Как сделать карту альфа банка зарплатной

Добавил пользователь Алексей Ф.
Обновлено: 05.10.2024

Альфа Банк — один из самых крупных коммерческих банков в стране. Он обслуживает огромное количество компаний и предпринимателей, которые подключаются к его зарплатным проектам. Десятки, если не сотни граждан пользуются зарплатной картой Альфа Банка, которая дает им определенные преимущества.

Мы изучили перечень зарплатных карт Альфа Банка, узнали все их особенности и тарифы на обслуживание. Функционал, классы платежных средств, какие преимущества они дают держателям. На сайте Бробанк.ру можно найти подробную информацию обо всех карточных продуктах Альфы.

Какие преимущества дает участие в зарплатном проекте

Зарплатные проекты — удобная финансовая услуга для всех сторон. Работодатель получает удобный сервис, а работник возможность получения зарплаты на банковскую карту и определенные привилегии от обслуживающего банка.

Зарплатные карты Альфа Банка имеют следующие преимущества для держателя:

банк разделяет такие карты на классы согласно уровню дохода и потребностям держателя. Есть продукты как для стандартных работников, так и для руководителей и ТОП-менеджеров. Чем выше класс платежного средства, тем шире его функционал;
обслуживание всегда бесплатное. Даже если клиент — держатель премиальной зарплатной карты с самым высоким уровнем обслуживания, он будет пользоваться пластиком без взимания регулярной платы;
подключение опции кэшбек ко всем карточкам. Даже если речь о классической, зарплатный клиент все равно будет получать кэшбэк 1,5-2%;
обналичивание карточного счета в любом банкомате мира без взимания комиссии. Точнее, она изначально будет браться, но в следующем отчетном месяце полностью компенсируется;
специальные кредитные предложения в рамках всех продуктов: кредитных карт, потребительских кредитов, ипотеки. Зарплатные клиенты Альфа Банка всегда получают ссуды на лучших условиях;
более лояльное отношение при рассмотрении заявок на кредитные продукты. Это выражается в более высоком уровне одобрения, в минимальном комплекте документов (оформление ссуды без справок), быстром рассмотрении заявки.

Альфа-Банк сам предлагает держателям зарплатных карт воспользоваться кредитными продуктами. Достаточно буквально 3 месяца активно пользоваться картой, и Альфа уже может выдвинуть персональное предложение по кредиту, кредитной карте или овердрафту. При оформлении наличной ссуды она будет зачислена прямо за зарплатное платежное средство — это удобно.

Ассортимент зарплатных карт Альфа-Банка

Банк разработал отдельную линейку именно зарплатных карт. Это платежные средства, которые выдаются только в рамках зарплатных проектов.

В линейку входят три продукта, которые выдаются клиентам в зависимости от должности:

Стандартная

Это обычный продукт, который можно назвать массовым. Он выдается всем стандартным сотрудникам и рабочим. При его использовании также действует бесплатность обслуживания и обналичивания без комиссии в любом банкомате, в любой точке мира.

если суммарный объем оплаченных картой покупок превышает 10000 рублей за месяц, клиент получает кэшбэк в 2%. Если не превышает, то 1,5%;
банк начисляет проценты на остаток клиентских средств. Если безналичные траты превышают 10000 рублей, то 6%. Если не превышают, то 1%;
все услуги предоставляются бесплатно, клиент ничего и ни за что не платит (стоимость обслуживания 0 руб). Речь об интернет-банке, обналичивании, СМС-информировании.

Руководителя

Эту зарплатную карту Альфа Банк выдает участникам проектов, которые занимают именно руководящие должности. К ним подключаются дополнительные привилегии, это карточка класса Premium.

размер кэшбэка такой же, как и по стандартной карте — 1,5 или 2% в зависимости от объема безналичных операций за месяц;
размер процентов на остаток тоже аналогичный — 1 или 6%;
все платежи, совершенные держателям через Мобильный банк, проводятся без комиссии;
в качестве привилегии гражданин получает доступ в ВИП-залы аэропортов — 4 прохода в месяц;
все услуги предоставляются бесплатно (стоимость обслуживания 0 руб).

ТОП-менеджер

Зарплатная карточка Альфа Банка самого высокого уровня, выдаваемая гражданам, занимающим высокие посты в компании, ключевые должности. Это самые статусные карты Premium, которые обладают привлекательным функционалом.

к стандартному кэшбэку в 1,5 или 2% добавляется отдельный в 3%, который начисляется, если клиент ежемесячно расходует безналично больше 100000 рублей;
к стандартному проценту на остаток в 1 и 6 пунктов добавляется значение в 7%, которое применяется при ежемесячном объеме безналичных операций больше 100000 рублей;
организация бесплатного трансфера в аэропорт 2 раза в год;
доступ в ВИП-залы аэропортов по всему миру — 4 посещения в месяц для самого держателя карты и его близких;
персональный премиум-менеджер, сервис работает круглосуточно.
стоимость обслуживания 0 руб.

Чем выше класс зарплатной карты, тем лучшие становятся условия кредитования, тем выше доступные лимиты.

Можно ли использовать другие карты Альфа банка как зарплатные

Альфа Банк имеет широкую линейку дебетовых карт с интересным и удобным функционалом. Если вас заинтересовала какая-то из обычных карт, вы также можете оформить ее и использовать как зарплатную.

По закону работодатели не могут в приказном порядке заставить работника пользоваться тем или иным зарплатным продуктом. Если предлагаемый его чем-то не устраивает, он может выбрать любой другой на свое усмотрение, в любом банке. Просто нужно составить в бухгалтерии работодателя соответствующее заявление.

Какие дебетовые карты Альфа Банк сам рекомендует использовать в виде зарплатных обычным гражданам, которые получают зарплату до 30000 рублей и немного выше:

стандартная Альфа-карта с cashback до 2% и начислением процентов на остаток до 7% годовых. Обслуживание этой карты в классическом варианте всегда бесплатное. Если оформить продукт с привилегиями, то бесплатность будет актуальна при сумме безналичных операций за месяц более 10000 рублей;
Аэрофлот . Продукт будет особо интересен гражданам, которые совершают или планируют совершить путешествие с перелетом. При использовании карты клиент получает бонусные мили, которые могут составлять 1,5-2 мили за каждые потраченные 60 рублей. Этими милями после можно оплатить услуги компании Аэрофлот. Дополнительно действует функция начисления процентов на остаток клиентских средств. Обслуживание может быть бесплатным при выполнении некоторых условий;
Alfa Travel. Еще одна карта для путешественников премиального уровня. Милями можно получать до 3-11% от потраченного. Дополнительно действует бесплатное обналичивание по всему миру, до 7% годовых на остаток. Обслуживание — бесплатное при выполнении условий.

Предлагает Альфа Банк зарплатные карты и более высокого уровня. Если ваша заработная плата превышает 400000 рублей за месяц, банк рекомендует к оформлению премиальные версии указанных выше дебетовых карт. Это платежные средства с самым большим бонусным функционалом и широким перечнем дополнительных привилегий.

Альфа-Банк достаточно популярен в стране. Как многие банки, он имеет свой зарплатный проект, когда всем работникам компании зарплата перечисляется на карту Альфа-Банка. Почему выгодно получать деньги на зарплатную карту, какие преимущества, виды и стоимость обслуживания для держателей з/п карточки Альфа-Банка – рассмотрим в этой статье.

В качестве зарплатной выдается Альфа-Карта Стандарт, сделать которую стоит – 0 руб.

Кэшбэк на все покупки до 2%;
До 5% на остаток;
Бесплатное обслуживание;
Бесплатное снятие в любых банкоматах мира.

Для менеджмента предусмотрена Альфа-Карта премиального уровня.

Кэшбэк на все покупки до 2%;
До 5% на остаток;
0 руб. за обслуживание;
4 бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов в месяц;
Бесплатное снятие в любых банкоматах мира.

Для руководителей высшей категории выпускается Альфа-Карта Премиум.

Кэшбэк на все покупки до 3%;
До 6% на остаток;
0 руб. за обслуживание;
Трансфер и проход в бизнес залы – бесплатно;
Бесплатное страхование всей семьи в путешествии, включая экстремальные виды спорта;
Персональный менеджер;
Быстрое обслуживание;
Бесплатное снятие в любых банкоматах мира.

Тарифы и условия обслуживания

Сотрудник / Замруководителя		Топ-менеджер
Ежемесячных покупок по карте	от 10 000 ₽	от 100 000 ₽	от 10 000 ₽	от 150 000 ₽
Кэшбэк на все покупки	1,5%	2%	2%	3%
Процент на остаток	4%	5%	5%	6%
Годовое обслуживание, снятие наличных в любых

Как заказать зарплатную карту Альфа-Банка онлайн

Чтобы оформить дебетовую зарплатную карточку нужно соответствовать определенным требованиям, а именно:

Иметь Российское гражданство.
Наличие официальной прописки.
Наличие официального места работы.
Наличие мобильного телефона с доступом к интернету.

ВАЖНО! При оформлении вам будут необходимы: паспорт, СНИЛС, ИНН, данные работодателя и его ИНН.

Чтобы сделать карту нужно перейти на сайт банка. Дальнейшие шаги зависят от того, являетесь вы уже клиентом банка или нет.

Если у вас уже есть дебетовая карта Альфа-Банка

Заполните его и впишите туда реквизиты работодателя и свой номер счета.
Передайте данные в бухгалтерию и получайте заработную плату, пользуясь многими льготами и привилегиями.

Если карты нет

Заполните анкету заявки и закажите Альфа-Карту.
Получите ее бесплатно в удобное для вас время и место.
Активируйте.
Скачайте и заполните заявление на перевод зарплаты.
Передайте его в бухгалтерию вашего предприятия.

Сколько делается карта

Срок изготовления и доставки карты зависит от региона. Карточка делается до 14 дней.

Преимущества для держателей зарплатных карт

Участники зарплатной программы имеют множество преимуществ и льгот:

Отсутствие комиссии при снятии наличных в банкоматах Альфа-банка, а также банков-партнеров.
Возможность получения потребительского кредита по сниженной ставке.
Возможность открыть депозит или взять ипотеку.
Начисление прибыли до 6% процентов.
Программы кэшбэк до 2% и различных скидок.
Магазины-партнеры при оплате картой предоставляют скидки до 30%

Овердрафт для зарплатных клиентов

В число финансовых привилегий входит возможность получить овердрафт – краткосрочный заем, который выдается в случае перерасхода средств на текущем зарплатном счете. В зависимости от размера зарплаты эта услуга позволяет пользоваться заемными средствами банка за проценты в течение определенного периода.

При этом погашение задолженности можно производить частями, и в случае быстрого погашения без взимания комиссии в течение льготного периода.

Анализ отзывов

Среди отзывов клиентов о качестве обслуживания встречаются как положительные, так и негативные.

ДОСТОИНСТВА:

Бесплатное обслуживание.
Отсутствие задержек при получении зарплаты.
Возможность расплатиться в любом магазине.
Возможность без проблем снять наличные.
Достаточное количество банкоматов.
Удобство при совершении онлайн-операций.
Дополнительные льготы и преимущества при получении кредита.
Скидки при оплате в магазинах.
Удобный мобильный банк.

Недостаточное число банкоматов.
Несанкционированный овердрафт без предупреждения.
При прекращении пользования картой продолжает браться оплата.

По отзывам пользователей можно отметить, что зарплатный проект Альфа-Банка достаточно удобен и выгоден для пользователей. И со временем им воспользуются для выдачи зарплаты своим сотрудникам все большее число работодателей.

Зарплатная карта от Альфа Банка — обычный пластиковый продукт, предназначение которого начисление заработной платы от партнёров, которые согласовали и заключили с банком зарплатный проект.

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банка?

Дебетовая карта предназначена для получения наличности, а также оплаты услуг и покупок. Стандартное обслуживание без дополнительного пакета услуг – бесплатное. Удалённое управление и контроль операций лицевого счёта клиентом входит в стандартный набор опций. Клиент вправе принимать решение открытия счёта в рублях или валюте. Пакет дополнительных опций подключается автоматически банком исходя из уровня заработной платы пользователя. Если заработная плата клиента увеличилась и требуется расширенный пакет опций, достаточно позвонить в банк и сообщить об этом.

Работодатель может начислять зарплату сотрудникам с помощью сервиса АЗОН Альфа банк.

Виды и особенности зарплатных карт

Условия для держателей зарплатных карт Альфа-Банка, зависят от подключенного пакета услуг, который подбирается автоматически с учётом заработной платы. Основные виды зарплатных карт:

Стандартные пакеты услуг

Обслуживание платёжной системы VISA Classic или Mastercard Standart бесплатно.
Золотая или платиновая карта выбирается пользователем.
Утерянная карта заменяется моментально и бесплатно.
Можно сделать заказ на выпуск не более 3-х дополнительных карт в разной валюте.
Можно подключить кобрендовую каточку со скидками в магазинах, авиакомпаниях и др.
Также держателям зарплатных карт упрощена процедура оформления кредита, и снижена процентная ставка.
Бесплатный интернет-банкинг.
Сниженный процент при снятии наличности в иных банкоматах.

Премиальные категории

Получение до 6 карточек уровня Gold.
Открытие счета в пяти валютах и есть возможность менять привязанные карты.
Программа лояльности мирового уровня.
Привилегии в обслуживании.

Пакет Максимум+ также содержит множество преимуществ:

Карты премиального уровня.
Привилегии в обслуживании.
Льготные договорённости при конвертации валютных переводов.
Высокие лимиты на транзакции и другие операции.
Снятие наличных за пределами страны без дополнительных процентов.
Страховка путешествий.
Возможность заказать трансфер.
Допуск в зоны отдыха Priority Pass при аэропортах и вокзалах.

Условия обслуживания в Альфа-Банке

Затраты на оформление и ведение счёта берёт на себя работодатель. Поэтому годовое обслуживание держателям зарплатных карт бесплатно.

Получение зарплатной карты

Если оформлением зарплатного проекта занимается юридическое лицо, тогда стоимость обслуживания счёта с сотрудников не взымают. Сотрудникам, которых не внесли в списки, можно самостоятельно подать анкету в банк для получения карты.

Как заказать карту самостоятельно?

Все желающие могут оформить зарплатную карту на официальном сайте банка. Сам процесс займёт минимум времени, однако есть необходимые условия:

Возраст от 21 года.
Наличие трудового стажа от 3-х месяцев.
Ежемесячный доход от 9 000.

Если вы получили положительный ответ, отправляйтесь в отделение банка с оригиналами документов для получения карты.

Анкета и документы для клиента

Заполняя анкету в печатной форме, вы снижаете риск, связанный с неправильно введёнными данными. В форму необходимо ввести основные данные получателя и организации, контактный телефон, место прописки и приложить копии документов. Ответ по вашему запросу поступит в течение 5-7 дней.

Преимущества для сотрудников при зарплатном проекте

Услуги для держателей зарплатной карты не только не отличаются от карточек международного формата, но ещё предоставляют некоторые привилегии:

Скидки и акции для держателей карт

Также клиентам доступны покупки продуктов, техники и услуг с получением приятных бонусов, благодаря партнёрскому соглашению банка с разными организациями. Используя сеть Макс-Авиа можно получить 30% скидки, таких партнёров у банка более 150. На официальном сайте можно просмотреть полный список компаний, которые сотрудничают с банком Альфа.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка?

Услуга зарплатного проекта рассчитана для представителей малого бизнеса и ИП, и позволяет решить вопросы, которые касаются:

Конфиденциальности выплат.
Проведения платежей в любое время.
Участия в акциях банковской организации.

Для участия в зарплатном проекте необходимо:

Средства автоматически размещаются на карточках работников. Распределение производится в день, когда деньги поступают на счет Альфа-Банка.

Активация зарплатной карты Альфа-Банка

Чтобы активировать зарплатную карту, выполните следующие действия:

Позвоните в колл-центр, и выберите цифру 4, для соединения с оператором.
Опишите суть звонка.
Продиктуйте номер карты, вашу фамилию, имя, отчество и кодовое слово.
Будьте готовы ответить на дополнительные вопросы.
Оператор сообщит вам об активации карты.

Заключение

Помимо того, что зарплатный проект дает массу преимуществ, бесплатное обслуживание и доступ к счёту в любое время суток, также предоставляет возможность открыть 3-и дополнительные карточки, которыми смогут пользоваться члены семьи. За клиентом остаётся право выбора статуса карты: классическая, золотая, платиновая. Индивидуально открывать зарплатную карту в банке, где ваша организация не заключала зарплатный проект, крайне не выгодно.

Зарплатный проект предоставляет почти каждый банк, работающий с физическими лицами. Он используется для перевода зарплаты сотрудниками компании на дебетовую карту. Альфа-Банком также разработан зарплатный проект, доступный для любого официально трудоустроенного гражданина РФ. Такой способ расчетов удобен для работника: можно снять средства в любой момент или оставить деньги на счете, оплатить покупку онлайн, контролировать движение финансов через интернет-банкинг или мобильное приложение. Кроме того, Альфа-Банк предлагает дополнительные бонусы за платежи.

Карты Альфа-банка для зарплаты: виды и условия обслуживания

Разработано три вида пластиковых носителей для получения зарплаты:

Условия пользования — в таблице.

Виды платежных продуктов

Стоимость обслуживания, СМС-оповещения, услуг интернет-банкинга

Процент на остаток (в месяц)

Снятие наличных в любых банкоматах РФ

1,5% при расходах от 10 000 руб.;

2% при тратах от 70 000 руб.

Максимальный кэшбэк — 15 000 ₱

1% при покупках от 10 000 руб.;

6% при покупках на 70 000 руб. и более.

Первая, выпущенная в ПУ Премиум — бесплатно.

Последующие — 5 000 ₱ в год

1,5% при расходах от 10 000 руб.;

2% при тратах от 70 000 руб.

Максимальный кэшбэк — 21 000 ₱

1% при покупках от 10 000 руб.;

6% при покупках на 70 000 руб. и более

Первая, выпущенная в ПУ Премиум — бесплатно.

Последующие — 5 000 ₱ в год

1,5% при расходах от 10 000 ₱;

2% при тратах от 70 000 ₱;

3% при оплатах более 100 000 ₱

Максимальный кэшбэк — 21 000 ₱

1% при покупках от 10 000 ₱;

6% при покупках на 70 000 ₱ и более;

7% при оплатах от 100 000 ₱

Перевод с зарплатной карты Альфа-Банка по реквизитам на пластик стороннего банка — 1,95% от суммы перевода, но не менее 30 рублей.

бесплатное страхование всей семьи в путешествиях, в том числе экстремальные виды спорта;
услуги персонального менеджера;
бесплатный трансфер в аэропорт (2 раза в год) и проход в бизнес-залы (4 раза в месяц).

Проход в бизнес-залы доступен не только для держателя карты, но и его попутчиков.

Специальные предложения

Дополнительно участникам зарплатного проекта предоставляют выгодные предложения:

по кредиту — процентная ставка от 7,7%, до 5 000 000 ₱, на срок от 1 года до 5 лет, без комиссий и поручителей, выдача за 1-2 дня;
ипотека на вторичное и строящееся жилье — от 7,99%, до 50 млн. ₱, на срок до 30 лет, решение за 1-2 дня;
рефинансирование — от 8,49% (с учетом страховки), до 50 млн. ₱, на срок от 1 года до 7 лет, доступно рефинансирование до 5 кредитов (в том числе кредитные карты), дополнительные средства наличными.

Участникам зарплатного проекта доступна кредитная карта с льготным периодом 100 дней и лимитом 500 000 рублей.

Как подключить з/п карту самостоятельно

Даже если работодатель не подключил сотрудников к проекту Альфа-Банка, любой работник может сделать это самостоятельно по собственному желанию, если он официально трудоустроен. Для этого нужно:

Сколько делается зарплатная карта Альфа-Банка? Срок изготовления пластика — от 2 до 20 дней, в зависимости от вида продукта.

Также можно из действующей дебетовой сделать зарплатную карту Альфа-Банка. Для этого подходят:

Опция действует для продуктов, выпущенных с августа 2019 года по новой линейке (не распространяется на пластиковые носители, оформленные в рамках Пакетов услуг).

При оформлении платежного продукта нужно предъявить паспорт, СНИЛС, номер ИНН работодателя, информацию об организации.

Пакеты услуг

Бесплатное обслуживание при средней сумме остатков от 100 000 ₱ и покупках от 20 000 ₱ за последний месяц.

При невыполнении условий — 199 ₱ в месяц. Первые 2 месяца — бесплатно

Бесплатно при средних суммах остатков 300 000 ₱ и покупках от 40 000 ₱ за предыдущий месяц.

Первые два месяца — бесплатно.

При невыполнении условий — 499 ₱ в месяц.

До 5 дебетовых пластиковых носителей классической категории Visa или MasterCard

До 6 дебетовых платежных инструментов категории Gold

Бесконтактный способ оплаты (Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay)

Программа медицинской и юридической поддержки для держателей продуктов Visa Gold

До 6% на остаток по накопительному счету

Возможность подключения к валютному счету

Плюсы и минусы

Основные преимущества зарплатной карты Альфа-Банка:

зачисление заработной платы от 1 минуты;
уникальный дизайн (можно заказать оформление с изображением логотипа компании);
длинный операционный день (до 23.30);
дополнительные преимущества при использовании премиального обслуживания;
начисление кэшбэка;
возможность подключения к валютному счету;
снятие наличных без комиссий в банкоматах Альфа-Банка (около 23 000 аппаратов по всей России).

Подводные камни: размер кэшбэка зависит от суммы расходов. Получить возврат больше 15 000 ₱ по стандартному пластику или 20 000 ₱ по продукту с премиальным обслуживанием невозможно.

Вопросы-ответы

Как выглядит зарплатная карта Альфа-Банка?

Это обычный дебетовый платежный инструмент, дизайн которого зависит от вида продукта. Ничем уникальным он не выделяется. Посмотреть, как выглядит пластик того или иного вида, можно на официальном сайте банка.

Скажите, как подключить кэшбэк для зарплатной карты Альфа-банка?

Отдельно подключать услугу не требуется. При выдаче пластика с кэшбэком бонус начисляется в следующем месяце при совершении покупок на определенную сумму, предусмотренную условиями: 1,5% при расходах от 10 000 ₱ или 2% при тратах от 70 000 ₱ или 3% при платежах от 100 000 ₱ в месяц. Максимальный кэшбэк составляет 15 000 ₱ или 20 000 ₱ в месяц.

Можно ли использовать зарплатную карту Альфа-Банка после увольнения?

Если пластик использовался исключительно для получения зарплаты и ни для чего больше не требуется, самое правильное решение — аннулирование. Для этого владельцу нужно посетить офис банка с паспортом и пластиковым носителем, написать заявление на закрытие карточного счета. В присутствии держателя специалисты обязаны разрезать пластик.

Но при желании платежным инструментом можно продолжать пользоваться. При оформлении на новую работу разрешается даже снова перевести туда заработную плату. Работодатель не может влиять на отношения между банком и сотрудником.

Как закрыть зарплатную карту?

Читайте также: