Как сделать соц статус

Обновлено: 07.07.2024

Люди обладают множеством статусов и принадлежат ко множеству социальных групп, престиж которых в обществе неодинаков. Человек смотрит на мир и относится к другим людям в соответствии со своим статусом. Чем больше социальных ролей способен воспроизвести индивид, тем более приспособленным к жизни он является. Таким образом, процесс развития личности часто выступает как динамика освоения социальных ролей.

Статус (от лат. status — положение, состояние) — положение гражданина.

Социальный статус обычно определяется как положение индивида или группы в социальной системе, имеющее специфические для данной системы признаки. Каждый социальный статус обладает определенным престижем.

Все социальные статусы можно подразделить на два основных типа: те, которые предписываются индивиду обществом или группой независимо от его способностей и усилий, и те, которые личность достигает своими собственными усилиями.

Разнообразие статусов

Существует широкий диапазон статусов: предписанные, достигаемые, смешанные, личные, профессиональные, экономические, политические, демографические, религиозные и кровно-родственные, которые относятся к разновидности основных статусов.

Кроме них существует огромное множество эпизодических, неосновных статусов. Таковы статусы пешехода, прохожего, пациента, свидетеля, участника демонстрации, забастовки или толпы, читателя, слушателя, телезрителя и т. д. Как правило, это временные состояния. Права и обязанности носителей таких статусов часто никак не регистрируются. Они вообще трудно определимы, скажем, у прохожего. Но они есть, хотя влияют не на главные, а на второстепенные черты поведения, мышления и чувствования. Так, статус профессора определяет очень многое в жизни данного человека. А его временный статус прохожего или пациента? Конечно же нет.

Итак, человек имеет основные (определяющие его жизнедеятельность) и неосновные (влияющие на детали поведения) статусы. Первые существенно отличаются от вторых.

За каждым статусом — постоянным или временным, основным или неосновным — стоит особая социальная группа либо социальная категория. Католики, консерваторы, инженеры (основные статусы) образуют реальные группы. Например, пациенты, пешеходы (неосновные статусы) образуют номинальные группы или статистические категории. Как правило, носители неосновных статусов никак не согласуют поведение друг с другом и не взаимодействуют.

Со временем в общественном мнении вырабатывается, передается, поддерживается, но, как правило, ни в каких документах не регистрируется иерархия статусов и социальных групп, где одних ценят и уважают больше других.

Несовпадение статусов вызывает противоречие в интергрупповой и интрагрупповой иерархии, которое возникает при двух обстоятельствах:

когда индивид занимает в одной группе высокий ранг, а во второй — низкий;
когда права и обязанности статуса одного человека противоречат или мешают выполнению прав и обязанностей другого.

Хотя статусы вступают в социальные отношения не прямо, а только косвенно (через их носителей), они главным образом определяют содержание и характер социальных отношений.

Человек смотрит на мир и относится к другим людям в соответствии со своим статусом. Бедные презирают богатых, а богатые с пренебрежением относятся к бедным. Владельцы собак не понимают людей, любящих чистоту и порядок на газонах. Профессиональный следователь, хотя и бессознательно, делит людей на потенциальных преступников, законопослушных и свидетелей. Русский скорее проявит солидарность с русским, чем с евреем или татарином, и наоборот.

Политические, религиозные, демографические, экономические, профессиональные статусы человека определяют интенсивность, продолжительность, направленность и содержание социальных отношений людей.

Роль (франц. role) — образ, воплощенный актером.

Социальная роль — это поведение, ожидаемое от того, кто имеет определенный социальный статус. Социальные роли — это совокупность требований, предъявляемых индивиду обществом, а также действий, которые должен выполнить человек, занимающий данный статус в социальной системе. У человека может быть множество ролей.

Статус детей обычно подчинен взрослым, и от детей ожидается почтительность по отношению к последним. Статус солдат отличен от статуса штатских; роль солдат связана с риском и выполнением присяги, чего нельзя сказать о других группах населения. Статус женщин отличается от статуса мужчин, и потому от них ожидают иного поведения, чем от мужчин.

Каждый индивид может иметь большое число статусов, и окружающие вправе ожидать от него исполнения ролей в соответствии с данными статусами. В этом смысле статус и роль — это две стороны одного феномена: если статус является совокупностью прав, привилегий и обязанностей, то роль — действием в рамках этой совокупности прав и обязанностей.

Социальная роль состоит:

из ролевого ожидания (экспектации) и
исполнения этой роли (игры).

Таким образом, социализация как процесс обучения общепринятым способам и методам действий и взаимодействий является важнейшим процессом обучения ролевому поведению, в результате чего индивид действительно становится частью общества.

Рассмотрим некоторые определения социальной роли:

фиксация отдельного положения, которое занимает тот или иной индивид в системе общественных отношений;
функция, нормативно одобренный образец поведения, ожидаемый от каждого, занимающего данную позицию;
общественно необходимый вид деятельности и способ поведения личности, которые несут печать общественной оценки (одобрение, осуждение и т. д.);
поведение личности в соответствии с ее общественным статусом;
обобщенный способ выполнения определенной социальной функции, когда от человека ожидаются определенные действия;
устойчивый стереотип поведения в определенных социальных ситуациях;
совокупность объективных и субъективных ожиданий (экспектаций), производных от социально-политической, экономической или какой-либо другой структуры общества;
социальная функция личности, соответствующая принятым представлениям людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе, в системе межличностных отношений;
существующая в обществе система ожиданий относительно поведения индивида, занимающего определенное положение, в его взаимодействии с другими индивидами;
система специфических ожиданий по отношению к себе индивида, занимающего определенное положение, т. е. как он представляет модель своего собственного поведения во взаимодействии с другими индивидами;
открытое, наблюдаемое поведение индивида, занимающего определенное положение;
представление о предписанном шаблоне поведения, которое ожидается и требуется от человека в данной ситуации;
предписанные действия, характерные для тех, кто занимает определенную социальную позицию;
набор норм, определяющих, как должен вести себя человек данного социального положения.

Виды социальных ролей

Виды социальных ролей определяются разнообразием социальных групп, видов деятельности и отношений, в которые включена личность. В зависимости от общественных отношений выделяют социальные и межличностные социальные роли.

Социальные роли связаны с социальным статусом, профессией или видом деятельности (учитель, ученик, студент, продавец). Это стандартизированные безличные роли, строящиеся на основе прав и обязанностей, независимо от того, кто эти роли исполняет. Выделяют социально-демографические роли: муж, жена, дочь, сын, внук… Мужчина и женщина — это тоже социальные роли, биологически предопределенные и предполагающие специфические способы поведения, закрепленные общественными нормами, обычаями.

Межличностные роли связаны с межличностными отношениями, которые регулируются на эмоциональном уровне (лидер, обиженный, пренебрегаемый, кумир семьи, любимый и т. д.)

В жизни, в межличностных отношениях, каждый человек выступает в какой-то доминирующей социальной роли, своеобразном социальном амплуа как наиболее типичном индивидуальном образе, привычном для окружающих. Изменить привычный образ крайне трудно как для самого человека, так и для восприятия окружающих его людей. Чем более длительный период времени существует группа, тем привычнее становятся для окружающих доминирующие социальные роли каждого участника группы и тем сложнее изменить привычный для окружающих стереотип поведения.

Основные характеристики социальной роли

Основные характеристики социальной роли выделены американским социологом Толкотом Парсонсом. Он предложил следующие четыре характеристики любой роли.

1. По масштабу. Часть ролей может быть строго ограничена, в то время как другая — размыта.
2. По способу получения. Роли делятся на предписанные и завоеванные (еще их называют достигаемыми).
3. По степени формализации. Деятельность может протекать как в строго установленных рамках, так и произвольно.
4. По видам мотивации. В качестве мотивации могут выступать личная прибыль, общественное благо и т. д.

Масштаб роли зависит от диапазона межличностных отношений. Чем больше диапазон, тем больше масштаб. Так, например, социальные роли супругов имеют очень большой масштаб, поскольку между мужем и женой устанавливается широчайший диапазон отношений. С одной стороны, это отношения межличностные, базирующиеся на многообразии чувств и эмоций; с другой — отношения регулируются нормативными актами и в определенном смысле являются формальными.

Участники данного социального взаимодействия интересуются самыми разными сторонами жизни друг друга, их отношения практически не ограничены. В других случаях, когда отношения строго определяются социальными ролями (например, отношения продавца и покупателя), взаимодействие может осуществляться только по конкретному поводу (в данном случае — покупки). Здесь масштаб роли сводится к узкому кругу специфических вопросов и является небольшим.

Способ получения роли зависит от того, насколько неизбежной является данная роль для человека. Так, роли молодого человека, старика, мужчины, женщины автоматически определяются возрастом и полом человека и не требуют особых усилий для их приобретения. Здесь может быть только проблема соответствия своей роли, которая уже существует как данность. Другие роли достигаются или даже завоевываются в процессе жизни человека и в результате целенаправленных специальных усилий. Например, роль студента, научного сотрудника, профессора и т. д. Это практически все роли, связанные с профессией и любыми достижениями человека.

Формализация как описательная характеристика социальной роли определяется спецификой межличностных отношений носителя данной роли. Одни роли предполагают установление только формальных отношений между людьми с жесткой регламентацией правил поведения; другие, напротив, — только неформальных; третьи могут сочетать в себе как формальные, так и неформальные отношения.

Очевидно, что отношения представителя ГИБДД с нарушителем правил дорожного движения должны определяться формальными правилами, а отношения между близкими людьми — чувствами. Формальные отношения часто сопровождаются неформальными, в которых проявляется эмоциональность, ведь человек, воспринимая и оценивая другого, проявляет к нему симпатию либо антипатию. Это происходит, когда люди взаимодействуют некоторое время и отношения становятся относительно устойчивыми.

Мотивация зависит от потребностей и мотивов человека. Разные роли обусловлены различными мотивами. Родители, заботясь о благе своего ребенка, руководствуются прежде всего чувством любви и заботы; руководитель трудится во имя дела и т. д.

Влияние социальной роли на развитие личности

Влияние социальной роли на развитие личности достаточно велико. Развитию личности способствует ее взаимодействие с лицами, играющими целый ряд ролей, а также ее участие в максимально возможном ролевом репертуаре. Чем больше социальных ролей способен воспроизвести индивид, тем более приспособленным к жизни он является. Таким образом, процесс развития личности часто выступает как динамика освоения социальных ролей.

Для любого общества не менее важно предписывание ролей в соответствии с возрастом. Приспособление индивидов к постоянно меняющимся возрасту и возрастным статусам — вечная проблема. Не успевает индивид приспособиться к одному возрасту, как тут же надвигается другой, с новыми статусами и новыми ролями. Едва юноша начинает справляться со смущением и комплексами юности, как он уже стоит на пороге зрелости; едва человек начинает проявлять мудрость и опытность, как приходит старость. Каждый возрастной период связан с благоприятными возможностями для проявления способностей человека, более того, предписывает новые статусы и требования обучения новым ролям. В определенном возрасте индивид может испытывать проблемы, связанные с приспособлением к новым ролевым статусным требованиям.

Ребенок, о котором говорят, что он старше своих лет, т. е. достиг статуса, присущего старшей возрастной категории, обычно полностью не реализует свои потенциальные детские роли, что отрицательно сказывается на полноте его социализации. Часто такие дети чувствуют себя одинокими, ущербными. В то же время статус незрелого взрослого человека представляет собой комбинацию статуса взрослого с установками и поведением, свойственными детству или юности. У такой личности обычно возникают конфликты при исполнении ролей, соответствующих ее возрасту. Эти два примера показывают неудачное приспособление к возрастным статусам, предписанным обществом.

Освоение новой роли может иметь огромное значение для изменения человека. В психотерапии существует даже соответствующий метод коррекции поведения — имиджетерапия (имидж — образ). Пациенту предлагают войти в новый образ, сыграть роль, как в спектакле. При этом функцию ответственности несет не сам человек, а его роль, которая задает новые шаблоны поведения. Человек вынужден поступать иначе, исходя из новой роли.

Несмотря на условность такого метода, эффективность его использования была достаточно высока, поскольку субъекту давалась возможность высвободить подавленные влечения если не в жизни, то хотя бы в процессе игры. Широко известен социодраматический подход к интерпретации человеческих поступков. Жизнь рассматривается как драма, каждый участник которой играет свою специфическую роль. Проигрывание ролей дает не только психотерапевтический, но также и развивающий эффект.

От бухгалтеров требуют управленку: что делать?

Научитесь всему: от настройки аналитики доходов и расходов до работы с финансовым анализом и внедрением всего в 1С. Записаться на курс можно тут.

Старт потока — 15 февраля, успейте записаться уже сейчас, программу курса смотрите здесь.

Что такое социальный статус?

Социальный статус – это положение человека в иерархии социума, которое соответствует его возрасту, полу, происхождению, профессии и семейному положению. Этому феномену можно дать и другое объяснение. Статус является определённой позицией в структуре конкретной группы, или целого общества, которая связывает человека с другими, через призму прав и обязанностей.

Определение статуса является результатом сравнения социального положения человека с положением других индивидов. Человека можно охарактеризовать, перечислив несколько его статусов. Под социальным статусом здесь подразумевается не только возможность пользоваться особыми благами, но так же и выполнение обязательств и предписанных общественных норм. Общество наряду с созданием социальных статусов, обеспечивает существование социальных механизмов. Они служат в качестве распределителя индивидов по социальным позициям.

Примеры социального статуса

За свою жизнь люди становятся обладателями множества статусов. Некоторые из них являются основными, так, как непосредственно влияют на поведение человека. Это может быть статус, вызванный профессиональной деятельностью человека. Например, профессор – это всеми уважаемый человек, который является примером подражания для своих студентов, или коллег. Если говорить проще, то в сознании большинства, профессор обязан быть уравновешенным, сдержанным интеллектуалом, с выверенными манерами. Спонтанные поступки, громкие эмоции и прочие примеры экстравагантного поведения не вписываются в допустимые нормы поведения для профессора. Это наглядный пример того, как социальный статус накладывает на индивида обязательства соблюдения неписанных правил, которые, однако, имеют решающую роль в иерархической системе социума. Отсюда следует вывод, что основные статусы определяют жизнедеятельность человека в целом.

Помимо основного статуса, человек может стать обладателем неосновного, факультативного статуса, который будет влиять на детали его поведения, в условиях ограниченного времени. Например — сосед, чемпион области по боксу, муж. Права и обязанности для носителей подобных статусов в большинстве случаев никак не регистрируется. Когда представители основных статусов могут образовывать престижные социальные группы, или категории, носители неосновных статусов обычно не взаимодействуют друг с другом, и не согласовывают поведение.

Какие виды статусов бывают?

Критерии формирования социального статуса

Однако, то, как человека воспринимают окружающий, и как он воспринимает себя – это две разные вещи, которые, впрочем, могут перекликаться друг с другом. Например, человек, происходящий из аристократической, или богатой семьи, может считать неприемлемой поездку в общественном транспорте. Представители более низких социальных слоёв, буду считать это появлением снобизма, хотя конкретный человек изначально не вкладывал такого смысла в своё отношение. Человек способен воспринимать свой статус исходя из собственного стиля жизни, то есть аристократ не является заведомо плохим и грубым человеком, он просто привык к определённому укладу жизни. Круг общения и уровень образования так же сильно влияет на восприятие человеком собственного положения в социуме.

Высокий социальный статус в современном обществе обеспечивают пять основных критериев: доход, богатство, образование, власть и престиж. В принципе, эти критерии всегда играли важную роль в жизни человека, однако, раньше шестым пунктом можно было добавить происхождение. Сегодня, чтобы занять высокое положение в социальной иерархии, не обязательно быть представителем голубых кровей.

Социальные роли

Для достижения определённого статуса, человеку необходимо придерживаться определённого типа поведения. С этой точки зрения, социальный статус можно рассматривать как желаемое место на пьедестале. Чтобы его достичь, индивиду необходимо выполнять конкретные действия, то есть соответствовать своей роли. Например, тренер футбольной команды – это статус, который предоставляет уважение и влияние в спортивном обществе. Его роль заключается в том, что он должен тренировать, обучать и руководить своими футболистами, чтобы привести их к победе. Социальная роль подразумевает весь спектр действия как для достижения конкретного общественного положения, так и для его поддержания в дальнейшем.

Заключение

Под влиянием множества факторов, современное общество стремительно трансформируется в нечто новое, что несомненно привлекает повышенное внимание социологов. Естественно никуда не исчезнет модель социальной иерархии, однако, может радикально поменяться привилегированность отдельных социальных категорий и групп.

Психологические понятия

Социальные статусы подразумевает положение человека в обществе или в отдельной общественной группе. Это помогает человеку занимать лидерские позиции, побуждать других к действию, оказывать влияние. Причем, высокий уровень богатства далеко не гарантия высокого социального статуса.

Что такое социальный статус

Согласно всем известному школьному предмету обществознанию, социальный статус – это определенная позиция в социальной группе или структуре.

В социологии социальный статус – это соотносительная позиция индивида или группы, определяемая социальными признаками (экономическое положение, профессия, квалификация, образование и т. п.), природными признаками (пол, возраст и т. д.), а также престижем и местом в структуре власти (Социологический энциклопедический словарь).

Социальный статус не только наделяет человека благами и привилегиями, но и подразумевает ряд обязательств. В каждом случае обязательства и блага свои.

Некоторые социальные статусы родители передают своим детям (здоровье, тип работы, уровень финансового достатка). Но есть и достигаемые социальные статусы, на получение которых влияет сам человек.

Социальная роль и ее отличие от статуса

Для определения социального статуса человека нужно использовать целый ряд характеристик (профессия, место проживания, политические взгляды, экономическое положение и т.д.). Есть и ситуативные социальные статусы, описывающие человека, носящие кратковременный характер (пассажир, читатель, пациент).

Каждый социальный статус обладает уровнем престижа, хотя, в документах этого не указано. Считается, что быть бизнесменом престижнее, чем работником офиса. Если брать за основу престижа только материальное благополучие, это приведет к деградации общества и возникновения социально-экономического неравенства.

Социальная роль – это определенное поведение, ожидаемое от личности, которое должно соответствовать ее социальному статусу, находиться с ним во взаимосвязи.

Например, социальный статус личности – работник налоговой инспекции. Социальная роль – честность, порядочность, добросовестность, исполнительность. Это означает, что социальный статус и социальная роль связаны, дополняют друг друга.

Если человек демонстрирует ровно обратное поведение, то можно говорить об отсутствии взаимосвязи социального статуса и роли.

Формирование социального статуса

Статус личности формируется в совокупности с его системой ценностей и тем, одобряется ли это в обществе. О человеке может многое рассказать его профессия, стиль жизни, этническая принадлежность, параметры внешности, отношения с другими людьми.

Элементами социального статуса индивида могут управлять и окружающие его люди. То, как человек сам воспринимает себя, и то, что о нем думают окружающие – совершенно разные вещи (или же, в ряде моментов они могут перекликаться).

Например, у человека есть свой бизнес, приносящий ему большой доход. Его главный статус – бизнесмен, состоятельный человек. Он может позволить себе не ездить на общественном транспорте. Окружающие могут расценить это как попытку возвыситься, продемонстрировать собственную значимость. Хотя, бизнесмен не вкладывал в свое решение такого смысла, а просто заботился о личном комфорте или экономии времени.

Формирование высокого социального статуса в обществе создают компоненты:

уровень материальной обеспеченности;
образованность;
престиж в обществе;
уровень власти;
умение сохранять и приумножать свое богатство.

Высокий социальный статус человека дает ему возможность влиять на развитие общества, историю, привносить что-то свое в жизнь. Люди с низким социальным статусом могут исказить в худшую сторону общественные показатели (уровень интеллекта, образования, культуры).

Люди, заинтересованные в отношениях, обычно обращают внимание на социальный статус будущего партнера. Охотнее в отношения вступят с предпринимателем, юристом, то есть, с человеком более высокого социального статуса. Безработные или люди, занимающие низкую должность, будут менее востребованы.

Виды социальных статусов

Выделяют 3 группы, описанные в таблице ниже.

Вид социального статуса.	Что он означает.
Предписанный.	Достался индивиду по наследству, независимо от его заслуг. Примеры предписанного социального статуса: социальное происхождение, этническая принадлежность, место рождения.
Достигаемый.	Зависит от личного выбора, приложенных усилий, находится под контролем человека.
Смешанный.	Обладает чертами предписанного и достигаемого типов (человек, родившийся в нищете, смог стать известным на весь мир).

Также существует такое понятие как личный статус – положение человека, которое он занимает в малой группе (не зависит от личных качеств).
Основной статус определяет главное в жизни человека (карьерист, бизнесмен, семьянин).
Эпизодический статус влияет на детали поведения человека (слушатель, ученик, покупатель).

Иногда встречается такое понятие как аскриптивный социальный статус. Этот статус предписывается человеку обществом, позиция, занимаемая индивидом, отодвигается на второй план. Например, женщина растит ребенка одна. Она может быть счастливой, успешной в карьере, привлекательной женщиной. Но для общества она несчастная неудачница, разведенка.

Примеры социального статуса

Яркий пример социального статуса у личности – жизненный путь Майкла Джексона. Прирожденный его статус – это мальчик-афроамериканец, родившийся в небогатой многодетной семье. Достигаемый – творческий деятель, известный на весь мир.

Еще один пример социального статуса – девушка-врач. Этого статуса она достигла благодаря своим личным усилиям. Более узкому и осведомленному кругу людей известно, что эта девушка – заядлый книголюб. Ее прирожденный базовый статус – дочь, сестра, внучка, жительница Псковской области. Со временем она приобретет новый семейный статус невесты, затем жены, матери.

Как определить социальный статус

Определение социального статуса и престижа осуществляется по признакам, характерным для отдельно взятого общества (национальность, умения, возраст, уровень образования).

Социальный статус определяется только в сравнении человека с другими представителями общества. Это показывает место индивида в иерархической культуре.

Также определить социальный статус можно по критериям:

Наличие или отсутствие у человека собственности.
Уровень материального дохода человека.
Образ, стиль жизни.
Участие индивида в системе общественного труда, его место в этой системе.
Качества человека как потребителя.
Отношение человека к политической системе, его место в этой иерархии.
Общий уровень культуры, образованности.
Национальная принадлежность.

Что такое статусная несовместимость

Статусной несовместимостью называют статусы, которые противоречат друг другу, разрушают портрет человека.

Например, юноша в студенческие годы устроился работать курьером. Работает в этой сфере он уже 15 лет, хотя общество ожидает от него продвижения по карьерной лестнице. То есть, возрастной и должностной статус этого человека не соответствуют друг другу.

Основой несовместимости является повышение или резкое понижение социального статуса или же прирожденный статус человека (нация, происхождение).

Социальный статус является положением, которое занимает индивид с сопутствующими ему правами, обязанностями и образом жизни в социальной иерархии, основанной на чести или престиже.

У социальных статусов есть определенные признаки. Социальный статус также может относиться к рангу или положению, которое человек занимает в группе, например, сын, однокурсник, коллега, начальник и т. д.

Человек может заслужить свой социальный статус своими собственными достижениями — это называется достигнутым статусом. В качестве альтернативы человек может унаследовать свое положение в социальной иерархии — приписанный статус. Приписанный статус также может быть определен как статус, который закреплен за человеком при рождении, например: пол, раса и социально-экономическое положение.

Социальный статус чаще всего понимается как сочетание двух типов статуса, при этом приписываемый статус влияет на достигнутый статус.

Ребенок, родившийся в семье с высоким доходом, имеет высокий социально-экономический статус своей семьи как достигнутый статус и, скорее всего, будет подвержен в семье воздействию таких факторов, как акцент на образовании, который повысит вероятность его поступления в элитный университет. Таким образом, допуск — это достигнутый статус, на который в значительной степени повлияли ресурсы, предоставленные приписываемым статусом человека.

Эти же факторы накапливаются в системе социальной стратификации.

Социальная стратификация — это социальная иерархия, в которой индивиды ранжируются с точки зрения их воспринимаемой ценности для общества.

В капиталистических странах эта иерархия в значительной степени носит социально-экономический характер, поскольку люди с высоким уровнем дохода находятся на вершине социальной иерархии, а люди с низким уровнем дохода — внизу.

Социальный статус или социальная сфера, к которой человек принадлежит, могут быть изменены в процессе социальной мобильности. Можно двигаться либо вверх, либо вниз по социальной иерархии, и этот процесс описывается в терминах восходящей или нисходящей мобильности.

Социальная мобильность позволяет человеку перейти в социальный статус, отличный от того, в котором он родился, в зависимости от его амбиций, их отсутствия или других факторов.

Социальная мобильность — это перемещение индивида или группы с одного социального положения на другое с течением времени.

Горизонтальная мобильность.
Человек меняет профессию, но его общее социальное положение остается неизменным. Например, если врач переходит от медицинской практики к преподаванию в медицинской школе, профессия изменилась, но его престиж и социальное положение, скорее всего, останутся прежними.
Вертикальная мобильность.
Она относится к изменению профессионального, политического или религиозного статуса человека, приводящего к изменению его социального положения. Индивид переходит из одного социального слоя в другой. Вертикальная мобильность может быть восходящей или нисходящей.
Восходящая мобильность. Человек переходит с более низкого положения в обществе на более высокое. В данную группу также могут входить люди, занимающие более высокие должности в той же социальной группе. Однако восходящая мобильность может повлечь другие последствия: когда человек движется вверх по карьерной лестнице, ему иногда приходится оставлять позади знакомое окружение — такое, как семья и друзья. Ему также может потребоваться изменить свой образ мышления и поведения. Индивидууму необходимо будет адаптироваться к новой среде и принять различные модели поведения в новом обществе.
Нисходящая мобильность. Нисходящая мобильность имеет место, когда человек переходит с более высокого положения в обществе на более низкое. Это может произойти, когда кого-то поймают на совершении противоправного деяния, что может привести к потере занимаемой высокой должности. Или в случае закрытия собственного бизнеса с последующим трудоустройством наемным работником. Нисходящая мобильность может быть чрезвычайно напряженной для людей, которые сталкиваются с быстрым снижением своего социального статуса. Им может быть трудно адаптироваться к новой среде, поскольку она не похожа на тот уровень жизни, к которому они привыкли.
Мобильность между поколениями. Межпоколенная мобильность происходит, когда социальное положение меняется от одного поколения к другому. Изменение может быть как вверх, так и вниз. Например, отец работал на фабрике, в то время как его сын получил образование, которое позволило ему стать юристом или врачом.
Мобильность внутри поколения. Изменение социального положения внутри поколения происходит в течение жизни одного поколения. Это также может относиться к изменению положения между братьями и сестрами. Один из способов — это когда человек получает повышение в должности. Например, человек начинает свою карьеру в качестве менеджера и на протяжении жизни поэтапно переходит на руководящие должности, став в результате директором компании. Один из братьев или сестер также может занять более высокое положение в обществе, чем их братья или сестры.

Таким образом, социальный статус может быть достигнут (заработан) или присвоен (присвоен при рождении). Как достигнутые, так и присвоенные статусы влияют друг на друга.
Социальная мобильность позволяет индивиду перемещаться между социальными уровнями в общей социальной иерархии.

Виды социальных статусов

Какими бывают социальные статусы.

Присвоенный статус и достигнутый статус

Статус может быть разделен на два типа: присвоенный статус и достигнутый (или заработанный) статус. Эти два вида статусов основаны на факторах, которые не являются общими

Приписанный статус

Статус, который присваивается индивиду на основе положения в обществе или другими членами общества, называется приписываемым статусом. Такой статус может быть присвоен по рождению или по месту нахождения в социальной группе. Например, человек может обладать определенным статусом из-за пола или возраста, рождения в богатой семье. Младенец получает семейный статус, который включает в себя фамилию и престиж, долю в социальном положении и право на наследие.

То есть приписываемый статус основан на возрасте, поле, расе, родстве, семье и т. д. Почти в каждом обществе, особенно в патриархальной системе общества, уважают пожилых мужчин, а в матриархальной системе общества уважают пожилых женщин.

Поскольку приписываемый статус определяется рождением, в Индии брахманам присваивается более высокий статус по сравнению с шудрами, а людям, о которых говорят, что они принадлежат к почетному классу, присваивается более высокий статус, чем людям обычного класса.

Достигнутый статус

Статус или положение, которое человек заработал своими личными усилиями, называется достигнутым статусом. Этот статус определяется способностями, возможностями и усилиями отдельных людей. Некоторые люди достигают определенного статуса благодаря имеющимся возможностям, но другим для достижения такого же статуса приходится преодолевать массу трудностей.

Достигнутый статус основан на личных способностях, образовании, заработанном богатстве и т. д. Человеку, способному проявить свои способности в социальной сфере, спорте, образовании и т. п., присваивается более высокий статус.

Различие между присвоенным статусом и достигнутым статусом

Присвоенный статус	Достигнутый статус
Это подарок общества отдельным его членам.	Личные достижения и личные качества человека.
Для этого нет никаких предварительных условий; старшего в семье обязательно будут уважать. Никакой квалификации не требуется.	Для этого необходимы определенные условия, а именно: способности, работоспособность, финансовые возможности и т. д.
Как правило, он зависит от возраста, расы, касты, родства и т. д.	Он основан на таких характеристиках, как дееспособность и навыки.
Он более стабилен.	У нее нестабильная основа, и поэтому она сама по себе изменчива.
Занимает почетное место в традиционном обществе.	В открытых и современных обществах достигается статус, которому придается большое значение, потому что в этом отношении важны личные качества и достижения.
Он имеет жизненно важное отношение к внутренним аспектам личности.	Нет явной взаимосвязи между статусом и социальной ролью.
Он имеет более тесные связи с обычаями, традициями и другими существующими факторами общества.	Он — результат личных достижений и приобретается в результате конкуренции. Не имеет никакого отношения к обычаям и традициям.

Функции и характеристика

Статус и роль

Характеристика социальной роли: во всех многочисленных социальных группах у принадлежащих к ним личностей есть статус и роль, которую они должны выполнять.

Статус — это наше относительное социальное положение в группе, в то время как роль — это поведение, которое наше общество ожидает от нас в данном статусе.

Мужчина может иметь статус отца в своей семье. Из-за этого статуса ожидается, что он будет выполнять соответствующую роль для своих детей, которая в большинстве обществ требует, чтобы он воспитывал, обучал, направлял и защищал их.

Членство в социальных группах дает нам набор статусов и ролевых моделей, которые позволяют людям знать, чего ожидать друг от друга — они делают нас более предсказуемыми. Однако люди часто имеют несколько перекрывающихся статусов и ролей. Это потенциально усложняет социальные контакты.

Женщина, которая является матерью для одних детей, может быть тетей или бабушкой для других. В то же время она может быть женой, и, скорее всего, является для кого-то дочерью и внучкой. Для каждого из этих различных статусов родства ожидается, что она будет играть несколько иную роль и сможет мгновенно переключаться между ними. Если она разговаривает со своей матерью и маленькой дочерью, она, скорее всего, будет вежливо слушать свою мать, но при этом будет строго относиться к своей дочери.

Получение статусов

Способ, которым люди получают наши статусы, может значительно отличаться в деталях от культуры к культуре. Однако во всех обществах они либо достигаются, либо приписываются. Например, кто-то становится преступником, совершив преступление. Солдат зарабатывает статус хорошего воина достижениями в бою и храбростью. Женщина становится матерью, рожая ребенка. Она также может получить статус вдовы после смерти своего мужа.

Приписываемые статусы, напротив, являются результатом рождения в определенной семье или ребенком определенного пола. Быть принцем по рождению или быть первым из четырех детей в семье — это приписываемые статусы. Мы не принимаем решения выбирать их — это не добровольные статусы. Мы не выбираем семью, в которой мы родились, и не выбираем свой собственный пол.

Как достигнутые, так и присвоенные статусы существуют во всех обществах. Однако некоторые культуры предпочитают подчеркивать важность того или иного. В Северной Америке сегодня достигнутые вне семьи статусы укрепляются, в то время как приписываемые, как правило, отвергаются.

Существует несколько негативный образ в СМИ людей, которые богаты только потому, что унаследовали имущество. Этот сильный культурный уклон привел к принятию законов о борьбе с кумовством для занятия государственных должностей. Считается преступлением нанимать и продвигать людей потому, что они ваши родственники.

Дети обычно имеют больше приписываемых статусов, чем взрослые, поскольку у них обычно нет выбора в большинстве вопросов.

Кроме того, акцент на достигнутом статусе привел к принятию и поощрению мобильности социального класса и отказу от ограничений по признаку пола и этнической принадлежности. Детей с раннего возраста учат в школе, что несмотря на их происхождение из бедной семьи, на их пол, они должны стремиться получить хорошее образование, чтобы улучшить себя и финансовое положение своей семьи, и даже стать лидером в обществе.

В Индии приписываемый, а не достигнутый социальный статус сильно укреплялся на протяжении более 3000 лет и пронизывает большинство сфер жизни даже сегодня. В результате социальная мобильность была очень труднодостижима до последнего времени. Даже сейчас она ограничена для тех, кто находится на дне общества. В основе индийской системы приписывания лежат касты (или варны). Это тщательно ранжированные, жестко наследуемые социальные подразделения общества.

Индийские касты

Брахман термин произносится священниками и учителями.
Кшатрий — к правителям, воинам и землевладельцам.
Вайшья — к крестьянам, торговцам и ремесленникам.
Шудра к крепостным или рабочим.
Неприкасаемые.

Представители других каст сегодня не так ограничены в своих занятиях и устремлениях. Однако кастовая идентичность в значительной степени определяет, на ком можно жениться в Индии, и это препятствует общению по кастовым линиям.

В результате в индийских ресторанах обычно работают повара из касты брахманов. Поскольку они находятся на вершине этой системы присвоенного статуса, они не могут загрязнять клиентов, независимо от их касты. Точно так же врач-брахман был бы более приемлемым для всех.

Эта социальная инженерия столкнулась со значительным негодованием и сопротивлением со стороны представителей высших каст. Однако правительство Индии продолжает поощрять это изменение в надежде, что социальная мобильность в конечном счете сделает кастовую систему менее значимой для общественной жизни.

Стигматизация

Стигматизация может снизить социальный статус. Стигматизация обычно прикрепляется к человеку, которого называют преступником, девиантом или членом непопулярной группы меньшинств. Если человек нарушает социальную норму, то его личность подвергается стигматизации, что, в свою очередь, может снизить его социальный статус.

Культурные связи, семейные узы, религия, раса, пол и профессия — все это факторы при изучении социального статуса. Разные профессии вызывают разные формы уважения. Врач-терапевт будет иметь более высокий статус, чем фабричный рабочий, но врач-иммигрант из религии меньшинства может иметь более низкий социальный статус.

Примеры социального статуса человека

Примеры социальных ролей

Высший класс

Элита — они представляют институциональное руководство, руководителей транснациональных корпораций, фондов, университетов.

Капиталистическая элита — владельцы земель, акций, облигаций и других активов (богатства, полученного от того, чем они владеют).

Средний класс

Высший средний класс — его представляют научные и технические знания — инженеры, бухгалтеры, юристы, архитекторы, преподаватели университетов, менеджеры и директора государственных и частных организаций. Имеют как высокие доходы, так и высокий социальный престиж, хорошее (высшее) образование.

Низший средний класс — канцелярско-административный — специалисты со средним специальным образованием, банковские кассиры, работники в сфере продаж.

Рабочий класс

Ремесленники, рабочие на фабриках, работники ресторана, обслуживающий персонал.

Бедные

Работающий бедняк — работающий полный рабочий день с зарплатой ниже черты бедности.

Набор статусов — это набор социальных статусов, которыми обладает индивид. Человек может иметь статус дочери, жены, матери, студентки, работницы, члена церкви и общественной организации.

Читайте также: