Как сделать работу любимой
Обновлено: 05.07.2024
В Лондоне недавно была популярна школа бизнеса, где занятия вел. клоун. На одном из его занятий в начале курса проводили совсем не цирковой тест – умеют ли собравшиеся ловить удачу за хвост. Студентам выдавали толстый журнал с рекламой. Надо было посчитать количество рекламных объявлений в нем, первым пяти обещали награду – 100 фунтов. Но трое сломали систему и смогли получить 1000 фунтов.
Есть два способа мышления: первый – когда мы фокусируемся на проблемах и ищем пути их решения. Второй – когда мы фокусируемся на обстоятельствах жизни как на возможностях. Обычно идут по первому пути, но попробуйте выбрать второй. Проживите так месяц. Это будет непросто, но удивительно интересно.
Понедельник начинается сегодня
Вот семь простых практик, которые помогут полюбить свою работу. Заниматься ими можно начать в любой день – не только с понедельника.
Как показывает опыт, почти любую работу можно превратить в любимую.
Как только вы возьмете за правило генерировать хорошее настроение на работе, работа быстро отблагодарит вас. Достаточно двух-трех месяцев, и коллеги начнут помогать чаще, чем вы ожидаете, руководство задумается, как закрепить вас в компании и даже повысить ваш доход. Года не пройдет, и вы начнете любить свою работу.
Что делать, если возник конфликт? Возвращаемся к первым пяти пунктам. Конфликты можно решать разными способами, но в любом случае берите ответственность на себя, не критикуйте окружающих, улыбайтесь. Так конфликты, которые, конечно, часть жизни и работы, будут происходить все реже и реже.
Так вот о том курсе в школе бизнеса!
Когда студент листал журнал и считал рекламные объявления, на одной из первых страниц можно было заметить объявление, сообщающее, что в этой книге 2456 рекламных объявлений. На это обратил внимание только один из потока.
А где-то в конце журнала находилась вкладка, на которой было написано вырвать ее, подойти к столу преподавателя и получить 1000 фунтов.
Большинство проигнорировало и этот сигнал. Только три человека осмелились нарушить изначально полученную инструкцию. Остальные продолжили считать! Так что это история не про то, есть ли на самом деле удача, а готовы ли мы заметить ее.
Многие наши инструкции, которые мы получили в детстве, устарели, пришло время быть более внимательными к настоящему. Хватит считать, посмотрите внимательно вокруг. Здесь и сейчас есть все, чтобы быть успешным и счастливым.
Многие, когда звонит будильник, открывают глаза и нехотя поднимаются с кровати. Предстоит идти на работу, а там снова злобный начальник, нелюбимый коллектив. Как найти выход из ситуации? Как полюбить свою работу? Почему важно любить свою работу?
Почему мы не любим свою работу?
Не слушайте чужие мнения при трудоустройстве. Опирайтесь на свой опыт: каким должен быть идеальный работодатель, круг обязанностей, уровень заработной платы и ключевые моменты работы.
Люди ленивы и не любят что-то менять. Если ребёнка излишне опекают ему сложно адаптироваться в работе. А коллеги не любят видеть на рабочем месте инфантильных людей.
Вычленяйте главное, что ценят люди в работе. Нужно финансовое благополучие выбирайте работу с высоким заработком, важно местоположение организации, оборудованное рабочее место, льготные условия, ищите их при трудоустройстве.
ТОП 10 советов, как полюбить свою работу
Совет 2. Разумно распределяйте график отдыха и нагрузку. Трудоголизм грозит выгоранием и апатией. Он приносит проблемы со здоровьем, хроническую усталость, несостоявшуюся личную жизнь.
Совет 3. Перед выбором вакансии вспомните, чем хочется заниматься для души. Почему важно любить свою работу? Это помогает самореализации человека.
Совет 4. На листочке напишите моменты, устраивающие в организации (взаимоотношения в коллективе, лояльное руководство, достойный уровень заработной платы, социальные гарантии). Количество отметок должно быть не меньше 10. Проанализируйте полученное, может вы не цените, что имеете. Ведь вы выбирали работу по душе.
Совет 5. Как полюбить свою работу? Важен психологический настрой. Если повторять себе, что все отлично и вам нравятся окружающие коллеги на работе, атмосфера, подсознание примет аутотренинг. Вы начнёте лучиться приятными эмоциями, окружающие коллеги почувствуют флюиды и заразятся от вас хорошим настроением. Отношения в коллективе на работе начнут теплеть.
Совет 6. Посмотрите на начальство с другой стороны. Злой шеф на работе – каторга для сотрудников компании, не все люди уравновешены и спокойны. Нередко начальник в жизни и быту – добрый любящий муж, отец, а на работе настоящий деспот. Его задача на рабочем месте контролировать процесс, получать результат (продажи, выпуск продукции, оказание услуг), чтобы бизнес был на плаву. Не всегда получается растормошить неторопливых, ленивых подчинённых на рабочем месте другим способом. К сожалению, многие руководители на работе идут по пути манипулирования и авторитарного стиля управления, добиваясь роли лидера, зарабатывая авторитет на работе. Это присуще многих людям, поднимающимся по карьерной лестнице.
Совет 7. Как полюбить нелюбимую работу? Ищите единомышленников на рабочем месте. Наверняка в коллективе есть человек с кем приятно будет провести время за обедом или чаем. Развивайте процесс общения, коротайте перерывы в работе разговорами. Так, удастся быстрей завязать приятельские отношения с коллегами. А вам будет куда приятней идти в офис, где люди улыбаются и приятно общаться с коллегами. Почему нужно любить свою работу? Она может приносить удовольствие, даёт колоссальный толчок в саморазвитии людей.
Совет 8. Поставьте на рабочее место фотографию, вызывающую положительные эмоции (родители, ребёнок, вторая половинка, питомец, те, кого вы любите). Так, рекомендуется время от времени заряжаться добрыми эмоциями на работе.
Совет 9. Уют на рабочем столе. Оформите рабочее место цветком в горшке, поставьте пару статуэток, приобретите оригинальные канцелярские принадлежности.
Совет 10. Как полюбить свою работу? Рационально используйте время на работе, увеличивая уровень заработной платы, продвигаясь по карьерной лестнице. На творческом подъёме старайтесь делать самые сложные задачи, в оставшееся время, когда уже хочется домой, доделайте остаток работы, подготовьтесь к уходу. Это повысит авторитет в глазах коллег и выделит вас в глазах руководства.
Как полюбить свою работу: советы психолога?
- Убивает стремление приходить на любую работу – отсутствие инициативы. Человека на рабочем месте ставят в жёсткие рамки, он не может привнести что-то новое в процесс работы. Как научиться любить работу? Нужно постараться реализоваться в общественных начинаниях, внести изменения в этапы рабочего процесса.
- Проникайтесь духом конкуренции с коллегами, стараясь делать задачи на работе быстрей, лучше, ни тратя лишнее время на разговоры. Так, работать станет интересней, появится огонёк в глазах. Так, легче поднять уровень заработной платы, особенно если сфера деятельности — продажи. Можно проанализировать свои показатели и постараться сделать их лучше.
- Как полюбить свою работу? Приобретайте новые навыки, будет проще пониматься по карьерной лестнице. Мотивируйте себя и сотрудников, открывая новые горизонты. Подумайте о пользе, которую приносит работа людям. Не торопитесь уйти, постарайтесь максимально использовать все способы, чтобы полюбить свою работу.
Не ценят на работе, что делать?
Микроклимат организации, взаимоотношения с коллегами – важные составляющие удовольствия от работы. Если коллектив невзлюбил вас, возникает вопрос, почему на работе не ценят. Утверждая меня не любит коллектив на работе, мы не можем понять, почему так происходит. Воспользуйтесь рядом правил, разработанных психологами-практиками, помогающие установить контакт с людьми на рабочем месте. Задайте себе вопрос любите ли вы свою работу, правильно ли ведёте себя с людьми?
Как полюбить свою работу – ВИДЕО
Заключение
Наладить отношения в коллективе и любить свою работу гораздо проще, чем кажется. Начните с себя и поймите, что вы делаете не так. Вас не обязаны любить, но добиться хороших отношений с коллегами реально. Поменяйте отношение к кричащему начальнику на работе, просто полюбите его и окружающих коллег, примите их с достоинствами и недостатками, активизируйте свои способности.
Если вы перегружены стрессом, то сходите на йогу, пилатес, возьмите отпуск. Эта мера поможет быстро восстановить силы и с удовольствием приступить к работе. Написать заявление никогда не поздно, сперва подумайте, чтобы не пожалеть об упущенных возможностях, не повторится ли подобная ситуация на новом месте.
Вы совсем не интересуетесь статьями о повышении продуктивности, потому что работа для вас – не любимое дело, а повинность, которую приходится отбывать? Допустим, такой вариант как увольнение и поиск новой работы сейчас рассматривать никак нельзя. Например, из-за явного кризиса на рынке труда. Тогда у нас есть для вас другой выход: сделать так, чтобы нелюбимая работа стала любимой. Если проще - полюбить нелюбимую работу. Задача непростая, но выполнимая и, что немаловажно, очень увлекательная.
Хотя и во фрилансе такая проблема есть и будет, потому что не всегда мы занимаемся тем, что нам нравится, а делаем то, что у нас лучше получается и за что платят деньги. К примеру, вам нравится рисовать аниме, а всё время заказывают портреты. Или вы любите писать статьи про животных, а платят за статьи про дымососы и вентиляторы. И хочешь, не хочешь, а приходится брать заказ в работу и писать на нелюбимую тему.
Кроме того, клиентам больше по душе работники, любящие своё дело, а не те, что берутся за задание по принуждению. Именно их в первую очередь повышают в должности, именно к их просьбам об увеличении зарплаты относятся более благожелательно. И вообще, возможность почувствовать себя счастливым и реализованным – разве не хороший повод изменить отношение к нелюбимой работе?
Итак, три обещанных способа полюбить нелюбимую работу…
Как полюбить нелюбимую работу
Способ 1. Соревнование с самим собой
Элемент соревнования часто в корне меняет наше отношение к делу. Так почему бы не устроить на рабочем месте соревнование с самим собой? Предметом состязания сделайте количество выполняемой работы и её качество.
Приведём пример. По роду деятельности вам приходится писать и рассылать много писем, что вы делаете без особого энтузиазма и желания. Поставьте перед собой цель – каждый день увеличивать количество отправленных писем и стараться сделать каждое из них образцом искусства электронной переписки.
На самом деле подобное соревнование может касаться чего угодно: нарисованных картинок, позиций, внесённых в базу и т.д. Естественно, за поставленные рекорды нужно себя награждать, иначе какое это соревнование. Призы выбирайте на своё усмотрение. Но надо сказать, что и без них вы скоро почувствуете азарт к работе.
Способ 2. Сыграть любовь к работе
Постепенно маска радующегося каждому рабочему дню человека прирастёт, и вы в действительности почувствуете интерес к своей деятельности. Скоро актёрствовать уже не придётся, любовь к работе станет настоящей.
Способ 3. Смена установок
Ваша работа скучна, вас не ценят как специалиста, повышения в должности вы безрезультатно ждёте второй год – причин для недовольства может быть много, и часто они объективны. Попробуйте противопоставить каждой своей претензии положительную характеристику своей текущей деятельности. Выполняемая работа кажется незначимой, вы могли бы делать что-то большее? Но ведь именно за неё вы получаете деньги, значит, она не так уж плоха! К тому же, тысячи людей сейчас ищут работу. Они с удовольствием поменялись бы с вами местами.
Жизнь такова, какой мы её видим. Смена мыслей и установок на позитивные способна совершить чудо: незаметно превратить нелюбимую работу в любимую. Выше указанные 3 простых совета позволят полюбить нелюбимую работу.
Спросите себя - проблема в работе или в вас? Как вы можете сделать свою повседневную работу более приятной? Хватит чувствовать себя жертвой.
Вы отвечаете за свою жизнь, и если вы не можете немедленно поменять работу, то эта статья именно для вас.
Как полюбить свою работу - ТОП-10 советов
Мы хотим поделиться с вами 10 советами, которые помогут наслаждаться работой.
1. Мотивируйте себя каждый день
По пути в офис, вы обычно обдумываете свою жизнь, прокручиваете определенные моменты. Это время можно использовать для созидательных мыслей.
Подумайте, например: чем я могу помочь обществу сегодня? Позитивный настрой поможет сделать день более приятным и продуктивным.
2. Перспективный взгляд на свою работу
Вы можете делать лучше любую работу. Посмотрите со стороны на свои обязанности и нарисуйте картину в целом.
Займитесь волонтерской работой для расширения мировоззрения. Найдите способ внести свой вклад в общество.
3. У вас есть больше, чем работа
Не привязывайте свою личность к работе, которую вы делаете. Ваша работа и жизнь не “должны” проходить только определенным образом.
Вы не обязаны быть такими, как ваши родители и учителя, ведь нелюбимая работа не принесет наслаждения.
4. Планируйте свое время и пишите список дел
В этом списке кроме прочих дел, указывайте долгосрочные проекты, нужные и серьезные дела, которые необходимо сделать.
Используйте некоторое время для анализа своей деятельности.
5. Сосредотачивайтесь на задаче
Не позволяйте себе отвлекаться на другие заботы. Чем больше отвлекаетесь, тем дольше будете делать главную задачу.
Даже такие мелочи, как телефонный звонок, социальные сети или поиск чего-то прерывают ваш процесс, и вы теряете рабочий настрой.
Будьте безжалостными и выполняйте только одну задачу, прежде чем она попадет в список затянувшихся дел.
6. Четкое понимание того, чего от вас ожидается
Выясняйте немедленно, что именно от вас требуют. Такие ситуации возникают, когда вы столкнулись с противоречивыми требованиями.
Уточните задание у менеджера или других людей, с которыми работаете.
7. Делегируйте
Вы легко можете делегировать другому работнику определенную задачу там, где это уместно. Возможно, некоторую работу обязан делать другой работник.
8. Регулярные перерывы
Покиньте свое рабочее место, даже если у вас всего пять минут. Попробуйте сделать перерыв от ноутбука, электронной почты и оставляйте мобильный в столе.
Перерыв на обед - это не только, чтобы покушать, но и подышать свежим воздухом и психологически настроится. Ешьте здоровую пищу: яблочко, минералка, овсянка, а не пакет чипсов. Заряжайте себя другим адреналином, а не кофе.
9. Сделайте ваше рабочее место лучше
Внесите свой вклад в создание приятной рабочей атмосферы. Не сплетничайте в офисе, ведь это создает негативную ауру вокруг. Не слушайте никаких сплетен. Минимизируйте времяпровождение с людьми, которые вам не симпатичны.
Учитесь получать больше удовольствия от работы. Больше смейтесь. Наведите порядок на столе, старайтесь не держать лишних вещей. А вот милые офисные аксессуары можно приобрести. Побольше свободного места!
10. Пересмотрите свой день перед отъездом домой
Посмотрите на то, что сработало хорошо, а что можно улучшить на следующий день.
Если вы будете удовлетворены рабочим днем, то почему бы не вознаградить себя позднее в тот же день. Вы это заслужили.
Подводя итоги
Итак, для морального и душевного спокойствия вы должны заниматься любимой работой. Только тогда она не будет вас "грузить" и "напрягать".
Кстати, о том как найти работу по душе смотрите в интересном видеоролике:
Понравилась статья? Мы реально старались! Отблагодарите нас:
1. Ставьте лайк👍!
2. Подписывайтесь на наш канал!
Большинство людей со сменой работы абсолютно ничего не выигрывают. Они в итоге получают то же самое, что имели на прошлом месте работы.
Известно, что более 80% людей недовольны своей работой и мечтают о дне, когда смогут послать куда подальше своего босса и отнести столь желаемое заявление на увольнение в отдел кадров.
Известно, что большинство людей со сменой работы абсолютно ничего не выигрывают. Они в итоге получают то же самое, что имели на прошлом месте работы.
Среди основных причин текучести наиболее популярны такие:
Переход на более высокую заработную плату.
Переход на более высокую должность.
Слишком высокий уровень нагрузки на текущем месте работы.
Плохой начальник.
Смена места жительства.
Здоровье.
Первые четыре пункта — это ингредиенты нашего блюда, которые обычно меняются на другие, но в итоге человек получает в результате то же самое.
Но ведь есть много способов начать получать удовольствие от нелюбимой работы, не делая таких кардинальных изменений.
Ведь, посудите сами, смена работы вынуждает человека:
Адаптироваться к новым обязанностям.
Адаптироваться к психологическому стрессу (ведь впереди появляется большая неизвестность, риск увольнения).
Адаптироваться к социальному изменению — новые коллеги сильно могут отличаться от прежних.
Адаптироваться к физическим изменениям — новое местоположение офиса, новый стол и стул, новая еда в столовой, свет по-другому падает из окна, другой температурный режим.
Всё это способно привести даже к болезни. Я часто наблюдаю, как новые сотрудники заболевают, проработав всего одну-две недели. И потом больными ходят на работу, так как брать больничный в свои первые дни боятся.
Для того чтобы найти способы получить от нелюбимой работы всё, нужно для начала разобраться, из чего состоит любимая работа.
Идеальная работа состоит из следующих компонентов:
Ты любишь это делать.
Ты умеешь это делать.
Тебе за это могут платить.
Когда все три сферы пересекаются — у человека идеальная карьера.
Предлагаю пройти небольшой тест и понять, что происходит с вашей карьерой.
Нужно напротив каждого вопроса поставить цифру от 1 до 10, где 10 означает, что вы полностью согласны с выражением, а 1 — полностью не согласны.
А теперь просуммируйте баллы в каждом разделе (профессионализм, любовь, доход).
Идеальная карьера выглядит так: 100–100–100.
Обычная карьера среднего человека так: 60–60–60.
Вот здесь вы и поймёте, где именно у вас проблема в карьере и как можно устранить эту проблему.
Я считаю, что каждый из вас в состоянии найти что-то своё в нелюбимой работе и получить от нее всё. И вот тебе несколько вариантов, которые я встречал:
Служебный роман. Найти хорошего мужа или жену сейчас очень тяжело. И если у тебя нет работы, то искать ты можешь только в барах и на дискотеках. Под рюмку виски Jack Daniels можно найти далеко не лучший экземпляр. А вот офис — совершенно другое дело. Во-первых, сразу видно человека. Во-вторых, всегда можно узнать, сколько он зарабатывает. В-третьих, служебный роман всегда добавляет экзотику и экстрим в отношения. Каждый корпоратив превращается в сцену из фильма о Джеймсе Бонде. Хочется быть вместе, но нужно соблюдать конспирацию.
Если уже есть вторая половинка, то следующий пункт — это друг. Иметь друга на работе — это вообще одна из самых больших удач. Где бы ещё вы могли проводить время с другом целый день без упрёков от жены? Тут можно и на перекуры ходить, и о жизни болтать, и во время обеда посещать ближайшие автосалоны или магазины техники.
Сбежать из дома от ребёнка. Конечно, быть родителем годовалого ребёнка — это прекрасно. Прекрасно примерно от 30 до 60 минут в день. Ну если папе в этом плане везёт автоматически, то маме уже не так. И работа — это отличный способ устроить себе небольшой отпуск от ребёнка. В итоге ребёнок получает довольную маму. Довольная мама получает отпуск от ребёнка. А довольный папа получает довольную жену.
Социальные льготы. Порой набор льгот настолько велик, что жизнь без них уже и не представляется возможной: служебное авто, страховка для всей семьи, бесплатные обеды, чай, кофе, печеньки в офисе, льготный отдых, льготные цены на продукцию компании, совместные поездки, корпоративы, абонементы в спортивные клубы. Почти коммунизм.
График работы. Если работа надоела, то можно получать радость от жизни, строго соблюдая график работы. Ведь обычно как, приходишь в 9 часов, уходишь в 19, 20, 21, обедаешь за рабочим столом и вообще не видишь белого света.
А по закону — приходишь в 9, каждый час у тебя небольшие перерывы, обед 60 минут и домой в 18. Если соблюдать хотя бы половину этих норм, ты почувствуешь огромное облегчение.
Если тебе надоела работа, начинай менять окружение. Во-первых, очень часто можно попросить об улучшении рабочих условий, лучшем расположении кабинета или стола. Во-вторых, можно попросить более удобный и красивый стол, ортопедический стул, более мощный ноутбук, рабочий мобильный телефон. Можно попросить, чтобы в кабинете поставили кофеварку, увлажнитель воздуха, магнитолу, вазу с цветком. Изменилось окружение — и работать стало веселее. А ещё купи себе классный блокнот, ручку и все канцелярские принадлежности.
Организуй что-то. Можно организовать корпоратив, поездку в другой город, соревнование на картингах или пейнтбол. Можно подбить всех пойти в паб или боулинг.
Сходи в отпуск на все дни, которые не использовал ранее. По закону все дни неиспользованного отпуска не сгорают, а накапливаются. Я встречал людей, которые, проработав в компании 5–10 лет, имеют от 100 до 200 дней неиспользованного отпуска. Поставь себе цель использовать в два раза больше отпуска в году, чем дано тебе по закону, — 48 дней. Это по 12 дней каждый квартал. Или попробуй сходить в отпуск на целый месяц.
Почти в каждой компании есть бюджет на обучение. Найди себе интересный тренинг и попроси компанию, чтобы тебе оплатили участие в нём. Лучше тренинг в другом городе или другой стране, чтобы ехать поездом и жить в гостинице. Отличный способ перезагрузки мозгов.
Дополнительный отпуск для матери двоих детей до 15 лет. Мало кто знает, что матери двоих детей имеют право на дополнительные 10 дней отпуска, которые не накапливаются. Их нужно использовать на любимых детей помимо основного отпуска.
Сделай из работы игру. Договорись с коллегами ставить по $1 на все игры чемпионата мира по футболу. Устрой тотализатор, вовлекай сотрудников других отделов. Ещё можно считать, кто больше выпил чашек кофе или кто больше за месяц выпил стаканов пива на пятничных посиделках в пабе.
Это реальный пример из жизни — ходить на работу четыре дня в неделю вместо пяти. В году чуть более 50 недель. Если целый год ходить четыре дня в неделю на работу вместо пяти, то нужно всего лишь 50 дней в году. Это может быть не использованный ранее отпуск или снижение оклада на 20%.
Стать внутренним тренером. Всё больше и больше компаний начинают создавать корпоративные университеты, в которых тренерами выступают обычные сотрудники. Это, конечно же, снижение нагрузки по основной работе, часто это шанс получать гонорар за тренерские дни без ущерба для заработной платы. И тренеров все безумно любят. Ну а учить других людей, готовиться к тренингам, общаться вживую — отличное удовольствие. Правда, если ты не интроверт.
Перебирайся в главный офис. Если ты работаешь на периферии, то ищи любой способ перебраться в главный офис, где уровень заработной платы и дальнейшие перспективы всегда выше.
Строй горизонтальную карьеру. Надоело работать в твоём отделе? Переходи в соседний. Это новые интересные задачи в старом окружении. Тебе будет гораздо проще, чем новичку, но зато ты получишь классный опыт и будешь более ценным сотрудником.
Участвуй во всех конкурсах, которые проводит компания. Часто компании проводят вполне интересные конкурсы с призами. Разберись, как в них победить, и сфокусируйся на этом.
Донорские дни. Если тебе сильно хочется взять два дня, но отпуск не светит, то можно смело сдать донорскую кровь. В день сдачи донорской крови сотруднику не ставится прогул, к тому же ему выдаётся талон на ещё один оплачиваемый день вне работы, его кормят и дают небольшую сумму денег.
Регистрируйся спикером на конференции, рассказывай о своём опыте. Если ты поднаторел в своём деле и тебе есть о чём рассказать, конференции — это реальный шанс получить новые эмоции, новых знакомых и бесплатный обед. :)
Стань героем. Найди способ, чтобы о тебе заговорил весь офис. Можно проработать 24 часа над новым проектом, не уходя домой, или спасти коллегу от пролетающей мимо машины. Или, например, пожертвовать одну зарплату (обязательно призвав перед этим к такой акции всех коллег) детям из ближайшего детдома.
Дай интервью для внутрикорпоративного журнала. Пусть о тебе узнают все. Просто напиши автору, что тебе есть о чём рассказать, и ответь на всего его вопросы. Обязательно проси профессиональную фотосессию, не давай фото из своего архива.
Приноси на работу свои кулинарные шедевры. Если ты любишь готовить, начинай приносить на работу свои пироженки, круассаны и пироги. Целый день благодарных отзывов тебе обеспечен. Если ты любишь цветы, начинай ухаживать за всеми цветами в офисе. Пусть все увидят результаты твоих трудов.
То же самое с другими увлечениями. Любишь составлять гороскопы? Занимаешься Amway или Avon? Делаешь заказы на иностранных сайтах для мужа и ребёнка? Вяжешь носки? Неси всё в массы. Делись с коллегами, и ты получишь массу положительных эмоций, благодарность и новые идеи.
Выделяй себе 30 минут в день для чтения чего-то интересного в Интернете. Только не трать это время на социальные сети.
Делегируй всё, что тебе не нравится. Если у тебя нет подчинённых, проси начальника перераспределить обязанности так, чтобы у тебя остались только те, которые действительно интересны. Не можешь? Попроси взять бесплатных стажёров. Они с радостью будут делать любую работу за опыт, а ты получишь дополнительные руки.
Определи, что нравится в работе твоему начальнику, и фокусируйся только на этом. Если твоему начальнику важнее всего красивая презентация о работе отдела, трать всё время на её подготовку. Если ему важен позитивный имидж твоего отдела внутри компании, проводи много времени с коллегами из других отделов и выстраивай этот имидж, пусть и в ущерб другим задачам.
Конечно же, многие скажут, что если тебе работа не нравится, то нужно с неё уходить, но это тема совершенно другой статьи.
А какие вы можете дать советы людям, которым не нравится их работа, но по разным причинам они не могут с неё уйти?
Читайте также: