Как сделать рабочую визу в голландию

Обновлено: 05.07.2024

Работа в Голландии в 2019 году все еще актуальна для мигрантов. Но людям, которые ищут работу на территории ЕС, необходимо помнить, что работодатели по закону обязаны сначала рассматривать кандидатов из собственной страны, а только затем мигрантов.

Начальные требования

Человек, который ищет работу в Голландии, должен иметь заграничный паспорт, не иметь опасных заболеваний (туберкулез, сифилис). А также иметь хотя бы какие-то навыки простой работы или быть квалифицированным специалистом в своей отрасли.

Помните, что работа в Голландии начинается с пробного периода и минимальной заработной платы в течение месяца.

О размерах заработных плат в стране читайте в этой статье.

Сбор документов для оформления на работу

У вас должна быть рабочая виза, только тогда доступна работа в Голландии. Можно оформить 4 типа виз для последующего трудоустройства:

Тип визы, которая выдается на три года. Затем можно подавать документы для продления с последующим оформлением ВНЖ.
Условная.
Кратковременная, которая выдается на 24 недели с возможностью дальнейшего продления. Ее можно открывать тем, кто хочет трудоустроиться на испытательный период.
Временная, без возможности дальнейшего продления. Подходит для кратковременной сезонной работы без возможности сменить работодателя.

К заявлению-прошению визы необходимо прикладывать информацию о компании, которая берет мигранта на работу. В Голландии действуют правила: открыть визу можно только после связывания с работодателем. Нельзя сначала открыть рабочую визу, а потом приехать в страну и искать место работы.

Помните, что если вы высококвалифицированный или востребованный специалист, работодатель сам может обратиться в посольство с перечнем документов и прислать приглашение, чтобы вам без проблем открыли рабочую визу.

Если работа в Голландии нашлась, и вы самостоятельно открываете визу, обратитесь в Консульство Голландии с таким перечнем документов:

ксерокопии паспорта;
подписанный договор с работодателем с указанием заработной платы (копия);
переведенные и нострифицированные дипломы, сертификаты (если такие имеются).

Консульство в отдельных случаях может запросить ряд дополнительных документов.

С работодателя необходимы такие бумаги для посольства:

свидетельство о регистрации компании;
публикация о вакансии через госслужбу занятости (отсутствие желающих занять должность в Голландии);
Другие действия по поиску работника среди местного населения;
Обращения от местного населения с причинами отказов в занимаемой должности;
Документы, подтверждающие поиск сотрудников среди других стран Евросоюза.

Конечно, работодателю из-за бюрократических процедур не всегда выгодно нанимать нового сотрудника. Проще взять того, кто уже имеет право работать в Голландии.

Что нужно для получения визы

Чтобы мигрант получил рабочую визу в Голландию, необходимо иметь:

загранпаспорт;
2 фотографии паспортного размера;
визовая анкета;
заключенный контракт с четким прописыванием сроков;
спонсорское письмо;
медицинская страховка;
подтверждение материальных средств для пребывания в стране.

Если вы собрали перечень документов и сделали к ним копии, необходимо оплатить визовые сборы. Сама виза стоит 861 евро, если ее нужно продлить, то подготовьте 380 евро. В случае отказа Консульство деньги не возвращает.

Поиски работы

В стране наблюдается нехватка низкоквалифицированной рабочей силы:

Заработная плата таких специалистов – 6-10 евро в час. Главное, найти работу легально, чтобы не получить штрафы и депортацию из страны.

Если устраиваетесь на сезонную работу, то помните, что ее срок составляет 24 недели. Для нее открывается специальная виза, процедура подачи несколько упрощена. Но вы не имеете право сменить работодателя и место работы на время пребывания в стране. Такую визу полностью оформляет наниматель. Тип документа MVV. Уровень зарплаты — не менее 1500 евро в месяц.

Работа в Голландии в 2019 году привлекает и нелегальных мигрантов. Но эти люди не имеют социальной защиты и страховки. Их могут обмануть и не выплатить заработанную сумму. Также официально запрещена работа в Голландии по польской визе. Чтобы обезопасить себя, нужно искать работу по контракту у работодателей на голландских ресурсах или у посредников, но тогда половина заработной платы первого месяца может уйти в качестве оплаты за их услуги.

Обыкновенная рабочая виза выдается гражданам Нидерландов, других государств и лицам без гражданства для въезда в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности на основании приглашения, оформленного Федеральной миграционной службой Российской Федерации (ФМС России) с возможностью последующего ее продления органом ФМС России на территории России.

Основанием для продления визы является трудовой или гражданско-трудовой договор на выполнение работ или оказание услуг, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Рабочая виза бывает только однократной со сроком действия до 90 дней (за исключением виз для высококвалифицированных специалистов).

Обратите внимание! Полис медицинского страхования должен содержать:

дата заключения договора;
номер полиса;
Ф.И.О. страхователя;
реквизиты страховщика;
срок действия полиса должен покрывать весь срок пребывания на территории России, в случае оформления однократной или двукратной визы, и срок первой поездки, в случае получения многократной визы;
перечень медицинских и медико-транспортных услуг, включая репатриацию останков. См. также для сведения перечень мед услуг , установленных законами РФ;
территория покрытия - весь мир или Российская Федерация; Европа, включая Россию;
подпись страховщика.

Страховые полисы, письма-подтверждения от страховых компаний, не содержащие вышеупомянутые сведения, формуляры с печатями страховых компаний и другие документы страхования, не удовлетворяющие указанным критериям, к рассмотрению не принимаются.

Для оформления обыкновенной однократной или многократной рабочей визы необходимо представить:

Обратите внимание! Консульское учреждение вправе затребовать дополнительные документы для оформления визы, пригласить на собеседование или увеличить срок оформления визы.

Оплата консульского и сервисного сбора может быть произведена непосредственно в визовом центре.

Обратите внимание! Если Вы не являетесь гражданином Нидерландов необходимо дополнительно предоставить:

1. Разрешение на непрерывное пребывание в Нидерландах сроком более 90 дней для граждан следующих стран: Албания, Бахрейн, Венесуэла, Гаити, Египет, Ирландия, Лесото, Ливия, Македония, Мали, Мексика, Новая Зеландия, Объединенные Арабские Эмираты, Оман, Республика Корея, Саудовская Аравия, Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии, Сьерра-Леоне, Экваториальная Гвинея, Южноафриканская республика, Япония.

В зависимости от национального законодательства документальным подтверждением непрерывного пребывания в Нидерландах более 90 дней может быть учебная или рабочая виза, разрешение на работу, разрешение на временное проживание, временный вид на жительство.

2. Постоянный вид на жительство в Нидерландах или другой аналогичный документ для граждан следующих стран: Алжир, Ангола, Афганистан, Бангладеш, Вьетнам, Грузия, Индия, Ирак, Иран, Китай, КНДР, Непал, Нигерия, Пакистан, Руанда, Сирия, Сомали, Чад, Шри-Ланка, Эфиопия.

Для граждан Нидерландов

Обратите внимание! Если Вы являетесь лицом без гражданства или не являетесь гражданином Нидерландов, пожалуйста, уточните стоимость Вашей визы у оператора колл-центра.

Перенос или восстановление визы вне зависимости от гражданства

Обратите внимание! Перед подачей документов на перенос или восстановление визы, пожалуйста, проконсультируйтесь у оператора колл-центра о порядке, списке документов, а также о сроках рассмотрения.

Заполнение анкеты

В Российском визовом центре Вы можете воспользоваться услугой по заполнению визовой анкеты. Оплата за оказание услуги взимается дополнительно к сервисному сбору и составляет 10 EUR (включая НДС). За данной услугой Вы можете обратиться при подаче документов на оформление визы.

Рабочая виза в Голландию для россиян

Желающие устроиться на работу в Нидерландах сначала должны определиться с видом оформляемой визы (для этого необходимо иметь на руках заключенный договор с компанией-работодателем). Виды рабочих визовых разрешений:

Периодом действия на 3 года. По истечении указанного срока визу можно продлить.
Условная или краткосрочная. Актуальна на протяжении 24 недель. Ее также разрешается продлевать.

Для оформления рабочей визы понадобится собрать соответствующие документы:

актуальный заграничный паспорт.
2 фотоснимка;
заполненную визовую анкету;
трудовой договор с компанией-работодателем;
письменное подтверждение от спонсора (если поездку спонсирует компания или другой человек);
полис медицинского страхования (минимум 35 тыс. евро).

Все документы переводятся на английский или голландский язык. Дополнительно потребуется сдача биометрии.

Но существует ряд случаев, когда оформлять рабочую визу нет необходимости:

если заявитель обладает визой длительного пребывания с разрешением на трудовую деятельность;
если аппликант находится в Нидерландах и ведет предпринимательскую деятельность.

Рабочая виза в Голландию для украинцев

Для получения визового разрешения понадобится:

Годовая виза обойдется в 60-90€ (если оформлять в Консульстве) и 180-250€ (если через посредников).

Рабочая виза в Голландию для белорусов

Оформление рабочей визы в Голландию для граждан Белоруссии происходит в консульстве Германии, расположенном по адресу – просп. Газеты Правда, 11д. Уточнить интересующую информацию можно, позвонив на номер +375 17 217-59-00. Для получения визы нужно подготовить ряд документов:

заграничный паспорт;
заполненный визовый опросник;
2 фотоснимка стандартного формата;
страховой полис (от 35 тыс. евро);
договор от работодателя;
подтверждение наличия финансов и жилья на время работы.

На получение визы может понадобиться от 1 до 3 месяцев (в зависимости от правильности оформления документов).

Зная, как получить рабочую визу в Голландию, можно не волноваться о бюрократических моментах и смело трудоустраиваться на работу в государстве.

1. Консультация: специалист Многофункционального Визового центра поможет определить необходимый тип визы, расскажет Вам о процедуре получения визы, озвучит минимальный пакет документов с учетом цели, сроков пребывания и маршрута Вашего путешествия,а также запишет Вас на ближайшую свободную дату для сдачи дактилоскопии.

2. Подача документов и прохождение дактилоскопии. Возможна подача документов без Вашего присутствия, узнайте подробнее у специалиста.

3. Получение визы.

Справки о финансовых данных имеют срок действия не больше 1 месяца с момента предоставления их в Визовом центре.

Ксерокопия свидетельства о рождении несовершеннолетнего, заверенная печатью и подписью нотариуса;
В ситуации, когда дети едут только с мамой или только с папой, необходимо письменное, заверенное нотариусом разрешение на вывоз несовершеннолетнего из страны в другое государство (оригинал + копия);
Когда дети отправляются в путешествие без родителей, от мамы и папы необходимо предоставить письменное разрешение на вывоз ребенка в другое государство, заверенное нотариусом, на имя сопровождающего ребёнка лица;
Отксерокопированные страницы паспортов родителей, где видна фотография и прописка;
Справка с учебного заведения ребенка;
Если кто-то выступает спонсором Вашего путешествия, нужно приложить к пакету бумаг спонсорское письмо, справку с места работы этого лица, справку из банка с отображением остатка денежных средств на счету, копию документов о подтверждении родственных связей с этим человеком (подтверждение брака или свидетельство о рождении детей). В Консульство необходимо предоставить также копии страниц с отметками из его российского гражданского паспорта.

Срок оформления	Стоимость
Срок оформления	Взрослые	Дети от 6 до 12 лет	Дети до 6 лет	Для иностранца
5 - 10 раб. дней	7 950 руб.	7 950 руб.	3 000 руб.	10 150 руб.

1. Высококвалифицированные специалисты

2. Индивидуальный подход к каждому обращению

3. Положительный результат вне зависимости от сложности ситуации

4. Минимальный пакет документов

5. Возможно оформление без присутствия

6. Защищенность персональных данных

7. Прозрачная ценовая политика

Оставьте заявку на бесплатную консультацию!

Благодаря обширной базе знаний и опыту Многофункционального визового центра Вы всегда сможете обратиться за квалифицированной консультацией и помощью в оформлении виз, а также других услуг. Специалисты с полной отдачей подойдут к каждому Вашему обращению.

Как открыть рабочую визу в Нидерланды: нюансы миграционной политики, виды рабочих виз, необходимые документы, возможные сложности, услуги экспертов.

Как получить рабочую визу в Голландию?

Нидерланды – это одно из европейских государств с самым строгим миграционным режимом. Но мигрантов привлекают сюда высокие заработные платы и возможность закрепиться в Европе за счет быстрого карьерного роста. Тем, кто планирует жить и трудиться на территории государства, понадобится виза для работы в Голландии.

Рабочая виза в Голландию не открывается по одному запросу заявителя. Для ее одобрения необходимо:

официально трудоустроиться в стране;
получить разрешение от ведомства;
доказать соответствие выдвинутым требованиям.

После заключения трудового договора работодатель сам оформляет разрешение, согласно действующему законодательству. И отсылает оригиналы документов будущему сотруднику. Они послужат основанием для открытия рабочей визы в Голландию для россиян и других заявителей. Но предварительно кандидат проверяет себя на соответствие следующим условиям:

Читайте также: