Как сделать резюме интересным для работодателя

Обновлено: 07.07.2024

Как правильно составить продающее резюме на работу. Читайте советы по поиску шаблона резюме и заполнению основных блоков. 11 советов от Экспертов.

Даже при наличии опыта работы, профессиональных умений и навыков не каждого соискателя пригласят на собеседование.

Личная встреча с работодателем – это результат правильно составленного резюме.

Оно обязательно должно содержать:

доказательства компетентности;

сильные профессиональные стороны;

соответствие требованиям вакансии;

акценты на достижениях;

практические примеры и кейсы.

Продающее резюме - результат анализа потребностей работодателя. На первом этапе тщательно анализируются требования, выбирается стратегия и составляется структурный план. Затем приступают к написанию самого текста.

Как написать продающее резюме?

Рассказать о себе в правильном ключе – непростая задача. Особенно непросто презентовать свои профессиональные преимущества, о которых в обычной жизни мы даже не задумываемся. Важно соблюдать баланс – рассказать работодателю все, что ему нужно знать о кандидате, но коротко и понятно. Акценты расставляют на преимуществах, не концентрируясь на недостатках.

Для создания продающего резюме отлично подходят шаблоны резюме: они составлены с учетом всех требований рекрутеров и рекрутинговых агентств. Нелишним будет и структурированное портфолио или сопроводительное письмо. Такие решения обязательно оценит специалист по кадрам и пригласит соискателя на собеседование.

Опытный эксперт моментально оценит ключевые моменты, определит потенциал человека. Поэтому важно правильно расставлять акценты, учитывая типовые для отрасли, вакансии и работодателя навыки.

Если об образовании, опыте работы и профессиональных навыках написать не сложно, то правильное оформление раздела про себя – серьезная задача. Он позволяет в полной мере продемонстрировать собственный потенциал.

В то же время важно не перейти грань и не нарушать требования делового стиля.

использовать только релевантный вакансии опыт;

указывать востребованные личностные характеристики;

говорить об успехах и движении вверх по карьерной лестнице;

не забывать о повышении квалификации.

Советы по написанию резюме

Чтобы не терять время зря на поиски работы и не получать постоянные отказы, нужно вдумчиво оформить продающее резюме. Желательно несколько раз перечитать его, откорректировать и оформить надлежащим образом.

В подготовке помогут следующие рекомендации:

Использовать готовые шаблоны резюме и конструкторы. Так не придется подбирать цвета, шрифты, не придется думать о блоках, отступах или межстрочных интервалах. Кроме того, в шаблонах используется наиболее выиграшная структура для создания продающего резюме.
Не использовать в резюме фоновых рисунков и креативных шрифтов. Все таки, это деловой документ, без орфографических ошибок и неопрятных списков.
Брать примеры с успешных лендинговых страниц, которые хочется дочитать до самого конца и позвонить.
Резюме должно быть написано простыми словами без канцеляризмов, сложноподчиненных фраз, формализма и просторечий.
Текст не должен быть скопирован с чужой страницы. Опытный кадровик сразу обнаружит несоответствия реального опыта работы другим характеристикам.
Желательно не излагать материал в тяжеловесных таблицах, большая часть из них не читаются рекрутинговым ПО. Как результат – текст съезжает и выглядит неопрятно.
Фото соискателя лучше сделать на нейтральном фоне. Оно не должно быть вызывающим.
Профессиональные навыки и опыт работы можно объединить в один список, сократив предложения до 10 слов.
Общий объем не должен занимать более двух печатных страниц, чтобы не перегружать внимание HR.
Важнейшим моментом является указание измеримых успехов и достижений в конкретных цифрах и периодах. Именно этот пункт будет самым привлекательным для опытного рекрутера.
Необходимо полностью освободить резюме от банальных функциональных обязанностей, являющихся мусором, взятым из должностной инструкции. Их лучше заменить на конкретные действия, которые приходилось выполнять на работе.

Ну и конечно не нужно забывать о сопроводительном письме. Оно должно быть коротким, лаконичным и зацепить работодателя, чтобы ему захотелось позвать человека на собеседование и расспросить о его опыте лично.

Получив приглашение на собеседование, важно еще раз перечитать резюме, запомнить все ключевую информацию и подготовить ответы на возможные вопросы. Помните, что вас могут ждать дополнительные испытания в виде ассессмента, где могут использовать кейсы и тесты Talent Q, Shl, Экопси и других разработчиков.

Читайте подробнее о том, что такое тесты SHL.

Ключевой для вакансии опыт, рекомендуется расписать подробнее, упомянув практические примеры и кейсы, чтобы потом рассказать о нем рекрутероу на собеседовании. Это позволит ему адекватно оценить кандидата.

Это ваша первая коммуникация с работодателем, да и правило одноразовости первого впечатления никто не отменял.

Что такое резюме: нестандартное определение

Сначала очевидное. Все знают, что резюме – это анкета с описанием опыта работы, навыков, умений, достижений и личных качеств. Но не все понимают истинную цель создания резюме. Многие считают написания текста резюме – всего лишь еще одной разновидностью официально-делового формата документации.

Дескать, есть же стандартные заявления на получение пособия, есть запросы на поставку скрепок, а есть – резюме.

Мол, молодец какой, все-то он знает, как нашего брата-кадровика пронять: пишет так стандартно и уныло, что сразу на работу взять хочется.

Никогда не позволяйте себе так думать. Да, писать резюме нужно с соблюдением некоторых рамок официальной документации, но это вовсе не значит, что вы должны превращаться в нем в идеально-занудливого бездушного робота.

Знаете, в чем самая главная цель создания резюме?

Оно нужно для того, чтобы работодатель заметил его среди других соискателей. Выделил. В идеале – запомнил. Плюс, по вашему резюме работодатель (HR-специалист, рекрутер) должен в максимально короткий срок понять, подходите вы ему или нет.

Оценивайте себя глазами потенциального работодателя. Изучайте трезво, насколько каждый пункт отвечает требованиям и ценностям, заявленным в вакансии. Удаляйте лишнюю воду, второстепенную информацию и явное бахвальство. Все это не нужно.

Главные принципы написания хорошего резюме:

Краткость. Стандартная общепринятая длина резюме – 2 страницы А4. Можно меньше, если у вас мало опыта и вы только начинаете свой карьерный путь. Можно чуть больше, если вы ищете работу в определенных сферах. Например, в медицине и образовании обычно составляются объемные резюме.

Также не стоит скупиться на слова, если вы претендуете на руководящую должность, или если работодатель специально попросил описать свой опыт и достижения подробно. Во всех остальных случаях необходимо придерживаться стандарта краткости и лаконичности резюме. .

Уместность. Хорошее резюме содержит только ту информацию, которая пригодится на искомой работе . Если вы ищете вакансию бухгалтера, не надо писать, что в студенчестве вы работали официантом. Или что закончили курсы по экстремальному вождению.

Универсальных резюме не существует. Будьте готовы создать несколько штук под разные вакансии и разные требования работодателей.

И вашу репутацию будет сложно спасти … .

Почему правда должна быть удобной? Чтобы максимально осветить ваши положительные стороны и оставить без внимани отрицательные. Все же помните, вы создаете себе рекламу, а не пишете чистосердечное признание.

Кто лолжен писать резюме?

Есть 2 способа написания резюме: 1) самостоятельно 2) заказав услугу у специалиста или агентства. Какой способ предпочесть – решать только вам.

Можно запросто писать текст резюме самому, если:

вы и раньше писали успешные анкеты, получившие положительные отклики от работодателей;
вы сможете грамотно и привлекательно сформулировать все обязательные пункты анкеты;
у вас есть время м вы неплохо владеете словом.

Лучше заказать написание другим, если:

у вас нет времени, но есть деньги;
вы претендуете на должность топ-менеджера или любую другую высокую руководящую должность;
вы не в ладах со стилистикой и допускаете ошибки при написании текста.
необходимо создать резюме на иностранном языке, который вы знаете неидеально.

Что касается графического оформления резюме, то здесь вообще есть 4 способа:

создать формление для резюме на шаблонах Word или Google Docs;
оформить резюме в платных конструкторах.
использовать (создан, кстати, нами) единственный в Рунете бесплатный конструктор профессиональных резюме.

Структура резюме: пошаговое руководство

Итак, переходим от теории к практике и начинаем шаг за шагом составлять свое резюме. Ниже мы приводим стандартную структуру со всеми возможными пунктами. Но не следует забывать, что универсальной модели, как написать хорошее резюме , не существует, и в зависимости от вакансии блоки можно менять местами или убирать вовсе.

Формулируйте должность так, как ее будет искать потенциальный работодатель – без креатива, заумных формулировок и слишком узкой специализации. Рекомендуется указывать только имя и фамилию без отчества.

Со ссылками на соцсети вопрос спорный. Указывать их специально, если они не имеют отношения к вашей рабочей деятельности, не надо. Сегодняшние работодатели и так вас найдут во всех соцсетях, если вы их заинтересуете, так что лучше заранее удалить или скрыть спорный контент на ваших страницах.

Если же вы ведете профессиональный блог или просто делитесь экспертной информацией по теме вакансии, то ссылку следует разместить обязательно.

При указании места проживания достаточно написать населенный пункт. Если вы живете в крупном городе, то дополнительно можно указать район или станцию метро. Работодатель обращает внимание на эту информацию, т. к. слишком долгая дорога до работы – это рисковый фактор.

Сотрудники, живущие далеко, быстрее выгорают и увольняются.

Фото размещается, если внешность соискателя играет определяющую или просто важную роль для принятия решения о занимаемой должности (телеведущий, модель, хостес и пр.).

В остальных случаях с размещением фото лучше придерживаться принципа: лучше никакого, чем какое-нибудь. С одной стороны, фотография оживляет резюме и выделяет его на фоне других. С другой стороны, шансов оттолкнуть работодателя или спровоцировать предвзятое отношение гораздо больше, чем привлечь.

Каким должно быть фото для резюме:

на светлом однотонном фоне;
без посторонних лиц в кадре;
в деловой одежде;
без кричащего макияжа, украшений и аксессуаров;
актуальное.

Какие фотографии ни в коем случае нельзя добавлять в резюме:

с пляжа;
с вечеринок;
с семьей или детьми;
10-летней давности;
с логотипами и водяными знаками сторонних сервисов (например, с сайтов знакомств или Авито);
вообще с любыми деталями, которые не вписываются в деловой стиль, дресс-код, рабочую обстановку (с сигаретой, в лесу, в вечернем наряде и пр.).

Слишком завышенные требования точно не ускорят поиск работы. Поэтому если вы считаете, что достойны зарабатывать в 2–3 раза больше конкурентов, то это обсуждение лучше оставить до собеседования.

Также обычно не указываются зарплатные ожидания в резюме на руководящие должности, т. к. в разных компаниях расчет доходов топ-менеджеров сильно отличается.

Опыт работы. Это главная часть во всех резюме, кроме анкет начинающих специалистов (логично, т. к. у них опыта еще быть не может). Не надо путать описание опыта работы и биографию. Главная задача этого пункта – в максимально короткий срок (чаще всего при диагональном чтении) убедить работодателя, что вы перспективный сотрудник и можете быть ему полезны.

Как правильно написать про опыт работы в резюме:

Именно этот пункт – ваше главное маркетинговое оружие в борьбе за внимание работодателя! Достижения гораздо важнее образования, а иногда и самого опыта.

Как написать резюме, чтобы подчеркнуть достоинства и обойти острые углы?

Будьте осторожны с перерывами в работе. Работодатели больше доверяют резюме без больших перерывов в работе. Если они у вас были, следует их обосновать. На месте этого перерыва заводится новый пункт, где вместо названия компании пишем: собственный стартап, фриланс и пр.

Если этот опыт совместим с вакансией, то стоит описать его по общему стандарту – что делали и чего добились. Часто задают вопрос, как написать в резюме про декретный отпуск или службу в армии. Так и пишем – без дополнительных расшифровок.

Если вы часто меняли работу, то объединяйте пункты. Особенно, если это было в начале карьеры и не особенно соотносится с вакансией. Карьерный рост в одной компании описывается в одном пункте. Т.е. чем меньше дроблений опыта, тем лучше.

Если вы занимали руководящую должность, то дополнительно укажите, сколько человек было у вас в подчинении. Это очень важный пункт, поскольку любой опыт руководящей работы ценен, человек с такими навыками ценится больше.

Уберите дату окончания работы на последнем месте. Так создастся впечатление, что вы составили резюме, еще будучи трудоустроенным. Это повышает вашу ценность в глазах рекрутера.

Как написать резюме, если нет опыта или его очень мало?

Если обязанности в вакансии раньше были вашим хобби (например, вы были секретарем и в свободное время любили шить для себя одежду, а теперь хотите устроиться на работу швеей, – покажите свои работы и расскажите о своих навыках).

Также в случае отсутствия опыта особенно тщательно надо составить сопроводительное письмо к резюме, в котором вы подробно и убедительно расскажете, почему работодателю стоит рискнуть и взять на работу неопытного сотрудника.

Образование. В этом блоке перечисляются учебные заведения, в которых вы учились, также в обратном порядке (от последнего к первому). Если у вас есть высшее образование, нет необходимости указывать среднее специальное (колледжи, ПТУ, техникумы).

Исключения – это некоторые сферы, где специальное образование ценится (уточните, относится ли ваша специальность к таковой).

Ниже в таком же обратном хронологическом порядке указываются тренинги, курсы повышения квалификации и пр., если они имеют отношение к вакансии.

Здесь все данные заносятся в строгом соответствии с документами (дипломами, сертификатами и пр.), поэтому написать об образовании в резюме бывает проще всего.

Ключевые навыки. Важный пункт, которому часто не уделяют должного внимания. Это специальные знания и умения, которые необходимы для работы в выбранной сфере. Это пример, как написать навыки в резюме бухгалтера: ведение кассовой книги, навыки управленческого учета, знание международных стандартов (МФСО) и пр.

Рекомендации. Необязательный пункт. Если у вас есть рекомендации с предыдущих мест работы, то стоит их прилагать, если они относятся к вакансии. Но работодатели иногда решают самостоятельно проверить честность таких документов и связываются с автором рекомендации напрямую.

Поэтому убедитесь, что автор готов повторить все сказанное в своем письме, предупредите автора, что ему могут позвонить, и укажите его контактные данные (ФИО, должность, телефон).

Даже если потенциальный работодатель не будет звонить, сам факт наличия контактов чисто психологически будет подтверждением подлинности рекомендации. Ведь если вы предоставили контакт другого человека, значит, уверены в себе и подлинности всех предоставленных документов.

Дополнительная информация. Здесь указываются все навыки, которые не были включены в предыдущие пункты, но могут быть важны для вакансии или работодателя. Вот так следует в резюме написать дополнительную информацию:

Обо мне. Необязательный пункт. Мало просто написать о личных качествах в резюме . Надо презентовать себя как человека, полезного для потенциального рабочего коллектива. Как и с ключевыми навыками, здесь лучше обосновать каждое ваше утверждение.

Включите в этот пункт все ваши качества или личные достижения, которые хотя бы косвенно могут сдвинуть чашу весов в вашу пользу.

Например, обязательно стоит указать в резюме на вакансию фитнес-тренера, что вы мастер спорта по бобслею. Да, информация не совсем в тему, но это покажет, что вы в отличной физической форме и знакомы с тренировочным процессом.

Хобби стоит указывать, только если оно напрямую связано с вакансией (как в примере выше – вакансия швеи и хобби шитье одежды). В остальных случаях про хобби в резюме лучше не писать .

Как написать сопроводительное письмо к резюме

Прежде чем открыть ваше резюме, рекрутер нередко читает сопроводительное письмо к нему. Это краткий рассказ о себе и причины, почему на эту вакансию должны взять именно вас.

Сопроводительное письмо рекомендуется составлять всегда, кроме случаев, когда сотрудники нанимаются массово (например, в колл-центр). Оно должно быть адресным, обращенным к конкретному лицу, с откликом на конкретную вакансию данной компании.

Как правильно написать сопроводительное письмо:

Не забываем, что он хоть и профессионал, но все же человек, и ничто человеческое ему не чуждо. И как мы отмечали выше, особенно важен этот пункт для соискателей без опыта работы.

Кстати, если у вас нет портфолио, вы можете создать бесплатное профессиональное портфолио на лендинге с собственной ссылкой в нашем “Доме Портфолио“!

Как красиво оформить резюме

Выше мы уже писали о том, с помощью каких сайтов и конструкторов можно красиво оформить резюме.Теперь же наступило время деталей и пояснений.

Вообще, внешний вид резюме играет немаловажную роль в отборе кандидатов для собеседования. Сплошную простыню текста без форматирования никто читать не будет. И чтобы правильно написать резюме , уделите верстке особое внимание:

Язык резюме

В самом начале мы уже говорили о том, что написание резюме вовсе не подразумевает автоматический переход на бюрократический язык. Правильное отношение к резюме как маркетинговому инструменту, а не как к бюрократической условности, автоматически меняет и язык резюме с канцелярского на деловой:

Как НЕ надо писать резюме? Типичные ошибки

Если эта чехарда происходила сравнительно недавно и она прямо соответствует заявленной должности, то можно объединить записи в одну, объяснив проектной работой и т. п.

Что такое резюме? Как правильно составить резюме и что в резюме написать о себе? Как грамотно заполнить раздел личные качества? Что написать в причине увольнения? Как красиво оформить резюме? Что такое ключевые навыки и как заинтересовать работодателя?

Правильно составить резюме вам поможет человек без высшего образования, который за короткое время прошел путь от рядового продавца-консультанта до начальника отдела кредитования в банке. Когда-то именно грамотно составленное резюме помогло мне построить головокружительную карьеру. Уже 9 лет как я не работаю по найму, но с резюме мне приходится сталкиваться часто, так как теперь я сам выступаю в роли работодателя (ИП).

Существует масса сервисов, которые помогут вам составить резюме. Но не всегда такое резюме поможет вам найти хорошую, высокооплачиваемую работу. Беда в том, что люди пишут резюме под копирку. С одной стороны есть определенные правила составления резюме, но с другой, важно иметь индивидуальный почерк.

Что такое резюме

ответственность;
коммуникабельность;
исполнительность;
креативность;
усидчивость и т.п.

Уверен, вы тоже пишете в своем резюме что-то подобное.

Но что же и как писать о своих преимуществах? Ниже я покажу вам несколько секретных приемов, но прежде позвольте рассказать вам одну небольшую историю:

Когда я работал менеджером по рекламе в одной из компаний, меня пригласил к себе директор магазина и известил меня о том, что у них начинается распродажа.

Он попросил меня составить такое объявление, чтобы увидев его, людям сразу всё купить захотелось.

Я тогда с иронией его выслушал. И уже в своем кабинете представил на минутку, что если бы я умел писать такие объявления, то наверно жил бы сейчас где-нибудь на Мальдивах и наслаждался жизнью, имея в банке громадную сумму денег.

Но с годами я переосмыслил сказанное. Может, в силу молодости я буквально его тогда воспринял. Но потом в жизни данная фраза мне очень сильно помогала и продолжает помогать до сих пор.

Теперь, когда я пишу кому-то коммерческое предложение, или составляю какое-либо объявление, или даже когда заполняю свое резюме, я пытаюсь сделать его таким образом, чтобы, посмотрев на него, работодатель сразу же захотел взять меня к себе на работу.

Вывод: когда вы составляете свое резюме, то о своих преимуществах нужно писать не стандартными, шаблонными фразами, а приводить такие аргументы, изучив которые вашему потенциальному работодателю сразу же захочется взять вас на работу.

Поверьте это работает и это говорит вам человек, который прошел жесткий отбор среди десятков кандидатов на такие должности как начальник отдела кредитования в банк и начальник отдела продаж в оптовой компании.

А теперь попытайтесь ответить, какая, на ваш взгляд, основная задача резюме?

Вот что ответили на данный вопрос участники одного из моих тренингов:

приглашение на собеседование,
выделиться из массы,
заявить о себе,
отрекламировать,
презентация себя,
продать соискателя подороже,
заинтересовать работодателя своей кандидатурой.

Резюме – это коммерческое предложение, цель которого продать вас, а точнее ваши знания, умения, опыт.

Инвентаризация собственных преимуществ

Для того, чтобы составить такое резюме, увидев которое работодатель сразу захотел бы взять вас к себе на работу, необходимо определить свои ключевые преимущества. Это можно сделать, ответив на следующие вопросы:

Чем я лучше других?
Почему именно я должен получить эту работу?
Что я делаю лучше других?
Чем я отличаюсь от своих коллег?
Что я сделал значительного в своей карьере?
Каковы мои жизненные достижения?

Если вы ответите на эти вопросы, то у вас будет чем заполнить самую просматриваемую зону резюме о которой вы можете узнать из короткого ролика ниже:

Ниже вы увидите образец моего резюме. Этот вариант отлично работал в то время когда я искал себе работу. Я не утверждаю, что данный образец – это предел совершенства, что это идеальное решение, но могу утверждать, что это резюме отлично работало и работает по сей день.

Даже сейчас, когда я не работаю по найму, а развиваю свой бизнес, мне, спустя годы, поступают звонки от работодателей, у которых сохранилось мое резюме и которые приглашают меня на собеседования.

Рекомендую вам использовать самую читаемую зону резюме для того, чтобы максимально зацепить работодателя. Там я стараюсь указать все то, что максимально отличает меня от конкурентов.

Важное замечание: в самой важной части резюме я не пишу о том, чего я добился на предыдущих местах работы. Здесь я пишу о том, что знаменательного произошло в моей жизни вне работы, но при этом касается моих профессиональных навыков:

Итак, как же составить резюме по стандартным правилам, но с использованием “продающих” элементов.

Пишем на какую должность претендуем.

Вносим контактные данные. Укажите телефон, а лучше два номера, на случай если первый будет недоступен. В качестве второго телефона можете указать номер жены, мужа, или любого другого ближайшего родственника, друга. Укажите email, этих контактных данных достаточно.

Самая вкусная часть резюме на которую чаще всего попадают глаза работодателей – это участок, который идет сразу же после ваших контактных данных. Обычно это первая половина первой страницы. И у меня там размещаются основные жизненные достижения.

Чего только люди туда не вставляют. Чаще всего там пишут о полученном образовании, которое лично для меня играет последнюю роль, причем, как для соискателя, у которого никогда не было высшего образования, но который умудрился стать начальником в банке, так и как для работодателя, который при приеме на работу всегда смотрит не на наличие тех или иных корочек, а на реальные дела и факты.

Так вот, если вы посмотрите на мой пример, то сразу после контактов у меня идут мои основные жизненные достижения. Это самая вкусная часть резюме.

Если вы сможете именно в этой части заинтересовать работодателя, то шансы, что он просмотрит ваше резюме до конца будут гораздо выше. А наша цель всеми доступными методами побудить его просмотреть ваше резюме до конца, заинтересовать его, чтобы он пригласил вас на собеседование.

Указываем предыдущие места работы, при чем обязательно в обратном хронологическом порядке. То есть первым делом указываете ваше последнее место работы, затем предпоследнее и так далее.

В этом разделе необходимо указать:

место работы;
с какого числа и по какое число вы там работали (можно указать месяц и год);
название вашей должности;
что входило в ваши обязанности;
чего вы добились и чем отметились на данном месте работы.

После того, как вы указали опыт работы, займитесь добавлением данных о вашем образовании. На работных сайтах пункт о вашем образовании иногда бывает раньше, чем предыдущий опыт работы. Когда вы составляете резюме в Word-е и планируете рассылать его самостоятельно, то образование стоит ставить выше, если вы закончили какое-то престижное учебное заведение, либо если ваша должность не рассматривается без соответствующего образования.

Так как я на момент трудоустройства не имел высшего образования, что являлось недостатком, то мне приходилось опускать его ниже, дабы сконцентрировать внимание работодателей на более важных моментах. Тем не менее, если бы я составлял резюме сейчас, то все равно опустил бы образование ниже. На мой взгляд опыт работы гораздо важнее, чем полученная “корочка” об образовании.

Сразу после этого укажите изученные вами курсы и пройденные тренинги. Укажите все то, что можно назвать дополнительным образованием.

Укажите какими языками вы владеете. Если только одним, то не нужно писать об этом. Либо, если вы владеет русским и татарским, то тоже нет надобности это указывать, только если вы не трудоустраиваетесь в компанию, где все разговаривают на татарском.

Напишите насколько вы опытный пользователь компьютера. А также напишите какими профессиональными программами вы владеете из тех, что могут пригодиться вам при выполнении работы.

Заполните раздел с личными качествами и дополнительной информацией. Здесь я пишу о том, что у меня есть свой автомобиль, права категории В и я готов использовать его в своей работе. Особенно это актуально, если ваша работа связана с передвижением.

Я всегда пишу о том, что изучаю профессиональную литературу. И пишу это не для красного словца, я реально выписываю специализированную литературу и трачу много времени на бизнес-книги, потому что не хочу сидеть на месте, а хочу расти профессионально, постоянно прокачивать свои знания и навыки.

Обязательно пишу про то, какими видами спорта я занимаюсь. Обратите внимание на строчку: “Увлекаюсь командными видами спорта…”. Ключевое слово здесь командными. Этим я подчеркиваю, что умею и люблю работать в команде. Таким образом убил двух зайцев: И про спорт рассказал, еще раз подчеркнув, что я здоровый, энергичный человек, и ударение на команду использовал, придав значение своей персоне.

Заканчивается мое резюме дублированием контактных данных и призывом к действию. Так мы облегчаем работу рекрутеру, ему не нужно будет скролить ваше резюме в начало, чтобы найти там телефон. Он уже перед ним и большими буквами мы просим его позвонить прямо сейчас!

Это еще одна мелкая деталь, которой нет ни у кого из моих конкурентов и которая решает. Она выделяет меня на фоне конкурентов и повышает шансы на звонок работодателя.

Если вы думаете, что все рекрутеры внимательно читают все те варианты резюме, которые к ним приходят, то вы очень сильно заблуждаетесь.

Давайте представим один рабочий день из жизни настоящего рекрутера.

Когда рекрутеру дают задание найти человека на какую-либо вакансию, то у него есть определенный список задач, который ограничен по времени. Это очень важно. Наверняка, вы знакомы с тем, что такое нехватка времени, авралы, дедлайны и тому подобное.

Если рекрутер будет искать кандидатов слишком долго, то у него будут проблемы. Его попросту могут наказать за бездействие. При чем это касается как сотрудников кадровых агентств, так и сотрудников отдела по работе с персоналом, которые есть в любом крупном предприятии. Поэтому список задач рекрутера выглядит примерно следующим образом:

Хорошо помню случай, когда я разместил три вакансии на одном из сайтов по поиску работы. Я размещал объявления о вакансиях около 17-00. А уже на следующее утро в моем почтовом ящике было около 70(!) резюме. Только представьте, какой объем работы нужно проделать, чтобы изучить все присланные письма. К вечеру того же дня количество резюме достигло 200 штук.

Поэтому шансы остаться незамеченным у вас достаточно высоки. Ваша задача с помощью грамотно составленного резюме повысить процент отклика работодателей. Кстати, рекомендую вам посмотреть видео мастер-класс Резюме глазами рекрутера. Бывало ли у вас такое при поиске работы, когда вакансии есть, а вот откликов на ваше резюме практически нет? Вы когда-нибудь пробовали взглянуть на свое резюме глазами рекрутера?

Я провел небольшой анализ и выявил 12 ключевых ошибок, которые снижают эффективность вашего резюме и значительно понижают шансы на рассмотрение вашей кандидатуры.

Прямо сейчас, у вас есть возможность изучить эти ошибки и получить полезный урок, который поможет вам избежать целых 12 ошибок при отправке резюме на заветную должность.

Рассказываем, как сочинить хорошее мотивационное и зарекомендовать себя так, чтобы даже Дедушка Мороз захотел взять вас в ученики.

На каждую корпоративную должность приходит в среднем 250 резюме, и лишь четверо-шестеро кандидатов получают приглашение на собеседование [1] . Как эти счастливчики убеждают работодателя, что именно они достойны желаемой должности? У этих людей есть хорошо составленное резюме (по-английски его называют CV).

Важно помнить, что не существует универсального резюме: оно всегда индивидуально и должно учитывать потребности работодателя и контекст ситуации. Важную роль также играет человеческий фактор. Один работодатель может буквально взорваться от смеха, увидев какие-то пункты в вашем резюме, в то время как для другого они могут послужить причиной позвать вас на собеседование. Однако есть устоявшиеся приемы и полезные советы, которые помогут приблизить CV к идеалу и убедят работодателя, что лучший кандидат – именно вы.

Поступление с UniPage

Наши менторы курируют весь процесс поступления: от выбора вуза и подготовки документов до зачисления и получения визы. Мы всегда на связи и готовы ответить на любые вопросы. Специалисты UniPage объективно оценят вашу ситуацию и предложат самые подходящие варианты.

Оформление резюме

Примеры резюме на английском и русском языках

Ниже вы найдете образцы резюме разных типов и для различных направлений.

Как оформить резюме – сайты для создания CV

Наиболее быстрый и удобный способ создания резюме – это использование специальных сервисов, позволяющих легко структурировать информацию и выбрать оформление для резюме. По сути такие сервисы предоставляют шаблоны для резюме.

Сайт	Язык	Комментарий
CVmaker	Русский	Резюме в классическом стиле
Visualise.me	Английский	Резюме с возможностью создания инфографики
Pathbrite	Английский	Резюме-портфолио
ResumUP	Русский	Резюме в различных стилях, визуальные, интерактивные CV
Grintern	Русский	Создание резюме в том числе и для поиска стажировок
Europass	Английский	Популярный сервис для создания CV на английском для учебы, работы или стажировки в Европе
Zerply	Английский	Социальная сеть для аниматоров, дизайнеров, композиторов и других представителей творческих профессий, в которой можно создать онлайн-резюме и загрузить примеры работ

С чего начать резюме?

В обзоре или после него можно добавить ключевые компетенции и навыки (highlights). Аманда Августин, консультант по карьере сервиса TopResume, рекомендует отвести на получившийся профиль кандидата первую треть страницы резюме [3] . Чтобы привлечь внимание читателя к конкретным деталям и сделать чтение удобнее, можно подчеркнуть пару важных моментов в тексте с помощью жирного шрифта и использовать разбивку по пунктам.

Где поместить описание навыков?

Фотография в резюме

Если кандидат решил прикрепить фотографию, она должна соответствовать нескольким критериям:

Хорошее качество;
Светлое изображение;
Отсутствие других людей;
Деловой стиль одежды или стиль casual;
Минимум макияжа и аксессуаров.

Что не следует включать в резюме

Профессиональный опыт

Места работы следует перечислять, начиная с последнего, а нерелевантный опыт из далекого прошлого можно опустить – описание опыта работы должно рассказать о кандидате историю его профессионального восхождения в выбранной области. После описания названия фирмы и периода работы нужно указать список реальных полномочий кандидата и его достижений. Можно указать количество подчиненных. Причины ухода с предыдущих работ указывать не нужно. По словам Аманды Августин из TopResume, следует также избегать огромных блоков текста и множества пунктов, которые в большом количестве воспринимаются как текст [9] . Опыт работы можно описать по следующей схеме:

Период работы и должность;
Название компании;
Основные обязанности и достижения (не более 6–7 пунктов для последнего места работы, до 3–4 для более ранних). Достижения должны быть измеримы, например: создал маркетинговую стратегию, которая вывела компанию в топ-30 по объемам продаж в своем сегменте, или провела более 30 журналистских расследований, результатом которых стал арест десяти коррупционеров из нескольких госкорпораций.

Опыт работы волонтером. Нужно указать организацию, перечислить основные обязанности и результаты работы;
Стажировки. Как и в предыдущем случае, следует написать о своих обязанностях и достижениях;
Обучение в зарубежном вузе. Следует добавить, какие качества и навыки удалось развить во время обучения;
Студенческую активность. Например, организаторская деятельность: председательство на студенческой модели ООН, организация соревнований по футболу для 16 факультетов, руководство студенческим киноклубом, ассистирование преподавателю по английскому.

Образование

Описание образования не должно занимать много места. Цель данного раздела при устройстве на работу – показать наличие степени в определенной области. Следует начать с последнего места обучения. Запись об образовании, которое было получено много лет назад, давно не используется и нерелевантно для должности, можно без сожаления удалить. Если кандидат недавно получил новое образование, данный раздел требуется поместить перед разделом об опыте работы. Запись об образовании выглядит следующим образом:

Название учебного заведения;
Место нахождения учебного заведения;
Степень, область наук;
Год выпуска (можно опустить, когда кандидат не хочет раскрывать свой возраст).

GPA – средний балл диплома;
Тему диплома или диссертации;
Список релевантных для должности курсов;
Список академических достижений и наград;
Ожидаемый год выпуска.

Пример описания блока об образовании в резюме

Владение иностранными языками

Знание хотя бы одного иностранного языка повышает шанс получить работу на 34% [5] . Чтобы указать уровень владения иностранным языком, следует использовать систему уровней Общеевропейской компетенции владения иностранным языком (Common European Framework of Reference, CEFR) А1–С2. В CV стоит указать наличие сертификата о сдаче международного экзамена по иностранному языку – сертификат уровня от В2 является авторитетным подтверждением навыков кандидата. Если сертификата нет, то оценить уровень можно самостоятельно.

Не следует указывать владение языками, знание которых ограничивается парой классов в средней школе – важно понимать, что работодателя интересуют навыки, которыми кандидат реально владеет и может применить в работе. В крайнем случае можно указать действительный уровень владения, например, A1–A2.

Портфолио

Вдохновение для портфолио

Лучший вариант оформления портфолио – личный сайт с работами. Вот несколько примеров для вдохновения:

Mohit Gupta	Дизайнер-разработчик, Facebook, Universe
Khalil Cade	Дизайнер, Google
Maria Ho	Дизайнер, Apple
Ramon Kailani	Музыкант
Lam Thuy Vo	Мультимедиа-журналист, Wall Street Journal

Архивы по электронной почте. Когда кандидат отправляет портфолио в виде трех zip-папок размером в несколько гигабайтов, которые нужно еще нужно выгрузить и распаковать, то его, очевидно, не очень заботят время и комфорт работодателя. Лучше использовать ссылки на облачные сервисы и сайты;
Отправлять не то, что попросили. Очень часто работодатель указывает четкие критерии к портфолио. Откликаясь на вакансию графического дизайнера с портфолио, которое заполнено картинами котов, вы отправляете не то, о чем вас просили вас работодатель. Это грубая ошибка. Следует быть внимательным к потребностям потенциального работодателя;
Отправлять всеподряд. Работодателю сложно и некогда разбираться в вашем портфолио. Важно не количество, а качество, поэтому включать в портфолио нужно только самые лучшие и желательно последние работы, раскрывающие кандидата с разных сторон и показывающие текущий уровень. Если вы не состоявшийся профессионал с обширными знакомствами в вашей сфере, то помните, что вас всегда оценивают по самой слабой работе в вашем портфолио.

Главные ошибки при составлении резюме

Грамматические ошибки и опечатки

После написания CV перепроверить его, прочитав текст сверху вниз;
Попросить о дополнительной проверке другого человека;
Проверить резюме в текстовом редакторе.

Непрофессиональное название электронной почты

Как выбрать профессиональное название для электронной почты

[email protected] : [email protected] @ [email protected] . [email protected]
[email protected] : [email protected] @ [email protected] . [email protected]
[email protected] : [email protected] @ [email protected] . [email protected]
[email protected]

[email protected] : [email protected] . [email protected] @ [email protected] . [email protected]
[email protected]

Отсутствие конкретики и измеримых результатов

Как правильно писать о достижениях

Ласло Бок предлагает описывать свои достижения на работе по следующей формуле:

Обратиться по имени к работодателю или принимающему менеджеру в сопроводительном письме;
Объяснить в сопроводительном письме, почему кандидат выбрал именно эту компанию и какой вклад может сделать именно он;
Не отправлять резюме общей рассылкой сразу нескольким работодателям;
Указать в резюме, на какую позицию претендует кандидат;
Убрать нерелевантный опыт работы;
Не использовать для CV шаблоны, на которых указано название сайта.

Использовать шаблон или образец при составлении резюме можно, но только в качестве примеров. Под каждую конкретную компанию нужно добавлять новую информацию.

Много текста и плохое форматирование

Как рекрутер смотрит на резюме. Источник: The Ladders

Работодатель не станет тратить время на выискивание главной мысли в огромном абзаце текста или в бесконечном перечне пунктов. Следует писать лишь о том, что имеет отношение к делу, использовать максимально лаконичные формулировки, выделять только главные достижения и форматировать текст для выделения основных моментов.

Чтобы резюме было читаемым, нужно использовать:

Черные буквы на белом фоне;
Шрифт комфортного размера (не меньше 10);
Простой маркированный список;
Выделение жирным или курсивом только тогда, когда это действительно необходимо – иначе пестрота текста будет отвлекать читателя от смысла;
Единообразное форматирование – неоправданное изменение формата текста от абзаца к абзацу недопустимо.

Резюме больше двух страниц

Пример резюме Илона Маска. Источник: Novorésumé

Соблюдение объема – один из самых непростых моментов при составлении резюме. Особенно для кандидатов с большим опытом обучения и работы – разве можно поместить богатый профессиональный багаж если ты успешный профессионал? Оказалось, что да: несколько лет назад один веб-сервис создал CV для Илона Маска, и оно поместилось на одной странице [3] .

Отсутствие сопроводительного письма

Кто-то из работодателей просит приложить к резюме сопроводительное письмо, а некоторые не оставляют никаких рекомендаций на этот счет. В результате 45% соискателей не отправляют сопроводительные письма [18] . Тем не менее, по статистике сопроводительное письмо все-таки повышает шансы кандидата более чем на треть [5] . Все потому, что сопроводительное письмо – это дополнительная возможность привлечь внимание работодателя и рассказать о себе и своем отношении к данной компании.

Приветствие и представление (кто я?);
Желаемая должность;
Опыт и навыки кандидата (что я сделал?);
Описание предполагаемого вклада на основе своих навыков (что я могу сделать?).

Ложь в резюме

Кандидат сказал, что написал компьютерный код. Однако автором кода на самом деле был нанимающий менеджер – так совпало, что оба перед этим работали в одном месте, только вот кандидат был не в курсе;
Кандидат утверждал, что работал в Microsoft, но не смог ответить, кто такой Билл Гейтс;
Кандидат заявил, что учился у Ницше;
Кандидат загрузил CV из интернета, и оно расходилось с сопроводительным письмом [5] .

Раскрытие конфиденциальной информации с предыдущего места работы

Дополнительные советы

Нет предела совершенству – резюме можно улучшить еще несколькими способами:

Поступление с UniPage

Поступление в университет – важный и ответственный шаг в жизни каждого. Эксперты UniPage:

Читайте также:

Как сделать резюме интересным для работодателя

Как написать продающее резюме?

Популярные шаблоны для резюме

Советы по написанию резюме

Что такое резюме: нестандартное определение

Главные принципы написания хорошего резюме:

Кто лолжен писать резюме?

Структура резюме: пошаговое руководство

Как написать резюме, чтобы подчеркнуть достоинства и обойти острые углы?

Как написать резюме, если нет опыта или его очень мало?

Как написать сопроводительное письмо к резюме

Как красиво оформить резюме

Язык резюме

Как НЕ надо писать резюме? Типичные ошибки

Что такое резюме

Инвентаризация собственных преимуществ

Поступление с UniPage

Оформление резюме

Примеры резюме на английском и русском языках

Как оформить резюме – сайты для создания CV

С чего начать резюме?

Где поместить описание навыков?

Фотография в резюме

Что не следует включать в резюме

Профессиональный опыт

Образование

Владение иностранными языками

Портфолио

Вдохновение для портфолио

Главные ошибки при составлении резюме

Грамматические ошибки и опечатки

Непрофессиональное название электронной почты

Как выбрать профессиональное название для электронной почты

Отсутствие конкретики и измеримых результатов

Как правильно писать о достижениях

Много текста и плохое форматирование

Чтобы резюме было читаемым, нужно использовать:

Резюме больше двух страниц

Отсутствие сопроводительного письма

Ложь в резюме

Раскрытие конфиденциальной информации с предыдущего места работы

Дополнительные советы

Рекомендации по составлению резюме на английском языке

Поступление с UniPage