Как сделать практику в синергии

Обновлено: 07.07.2024

Ольга Александровна
Место прохождения практики:

Негосударственное образовательное частное учреждение высшего

Полное наименование организации

Журавлева Елена Михайловна

1. 1. Общие функции включают в себя:

2. Специально – юридические функции направлены на:

- обеспечение правовыми средствами сохранности собственности, повышения качества образовательных услуг и др.;

2. Краткий отчет о прохождении практики
Учебная практика является одним из важнейших элементов процесса подготовки квалифицированных специалистов.

В процессе прохождения учебной практики мной была определена следующая цель:

-закрепление теоретических знаний по циклу изученных дисциплин;

-систематизация и углубление знаний в области юриспруденции;

-начальная адаптация к профессиональной деятельности, включающая формирование практических умений и навыков работы по специальности, получение первичных профессиональных умений и навыков, в соответствии с профессиональными стандартами и иными нормами законодательства РФ.

Согласно поставленной цели при прохождении учебной практики определены следующие задачи:

2.С учредительными документами, локальными актами, организационной структурой Университета и непосредственно с организацией деятельности юридического отдела Университета.

3.Совершенствование полученных знаний в процессе обучения в области действующего законодательства РФ, регламентирующего деятельность Университета.

4.Формирование и закрепление практических умений в области юриспруденции.

Университет неоднократно переименовывался, а именно:

Местонахождением Университета является: 129090, г. Москва, ул. Мещанская, д. 9/14, стр. 1.

Университет является некоммерческой организацией - негосударственным образовательным учреждением, которое имеет право выдавать документы об образовании и о квалификации.

Университет имеет право реализовывать следующие образовательные программы:

1.Основные общеобразовательные программы.

2.Основные профессиональные образовательные программы:

-образовательные программы среднего профессионального образования,

-образовательные программы высшего образования.

3.Основные программы профессионального обучения:

-дополнительные общеобразовательные программы;

-дополнительные профессиональные программы.

Университет имеет 6 филиалов и более 65 представительств.

Целью деятельности Университета является предоставление услуг по подготовке кадров по основным профессиональным образовательным программам, а также по дополнительным профессиональным программам.

Задачами Университета являются:

- удовлетворение потребностей личности в получения соответствующего уровня образования;

- удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним общим, средним профессиональным, высшим образованием, либо необходимой квалификацией в избранной области;

- организация и проведение краткосрочных курсов;

- проведение исследований по актуальным финансово-экономическим, правовым и социальным проблемам, по вопросам развития компьютерных информационных технологий и использования математических методов в изучении экономических явлений и процессов;

- организация мониторинга рынка образовательных услуг, исследование современных мировых и отечественных тенденций развития системы образования;

- реализация международных образовательных программ;

- осуществление деятельности в области подготовки государственных служащих в соответствии с действующим законодательством и целями деятельности Университета.

Общее руководство Университетом осуществляет Учредитель.

Единоличным исполнительным органом Университета является Исполнительный директор, который осуществляет текущее управление деятельностью Университета. Исполнительный директор назначается Собственником на срок 5 лет.

Исполнительный директор Университета:

-осуществляет оперативное руководство деятельностью Университета;

-без доверенности действует от имени Университета, представляет Университет во всех органах государственной власти и организациях;

-назначает и освобождает от должности Ректора и Проректоров Университета;

-назначает и освобождает от должности своих заместителей, руководителей подразделений, принимает на работу и увольняет работников Университета;

-утверждает положения о структурных подразделениях Университета;

-утверждает структуру Университета, штатное расписание и систему оплаты труда;

-заключает сделки от имени Университета;

-создает Исполнительную дирекцию Университета и утверждает ее персональный состав.

Организационная структура Университета состоит из факультетов, колледжа, кафедр, департаментов, библиотеки, военно-учетного стола, центров, отделов и филиалов.

При прохождении учебной практики я ознакомилась с работой юридического отдела.

Юридический отдел является структурным подразделением Университета.

Юридический отдел создается, ликвидируется приказом исполнительного директора Университета и подчиняется непосредственно исполнительному директору Университета.

Юридический отдел возглавляет руководитель, который назначается на должность приказом исполнительного директора Университета.

Работники юридического отдела также назначаются на должности приказом исполнительного директора Университета.

Структуру и штатную численность юридического отдела утверждает исполнительный директор Университета исходя из условий и особенностей деятельности Университета по представлению руководителя юридического отдела.

В юридическом отделе Университета строго соблюдаются трудовая дисциплина и правила внутреннего распорядка.

Перед началом прохождения учебной практики руководитель практики предложила мне подробнее ознакомиться с правилами внутреннего распорядка Университета.

Особое внимание я обратила на порядок и основания привлечения к дисциплинарной ответственности в Университете. Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности служит правонарушение, установленные статьей 192 Трудового кодекса РФ, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, а именно:

- отсутствие работника без уважительных причин на работе либо рабочем месте;

- отказ работника без уважительных причин от выполнения трудовых обязанностей;

-отказ или уклонение без уважительных причин от медицинского освидетельствования, а также отказ работника от прохождения в рабочее время специального обучения и сдачи экзаменов по охране труда, технике безопасности и правилам эксплуатации, если это является обязательным условием допуска к работе.

За нарушение трудовой дисциплины применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Решение о применении к работнику дисциплинарного взыскания отражается в приказе исполнительного директора Университета.

Среди многочисленных функций юридического отдела Университета, одна из основных - разработка и сопровождение исполнения договоров об оказании платных услуг и дополнительных соглашений к ним, ведение претензионной работы, передача исковых материалов в суды общей юрисдикции и арбитражные суды.

Осуществления платной образовательной деятельности и приема обучающихся за счет средств физических, юридических лиц на основании договора об образовании.

1. организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и лицом, зачисляемым на обучение (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица);

2. организацией, осуществляющей образовательную деятельность, лицом, зачисляемым на обучение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.

Статьей 434 Гражданского кодекса РФ определено, что договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору. Письменная форма договора считается соблюденной, если письменное предложение заключить договор принято в порядке акцепта, выразившегося в совершении лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (уплата соответствующей суммы и т. п.), если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.

Пунктом 12 вышеуказанных Правил уставлено, что договор образовательных услуг должен содержать:

- полное наименование и фирменное наименование (при наличии) исполнителя – юридического лица;

- фамилия, имя, отчество (при наличии) исполнителя – индивидуального предпринимателя;

- место нахождения или место жительства исполнителя;

- наименование или фамилия, имя, отчество (при наличии) заказчика, телефон заказчика;

- место нахождения или место жительства заказчика;

-фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя исполнителя и (или) заказчика, реквизиты документа, удостоверяющего полномочия представителя исполнителя и (или) заказчика;

- фамилия, имя, отчество (при наличии) обучающегося, его место жительства, телефон (указывается в случае оказания платных образовательных услуг в пользу обучающегося, не являющегося заказчиком по договору);

- права, обязанности и ответственность исполнителя, заказчика и обучающегося;

- полную стоимость образовательных услуг, порядок их оплаты;

- сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности (наименование лицензирующего органа, номер и дата регистрации лицензии);

-вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенного уровня, вида и (или) направленности);

-сроки освоения образовательной программы (продолжительность обучения);

-вид документа (при наличии), выдаваемого обучающемуся после успешного освоения им соответствующей образовательной программы (части образовательной программы);

-порядок изменения и расторжения договора;

-другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых платных образовательных услуг.

Из приведенных выше правовых норм можно сделать вывод, что договор об образовании не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования определенного уровня и направленности и подавших заявление о приеме на обучение, и обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством Российской Федерации об образовании.

В ходе прохождения учебной практике анализируя договорные отношения Университета обратила внимание на встречающие конфликтные ситуации, когда договор требует изменения в связи с тем, что изменилось законодательное регулирование того или иного вопроса, а обучающийся отказывался вносить изменения в договор, вследствие чего конфликт разрешался в судебном порядке и в пользу Университета.

- по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;-

- по инициативе образовательной организации в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;

- по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и образовательной организации, в том числе в случае ликвидации образовательной организации.

Также пунктом 21 Правил оказания платных образовательных услуг определены следующие случаи расторжения договора об образовании по инициативе в одностороннем порядке:

-применение к обучающемуся, достигшему возраста 15 лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания;

- невыполнение обучающимся по профессиональной образовательной программе (части образовательной программы) обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы (части образовательной программы) и выполнению учебного плана;

-установление нарушения порядка приема в осуществляющую образовательную деятельность организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в эту образовательную организацию;

-просрочка оплаты стоимости платных образовательных услуг;

- невозможность надлежащего исполнения обязательств по оказанию платных образовательных услуг вследствие действий (бездействия) обучающегося.

-исковые заявления о нарушении прав обучающихся на качественное образование;

-о нарушении прав обучающихся в аккредитованных образовательных учреждениях на отсрочку призыва на военную службу.

Подводя итог, при прохождении практики в юридическом отделе Университета я детально закрепила полученные знания и проанализировала правовые и локальными актами, судебную практику, а именно:

-Трудовой кодекс РФ;

- Гражданский кодекс РФ;

-Учредительные документы Университета (Устав, лицензия на осуществление образовательной деятельности, свидетельство о государственной аккредитации);

- Локальные акты Университета;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Документы о порядке оказания платных образовательных услуг;

-Положение о юридическом отделе Университета;

-Должностные инструкции сотрудников юридического отдела Университета.

Учебная практика в юридическом отделе - это важный элемент процесса обучения и подготовки меня, как специалиста в сфере юриспруденции.

В течение учебной практики я, как будущий юрист имела возможность закрепить на практике полученные теоретические знания во время обучения.

Цель учебной практики была направлена на получение первичных профессиональных умений и навыков в сфере юриспруденции, закрепление теоретических знаний по циклу изученных специальных и общих правовых дисциплин, умении использования законодательства на практики.

Считаю, что с поставленными задачами, я справилась.
09.06.2018 г._________ __Феклина________


Содержание индивидуального задания на практику, соотнесенное с планируемыми результатами обучения при прохождении практики:

Код формируемой компетенции

Наименование работ и индивидуальных заданий

Проанализировать структуру образовательного учреждения

Описать цели, задачи и перспективы образовательного учреждения. Ознакомиться с историей образовательного учреждения и его просветительской ролью.

Выявить и изучить нормативно-правовые акты, регламентирующие образовательную и научно-методическую деятельность университета.

Выбор дисциплины направленности «

ПК-1,2,3,7,8, 12, 13, 14

Изучить по соответствующему направлению:

Методическую литературу по выбранной теме, представленную в свободном доступе для студентов. Составить список отечественных и зарубежных источников информации по выбранной теме, выпущенных за последние три года. Указать источники информации, которые имеются в Мегакампусе.

Анализ педагогических компетенций: прослушать не менее 3-х лекций (видео-лекций, вебинаров) преподавателей: познакомиться со структурой лекции, форматом организации всех её этапов. Все этапы работы преподавателя в аудитории должны быть описаны в отчете.

Список литературы по избранной теме.

Анализ структуры лекции, определение применяемых преподавателем технологий и подходов педагогической деятельности.

Подготовить презентацию для проведения семинара по выбранной вами теме.

Презентация. Готовится по выбранной теме с учетом структуры и характера занятия. Выполняется в соответствие с правилами подготовки презентаций.

Подготовить отчет-дневник о прохождении практики. Представить результаты работы руководителю практики от Университета.

Подготовить презентацию для выступления.

Подготовиться к защите по итогам прохождения практики.

защита отчета по практике

заключение руководителя от Университета

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Краткое содержание работы, выполненное студентом, в соответствии с индивидуальным заданием

Прохождение инструктажа по технике безопасности. Ознакомление с Политикой информационной безопасности. Составление индивидуального плана и задания. Ознакомление с целями и задачами предстоящей практики, с требованиями, которые предъявляются к студентам со стороны руководителя практики; с заданием на практику и указаниями по его выполнению; со сроками представления отчетной документации и проведения зачета.

Изучение целей, задач и перспектив образовательного учреждения. Изучение Политики информационной безопасности. Изучила нормативно-правовые акты, регламентирующие образовательную и научно-методическую деятельность университета.

Выбор темы для подготовки учебно-методический материалов.

Изучение учебно-методической литературы по теме.

Изучение учебно-методической литературы по теме. Подготовка списка литературы для отчета.

Ознакомление с лекциями преподавателей. Анализ структуры лекции, определение применяемых преподавателем технологий и подходов педагогической деятельности.

Подготовка материалов для презентации.

Подготовка выступления для семинара и презентации.

Подготовка дневника по учебной практике.

Оформление дневника и отчета о прохождении практики; защита отчета по практике на оценку.

Круглосуточная работа сервиса

Теперь нет необходимости ждать следующего дня или рабочей недели, чтобы подать заявку на выполнение проекта. Сервис Studentu24 работает 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. К тому же эксперты свяжутся с заказчиком в ближайшее время, что позволит в кратчайшие сроки начать работу над заданием.

  • формирование документа занимает слишком много времени, а это очень неудобно для студента, который и учится, и работает;
  • сам отчет должен быть составлен по специальному шаблону, поэтому при заполнении следует учитывать множество разнообразных нюансов;
  • при сдаче неправильно составленного отчета придется заново его переделывать и тратить драгоценное время на беготню по кабинетам.

Сделать заказ отчета по практике в Синергии теперь можно всего в несколько кликов. Эксперты образовательной платформы Studentu24 имеют много опыта по составлению таких документов, что, в свою очередь, сводит к минимуму вероятность допущения каких-либо ошибок. Документ будет отвечать всем необходимым требованиям, действующим в вузе. Политика конфиденциальности компании полностью исключает утечку каких-либо личных данных клиентов.

"Источник: сайт Studentu24.ru"

Если вы нашли ошибку или опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Многим студентам сложно дается загрузка практики в личный кабинет. По этой причине было принято решение сделать инструкцию по загрузки отчета по практики Синергии.

С чего начать загрузку практики

Для начала необходимо проставить подписи в работе. Выполнить данный критерий можно двумя способами.

  1. Распечатать все документы, где необходимо проставить подписи, расписаться и отсканировать документы. В формате PDF
  2. Расписаться на листе А4, сфотографировать подпись, вырезать подпись с фона и вставить ее в документы. В word это делается так: Вставка- вставить рисунок. Выбираем готовую подпись ( в виде рисунка). Тянем ее до нужной нам области и теперь этот рисунок нам нужно вставить за текст. Нажимаем на нашу картинку с подписью, выбираем: Формат- обтекание текста- за текстом. Готово. Теперь наша подпись находит за текстом. Проделываем аналогично в каждой области, где нужно вставить подпись и сохраняем документ в формате PDF. Файл- Сохранить как- выбираем куда мы хотим сохранить. У нас откроется окно, где ниже вы увидите "Имя файла" и "Тип файла". В типе файла выбираем ПДФ. Вот и готов наш первый документ. Проделываем данную операцию со всеми необходимыми документами. Тем самым нам не понадобится принтер и сканер (МФУ). Пример подписи прикладываем ниже.

Критерии, которые указаны на официальном сайте Синергии

Полный готовый комплект документов по практике включает в себя:

Заполненный договор с организацией (с подписями и печатью профильной организации, в личный кабинет загружается скан). PDF
Индивидуальный план (с подписью руководителя от профильной организации, с печатью организации, с подписью студента, в личный кабинет загружается скан). PDF
Индивидуальное задание (с подписью руководителя от профильной организации, с печатью организации, с подписью студента, в личный кабинет загружается скан). PDF
Дневник по практике (в личный кабинет загружается в виде файла в формате word).
Краткий отчет по практике с подписью студента (в личный кабинет загружается в виде файла в формате word).
Заключение руководителя от профильной организации (с подписью руководителя и печатью профильной организации, в личный кабинет загружается скан). PDF
Готовый комплект отчетных документов по практике Вам необходимо разметить в разделе Мероприятия данного курса до конца срока, написанного в разделе курса Мероприятие.

Преподаватель проверит комплект по практике и поставит оценку в течение 7 дней после размещения Вами комплекта.

Оригиналы всего комплекта документов присылать не нужно, сохраняйте их у себя вплоть до полного окончания обучения.

Внимание!

Не все практики Синергии нуждаются в данных документах. Например учебная практика выполняется только в одном документе Word.

Далее, когда у нас все документы готовы к загрузке, мы можем их прикрепить в личный кабинет. Подготовили 2 видео. В них показано наглядно, как загружается учебная и производственные практики.

Синергия — это не просто практико-ориентированный подход к обучению. Здесь в образовательных программах идеально сочетаются фундаментальные знания и практика, предполагающая быстрое и полное погружение в профессию. Поэтому программ обучения здесь так много, чтобы каждый мог найти что-то подходящее для себя, и при этом не отстать от трендов.

Примеры дипломных работ (ВКР)

  1. Пример дипломной работы (1).pdf
  2. Пример дипломной работы (2).pdf
  3. Пример дипломной работы (3).pdf
  4. Пример дипломной работы (4).pdf
  5. Пример дипломной работы (5).pdf
  6. Пример дипломной работы (6).pdf
  7. Пример дипломной работы (7).pdf
  8. Пример дипломной работы (8).pdf
  9. Пример дипломной работы (9).pdf
  10. Пример дипломной работы (10).pdf

Дипломная работа — это самая главная, выпускная работа, которую пишут все выпускники вызов, будь то бакалавры или магистры. Дипломная работа отличается от курсовых, так как те по большей части исследовательские, а эта - творческая. Здесь студент или магистр пишет о своих собственных исследованиях, сам ставит перед собой задачи и работает над ними.

В состав дипломной работы обычно входят:

  • Титульный лист.
  • Задание ВКР.
  • Аннотация, рецензия или другой документ, который будет обозначен в методических рекомендациях.
  • Содержание, оформленное по ГОСТ.
  • Список сокращений и условных обозначений.
  • Введение.
  • Основная часть работы, подразделяющаяся на 3-5 глав.
  • Заключение.
  • Список литературы, также оформленный по ГОСТ.
  • Приложения.

Принцип работы над дипломом в Синергии примерно такой же, как и везде:

  1. Сначала выбирается тема ВКР. Здесь же студент получает от своего научного руководителя задание, где будет подробно отмечено, на какие аспекты нужно будет обратить в теоретической и практической части работы. Здесь же подбирается список литературы.
  2. Сбор информации для написания дипломной работы, анализ данных, компоновка.
  3. Формирование работы. В дипломную работу в Синергии входят все те же части, что и в дипломных работах выпускников других вузов.
  4. Сначала проверяется основная часть работы, и когда работа над ней закончена, составляется введение и заключение.

Вне зависимости от того, обучается студент удалённо или нет, ему могут назначить как преддипломную практику, так и государственный экзамен. ГОСы, как и защита диплома, будут проходить под наблюдением комиссии через видеосвязь.

Сроки прохождения этапов написания дипломной работы обычно одинаковы как для студентов, обучающихся очно, так и для тех, кто обучается дистанционно.

Примеры курсовых работ

  1. Пример курсовой работы (1).pdf
  2. Пример курсовой работы (2).pdf
  3. Пример курсовой работы (3).pdf
  4. Пример курсовой работы (4).pdf
  5. Пример курсовой работы (5).pdf
  6. Пример курсовой работы (6).pdf
  7. Пример курсовой работы (7).pdf
  8. Пример курсовой работы (8).pdf
  9. Пример курсовой работы (9).pdf
  10. Пример курсовой работы (10).pdf

Курсовая работа — это своеобразная ежегодная подготовка к написанию дипломной работы. Она представляет собой небольшую исследовательскую работу, тема которой подбирается в зависимости от специальности студента. Благодаря написанию курсовой работы студенты учатся правильно писать научные работы, обрабатывать информацию и общаться с научным руководителем.

Обычно курсовая работа в Синергии пишется по тому же плану, что и во многих других вузах:

  1. Титульный лист и содержание по ГОСТ.
  2. Введение и целями и задачами работы.
  3. Как минимум две главы основной работы.
  4. Заключение.
  5. Библиография и приложения.

Общий объём работы - 30–40 листов. Сдавать работу нужно в электронном виде в личном кабинете Мегакампуса. При проверке научный руководитель даст не только оценку и баллы, но и напишет рецензию к работе, где уточнит её плюсы и минусы. Кстати, темы курсовых работ и Методические рекомендации по их написанию также размещаются в личном кабинете в системе Мегакампус. Результаты доработок также нужно присылать в электронном виде.

А те курсовые работы, в которых оказалась очень интересная тема, хорошо представлена её актуальность, а также есть глубина исследования, могут получить шанс попасть на конкурс студенческих работ или использоваться в учебном процессе.

Примет отчёта по практике

  1. Пример отчёта по практике (1).pdf
  2. Пример отчёта по практике (2).pdf
  3. Пример отчёта по практике (3).pdf
  4. Пример отчёта по практике (4).pdf
  5. Пример отчёта по практике (5).pdf
  6. Пример отчёта по практике (6).pdf
  7. Пример отчёта по практике (7).pdf
  8. Пример отчёта по практике (8).pdf
  9. Пример отчёта по практике (9).pdf
  10. Пример отчёта по практике (10).pdf

Практика проводится после прохождения каждого курса обучения в вузе. Требуется она для того, чтобы студенты имели возможность применять свои знания на практике и получить больше понимания о том, как будет выглядеть их профессиональная деятельность после выпуска. Самой важной практикой будет преддипломная, прохождение которой позволяет студентам представлять и защищать свою дипломную работу. Однако, даже преддипломная практика не позволяет студентам не оформлять отчёт по практике.

В его состав обычно входят:

  1. Титульный лист.
  2. Содержание.
  3. Введение, в котором описывают основную задачу, цели и задачи работы.
  4. Основная часть, в которой обычно есть теоретическая и практическая части. В первой выдвигают предположение, какие методики могут улучшить работу в организации, где проводится практика, а во второй рассказывают, оказались ли они эффективны.
  5. Заключение с итогами.
  6. Приложения в виде дневника, характеристики от куратора практики из организации и т.д.

В самом же отчёте подробность не понадобится, и выполненные задания отмечаются только кратко. Сам по себе отчёт содержит в себе цели и задачи работы, предмет исследования, а также теоретическую и практическую часть. Всё это завершается кратким заключением. Стоит обратить внимание, что в Синергии чаще всего заполняют краткие отчёты о практике, поэтому важно использовать именно тот шаблон, который предоставили в вузе.

Как минимум трижды за всё время обучения студентам Синергии организуют практику в компаниях-партнёрах вуза. В редких случаях обучающимся самим нужно искать себе место для прохождения практики, однако, принцип работы во всех случаях будет одинаковым:

  1. Узнать, какие организации организуют практику для выбранного направления.
  2. Определить куратора практики, который будет принимать работу в Синергии.
  3. Взять программу практики, индивидуальные задания и план. Они должны быть доступны в личном кабинете Мегакампуса всё время прохождения практики. Там же можно получить шаблон для отчёта по практике.

А вот сдать нужно будет не только план и задания с отчётом, но и дневник практики. Заносить в него данные предстоит ежедневно во время практики, так что эту часть работы можно считать даже главнее итогового отчёта.

Специальности

В числе специальностей, которые можно найти в Синергии:

  • Информационные системы и технологии.
  • Теория и практика перевода.
  • Журналистика.
  • Режиссура.
  • Предпринимательство.
  • Архитектурный дизайн.
  • Игровая индустрия и киберспорт.
  • Менеджмент (несколько направлений).
  • Гражданское право.
  • Бухгалтерский учёт, анализ и аудит.
  • Логистика.
  • Экономическая безопасность.
  • Социальная психология.
  • Педагогика и т.д..

Эти и другие направления разделены между 21 факультетом, подробнее можно прочесть на официальном сайте университета.



Предметы (дисциплины)

Дисциплин, которые можно встретить в Синергии, гораздо больше, чем специальностей. Так, в число дисциплин на разных направлениях входят:

  • Публицистический перевод.
  • Разработка ПО.
  • Методы и средства проектирования информационных систем и технологий.
  • Налоговое право.
  • Методика налоговых проверок.
  • Управление собственным бизнесом.
  • Игровая индустрия и Киберспорт.
  • Инструментальные средства создания мультимедиа и web-приложений.
  • Технологии трёхмерного моделирования и анимации.
  • Стратегический менеджмент.
  • Горнопромышленная экология.
  • Информационные технологии в психологии.
  • Основы деятельности журналиста.
  • Медиаиндустрия в современном обществе и т.д..

Подробнее обо всех дисциплинах можно узнать на официальном сайте.



Темы курсовых и дипломных работ

Тематики курсовых работ меняются ежегодно, и даже первокурсники имеют шанс получить тему, напрямую связанную с выбранной специальностью. Нередко курсовую нужно писать о какой-либо методике работы на примере её применения в компании, фирме, организации.

Темы для дипломных работ могут быть предложены как самим научным руководителем, так и студентом. Тема будет зависеть от того, какой темой заинтересуется выпускник или где он проходил преддипломную практику.

Читайте также: