Как сделать список дней рождений сотрудников в 1с
Обновлено: 03.07.2024
Этот отчет можно настроить на вывод юбиляров следующим образом.
Примечание
Отчет показывает список людей, которым исполнится круглое количество лет (с точностью до пяти) от даты отчета — в ближайший год.
Т.е. если дата отчета 25.03.2019 года, сотрудник родился 02.01.1985, то 35 лет ему исполнится 02.01.2020, т.е. до того, как истечет период 25.03.2019 — 24.03.2020.
Если Вам необходимо получить юбиляров календарного года, т.е. в интервале с 01.01.2019 — 31.12.2019, то просто установите дату отчета 01.01.2019
admin
Добавить комментарий Отменить ответ
Next Post
Дни накопленного/неотработанного отпуска - как получить отчет в ЗУП (1С: Зарплата и Управление персоналом)
Привет всем. Подскажите можно из программы ЗУП 2.5, вытащить список сотрудников у кого дни рождения в июне или июле, ну то есть по месяцам?
(1) из отчета списки сотрудников выходят все сотрудники, а мне надо только те у которых день рождение в июне
На взлет, нужно скрестить два рс-данные по физлицу и состоянию сотрудника. Могу ошибаться, базы нет под рукой
(12) выбрала все и день рождение, ну вышел весь список сотрудников с днями рождениями, а мне только июньские нужны. может что не так делаю
(18) я все так и сделала и отбор по полю день рождения нажала, вышла таблица с ФИО сотрудниками, и колонка ближайщее день рождение
"Гаечный ключ" -> Настройка структуры -> настроить отбор.
В "Данные о работнике" есть "Месяц рождения". Указываете отбор: "Месяц рождения равно 6" - получите за июнь
Для этого следует открыть отчет "Список сотрудников организации".
В "Настройках" отчета ( кнопка "Настройка") на закладке "Структура отчета" (в раздел "Дополнительные поля"), из списка "Доступные поля" - "Данные о работнике") выбрать поле "Дата рождения".
Затем можно убрать группировку по подразделениям и установить сортировку по возрастанию по этому полю ("Дата рождения").
Другие материалы по теме:
Нас находят: как сформировать список сотрудников в 1с 8 2, как сформировать отчет в 1с 8 2 с датами рождения, как в 1с 8 2 сформировать список сотрудников и должность, как впрогамме 1-с сформировать отчет по дню рождения, как в 1С 8 2 сформировать список сотрудников, как сформировать список сотрудников в 1с, как в 1с сформировать список сотрудников, как в 1с сформировать список дней рождений, как сформировать отчет по сотрудникам в 1С, как делать в 1с список работников по дате рождения
Возникла необходимость ежемесячно 1 числа высылать кадровику на электронную почту отчет по дням рождения и юбилеям сотрудников на наступающий календарный месяц.
Посмотрел все подобные разработки на InfoStart, но ни одна из них не работала с подсистемой "Рассылка отчетов" из БСП.
В связи с этим и родилась эта разработка. Подключите ее к своей ЗУП 3.1 через механизи "Дополнительные отчеты и обработки", добавьте в рассылку отчетов, настройте расписание и отчет будет приходить по эл.почте в нужное время и нужному человеку.
Также отчет можно использовать обычно, через меню Файл-Открыть. Имеет два варианта: Дни рождения сотрудников (юбиляры выделены цветом) и Список юбиляров (только юбиляры).
Тестировался на ЗУП 3.1.2.121, платформа 8.3.9.2170
Специальные предложения
(1)Согласен, возник тот не ловкий момент когда элементарный функционал не известен, но кодить умеешь)
(1) Юрий, согласен - можно и типовыми средствами :-)
Мне здесь был интересен больше сам процесс - создать внешний отчет с возможностью отсылки по почте.
Я в дальнейшем использовал его как заготовку для создания специфических отчетов, которых нет в типовой конфигурации и которые нужно отправлять по почте.
Функционал сейчас активно изучаем, т.к. совсем недавно перешли на 3.1 с версии 7.7 :-)
"Возникла необходимость ежемесячно 1 числа высылать кадровику на электронную почту отчет по дням рождения и юбилеям сотрудников на наступающий календарный месяц." Я конечно дико извиняюсь и чего может не понимаю, но зачем кадровику на почту отсылать то, с чем кадровик и работает?
(3) Николай, со слов кадровика, ему так удобно.
Дело в том, что мы активно используем эл.почту как средство взаимодействия между подразделениями и отделами, централизованно храним всю историю переписки. Чтобы потом было с чем "разбор полетов" проводить.
Часто бывает так, что кадровик больше времени проводит вне 1С, работая с бумажками на компьютере.
Иногда, просто забывают про дни рождения.
Возможно сказывается тот факт, что перешли на 3.1 совсем недавно и поэтому не со всеми возможностями еще ознакомились. До этого работали с версией 7.7
Но чем больше узнают 3.1, тем больше запросов :-)
Буквально вчера кадровики попросили сделать так, чтобы в программе автоматически выводились "напоминания" за 7 дней до наступления дня рождения :-)
(6)от оно че))) ну тогда готовьтесь))) кадровики народ ленивый))) знаю не по наслышке))) терпения Вам и удачных подвигов)
Наверное можно сказать так .
Это разработка для тех, для кого настройка типового функционала либо вызывает сложность, либо просто некогда этим заниматься. В этом случае берете мой внешний отчет, устанавливаете себе в программу и сразу все работает )))
(9) Правильно OlegBog1971 Сам так часто делаю с отчетами, проще во внешний сделать с отобранными полями и запросами, чем стандартный выправлять из программы.
Просмотры 16127
Загрузки 56
Рейтинг 6
Создание 17.03.17 10:12
Обновление 17.03.17 10:12
№ Публикации 598917
Кому Бухгалтер
Операционная система Не имеет значения
Страна Россия
Вид учета Не имеет значения
Доступ к файлу Абонемент ($m)
Код открыт Не указано
См. также
Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем для ЗУП 3.1 Промо
Внешние печатные формы "Уведомление о заключении ТД с иностранцем" и "Уведомление о расторжении ТД с иностранцем" для ЗУП 3.1 (справочник "Сотрудники"). См. подробное описание, есть особенности! (Приложения № 7 и 8 к приказу МВД России от 30.07.2020 N 536).
2 стартмани
15.09.2017 24498 271 Matilde 26
Учет вакцинации на предприятии
Учет вакцинации сотрудников предприятия, контроль сроков вакцинации, заболевания коронавирусом, медотводы и отказы от вакцинации.
2 стартмани
16.11.2021 3897 37 the1 46
Печать комплекта документов в формате Word при приеме на работу Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, ЗКГУ 3.1
Внешняя печатная форма (обработка) для формирования полного комплекта документов при приеме на работу в формате Word. (Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1, ЗКГУ 3.1)
2 стартмани
12.02.2021 3058 32 kumi2012 8
Проверка не попавших в табель сотрудников. ЗУП
Отчет для проверки, что все сотрудники учтены в табелях учета рабочего времени.
1 стартмани
31.12.2019 13160 29 sapervodichka 6
Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1 Промо
Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.
2 стартмани
12.03.2019 48153 251 Asenka 76
Знакомство с сотрудниками
Отчет для тренировки памяти. Запоминаем, как выглядят сотрудники организации, как их зовут, должности.
1 стартмани
29.01.2019 11167 2 SITR-utyos 8
СЗВ-СТАЖ 2019 для ЗУП 2.5 (130.2)
Формирование файла в документе СЗВ-СТАЖ
1 стартмани
13.01.2019 41144 838 asirius 56
Печать трудового договора, дополнительного соглашения к трудовому договору из шаблона Word, 1С: ЗУП 3
Внешняя печатная форма трудового договора для документа 1С ЗУП 3 "ПриемНаРаботу" формирующегося на основе шаблона Word. (протестировано на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.8.112). Работает на веб-клиенте. 26-05-2019 Добавлена внешняя печатная форма печати дополнительного соглашения к трудовому договору для документа "КадровыйПеревод" .
1 стартмани
12.11.2018 24675 230 KRIHA 42
Проверка действительности паспортов, проверка ФЛ на негатив в ЗУП 3.1 Промо
Обработка проверки действительности паспортов физических лиц в 1С ЗУП 3.x. Обработка обращается к API сервису проверки паспортов и открытых реестров. При работе в демо режиме обращение к сервису происходит с задержкой в 2 секунды. Проверка ФЛ на негатив осуществляется по следующим открытым реестрам: реестр дисквалифицированных лиц, реестр массовых руководителей, реестр массовых учредителей, реестр лиц причастных к террористической деятельности, открытый реестр недействительных паспортов. Не работает в демо режиме.
1 стартмани
04.11.2018 27197 20 user718500 4
Автоматическое напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора
Расширение конфигурации 1С 8 Зарплата и управление персоналом 3.1 и Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1, которое автоматически создает напоминание об окончании испытательного срока и срока срочного договора при проведении документа "Прием на работу". Тестировал на версии ЗУП 3.1.6.37, ЗКГУ 3.1.6.38, платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.11.2867).
3 стартмани
22.08.2018 16574 66 APTEM_SLV 47
Комплект внешних печатных форм для кадрового учета ЗУП 3.1, ERP 2: Приказ о приеме (Т1), Приказ о переводе (Т5), Приказ об отпуске (Т6), Приказ об увольнении (Т8), Приказ о командировке (Т9), Командировочное удостоверение (Т10), Приказ об отгуле
Комплект типовых внешних печатных форм кадрового учета ЗУП 3.1, ERP 2 : Приказ о приеме (Т1), Приказ о переводе (Т5), Приказ об отпуске (Т6), Приказ об увольнении (Т8), Приказ о командировке (Т9), Командировочное удостоверение (Т10), Приказ об отгуле, Записка-расчет (Т60), Записка-расчет (Т61)
1 стартмани
11.02.2018 13268 239 Japan 16
Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой
1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).
1 стартмани
26.01.2018 65448 519 p.ugrumov 98
Простой отчет по фактическим отпускам Промо
Отчет позволяет быстро сформировать как сводную таблицу, сгруппированную по видам отпусков, так и с легкостью получить детальный список по всем отпускам за указанный период.
2 стартмани
18.08.2015 45429 93 VBod 5
В помощь кадровику. Отчет "Штатное расписание и расстановка на выбранные даты"
2 стартмани
10.01.2018 23408 47 RailMen 14
Печатная форма "Трудовой договор" для ЗУП 3.*
Внешняя печатная форма "Трудовой договор" для документов "Прием на работу" и "Прием на работу списком" конфигураций ЗУП 3.1 и ЗУП 3.0.
1 стартмани
04.10.2017 24622 195 Tavalik 12
Калькулятор стажа. ЗУП, ЗГУ
Расширение "калькулятор стажа" для типовой конфигурации ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1. Дополняет типовую форму ввода стажа без изменения конфигурации.
1 стартмани
18.05.2017 14821 38 chibor 9
Внешние печатные формы ЗУП, ЗиК БУ 8. (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Промо
Внешние печатные формы (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Формы которые присутствуют в конфигурации типовые. Добавленные формы: Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу.
1 стартмани
22.04.2012 66444 1651 Tokiy 55
Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за 2017 год, Форма №1 (1С:ЗУП 2.5)
Обновленная форма статистики №1 для сдачи за апрель 2017 года с универсальным подбором сотрудников.
1 стартмани
04.05.2017 43981 399 salbey 72
Документы в Word без конфигуратора
Как правило, текст трудового договора кадровики набирают в Word. Потом файл с текстом передают программисту и просят сделать печатную форму для справочника Сотрудники. Программист выполняет поставленную задачу, и у справочника появляется новая печатная форма с нужным текстом и автоматическим заполнением основных параметров (ФИО, паспортные данные и т.д.). Проходит какое то время, и появляется необходимость в редактировании текста трудового договора. Кроме редактирования, может возникнуть необходимость в добавлении еще какого-то договора или соглашения в виде печатной формы. Тогда кадровик обращается за помощью к программисту. Чтобы пользователь сам мог отредактировать текст или добавить новую печатную форму без помощи программиста (или с минимальной помощью программиста), был написан этот инструмент. Скажу сразу. Обработка может показаться сложной и непонятной для обычного пользователя в части формирования источника данных для заполнения файла word (тогда он может обратиться за помощью к программисту), но отредактировать текст договора , на мой взгляд, вполне сможет.
Читайте также: