Как сделать портфолио для аккредитации врача

Добавил пользователь Дмитрий К.
Обновлено: 04.10.2024

Здесь Вы можете узнать, как формировать портфолио для периодической аккредитации.

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Как формировать портфолио для периодической аккредитации

Концепция непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМиФО) предусматривает три вида образовательных элементов (приказ Минздрава от 21.11.2017 № 926): формальное образование, неформальное образование и самообразование.

Формальное образование — это программы повышения квалификации (ДПП ПК), которые предлагают образовательные организации. Неформальное образование включает семинары, конференции, мастер-классы, вебинары и другие образовательные мероприятия. Самообразование — это индивидуальное обучение с использованием онлайн-курсов, интерактивных образовательных модулей (ИОМ) и т. п.

По программам формального образования фармспециалист должен набрать 36 ЗЕТ. Это может быть одна программа в 36 ЗЕТ или две — по 18 ЗЕТ. Пройти программы фармспециалисты могут за свой счет, за счет средств организации работодателя или ТФОМС. Неформальное образование обеспечивают профессиональные некоммерческие организации в объеме от 1 до 14 ЗЕТ бесплатно. В личном кабинете специалиста необходимо отметить все освоенные образовательные элементы галочкой.

Для прохождения периодической аккредитации специалиста аккредитуемый представляет лично или направляет заказным письмом с уведомлением в аккредитационную подкомиссию документы, предусмотренные пунктом 27 настоящего Положения.

заявление о допуске к аккредитации специалиста
копия документа, удостоверяющего личность
копия документов о высшем образовании и о квалификации (с приложениями) или о среднем профессиональном образовании (с приложениями) или выписка из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (для иностранных граждан и лиц без гражданства – при наличии)
копия трудовой книжки (при наличии)
портфолио
копия сертификата специалиста (при наличии) или свидетельства об аккредитации специалиста (при наличии)

Портфолио формируется лицом самостоятельно. Пункт 27 определяет портфолио как отчет за последние пять лет о профессиональной деятельности аккредитуемого, включающий сведения об индивидуальных профессиональных достижениях, сведения об освоении программ повышения квалификации, обеспечивающих непрерывное совершенствование профессиональных навыков и расширения квалификации (для прохождения периодической аккредитации)

В случае указания в портфолио сведений об освоении образовательных программ указываемые сведения подтверждаются соответствующими документами об образовании и (или) о квалификации. По результатам оценки портфолио аккредитационная подкомиссия принимает решение о прохождении аккредитуемым данного этапа аккредитации "сдано" или "не сдано" на основе соответствия уровня квалификации и дополнительного профессионального образования требованиям к осуществлению профессиональной деятельности по специальности.

Оценка результата прохождения каждого этапа аккредитации специалиста и решения аккредитационной подкомиссии о признании аккредитуемого прошедшим или не прошедшим отдельный этап аккредитации специалиста отражаются в протоколах заседания аккредитационной подкомиссии, подписываемых в день завершения этапа аккредитации специалиста, и размещаются на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и информационных стендах организации.

Заседание аккредитационной комиссии по итогам проведения аккредитации специалистов проводится в течение 2 рабочих дней со дня размещения на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и информационных стендах организации, указанной в пункте 7 настоящего Положения, протокола заседания аккредитационной подкомиссии по итогам прохождения последнего этапа аккредитации.

26 июля текущего года начнет действовать Приказ Министерства здравоохранения об условиях аккредитации фармацевтов и работников медицинской сферы.

Приказ вносит изменения в условия проведения первичной, первичной специализированной, а также периодической аккредитации медработников.

Министерство здравоохранения РФ организовало два вспомогательных центра для обеспечения законности процесса, а именно – Методический центр (осуществление методического сопровождения) и Федеральный аккредитационный центр (техническое обеспечение).

Кто будет проводить аккредитацию

Проведение данного мероприятия возложено на центральную аккредитационную комиссию. Она состоит из профессиональных некоммерческих организаций, которые добровольно создаются силами медицинских и фармацевтических работников.

Справка! Если в НКО входит 25% и более от количества врачей региона, такую организацию закон уполномочивает заниматься аттестацией врачей, принимать участие в деятельности фондов ОМС, заниматься разработкой и написанием программ госгарантий по бесплатной медпомощи и т.д.

Как заявиться на аккредитацию

Пакет документов, обязательный для предоставления, указан в специально разработанном Положении об аккредитации и включает в себя:

заявление (нужно указать желаемую специальность, по которой кандидат планирует вести дальнейшую профессиональную деятельность, а также указывается наличие высшего образования);
паспорт (копия);
диплом о высшем или среднем образовании (копия);
СНИЛС (копия);
отчет о профдеятельности за пять последних лет (нужно перечислить достижения в медицинской сфере, пройденные курсы и программы по повышению квалификации).

При предоставлении комплекта документов претенденту будет выдана расписка об их приеме. В случае выявления несоответствий в документах заявителю направляется обоснованный отказ и уведомление о его направлении. Пакет документов проверяется максимум 10 рабочих дней.

В зависимости от типа аккредитации этапы ее могут быть различными. Основные из них – прохождение теста, участие в симулированной ситуации с целью показать имеющиеся навыки, а также могут быть предложены ситуации для анализа и принятия решений по ним.

Новое Положение об аккредитации специалистов будет действовать 1 год, начиная с 1 марта 2022 года. Т.е. под действие приказа попадают специалисты, чей сертификат/свидетельство об аккредитации закончится в период с 1 марта 2022г по 1 марта 2023г. Важно, что в новом положении количество часов обучения, необходимых для получения периодической аккредитации по-прежнему составляет 144 часа, часть из которых можно набрать на портале НМО. По сути, в части требований и правил прохождения периодической аккредитации, новый Приказ продублировал Приказ МЗ РФ от 9.07.2021 №746н и оставил 2 альтернативных варианта формул подсчета необходимой образовательной активности еще на год.

Срочная информация! Минздрав РФ подтвердил важность прохождения всех типов аккредитации именно в 2021г

На днях заместитель министра здравоохранения РФ Семенова Т.В. направила письмо в адрес руководителей образовательных и научных организаций, где обратила внимание, что уже 01.01.2022 истекает срок действия приказа Минздрава России от 08.02.2021 № 58н.

Напоминаем, что с 26.07.2021г началась периодическая аккредитация специалистов (ПА)*, которую в первую очередь должны пройти врачи, средние медработники, фармацевты, провизоры и лица с иным (немедицинским) образованием, чей сертификат/свидетельство об аккредитации закончились(-тся) в 2020 и 2021г.

Предлагаем услугу комплексной подготовки и сопровождения периодической аккредитации специалиста, гарантирующую получение аккредитации специалиста своевременно, быстро и просто.

Почему сейчас, до конца 2021 года?

ü В 2021г для получения аккредитации нужны 144ч/балла образовательной активности*, а с 2022г и позднее – 250ч/баллов**. Поэтому, даже если действие вашего сертификата/свидетельства об аккредитации продлено на 12-24 месяца***, проще сделать это в текущем году.

Почему мы?

ü Мы ценим ваше время и поэтому максимально учтем ваши интересы при выборе способа освоения программ. Значит, вы сможете спокойно работать и отдыхать в привычном режиме.

ü Мы выдадим вам документы установленного государственного образца и внесем сведения о повышении вашей квалификации в Федеральный реестр документов об образовании (ФИС ФРДО). Значит, у вас не будет проблем с подтверждением информации в портфолио.

ü Мы готовы оказать вам организационную, техническую и правовую поддержку в режиме 24/7. Значит, ни один из ваших вопросов не останется без ответа.

А если Ваш сертификат/свидетельство об аккредитации закончится в 2022г или позже?

Да, на данный момент регламентирующая порядок (но не отмену!) проведения периодической аккредитации после 31.12.2021г нормативно-правовая документация находится в разработке. Тем не менее, ждать не стоит – нужно успеть набрать 250ч/баллов образовательной активности для портфолио. Поэтому:

ü Мы заключим с вами договор на подготовку и сопровождение периодической аккредитации к необходимому сроку.

ü Составим ваш индивидуальный план подготовки к периодической аккредитации с необходимым количеством часов/баллов и создадим условия для успешного освоения.

ü Оперативно отследим появление новых регламентирующих документов и внесем соответствующие поправки в ваш индивидуальный план подготовки.

ü Проконсультируем по вопросам работы в личном кабинете на портале НФМО и поможем правильно внести необходимые сведения.

ü Будем рядом и ответим на все вопросы вплоть до момента успешного получения аккредитации специалиста.

*** Приказ Министерства здравоохранения РФ от 8 февраля 2021 г. № 58н “Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста, в 2021 году”.

Мы готовы к сотрудничеству, а вы?

Лучшее - возможно, мы над этим работаем!

АККРЕДИТАЦИЯ

Приказом Минздрава России от 09.07.2021 № 746н утверждены следующие особенности периодической аккредитации в 2021 году, которая будет включать всего 1 этап - оценку портфолио в весьма лояльных условиях:
1) в приказе прописана общая схема организации проведения периодической аккредитации: подача документов аккредитуемым - техническая проверка поданных документов (федеральный аккредитационный центр) - оценка портфолио (центральная аккредитационная комиссия/субъектовые аккредитационные подкомиссии) - решение о прохождении аккредитации;

2) утверждена структура портфолио. Портфолио состоит из 3 компонентов:
🔸 отчет о профессиональной деятельности (его форма есть в приложении к приказу);
🔸 сведения об освоении программ повышения квалификации и (при наличии) иных образовательных активностей (форма также в приложении к приказу имеется);
🔸 мотивированный отказ в согласовании отчета о профессиональной деятельности (если подобная казуистическая ситуация возникла);

3) прописано минимальное количество часов, с которым аккредитуемый должен заявиться на процедуру - суммарный срок освоения программ повышения квалификации должен составлять не менее 144 часов, ЛИБО срок освоения программ повышения квалификации не менее 74 часов + иные образовательные активности в суммарном объеме не менее 70 часов за отчетный период. Обращаем внимание, что иные образовательные активности в обязательном порядке должны быть подтверждены через портал НМО. К программам повышения квалификации такое требование не предъявляется - факт их прохождения будет проверяться с помощью ФРДО, сведения в который обязана подавать каждая организация, проводящая обучение.

С 1 января 2021 года медработники переходят на новую процедуру допуска к медицинской и фармацевтической деятельности – периодическую аккредитацию, которая заменяет процедуру сертификации.
Срок действия сертификата не превышает пяти лет. Поэтому медсестрам, которые получили или продлили сертификат в 2016 году, в 2021-м предстоит периодическая аккредитация.

Есть вероятность, что к ним присоединятся медсестры с сертификатом от 2015 года. Из-за моратория на получение сертификатов до конца 2020 года, который ввел приказ Минздрава от 14.04.2020 № 327н, многие не успели обновить документ. Портфолио представляет собой отчет о профессиональной деятельности медработника за пять лет. Напомним, что единственный этап – оценку портфолио – для периодической аккредитации Минздрав установил приказом от 02.06.2016 № 334н (в ред. от 20.01.2020).

Процедура будет состоять из одного этапа – оценки портфолио.

Ознакомиться с портфолио

По образовательным элементам.
Образовательные элементы разделены на три группы: дополнительные профессиональные программы повышения квалификации (ДПП ПК), интерактивные образовательные модули (ИОМ) и образовательные мероприятия. Группы соответствуют трем видам образовательной активности, которые определила Концепция развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования на период до 2021 года. Это формальное образование, которое включает программы повышения квалификации. Неформальное – образовательные мероприятия: семинары, мастер-классы, вебинары и т. п. Самообразование – онлайн-курсы, в том числе интерактивные образовательные модули. Чтобы оценить прогресс в освоении образовательных элементов, надо отметить нужные элементы галочкой. Программа отсортирует и покажет их в портфолио. Или можно отметить сразу три элемента, тогда будет общая картина.

В формате PDF.
Портфолио приобретает структурированный и удобный для восприятия вид. Будет видно, как распределялась образовательная активность по годам пятилетнего цикла. Внутри каждого периода образовательные элементы разделены на программы повышения квалификации, образовательные мероприятия и интерактивные модули. Будут обобщающие показатели: суммарная трудоемкость в ЗЕТ, процент от нормы за пятилетний период, суммарная трудоемкость образовательных элементов в очной, очно-заочной и заочной форме, количество ЗЕТ за обучение с использованием симуляционных технологий и стажировки.

Григорий Андреевич Макагонов 2 апреля 2021

Чем нас встречает новый 2021 год?

С 2021 года начнут действовать новые правила аккредитации медработников. Аккредитация медицинских выпускников 2020 и 2021 года — обязательное условие работы в учреждениях здравоохранения для новых специалистов. Зачисление в ординатуру или трудоустройство в медучреждение станет невозможно без соответствующего документа. При этом результаты вступительных экзаменов в ординатуру не учитываются во время сдачи аккредитации.

Выделены три вида аккредитации, обязательные для определенных групп медработников.

1. Первичная аккредитация - обязательная для выпускников медицинских вузов и колледжей.

2. Первичная специализированная аккредитация - обязательна для следующих уровней подготовки:

- программы профессиональной переподготовки

- при завершении немедицинского образования

- после получения образования на территории иностранного государства

3. Периодическая аккредитация - обязательна для всех медработников каждые 5 лет

Какие документы необходимы при подачи на аккредитацию?

1. Для первичной аккредитации необходимы следующие документы:

- заявление о допуске

- копия документов об образовании

2. Для первичной специализированной и периодической аккредитации необходимы следующие документы:

- портфолио за последние 5 лет

- копии документов, подтверждающих содержание портфолио

- копия свидетельства об аккредитации или сертификата специалиста

- копия документов об образовании

- копия трудовой книжки

- копия документа о признании иностранного диплома на территории РФ

- заключение о соответствии уровня образования, полученном в иностранном государстве, требованиям к образованию в РФ.

Для успешной сдачи аккредитации медработник должен пройти следующие этапы:

1.Для первичной аккредитации:

- оценка практических навыков в условия симулятора

- решение ситуационных задач

2.Для первичной специализированной аккредитации:

- оценка практических навыков в условия симулятора и решение ситуационных задач

3. Для периодической аккредитации:

Минздрав в конце 2020г составил проект Положения об аккредитации медицинских работников и вынес его на рассмотрение. Документ разом отменяет 6 ранее изданных распоряжений и вводит новые правила проведения оценки специалистов с учётом действующих в стране ограничений. Результат прохождения каждого этапа аккредитации оценивается как "сдано" или "не сдано". Аккредитируемый допускается к следующему этапу аккредитации специалиста только после успешной сдачи предыдущего этапа.

При прохождении аккредитации специалиста в помещении аккредитационного средства аккредитируемым запрещается иметь при себе и использовать средства связи.

Оценка практических навыков в симулированных условиях, в том числе с использованием симуляционнго оборудования (тренажеров. манекенов) и привлечением стандартизированных пациентов, проводится путем оценивания правильности и последовательности выполнения аккредитируемым практических заданий. На выполнение одного практического задания аккредитируемому, имеющему высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование, должно отводиться не менее 10 мин; аккредитируемому, имеющему среднее медицинское или среднее фармацевтическое образование - 30 мин.

На основании результата выполнения практических заданий оценивается прохождение данного этапа аккредитации как:

- "не сдано" - при результате 69% или менее по одному из выполненных практических заданий.

На основании результата решения ситуационных задач оценивается прохождение данного этапа аккредитации как:

Суммарное число практических заданий и ситуационных задач (практико-ориентированный этап) для каждой медицинской или фармацевтической специальности должно быть не менее 5. Независимо от количества практических заданий и ситуационных задач, включенных в практико-ориентированный этап, результаты выполнения практических заданий и решения ситуационных задач являются равнозначными при проведения оценивания результатов выполнения прктико-ориентированного этапа.

Портфолио формируется аккредитуемым самостоятельно в соответствии с приложением №2 к новому положению Минздрава. Для этого может быть использован личный кабинет на портале НМО. Изложенную в портфолио информацию (профессиональные достижения медработника) заверяет руководитель мед.организации по последнему месту работы аккредитуемого и включают:

- отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого, содержащий анализ профессиональной деятельности аккредитуемого за последние пять лет, в том числе описание выполненных работ, сведения о награждении за трудовые заслуги (государственными, ведомственными, региональными наградами) (при наличии), выводы о своей профессиональной деятельности и предложения по ее совершенствованию;

- протокол оценки индивидуальных профессиональных достижений (приложение № 3 к настоящему Положению)

-иные сведения о профессиональных достижениях аккредитуемого, диссертации на соискание ученой степени кандидата наук, ученой степени доктора наук по медицинской или фармацевтической специальности, наличие опубликованных статей в профильном научном журнале.

Протокол оценки заполняется руководителем (заместителем руководителя) медицинской, фармацевтической или иной организации по последнему месту работы аккредитуемого (при наличии) посредством начисления баллов за каждый из следующих показателей профессиональной деятельности аккредитуемого:

- выполнение должностных обязанностей в соответствии с трудовыми функциями профессионального стандарта;

- стремление к профессиональному совершенствованию и овладению новыми профессиональными навыками;

- наличие государственных, ведомственных, региональных наград за трудовые заслуги

- оказание помощи в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи;

- отсутствие дисциплинарных взысканий.

Протокол оценки заполняется и сведения об индивидуальных профессиональных достижениях заверяются руководителем профессиональной некоммерческой организации, указанной в части 3 статьи 76 Федерального закона № 323-ФЗ23 в случаях, если аккредитуемый является:

- временно не работающим;

- руководителем медицинской, фармацевтической или иной организации, в том числе индивидуальным предпринимателем.

Максимально возможный балл за каждый из показателей протокола оценки равен 1 и означает удовлетворенность руководителя медицинской, фармацевтической или иной организации оцениваемым показателем профессиональной деятельности аккредитуемого.

Минимальный балл за каждый из показателей протокола оценки равен 0 и означает полную неудовлетворенность руководителя медицинской, фармацевтической или иной организации оцениваемым показателем профессиональной деятельности аккредитуемого.

По результатам начисления баллов за каждый из показателей протокола оценки руководителем (заместителем руководителя) медицинской, фармацевтической или иной организации выставляется суммарная оценка, исходя из следующих критериев:

0-1 баллов неудовлетворительно

2 балла удовлетворительно

4-5 баллов отлично

Оценивание портфолио осуществляется путем начисления баллов за каждый показатель без непосредственного взаимодействия с аккредитуемым.

Сведения об индивидуальных профессиональных достижениях

а) суммарная оценка протокола оценки

неудовлетворительно 0 баллов

удовлетворительно 10 баллов

хорошо 20 баллов

отлично 30 баллов.

Часы обучения, которые зафиксированы на портале НМО, переведут в баллы. Например, за прослушанный курс длительностью от 6 до 14 часов начислят от 2 баллов, за прохождение программы свыше 71 часа — до 20 баллов. Дополнительные баллы поставят за количество рабочих лет, за которые внесена информация в портфолио:

два года 3 балла

три года 6 баллов

четыре года 9 баллов

пять лет 10 баллов

Учет критериев оценивания портфолио по каждому из показателей осуществляется один раз с однократным начислением соответствующего ему количества баллов.

Максимально возможное количество баллов за оценку портфолио составляет 100 баллов.

По результатам оценивания портфолио аккредитационная подкомиссия принимает одно из следующих решений:

Аккредитуемый признается не прошедшим этап первичной аккредитации специалиста или первичной специализированной аккредитации специалиста в следующих случаях:

- неявка для прохождения этапа аккредитации специалиста;

Аккредитуемый, признанный не прошедшим этап первичной аккредитации специалиста или первичной специализированной аккредитации специалиста, в целях повторного прохождения указанного этапа представляет в аккредитационную подкомиссию заявление с указанием непройденного этапа аккредитации специалиста в течение 5 рабочих дней со дня размещения протокола заседания аккредитационной подкомиссии.

На основании представленного заявления аккредитационная подкомиссия принимает решение о повторном прохождении аккредитуемым этапа аккредитации специалиста.

Аккредитуемый, не подавший заявление о повторном прохождении этапа первичной аккредитации специалиста или первичной специализированной аккредитации специалиста, либо признанный 3 раза не прошедшим соответствующий этап аккредитации специалиста, признается аккредитационной подкомиссией не прошедшим аккредитацию специалиста.

Аккредитуемый, повторно не прошедший первичную или первичную специализированную аккредитацию специалиста для последующего допуска к аккредитации специалиста представляет в аккредитационную подкомиссию документы, не ранее, чем через 11 месяцев со дня признания его таковым.

Сведения о лицах, признанных прошедшими аккредитацию специалиста, вносятся Министерством здравоохранения Российской Федерации в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения в соответствии со статьей 93 Федерального закона № 323-ФЗ24.

По заявлению лица, прошедшего аккредитацию специалиста, ему выдается выписка о наличии в ЕГИСЗ данных, подтверждающих факт прохождения указанным лицом аккредитации специалиста, и (или) свидетельство об аккредитации специалиста на бумажном носителе.

Руководство содержит перечень станций ОСКЭ (объективного структурированного клинического экзамена) для проверки освоения трудовых функций профессионального стандарта при первичной аккредитации врачей — терапевтов, врачей общей практики. Станции — Базовая сердечно-легочная реанимация взрослых и Экстренная медицинская помощь включена в перечень станций для врачей всех специальностей.

Книга содержит тестовые вопросы для подготовки к аккредитации врачей по терапии. вопросы сгруппированы по разделам. Также в книгу включены тесты для присвоения высшей квалификационной категории по терапии. Книга будет полезна при прохождении первичной аккредитации врачей при подготовке для присвоения категории.

Читайте также: