дает знать, насколько правильно вы проживали день. Слишком много тревожились – получайте звоночек, что нужно
  5. Принимайте прохладный душ перед сном. Проведено достаточно исследований, подтверждающих, что это хорошо сказывается на ментальном состоянии. Не умеете? Слушайте классическую музыку или звуки природы. Впрочем, вы можете выбрать любой другой расслабляющий ритуал по душе.
  6. Чаще выезжайте на природу.
  7. Больше общайтесь. Чем больше неформальных коммуникаций, тем шансов на позитивные изменения больше. Больше внимания уделяйте тем, кто нравится нам и кому нравимся мы. Меньше общайтесь с теми, кто критикует.

Чтобы решить проблему, нужно ее отпустить

Я говорю, что во время поиска работы нужно иногда останавливаться и отвлекаться, потому что это работает: мы становимся более продуктивными в те минуты и часы, когда действительно активно ищем работу, успеваем совершенствовать свои навыки и просто улыбаемся от души. Напоследок – вдохновляющая история моей знакомой М.М.

М.М. – искусствовед по образованию. Молодая, красивая, энергичная с прекрасным набором компетенций и реальным опытом успешной работы.

В начале самом пандемии все проекты, в которых участвовала М.М., стали сворачиваться. Она начала рассылать резюме, написала друзьям. Заболеваемость росла, экономика – нет. М. подсчитала деньги, подумала над своей стратегией развития и сфокусировалась на своих сильных качествах. После четырех неудач еще раз подсчитала деньги и пошла на крайней шаг – стала брать деньги в долг у друзей. Это иногда помогает найти работу. Но М. не помогло.

Заболеваемость продолжала расти. М. стала беспокоиться по-настоящему. Она давно так долго не искала работу.

Вдруг что-то переключилось у нее в голове. Она пошла волонтером в реанимацию ковидного госпиталя волонтером. Три месяца каторжного бесплатного труда. Не так: три месяца очень трудной физически и душевно работы. Абсолютно новый жизненный опыт . М. забыла о резюме, вакансиях, зарплате. Деньги, конечно, таяли, но, так как она работала сутками, а потом сутками отсыпалась, затрат было мало.

Она перестала искать работу, горевать о будущем и просто жила. Что могла, то и делала. Варила морсы, если кто-то просил домашнего, звонила близким больных, утешала и разговаривала – в общем, делала все, чтобы окружить людей заботой.

М. научилась радоваться тому, что жива. Что живы ее подопечные! Это произошло не во время медитаций, отдыха на Канарах или курсов психотерапии. Это случилось с ней в реанимации.

Там М. познакомилась с человеком, который после выздоровления нашел М., чтобы предложить работу ее мечты. Сказка! И это случилось именно тогда, когда она перестала сходить с ума от поиска работы.

Надо было три месяца рассылать резюме и делать все, что она делала? Да, это помогло ей глубже понять свои мотивы и цели. Могла бы она найти работу без волонтерства? Скорее всего, да: рынок труда оживает. Но волонтерство в благотворительной организации – очень ценный опыт, который поможет ей и в работе, и в жизни.

Читайте также: