Как сделать карьеру в министерстве

Добавил пользователь Евгений Кузнецов
Обновлено: 05.10.2024

Есть распространенный миф о том, что чиновники живут хорошо. Это бизнес во время кризиса борется за выживание, а госслужащие ни в чем себе не отказывают и строят дачи с шубохранилищами.

Представления об огромной зарплате чиновников тоже сильно преувеличены. По данным Росстата, средняя зарплата чиновника — более 100 тысяч рублей, но на самом деле в столице большинство чиновников на низших и средних позициях зарабатывают в разы меньше. Не говоря уже о регионах.

Куда пойти работать бывшему чиновнику

Переход в негосударственную компанию

Переход из государственной структуры в коммерческую — самый перспективный путь для бывшего госслужащего. Очень часто люди, которые были связаны со строительством, транспортом и госзакупками, переходят на другую сторону — в компании, выполняющие госзаказы. В основном чиновники занимают позиции с каким-то конкретным функционалом или возглавляют департаменты, где востребована их компетенция как бывших чиновников, занимаются GR.

Перейдя в негосударственный сектор, вы избавитесь от ограничений, которые мешали вам жить. Вам не нужно будет отчитываться о своем имуществе. Вы сможете покупать себе акции, заниматься бизнесом и завести счет в иностранном банке.

И на этот счет будет, что положить: в коммерческих компаниях бывшие чиновники получают больше. Помните, что, уходя с государственной службы, вместе с ограничениями вы избавляетесь и от льгот.

Переход в другую госструктуру

Вероятность устроиться на работу в другую госструктуру сейчас низкая. Большинство свободных вакансий на фоне кризиса сократили, а сотрудники стараются удержать свои места. Стоит попробовать, только если вы собираетесь переходить к своему бывшему начальнику, которого позвали в другое ведомство, или если вас могут порекомендовать на нужную позицию.

Переход в профильный вуз

Если вы занимали руководящую должность и имеете большой опыт на госслужбе, ваши шансы на карьеру университетского преподавателя высоки. Заведений, в которых преподают менеджмент и госуправление, в стране много. В Москве это РАНХиГС, МГИМО, Московский университет государственного управления, соответствующие факультеты МГУ и Высшей школы экономики и другие разнокалиберные институты.

Преподавание оставляет вам пространство для маневра: например, вы можете вести несколько пар в неделю, а все остальное время посвящать своему бизнесу или совмещать преподавание в нескольких вузах. На этом вы не сделаете себе состояние, зато сможете почувствовать, каково это — нести свет знания страждущим.

Консалтинг

Бывшие сотрудники госкомпаний часто переходят в консалтинг: это прибыльная сфера, где востребованы их компетенции как бывших чиновников, разбирающихся в тонкостях взаимодействия бизнеса с госструктурами. Работа консультанта более напряженная, чем госслужба. Если чиновники обычно ориентированы на процесс, в бизнесе все измеряется прибылью компании.

Свое дело

Госслужба — специфическая сфера. После нее тяжело приспособиться к новой работе. В бизнесе другой ритм, другие задачи, другие методы оценки.

Примеры из жизни

История 1

А. был руководителем отдела в крупном департаменте правительства большого, богатого региона. Чиновники такого уровня обычно самостоятельно и без больших проблем устраиваются в те отрасли, которые они курировали. С этим кандидатом ситуация была другая. Мы перевезли его в другой регион, который сейчас бурно развивается, и под него сделали коммерческую структуру, которая занимается подрядами из мэрии, то есть А. теперь работает в сфере бизнеса и консалтинга, используя свой опыт госуправленца.

Б. был мелким чиновником — аналитиком в маленьком департаменте, связанном с образованием и культурой. Мы без проблем перевели его на позицию аналитика в венчурный фонд, который как раз занимается этой тематикой.

История 3

Девушка М. была заместителем руководителя крупного департамента, и она больше категорически не хотела быть чиновником. После нескольких встреч с М. мы выяснили, что у ее семьи был бизнес, связанный с чаем, шоколадом и сладостями. Ее папа очень хотел, чтобы М. пошла в семейный бизнес, она в нем достаточно хорошо разбиралась. Но она там работать совершенно не стремилась, потому что это все-таки папа, тем более довольно строгий. Было бы некрасиво уходить в компанию, которая конкурировала бы с семейной, поэтому мы предложили М. пойти в организацию, которая занимается посредничеством — находит и возит чай и сладости из Азии. Девушка идеально им подошла, потому что, с одной стороны, разбиралась в этой сфере, а с другой — знала, как устроены отношения с чиновниками и как получить нужные разрешения.

Иногда какой-то факт из прошлого, который кажется не очень важным, может привести к новой карьере, поэтому мы и стараемся вытаскивать из кандидатов какую-то информацию о том, что они любят делать в свободное время и чем занимались раньше.

История 4

Н. занимался пиаром департамента в правительстве одного региона — теперь он тоже работает в PR, но в большом негосударственном фонде. Суть должности осталась та же, но Н. значительно вырос в деньгах и избавился от ограничений, налагаемых государственной службой.

История 5

Один из самых интересных переходов: Р., молодой и прогрессивный чиновник — из тех, кто понял, что на госслужбе он вряд ли сможет что-то сильно изменить или создать новое. Теперь он будет главным редактором в новом университетском издании, которое скоро запустится. Оно рассчитано на активных и прогрессивных студентов, будущую интеллектуальную элиту страны, то есть молодых людей, которым не все равно.

Кому сегодня на Руси лучше всего живется? Это все знают - конечно, чиновникам. Забаррикадируешься от народа в кабинете, закинешь ногу на ногу и сидишь, суперзарплату пересчитываешь. Эту пачку банкнот - на новенький внедорожник, а эту, потоньше - жене на шубу.

Я вот тоже так думал.

Пока мне редактор не поручил поставить на себе эксперимент: попробовать устроиться чиновником без всякого блата.

- А что? - самоуверенно решил я. - И дерзну. Мне 22 года - пора ковать карьеру. Люди вон к 30 годам в губернаторы пробиваются!

МИНИСТРОМ В СИБИРЬ? МОГУ!

Первым делом обрадовал жену. Мол, готовь сейф - купюры солить - муж в чиновники подался. Супруга посмотрела на меня с подозрением и ушла на кухню салат рубить. А я включил компьютер - и.

- Минуточку! - воскликнул я сразу же. - А почему зарплаты такие маленькие?! Всего 17 тысяч рублей в месяц за работу трудовым инспектором? Или вот потеть специалистом в муниципалитете за 25 тысяч? А где же сказочные оклады, о которых легенды слагают?

БОЛЬШОМУ ЧЕЛОВЕКУ - МИНИ-ЗАРПЛАТА

Перелистав десяток страниц вакансий, наконец нахожу вариант. В Калининград требуется замначальника департамента Министерства природных ресурсов. Звучит неплохо: в лес по грибы сходить, у речки с удочкой посидеть. Это я люблю. И как раз в Калининграде самый молодой губернатор России (тот самый Антон Алиханов, которому 30 лет).

- Алло, это у вас замначальника по экологии ищут? Я готов…

- Подождите, - остудила мой пыл женщина на том конце провода. - Когда вакансия вывешена?

- Да недавно, в июне.

- А-а-а. Вот видите. По закону срок уже закончился. Вакансия после публикации действительна только 21 день. И за это время нужно еще успеть подать документы…

Так убежал от меня по карьерным рельсам скорый Москва - Калининград. Вот они, подводные камни, о которых надо знать.

Не сдаюсь. Звоню по следующему объявлению - тишина. Звоню по другому - после 18 часов вечера словно рубильник выключили, молчали телефоны в Орле, Твери, Калуге. Рабочий день, что ли, у чиновников такой короткий? По домам разошлись?

НЕ ЖДИ МЕНЯ, ТУЛА.

Ночью вскакивал с кровати в холодном поту. Забирался на сайт петропавловск-камчатской администрации. Пока в Москве час ночи - там 10 утра. Вдруг дальневосточники уже с ног сбились в поисках чиновника, а я провороню?

Наконец - ура! - есть вакансия. И где! На моей малой родине - в Тульской области. Там ищут зампреда комитета по развитию туризма. Вот это по мне! Я гнездо Льва Толстого - Ясную Поляну - знаю как заусенцы на своих пальцах. Да и по тульским пряникам под чай из самовара я знатный специалист…

Ого, и зарплату обещают достойную - 80 тысяч в месяц! Только от списка обязанностей глаза на лоб лезут. Там что, человек-оркестр нужен?! Требований - на 7 страниц!

Дозвонился до Тулы.

- Да, вакансия открыта, - буркнула в ответ девушка.

- А зарплата и правда 80 тысяч рублей?

- У вас тут еще написано, что у кандидата должен быть стаж работы на госслужбе не меньше 6 лет.

- А если у меня нет стажа?

- Тогда ваши документы не будут приняты. До свидания.

В итоге мое задание стать госслужащим по объявлению, то есть без блата, было близко к провалу. В большинстве вакансий было именно это - фатальное для меня требование иметь стаж на госслужбе.

Грезы о новеньком джипе и соболях для супруги таяли как дым. Не так-то просто в чиновничий пиджак втиснуться. Прямо каста какая-то, куда берут лишь своих.

Чтобы выяснить правду, я обратился к директору экспертно-аналитического центра Президентской академии РАНХиГС Николаю Калмыкову.

АВТОРИТЕТНО

Директор экспертно-аналитического центра Президентской академии РАНХиГС Николай Калмыков:

- Обыватели заблуждаются, что чиновники как сыр в масле катаются. Зарплаты действительно у большинства не слишком высокие, - ответил эксперт. - Но, помимо оклада, есть надбавки и премии. Порой они больше, чем сама зарплата. Потому цифры в объявлениях ниже, чем реальный доход. Хорошие специалисты придут только на хорошие деньги. За копеечные суммы мы получим лишь сплошную волокиту, халатность, коррупцию. Но, с другой стороны, у регионов нет таких бюджетов, чтобы всем чиновникам дать хорошую зарплату.

- А массу обязанностей, указанных в вакансиях, реально выполнить живому человеку?

- Реально. Госслужащий должен знать много законов, иначе он на этой работе не нужен. Если вы хотите быть, допустим, токарем, тоже нужно учиться и практиковаться. Иначе вас к станку не подпустят. И чиновник должен разбираться в планировании, управлении, финансах, во многом другом.

- А почему в большинстве объявлений условие - иметь стаж работы на госслужбе. Где его взять молодому человеку?

- У меня есть еще одно подозрение. Может, все эти вакансии размещают потому, что так положено по закону? И в большинстве случаев заранее известен главный победитель?

- Возможно, в некоторых случаях так и есть. Но сомневаюсь, что в большинстве. Я сам участвовал в конкурсных процедурах. Вполне живая история. Если придет дилетант, то с ним даже на комиссии не станут разговаривать и укажут на дверь. На госслужбу отбор проходит сложнее, чем в любую коммерческую компанию. А конкурс - это шанс проявить себя.

ПРИМЕРЫ ВАКАНСИЙ ЭТОГО ЛЕТА:

Замруководителя департамента внутренней политики (Великий Новгород). Зарплата: от 60 до 70 тысяч рублей.

Замминистра в правительстве Саратовской области. Зарплата: от 42 880 до 48 150 рублей.

Глава местной администрации (Владимирская область, город Камешково). Зарплата: от 80 до 110 тысяч рублей.

Глава управления обеспечения военной безопасности (Томск). Зарплата: от 90 до 120 тысяч рублей.

Замминистра культуры в краевом правительстве (Хабаровск). Зарплата: от 70 до 90 тысяч рублей.

Возрастная категория сайта 18 +

В чем отличие профессии госслужащего от всех остальных? Ее представители трудятся не только во имя собственного блага, но и во благо всей страны.

Особенностей работы госслужащего много, но основной является то, что именно от такого работника зависит социальное благополучие граждан страны.

Если вас интересуют высокооплачиваемые, но не такие стабильные профессии, читайте о них в нашем телеграм-канале.

Если вы все же заинтересовались, почему стоит выбрать профессию госслужащего, оставайтесь и читайте, кто относится к госслужащим, какие есть плюсы и минусы у работы на государство, а также где учиться, чтобы получить хорошее место.

Оплачиваемая работа госслужащего: в чем заключается?

Суть государственной службы заключается в улучшении благосостояния страны и ее граждан.

Госслужащие, наверное, никогда не останутся без работы, ведь перечень профессий велик. Список колеблется в зависимости от места работы: департаментов, отделов, государственных органов.

К государственным служащим относятся люди, занимающие должности в следующих аппаратах:

Правительстве и его аппарате;
Конституционном, Верховном, Высшем Хозяйственном судах РФ, иных общих и хозяйственных судах их аппаратов;
Администрации Президента, Государственных секретариатах Совета Безопасности, Управления делами Президента, иных госорганов непосредственно обеспечивающих деятельность президента РФ;
органы КГК, прокуратуры, Нацбанка, Центральной избирательной комиссии;
министерств, иных РОГУ, их территориальных подразделениях;
дипломатических представительствах РФ;
местных советах депутатов, исполнительных и распорядительных органах (исполкомы, администрации);
государственных нотариальных конторах;
таможенных органах;
иных госорганах.

При этом в список служащих госсаппарата не входят сотрудники, которые занимаются техобслуживанием и обеспечением функций госсаппарата (работники канцелярии, хозчасти, библиотеки, автохозяйства и т.д.).

Государственная служба может быть:

Федеральной государственной гражданской. Сотрудник будет работать в федеральном органе и получать зарплату из федерального бюджета.
Региональной государственной гражданской. Здесь сотрудник будет работать в органах власти субъектов РФ. Его зарплата будет начисляться из регионального бюджета (в редком исключении – из федерального).

Плюсы и минусы работы госслужащим

Несмотря на высокие цели, работа на государство имеет свои преимущества и недостатки.

Всем известно, что зарплата госслужащих невелика (примерно 20-30 тысяч рублей в зависимости от региона). Мы не говорим о разделении на должности, ведь начальство всегда получает несколько больше рядового служащего. Мы берем лишь среднестатистические значения.

Социальные льготы госслужащим бывают нескольких видов:

дополнительный отпуск и выплаты: надбавки за выслугу, за особые условия труда, за работу с соблюдением государственной тайны, единовременная оплата перед отпуском (равная двум зарплатам), законные 30 дней отпуска (против 28 дней у обычных гражданских) + дополнительные 10 дней в зависимости от стажа;
жилищные льготы госслужащим: предоставление жилья (при отсутствии собственного) или компенсация арендной платы, субсидии чиновникам для приобретения собственной квартиры, скидки на оплату коммунальных услуг;
дополнительная пенсия за выслугу лет;
оплата проезда (полная/скидка) или компенсация топлива при использовании личного авто;
лечение в государственных лечебных учреждениях за счет бюджета;
возможность отдыхать в государственных пансионатах и санаториях на льготных условиях.

Согласитесь, стоит того, чтобы подать свое резюме на работу госслужащего.

Но и тут есть подводные камни, которые делают работу на государство не таким безоблачным делом. Часто можно услышать такие требования к госслужащему при приеме на работу, которые многих отталкивают:

госслужащий не может вести коммерческую деятельность, каким-либо образом содействовать коммерческим организациям или предпринимателям;
нельзя приобретать акции и прочие ценные бумаги с целью получения дополнительного дохода;
занимающие должность чиновника не имеют права участвовать в забастовках и других мероприятиях такого типа;
госслужащий обязан держать в секрете информацию о своей работе (особенно если речь идет о государственной тайне);
законодательно запрещено принимать подарки.

Во всем остальном кажется, что оплата труда госслужащих и другие преимущества намного весомее ее недостатков. И если задуматься о будущем, можно рассчитать следующую многоходовочку: если один из супругов будет работать госслужащим, а другой будет занят в коммерческой структуре, семья будет в существенном выигрыше. Посчитайте только выигрыш от оплаты проезда, аренды жилья и коммунальных услуг!

Не удивительно, что устроиться сюда не так уж и просто.

Как устроиться госслужащим?

Часто соискатель забывает, почему выбрал профессию госслужащего, как только видит список требований и шагов к достижению цели:

Сбор пакета документов: паспорт (оригинал и копия), диплом о высшем образовании (оригинал и копия), медицинская справка, справка об отсутствии судимости, о предоставлении отчетности по доходам в налоговую, фотографии 3х4. Данный список может меняться в зависимости от должности и региона (следите за требованиями, указанными в вакансии). Подача этих документов будет считаться прохождением первого этапа.
Второй этап – подготовка к собеседованию. Здесь будут уточняться профессиональные навыки соискателя, а также зададут несколько вопросов на знание Конституции РФ и законов о работе муниципальных заведений в выбранном регионе. Чтобы не облажаться, посетите сайт работодателя и тщательно изучите всю информацию, на что уйдет много времени. Так что делать это рекомендуется заранее.
Третий этап – собственно собеседование. Кроме личной беседы вам могут предложить пройти тестирование/анкетирование на знание законов (а могут опросить и устно).

Теперь остается только ждать. Ответ дадут в течение 30 календарных дней. За это время будет создана специальная комиссия, которая на основе собранных о соискателе данных проведет голосование.

Не расстраивайтесь, если не получили положительный ответ. Вашу анкету могут занести в кадровый резерв, что дает шансы на повторный вызов в случае необходимости (например, если более подходящий кандидат откажется или уволится в скором будущем).

Кстати, если вы не прошли, но хотите попробовать свои силы на другую вакансию к этому же работодателю, вам не придется заново проходить все этапы.

Многие уверены, что без блата на такую работу не попасть. На самом деле сегодня идет жёсткая борьба с коррупцией, для чего в комиссию по принятию решения о найме включают представителей разных органов власти разных регионов

Аттестация госслужащих: куда пойти учиться?

Чтобы получить работу в государственной службе, нужен диплом об окончании академии госслужбы или другого вуза.

Есть специальная программа подготовки госслужащих (38.03.04 Государственное и муниципальное управление), которую можно пройти в следующих учебных заведениях:

МГИМО Университет МИД России;
ФУ при Правительстве РФ;
МГУ им. Ломоносова;
НИУ ВШЭ;
РАНХиГС;
МФЮА;
ГУУ.

Но это не единственная программа, которая дает возможность поступления на госслужбу.

Можно рассмотреть вариант прохождения военной службы, где также есть множество подготовительных программ.

Например, у Академии Федеральной службы безопасности России есть много филиалов по всей стране. К сожалению, на военных специальностях, гарантирующих соответствие требованиям на вакансии госслужащих, могут обучаться только граждане мужского пола. И вот сами специальности:

10.05.01 Компьютерная безопасность
10.05.03 Информационная безопасность автоматизированных систем
10.05.04 Информационно-аналитические системы безопасности
10.05.06 Криптография
10.05.07 Противодействие техническим разведкам
40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности
45.05.01 Перевод и переводоведение

Однако это не значит, что сюда закрыт доступ девушкам. Федеральная служба исполнения наказаний предлагает несколько специальностей, на которых с радостью принимают прекрасный пол:

40.05.02 Правоохранительная деятельность
40.03.01 Юриспруденция

Смотрите конкурс, сдавайте успешно ЕГЭ и обустраивайте свою жизнь уже сегодня. А если этому активно мешают многочисленные контрольные, на помощь всегда придут профессионалы студенческого сервиса.

АСТАНА. КАЗИНФОРМ - О карьере госслужащего сегодня задумывается все больше амбициозных молодых людей.

Гейнц Вера Александровна (Павлодарская область) родилась в селе Ефремовка Павлодарского района в 1979 году. Вера Александровна получила два высших образования в Павлодарском государственном университете им. С.Торайгырова и Инновационном Евразийском университете г.Павлодар.

Первый этап своей профессиональной карьеры Вера Александровна посвятила работе в школе своего родного села Ефремовка, проработав там 11 лет и пройдя трудовой путь от вожатой до заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

Следующим этапом ее карьеры стало избрание в 2003 году депутатом Павлодарского районного маслихата двух созывов, где она возглавляла постоянную комиссию по социальным вопросам и ревизионную комиссию.

Активная жизненная позиция привела Гейнц Веру на государственную службу, где она с 2012 года и до настоящего времени прошла путь от главного специалиста до руководителя аппарата маслихата Павлодарского района.

Основная ее задача правильно организовать работу депутатов для успешной реализации их полномочий при реализации предложений от населения.

В прошлом году депутаты маслихата Павлодарского района инициировали рассмотрение вопроса поддержки частных подворий. В результате чего уже в прошлом году в районе начали работать 7 сельхозкооперативов, а уже в этом году ещё 6, которые занимаются закупом молока, откормом сельхозживотных, выращиванием и переработкой овощей.

Таким образом исполняется Послание Главы государства по созданию условий в течение 5 лет для объединения более 500 тысяч домашних хозяйств и малых фермерств в кооперативы.

За период работы на государственной службе принимала участие в крупных избирательных кампаниях 2015 и 2016 годов в статусе заместителя председателя Павлодарской районной территориальной избирательной комиссии.

В ходе подготовки к выборам Вера Александровна проводила обучающие семинары для членов избирательных комиссий по нескольким темам, в том числе о роли участников избирательного процесса.

Благодаря ее слаженной работе выборы проведены на высоком уровне и получена высокая оценка миссии ОБСЕ.

Проведенная в стране конституционная реформа, повысила статус парламента и правительства. Вместе с этим, неизбежно стоит вопрос повышения роли местного управления. Гейнц Вера своим патриотизмом и образцовым трудовом вносит весомый вклад в успех данных реформ.

Байкенов Жасулан Кудайбергенович (Алматы), родился 22 июля 1981 года, в п. Горный Жамбылского района Алматинской области, в обычной рабочей семье, где ценились семейные традиции, любовь к ближнему и готовность помочь слабому. Его отец трудился машинистом паровоза на железной дороге, а мать поваром в местной школе.

Возмужавший, подтянутый, приветливый молодой человек с первого взгляда приглянулся своей будущей супруге Утемуратовой Аиде Максетовне, на тот момент студентке медицинского института. И в апреле того же года счастливая пара сыграла свадьбу.

В январе 2004 года сбылась долгожданная мечта Жасулана - его приняли в органы внутренних дел и назначили помощником участкового инспектора полиции Алмалинского РУВД ДВД города Алматы. Счастливый год принес еще одну радость - в апреле у Жасулана Кудайбергеновича родилась дочь Акерке.

Молодой отец и начинающий полицейский отдавал всего себя своей семье и любимому делу. На начальном этапе работы в ОВД, у него, как и у каждого новичка, возникали определенные сложности, но полученные знания всякий раз выручали его на службе. Через год работы в органах, в мае 2005 года он был назначен на должность участкового инспектора полиции.

К этому времени Жасулан Кудайбергенович заслужил огромный авторитет среди сослуживцев, а руководство распознало в нем истинного профессионала, стремящегося к вершинам своего дела и огромным желанием работать во благо своего народа.

Уже в августе 2007 года Жасулан Байкеов был назначен на должность заместителя начальника отдела общественной безопасности Алмалинского РУВД. На этой должности он трудился до ноября 2008 года, когда руководство ДВД приняло решение назначить его на должность начальника отдела общественной безопасности этого же РУВД. В этот период у него родилась вторая дочь Айым.

Следующий ответственный пост он достойно выдержал в должности заместителя начальника УВД Турксибского района. С его приходом в районе заметно стабилизировалась оперативная обстановка, участковые инспекторы полиции вышли на новый уровень по профилактике правонарушений, строевые подразделения на качественный формат обеспечения общественной безопасности.

В июне 2015 года Жасулана назначили на должность заместителя начальника Управления административной полиции ДВД г. Алматы, курирующего вопросы профилактики правонарушений и деятельность Специальных учреждений города.

Достойно проработав полгода на этой должности, Жасулан Кудайбергенович был представлен в качестве кандидатуры начальника местной полицейской службы. В январе 2016 года распоряжением акима и единогласным решением депутатов маслихата города, Байкенов Жасулан Кудайбергенович назначен начальником местной полицейской службы.

Обостренное чувство справедливости и честь мундира дают ему новые подсказки для эффективной деятельности и улучшению качества работы полицейской службы.

Например, глава местной полиции Алматы разрешил алматинцам круглосуточно звонить ему на мобильный телефон, потому что профессиональными приоритетами для него были и остаются добросовестное исполнение своего долга перед Родиной и перед своим народом.

Умение Байкенова Жасулана применять новейшие технологии и стратегическое видение направлены на улучшение деятельности правоохранительных органов.

История третья. Высококвалифицированные юристы на госслужбе

Трудовую деятельность начал в 2005 году в должности ведущего специалиста Управления правового обеспечения Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

В 2007 году в порядке перевода перешел на работу в департамент юридической службы Министерства финансов Республики Казахстан на должность ведущего специалиста.

В 2009 году осуществлялся набор в юридический отдел Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета. Мейрамбек подал документы. После прохождения процедуры жесткого отбора, включающего собеседование и выполнение письменных заданий, принимается на работу в Счетный комитет на должность главного эксперта, где работает до 2013 года на должностях заведующего сектором и заместителя заведующего юридическим отделом.

В круг его должностных обязанностей входило правовое сопровождение всей деятельности Счетного комитета, нормотворческая деятельность, представление интересов Счетного комитета в государственных органах, судах, обеспечения соблюдения законности в деятельности.

Карьерная модель государственной службы и внедренные принципы меритократии позволили ему за время работы на государственной службе пройти все ее этапы карьерного становления, начиная от стажера и дойдя до заведующего отделом высшего органа государственного аудита, имеющего конституционный статус.

Во время работы в Ревизионной комиссии был избран председателем профсоюза работников Ревизионной комиссии по городу Астана, где постоянно организовывал различные общественные мероприятия.

Экономическое и социальное развитие любой страны неразрывно связано с профессионализацией государственного аппарата. В свою эффективность государственного аппарата базируется на компетентности государственных служащих, их профессионализме и патриотизме.

Читайте также: