Как сделать портфолио

Добавил пользователь Дмитрий К.
Обновлено: 05.10.2024

На самом деле занимаясь оформлением портфолио с 2013 года, я поняла, что и для родителей это нелегкая задача – разобраться в структуре, подобрать фотографии, составить тексты, а затем все это красиво оформить, это отнимает много времени и сил.

Но если разобрать портфолио до мелочей и понять суть его содержания, то можно сделать его совместно со своим школьником. Ребенок может сам подобрать понравившиеся ему фотографии, принять участие в составлении текстов о своей семье, своем городе, своих увлечениях и так далее.

Зачем нужно школьное портфолио

Не все родители согласны с тем, что портфолио необходимо, но современная система образования предъявляет конкретные требования к данной документации и нередко просит ее предъявить при переходе из школы в школу, при поступлении в ВУЗ и во многих других ситуациях.

Но нужно понимать, что нередко портфолио выступает залогом приёма ребенка в хорошую школу — чем аккуратнее и презентабельнее будет оформлен комплект документов, тем выше будет рейтинг ученика.

Кроме того, постоянный сбор материалов для папки с документами, помогает ребенку понять, какие перед ним открываются возможности, и становится для него дополнительной мотивацией к новым достижениям в различных видах деятельности, к развитию своих способностей.

Здесь важно донести до ученика, что его портфолио — это возможность увидеть его собственные изменения и рост в течение всего периода обучения в школе. Задачей портфолио не ставится соревнование с другими детьми, а только с самим собой — он должен стремиться быть лучше сегодня, чем вчера.

Как должно выглядеть портфолио школьника?

Самый удобный способ вести портфолио — купить папку с кольцами и файлами, поместить туда все оформленные листы и в процессе учебы уже под них собирать новую информацию.

Содержание этих листов будет состоять из фотографий, рассказов, грамот и дипломов – всех материалов, отражающих знания ученика, его наклонности, навыки, умения и интересы. В процессе обучения в папку добавляется информация об успеваемости, участии в различных мероприятиях, новых достижениях, фотографии досуга и путешествий, оригиналы и фото творческих работ и многое другое.

Содержание портфолио

На титульном листе чаще всего размещается фотография, указывается фамилия, имя, отчество ребенка, класс, полное наименование школы и название города.

На листе часто размещается общая фотография семьи или коллаж из нескольких фотографий всех членов семьи. По желанию ребенку можно рассказать о своей семье – о ее традициях, совместной деятельности и досуге. Иногда сюда достаточно подобрать подходящее стихотворение или просто перечислить всех членов семьи.

Выше описаны основные листы, чаще всего использующиеся для оформления портфолио школьника согласно ФГОС. Однако листов в школьном портфолио может быть как меньше, так и больше. В каждой школе свои требования. В одной школе важно четко соблюдать определенную структуру портфолио и нельзя сделать и шага в сторону, в другой главным является полнота информации и индивидуальное самовыражение учеников.

И в том, и в другом случае портфолио может быть уникальным, т.к. многое зависит от оформления, наполнения и качества вложенных усилий. Вы можете приобрести один из готовых шаблонов портфолио для школьников и заполнить его самостоятельно. Небольшой мастер класс по созданию портфолио на основе шаблонов здесь.

12-летний опыт найма позволяет мне вынести вердикт уже на основании первого письма соискателя. С 99-процентной точностью я знаю, стоит ли брать человека на работу. Критерий один — думает ли дизайнер о пользе работодателя. Если нет, то вряд ли дизайнер будет думать о выгоде клиента. Критерий второй — эстетика в оформлении портфолио. Критерий третий — понимание себя и своих компетенций в резюме.

Пишите на общую почту или почту HR-отдела. Не пишите руководителю в личку. Даже если нашли руководителя в соцсетях. Если не ответят, позвоните секретарю.

Хорошему портфолио и внятному резюме рады, даже если нет вакансии. Если не отвечают, значит, вакансии нет, портфолио не впечатлило, некогда или письмо попало в спам.

Подготовьте портфолио в удобном формате. Идеально залить на на behance, fl, Dribble или на другие подобные сайты.

Презентация не должна весить 500 метров. Не для офсетной печати файл готовите, а для просмотра на экране. Достаточно разрешения 100-150 dpi.

Портфолио показывает подход к работе. Небрежная вёрстка, отсутствие структуры, воздуха, красоты вызывают один вопрос — вы точно хотите быть дизайнером? Дизайнер — это удобно, читаемо и красиво.

Оформите портфолио со вкусом. У всех он разный. Помните — чем меньше визуального мусора, тем лучше будут смотреться кейсы.

Мусор — это фоны, узорчики, цветочки и листочки, яркие плашки, которые отвлекают от работ. Мусором являются кучерявые шрифты, которые невозможно прочитать. Вся ненужная информация — мусор.

Дизайнер перестарался с оформление, сто выдает начинающего. Собрал все яркие шрифты, но не объеинил элементы одним приёмом и не собрал в общую картину. Два ярких автивыш шрифта спорят. Имя автора порфтолио изменено

Покажите умение верстать и ёмко доносить смысл. Не умеете — учитесь. Благо, несложно найти, у кого учиться и где посмотреть образцы оформления кейсов.

Если не умеете хулиганить в вёрстке, сверстайте аккуратно. Советы по вёрстке текста есть на сайте Ан2.

Сделайте краткие аннотации проектов. Особенно тех, где работа шла в команде с фотографом, иллюстратором или вы перевёрстывали чужой дизайн. Уважайте авторское право.

А что делать, если портфолио отсутствует? Вы — студент, дизайнер-любитель и т. д. Соберите ученические работы. Сделайте проекты в стол или бесплатно для друзей.

Пишите, пожалуйста, правду: что умеете, а что нет. Начинающий — так и пишите. Все мы когда-то начинали. Пишите, чем владеете, что изучаете. Я бы честно написала в резюме, что интересно, а что будете делать только с сильной голодухи, но лучше к танку этому вас не подпускать.

Может, вы как раз дополните команду умением аккуратно верстать и делать техдизайн.

Круто выделить навыки, которые прокачаны, которые развиты на троечку с плюсом, которые хотите развить. Круто рассказать про слабости — виды работ, не доставляющие удовольствия, которые никогда не прокачаешь хорошо.

Это легко написать, когда себя понимаешь. Если такой раздел внести в резюме, то вы сэкономите время на ненужных собеседованиях.

К собеседованию надо готовиться. Почитайте статьи о самых распространённых вопросах на собеседовании. Выделите трудные вопросы. И спокойно подумайте, что ответить.

Собеседование надо превратить в диалог, а не в допрос — поэтому подготовьте вопросы с вашей стороны.

Перед собеседованием лучше настроиться, найти в себе спокойное состояние, в котором адекватно оцениваешь, что происходит. Чтобы ответить на вопросы, которые для вас внезапны, к которым не готовы, попросите время подумать. Это нормально.

Но к базовым вопросам лучше подготовиться заранее. Не надо впустую тратить время. Удивляет, когда человек не понимает себя и свои потребности.

Думаете, какой распространённый ответ? Развития. И для многих за этим словом нет ничего твёрдого.

Хотите, чтобы работодатель решил, куда вас развивать? Мечтаете попасть в среду, где развитие неизбежно, так как сидя дома лучше сериал посмотреть, чем обучающий ролик? Подумайте заранее, пожалуйста. Это важно — честно себе ответить.

Может, лучше тихо отсидеть 6-8 часов и уйти домой: к борщу, дивану и кино.Это нормально, если за эти 6-8 часов сделать что-то, окупающее зарплату. Решить часть задач компании.

Отсидеть, ничего не сделать и зарплату получить — это не в малый бизнес. В Ан2, например, у дизайнеров сделка, и по зарплате будет видна степень вовлечённости в проекты.

Расскажите о себе, как о человеке, личности. Работать предстоит с людьми, а не с роботами.

Круто, если рассказ о себе будет показывать то самое развитие. Чем увлекаетесь, что любите слушать, читать, смотреть. Какие курсы проходите. Как любите работать: в тишине, нужен коллектив, любите движуху или чтобы почти не трогали.

Невозможно всё делать хорошо. Это удобно — понимать ресурсы дизайнера. Это поможет найти работу, где будет интересно и комфортно.

Понятно, что вы не будете 100% делать то, что нравится. Но если будет хотя бы 60% — это уже удача.

Кем себя видите через 5-10-15 лет. Да, вы не обязаны делиться планами на будущее. Нанимателю хотелось бы года 2-3 идти в одном направлении.

Понимает задачи бизнеса. Предварительно посмотрел сайт работодателя, уточнил специализацию. Рассказывает, чем может быть полезен компании. Это проактивная позиция.

Когда сотрудник думает категориями пользы бизнеса и своего вклада в эту пользу. Таких мало. Очень. Большинство ждёт, что только когда придёт — получит то самое долгожданное развитие.

Сорри, если жёстко получилось, зато честно. С теми, кто приходит работу работать, творить и делать крутые проекты, мы живём долго и счастливо. И начинающие ребята через год-два двигают крутые проекты.

Итак, вы ищете работу на рынке онлайн-образования. Вы хотите работать методистом, продюсером, техническим администратом, куратором — словом, одним из тех востребованных специалистов, которых ищут сегодня десятки онлайн-школ.

Я уже рассказывала о том, как составлять резюме , чтобы заинтересовать работодателя. Здесь только напомню 3 самых важных пункта:

составляйте резюме под каждую вакансию. Очень важно, чтобы название должности в вакансии и в вашем резюме совпадало
включайте в резюме формулировки из текста вакансии. Например, если ищут методиста с опытом разработки курсов для внутреннего обучения сотрудников, а вы разрабатывали такие курсы на прошлом месте работе, отразите этот опыт и напишите о нем ровно теми же словами, как в вакансии.
включайте в резюме только тот опыт, который имеет отношение к вакансии. Например, если вы хотите работать методистом, можно написать об опыте работы в школе. А вот информация, что вы два года работали менеджером по продажам вряд ли будет интересна работодателю. Если только онлайн-школа не ищет методиста для создания курсов по продажу — тогда этот опыт будет уместен.

Почему это важно? Потому что эйчар крупной компании получает больше 100 резюме в день и читает их по диагонали, очень быстро. Он не будет вчитываться в ваш текст, но отметит совпадения с требованиями вакансии, и вы пройдете на следующий этап отбора. На котором вам уже пригодится портфолио.

Портфолио — это отличный инструмент, чтобы показать ваш опыт. В нем вы рассказываете о проектах, с которыми работали. Хорошо оформленное портфолио — это знак для работодателя, что перед ним перспективный соискатель, которого не стоит упускать.

В этой статье я поделюсь советами, как грамотно оформить портфолио.

Инструменты для создания портфолио

Вы можете разместить портфолио:

в виде лендинга на Tilda. Одностраничный сайт на этом конструкторе можно сделать бесплатно.
в виде Google presentation
в виде Excel-таблицы с описанием проектов и ссылками на них
в виде документа или папок на Google диск.

Как описать проекты для портфолио?

Я рекомендую описывать проекты, с которыми вы работали, по такому плану:

название проекта/онлайн-курса
компания, для который вы делали проект
запрос, с которым к вам обратились
какие задачи выполняли
результаты работы. Здесь вы можете разместить ссылки на лендинг, на программу курса, скрины или видеозаписи уроков, материалы курса — все, что продемонстрирует вашу работу
метрики (особенно важны для методистов). Здесь можно написать, сколько человек прошли обучение, сколько дошли до конца, какую обратную связь получили от студентов курса.

Например, если вы методист вы можете описать кейс так:

Если вы технический администратор, описание кейса может быть таким:

Что делать, если вы связаны договором о неразглашении?

Бывает, что вы не можете указывать в портфолио название компании, для которой делали проект, и давать ссылки на материалы курса. Как поступить в этом случае?

вместо названия — сфера деятельности компании. Например, вы можете написать “разрабатывала онлайн-курс для крупной компании в сфере нефтепереработки”.
вместо скринов — описание продукта. Например, вы можете не давать ссылку на программу курса, а описать ее: “Разработала программу из 3 модулей и 15 уроков. Проектное обучение. Формат занятий — короткие видеоуроки (15 минут), записанные в Loom”.

Что еще можно включить в портфолио, кроме описания проектов?

Вашу фотографию
Сертификаты об обучении (например, сертификат окончания курса EdMarket — знак качества для работодателей)

Перечень задач, которые вы можете выполнить. Например, так:

контакты (особенно, если вы оформляете портфолио в виде сайта на Tilda).

Как делать не надо?

Ошибка 1. Кладбище проектов

нет систематизации. Все проекты собраны в кучу. И этот факт не слишком хорошо характеризует вас как методиста: если вы не можете оформить собственное портфолио, справитесь ли вы, когда будет нужно систематизировать большое количество контента в курсе?

систематизировали работы по видам деятельности
добавили общую информацию об опыте методиста.

Ошибка 2. Задачи под микроскопом

Когда соискатель указывает в портфолио даже самые небольшие задачи, работодатель может сделать два вывода:

кейсов у соискателя немного, и он пытается заполнить пустоту
соискатель не умеет мыслить глобально и сосредотачивается на небольших задачах.

Оба вывода не работают на вас.

перечисляйте выполненные задачи крупными блоками, не углубляйтесь в детали.

Как набрать проекты для портфолио?

Что делать, если вы начинающий игрок на рынке онлайн-образования и кейсов для портфолио у вас немного? Вот несколько советов:

укажите обучение, которое вы проходили. Сертификаты зарекомендовавших себя онлайн-школ — весомый вклад в вашу копилку достижений
проходите обучение на курсах, где есть проектное обучение. Например, на курсах EdMarket слушатели работают над собственным или учебным проектом и используют его материалы в качестве кейса для портфолио.
проходите стажировки, чтобы получить кейсы в портфолио и рекомендательное письмо от работодателя. А если сработаетесь — и предложение о работе
включайте в портфолио кейсы разработанных офлайн-курсов и офлайн-проектов, если они у вас есть
сохраняйте материалы. Когда работаете над проектом, делайте скрины, сохраняйте ссылки, чтобы затем включить их в портфолио.

Надеюсь, мои советы помогут вам оформить портфолио и получить работу мечты.

Неважно, вы только начинаете свой путь или уже добились определенных высот — вам нужна визитная карточка, которая будет соединять вас с клиентами. В творческой сфере альтернатива визитки — портфолио, которое демонстрирует ваши лучшие работы и привлекает людей к сотрудничеству. В то же время, портфолио с неправильным наполнением может разочаровать потенциальных клиентов.

Как сделать креативное портфолио, которое будет выделяться среди тысяч других? Какие особенности создания портфолио для дизайнеров или фотографов? Откуда черпать вдохновение? В этой статье мы дадим ответы на эти вопросы и поделимся советами, как улучшить уже имеющееся портфолио.

Как сделать крутое креативное портфолио?

Изучите примеры

Первое, что стоит сделать, если вы решили создать креативное портфолио, — изучить работы профессионалов. Не нужно останавливаться на какой-то определенной нише — вдохновляйтесь и черпайте идеи из самых разных сфер. Задавайте себе наводящие вопросы: почему вам нравится это портфолио? Что отличает его от других? Какие идеи можете использовать?

Собрав данные, подытожьте все преимущества и недостатки различных способов ведения портфолио и разных платформ для размещения, а затем составьте план, по которому вы будете создавать собственное портфолио.

Выберите платформу

Работа над портфолио подразумевает принятие сложных решений. Одно из них — выбор платформы, на которой вы будете создавать так называемую визитную карточку, ведь в Интернете огромное количество вариантов. Некоторые подходят для любой творческой профессии, некоторые предназначены только для дизайнеров или фотографов. Чтобы немного сузить выбор, мы составили небольшой список лучших вариантов:

создайте собственный сайт с портфолио;
заведите портфолио на Behance;
или на Dribble;
используйте в качестве портфолио сайт Depositphotos;
быстрые решения — WordPress, Squarespace, Wix и Tilda.

Придерживайтесь разнообразия

Еще один выбор, который предстоит сделать, касается ваших работ: показать все свои работы или выбрать несколько самых свежих. Ответ прост: придерживайтесь разнообразия. Портфолио должно выглядеть как мудборд с самыми разнообразными работами. Вам нужна одна основная тема, вокруг которой вы будете строить ассоциативную карту своих проектов.

Не включайте работы старше трех лет. Будьте в курсе трендов. Бешеный темп современного мира и стремительный технический прогресс не позволяет долго задерживаться на устаревших проектах.

Изучите аудиторию

Перед тем, как наполнять свое портфолио информацией, определитесь, для какой аудитории вы работаете. Например, если вы фотографируете в жанре lifestyle, вашими потенциальными клиентами будут блогеры, модели, медиа-компании и люди, которые хотели бы поучаствовать в фотосессиях. Если вы веб-дизайнер, то вам, скорее всего, стоит нацелиться на стартапы и предприятия. Таргетинг конкретной аудитории поможет сделать правильное вступление, выбрать подходящий стиль общения и избавиться от лишнего.

Обратитесь за вторым мнением

Если вы работаете в творческой индустрии не первый день, то знаете, что второе мнение иногда бывает настоящим спасением. Любая работа, от написания текстов до дизайна веб-сайтов, может быть долгой и монотонной, так что в процессе внимание ослабевает. Попросите коллегу, друга или просто того, кому доверяете, посмотреть ваше портфолио и поделиться своим мнением.

Напишите краткую автобиографию и свое кредо

Портфолио не только демонстрирует ваши работы, но и представляет вас как личность. Создайте отдельную страницу для вашей краткой биографии и кредо. Эти два раздела отлично дополнят ваши работы, покажут ваши ценности и преимущества и убедят будущих клиентов в том, что вы — именно тот, кто им нужен.

Убедитесь, что с вами легко связаться

Когда люди заходят на веб-страницу, они хотят, чтобы и навигация, и контакты были простыми и понятными. То же самое относится и к портфолио. Форма для контактов, кнопки аккаунтов в соцсетях (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter и других), номер телефона и адрес электронной почты всегда должны быть у клиента под рукой.

Заведите блог

Не каждый рождается с писательским даром, но если вы работаете в творческой профессии, писательства вам не избежать. Во-первых, это хороший способ поддержать SEO-оптимизацию своего сайта и увеличить трафик к портфолио . Во-вторых, можно поделиться своим опытом с другими и помочь новичкам учиться на ваших ошибках. В-третьих, на блоге можно зарабатывать. В общем, создайте отдельную страницу для блога или превратите в блог свою страницу в соцсетях и выложите ссылку на него в портфолио. Реализовать этот проект достаточно просто, а преимущества гарантированы.

Как составить красивое дизайнерское портфолио?

Показывайте и рассказывайте

Есть одна типичная ошибка, которую допускают все новички , — они рассказывают, а не показывают. Суть дизайна в визуальном восприятии, и этой цели служат не только работы, но и разметка, дизайн и визуальные материалы самого портфолио.

Иногда клиенты не являются профессионалами в вашей области и не знают всех подводных камней и подходов в дизайне. В таком случае можно прибегнуть к силе слов и объяснить не-дизайнерам, почему вы подошли к вопросы с этой, а не с другой стороны.

Сконцентрируйтесь на решении проблем

Безусловно, дизайн — это визуальное искусство, однако его ключевая цель состоит в решении проблем. Если вашей целевой аудиторией и потенциальными клиентами являются компании, помните, что они хотят видеть, как с помощью дизайна вы решаете реальные проблемы и справляетесь с трудностями.

Включите работы, выполненные не для клиентов

Не нужно заполнять свое дизайнерское портфолио работами, сделанными исключительно на заказ. Чтобы показать свою индивидуальность, поделитесь своими сторонними проектами, творческими работами, социальными инициативами, в которых вы участвовали, и вещами, которые вы создали просто для удовольствия.

Выберите свои самые мощные работы

Портфолио — это набор материалов, которые демонстрируют ваши навыки, ценности, убеждения, впечатления и опыт. Не стоит путать его с библиографией или общим списком работ, которые вы создали на протяжении жизни. Включите в портфолио свои самые сильные вещи, которые показывают, на что вы на самом деле способны.

Включите результаты эффективности

Как сделать впечатляющее портфолио фотогграфа?

Продумайте все детали

Составление портфолио фотографа — достаточно сложный процесс, ведь вам нужно проработать очень много разных нюансов сразу. К примеру, нужно придумать общую тему, которая будет объединять все ваши работы. Еще нужно будет хорошенько поработать над отбором фотографий, а потом потратить еще пару часов на размещение их в нужном порядке. Можно упорядочивать их в хронологическом порядке, в форме мудборда или в виде отдельных проектов. Обязательно убедитесь, что они передают суть ниши, в которой вы работаете как фотограф. Не менее важно равномерно распределить работы в портфолио. Не стоит ставить все лучшие в начале, а худшие — в конце портфолио. Сбалансируйте коллекцию.

Поработайте над презентацией

Как только вы выбрали тему, отобрали работы и определили их порядок, попробуйте продумать стиль подачи. Может, это будут какие-то визуальные эффекты, например, рамки и цвет фона. В 2019 году минимализм все еще в тренде, однако ваша работа при этом должна рассказывать историю. Сделайте подписи к фотографиям, напишите о том, при каких обстоятельствах они были сняты или поделитесь историей главного персонажа.

Оптимизируйте

Ваша цель как фотографа — сделать свои работы узнаваемыми, а для этого можно прибегнуть к одному проверенному способу и оптимизировать их для поисковой системы Google. Так как же повысить рейтинг своих работ? Прочтите наше руководством по оптимизации изображений и запомните ключевые пункты:

Выкладывайте фотографии в высоком разрешении

Если вы составляете фото-портфолио впервые, рекомендуем ознакомится с несколькими советами по качеству снимков.

Загрузка фотографий в высоком разрешении не означает, что вы должны публиковать файлы в формате RAW. Это значит, что кроме вышеупомянутых правил Google-оптимизации, вам нужно соблюдать требования к качеству изображений от платформы, на которую вы загружаете свои работы. Высокое разрешение равно хорошему качеству, оно позволяет людям нормально рассмотреть вашу работу, увидеть все ее детали и в целом получить лучший пользовательский опыт.

Грамотно построенное портфолио станет вашим залогом успеха, особенно если вы работаете в творческой индустрии.

10 вдохновляющих примеров креативных портфолио

Nicolas Pariès

Michael Muller

Mat Serra

Anna Ivanova

Pawel Nolbert

Stan Seaton

Olivier Guilleux

Tony D’Orio

Stefanie Brückler

Michael David Adams

Вас вдохновили наши примеры? Эти сайты доказывают, что портфолио — визитная карточка для дизайнера и фотографа. Конечно, работа над ним занимает время — вам надо определиться с платформой, изучить аудиторию, отсортировать работы, оптимизировать изображения и написать сопроводительные материалы, — но в конце концов, все это окупится. Если у вас есть свои секреты, как сделать портфолио еще более впечатляющим и эффективным, делитесь с нами в комментариях.

Читайте также: