Как сделать рабочую визу в турцию

Добавил пользователь Alex
Обновлено: 05.10.2024

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
много предложений сезонного трудоустройства;
знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции подходящую вакансию в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти подходящую должность для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированный труд, не требующий общения. Как правило, это:

рабочие специальности;
горничная;
уборщик;
грузчик;
повар;
сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске подходящей вакансии станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению желаемой должности при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих вакансии в Турции, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить должность в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую должность могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

Если Вы нашли работодателя для трудоустройства в Турции, то схема дальнейших действий выглядит так:
1 этап — получение разрешения на работу в Турции;
2 этап – получение рабочей визы в Турцию для въезда.

Получение рабочей визы возможно только после подписания трудового договора с работодателями Турции и получения разрешения на работу, которое выдается Министерством труда и социальной защиты.

1 этап: получение разрешения на работу в Турции

Рассмотрим 2 варианта: 1) Если Вы уже находитесь в Турции и у Вас есть вид на жительство (по любому основанию кроме учебы. который действует еще минимум 6 месяцев, и 2) если вы находитесь в стране проживания.

Заявление на получение разрешения на работу на
территории Турции подается в Министерство труда и социальной защиты. Заявление на получение разрешения на работу за границей в Посольствах/Консульствах Турции. Разрешения на работу, как правило,
действительны в течение одного года.
Соберите полный список документов и выполните все формальности.

Министерство труда и социальной защиты населения Турции выдает разрешения на работу через 6-8 недель после подачи заявления. После получения положительного решения заявители информируются о результате по телефону или электронной почте.

2 этап: получение рабочей визы в Турцию

Как уже говорилось, рабочая виза выдается только после получения разрешения на работу.
Для получения рабочей визы Заявитель должен лично подать следующие документы в ближайшее Консульство/Посольство Турции:
- Действительный проездной документ (паспорт) (он должен быть действительным еще как минимум через три месяца после истечения срока действия рабочей визы),
- заполненное заявление на получение рабочей визы в Турцию,
- фотография (1 шт.) заявителя паспортного размера (ее необходимо прикрепить к верхней левой стороне заявления на получение визы),
- копия трудового договора,
- если какое-либо лицо подает заявление в стране, гражданином которой оно не является, оно должно также предоставить свой вид на жительство либо иной документ, доказывающий, что оно законно находится на территории такой страны.

После получения разрешения на работу в Турции и одобрения Министерством заявления на получение рабочей визы заявитель должен лично предоставить следующие документы в то же Консульство/Посольство, в которое он подавал заявление на получение разрешения на работу в Турции:

- Действительный выездной документ (паспорт) (он должен быть действительным еще как минимум через три месяца после истечения срока действия рабочей визы),
- невозмещаемую пошлину за обработку рабочей визы (сумма может варьироваться в зависимости от гражданства лица),
- невозмещаемую пошлину за обработку разрешения на работу.

Примечание: некоторые Посольства/Консульства Турции разрешают отправку документов на получение визы заказной почтой. Для этого заявитель должен воспользоваться услугами и выслать все указанные выше документы в маркированном конверте с обратным адресом, оплаченном предоплатой (рекомендуются службы DHL, FedEx, Express, UPS и др.). Рекомендуем связаться с ближайшим Посольством/Консульством Турции для уточнения информации, можно ли выслать документы по почте.

Получить долгосрочный вид на жительство могут иностранные граждане, которые в течение продолжительного времени (по меньшей мере восемь лет) проживают в Турции.

Для оформления деловой или гуманитарной визы заявитель должен предоставить в консульство:

- визовую анкету с фотографией,

- квитанцию об оплате

- оригинал приглашения, оформленного в подразделении МВД России или МИД России, либо решение МИД России

оригинал прямого письменного обращения (если предусмотрено международным соглашением).

В случае необходимости:

- полис медицинского страхования,

- разрешение на временное или постоянное пребывание в Турции.

Туристические визы:

Для оформления туристической визы заявитель должен предоставить в консульство:

- визовую анкету с фотографией,

- квитанцию об оплате,

- подтверждение о приеме иностранного туриста организацией, осуществляющей туроператорскую деятельность.

В случае необходимости:

- полис медицинского страхования,

- разрешение на временное или постоянное пребывание в Турции,

- проездной билет с подтвержденными датами въезда и выезда из Российской Федерации.

Туристические визы могут быть однократные, двукратные или многократные сроком действия до 180 дней

Частные визы:

Для оформления частной визы заявитель должен предоставить в консульство:

- визовую анкету с фотографией,

- квитанцию об оплате

- оригинал приглашения, оформленного в подразделении МВД России, либо решение МИД России

оригинал прямого письменного обращения (если предусмотрено международным соглашением).

В случае необходимости:

- полис медицинского страхования,

- разрешение на временное или постоянное пребывание в Турции.

Учебные визы:

Для оформления учебной визы заявитель должен предоставить в консульство:

- визовую анкету с фотографией,

- квитанцию об оплате

- оригинал приглашения, оформленного в подразделении МВД России либо решение МИД России.

В случае необходимости:

- разрешение на временное или постоянное пребывание в Турции.

- сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции (при подаче документов на выдачу учебной визы сроком действия более чем 90 дней, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции должен быть выдан не позднее, чем за 3 месяца до момента подачи документов на визу).

При оформлении учебной визы срок действия паспорта должен истекать не ранее полутора лет с начала действия визы.

Рабочие визы:

Для оформления рабочей визы заявитель должен предоставить в консульство:

- визовую анкету с фотографией,

- квитанцию об оплате

- оригинал приглашения, оформленного в подразделении МВД России.

В случае необходимости:

- разрешение на временное или постоянное пребывание в Турции.

- сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции (при подаче документов на выдачу рабочей визы сроком действия более чем 90 дней, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции должен быть выдан не позднее, чем за 3 месяца до момента подачи документов на визу).

При оформлении рабочей визы срок действия паспорта должен истекать не ранее полутора лет с начала действия визы.

Транзитные визы:

Для оформления транзитной визы заявитель должен предоставить в консульство:

- визовую анкету с фотографией,

- квитанцию об оплате,

- действительные для выезда из Российской Федерации проездные билеты;

- визу на въезд в сопредельное с Российской Федерацией по маршруту следования государство, либо визу государства назначения, либо паспорт этого государства.

В случае необходимости:

- полис медицинского страхования.

Транзитная виза иностранному гражданину, следующему через территорию Российской Федерации в государство назначения воздушным транспортом, выдается на срок не более 3 дней.

Иностранному гражданину, совершающему беспересадочный полет воздушным транспортом над территорией Российской Федерации, транзитная виза не требуется.

Это одна их привлекательных стран не только для туризма, но и для работы. В частности она открывает большие возможности для работников сферы развлечений. Оформление рабочей визы достаточно хлопотное, так как нужно обращаться в Министерство труда и социального обеспечения Турции. Они готовы взять сложности на себя при оформлении рабочей визы в Турцию для россиян, больше информации об этом можно узнать по телефону.

Этапы для получения рабочей визы

Оформление рабочей визы начинается после:

поиска вакансии в стране;
заключения онлайн или оффлайн договора для трудоустройства;
оформления разрешения на работу;
получение вида на жительство, если срок контракта превышает установленные 90 дней.

После выполнения этих этапов нахождение в Турции будет полностью легально.

Рабочая виза в Турцию документы

В 9 из 10 случаев оформлением рабочей визы занимается работодатель, подавая документы для рабочей визы в Турцию в министерство труда Турецкой Республики. На его основе выдается рабочая виза, которая отдается работнику в его стране. Для получения разрешения собирается такие документы:

анкета;
2 фото с размером 5 на 6 см;
ксерокопия страниц загранпаспорта, где указываются любые данные о лице;
ксерокопии паспорта гражданина – листы с регистрацией/пропиской и первые 2;
приглашение от работодателя;
оригинал контракта.

Цена рабочей визы составляет около 224 долларов, куда включается 50 долларов консульского сбора, 150 за саму визу и 24 за оформление вида на жительство. Узнать больше информации о цене рабочей визы можно по телефону у наших консультантов.

Стандартная рабочая виза выдаётся гражданам Турции, других государств и лицам без гражданства, въезжающих в Российскую Федерацию для работы, на основании приглашения, выданного Федеральной миграционной службой Российской Федерации (ФМС России) в соответствии с законодательством Российской Федерации, с возможностью последующего продления срока действия визы по ФМС России.

Основанием для продления визы являются трудовой договор или гражданско-трудовой договор для работы или оказания услуг, которые будут проводиться, заключённых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Рабочие визы являются только однократными и сроком действия до 90 дней (за исключением виз для высококвалифицированных специалистов).

При подаче заявления на получение рабочей визы заявитель должен лично явиться в Визовый Центр.

Визовый сбор

Для граждан Турции

Сроки Рассмотрения	Консульские сборы	Плата за обслуживание (вкл. НДС)
однократная виза
до 10-ти рабочих дней	80 Долларов США	35 Долларов США
до 3-х рабочих дней	160 Долларов США	35 Долларов США
Двукратная виза
до 10-ти рабочих дней	128 Долларов США	35 Долларов США
до 3-х рабочих дней	256 Долларов США	35 Долларов США
Мульти Виза
до 10-ти рабочих дней	240 Долларов США	35 Долларов США
до 3-х рабочих дней	480 Долларов США	35 Долларов США

Обратите внимание: если вы являетесь лицом без гражданства, или не являетесь гражданином Турции, пожалуйста, узнайте о ваших визовых сборах, связавшись с нашими операторами СПК Российского Визового Центра.

Примечание: перед подачей документов по трансферу или восстановлению визы, пожалуйста, обратитесь к нашим операторам СПК Российского Визового Центра, чтобы узнать о процедуре, перечне необходимых документов и времени обработки.

Необходимые документы

Документы, необходимые для получения рабочей визы в Генеральном консульстве Российской Федерации в Трабзоне:

Для рабочей визы - Обязательна справка об отсутствии ВИЧ-инфекции.

Для того, чтобы подать заявление на получение стандартной однократной или многократной рабочей визы необходимо предоставить:

Приглашение на въезд в Российскую Федерацию выданное Федеральной миграционной службой Российской Федерации;
Оригинал паспорта, содержащий как минимум 2 пустые страницы для визы, действительный в течение 6 месяцев после окончания срока действия визы;

(При выборе места, где вы собираетесь представить свои документы, вы должны указать визовый центр, где вы собираетесь представить свои документы)

Оригинал и копия действующего вида на жительство Турции не требуются, если вы являетесь гражданами США или Лихтенштейна;

Для заявителей с письменным приглашением от гражданина Российской Федерации с указанием, что другие члены его / ее семьи собираются сопровождать его / ее в Российскую Федерацию, необходимо предоставить следующие дополнительные документы: национальный паспорт гражданина Россия и копии первых страниц с личными данными, а также с регистрацией по месту жительства; его / ее действительный международный паспорт; копию документа, подтверждающего родство, который должен быть переведён профессиональным переводчиком; действительный вид на жительство гражданина Российской Федерации в Турции.

Важно: письменное приглашение от гражданина Российской Федерации должно быть предоставлено в Российском Визовом Центре лично гражданином Российской Федерации.

Пожалуйста, обратите внимание: Консульство может потребовать дополнительные документы перед выдачей визы, пригласить вас на собеседование или продлить время, необходимое для рассмотрения заявления на получение визы.

Оплата консульского сбора и услуг могут быть произведены в Визовом Центре.

Пожалуйста, обратите внимание: если вы не являетесь гражданином Турции, вы должны предоставить дополнительные документы:

Вид на жительство для непрерывного пребывания в Турции, который действителен в течение более чем 90 дней для граждан следующих стран: Албания, Бахрейн, Венесуэла, Гаити, Египет, Ирландия, Лесото, Ливия, Македония, Мали, Мексика, Новая Зеландия , Объединенные Арабские Эмираты, Оман, Корейская Народно-Демократическая Республика Корея, Саудовская Аравия, Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии, Сьерра-Леоне, Экваториальная Гвинея, Южная Африка, Япония.

В зависимости от национального законодательства, документ, который свидетельствует о постоянном проживании в Турции в течение более чем 90 дней,это может быть учебная виза, рабочая виза, разрешение на работу, разрешение на временное проживание и т.д.

Требования к фотографии

Примечание: Предоставляемая фотография должна отвечать приведённым далее требованиям.

Пожалуйста, предоставьте одну фотографию (сделанную не ранее 6 месяцев назад).

Фотография должна иметь размер 3,5 x 4,5 см и должна быть сделана на светлом фоне (белом или серовато-белом), чтобы черты лица были различимы и контрастировали с фоном.
Фотография должна быть хорошего качества с лицом в фокусе.
Фотография должны быть распечатана на обычной фотобумаге (печать с камеры)
На фотографии должно быть изображено лицо полностью, без улыбки (без солнечных очков, без шапки/ кепки или иного головного убора, если только заявитель не носит подобный головной убор по причине своих религиозных убеждений или этнической принадлежности).
Пожалуйста, вклейте фотографию в форму заявки на визу.

Примечание: пожалуйста, внимательно следуйте этим инструкциям. Если представленная фотография не будут отвечать данным требованиям, то ваша заявка будет считаться незаполненной.

Сроки рассмотрения

Посольство Российской Федерации в Турции обрабатывает заявления и принимает решение по выдаче визы в рамках стандартного времени на обработку (как правило от 4-х до 10-ти рабочих дней), при условии предоставления полного комплекта документов и оплаты консульских сборов.

Время обработки может варьироваться в зависимости от решения консульского учреждения.

В экстренных случаях может быть подано срочное заявление на получение визы. В таких случаях время обработки может быть сокращено до 3-х рабочих дней или менее, если разрешение было выдано Министерством иностранных дел Российской Федерации, Федеральной миграционной службы России, послом или генеральным консулом Российской Федерации.

В некоторых случаях Консульство РФ имеет право рассматривать заявления дольше стандартых сроков (до 30 дней).

Визовая анкета

Для того, чтобы заполнить онлайн-форму заявления на получение визы, пожалуйста, нажмите Здесь.

Читайте также: