Как сделать плавающий режим

Обновлено: 08.07.2024

Плавающие окна — это большое нововведение в MIUI 12 на Xiaomi (Redmi), направленное на реализацию настоящей многозадачности на смартфонах под операционной системой Android.

Такие окна позволяют вывести одно окна над другим, как в Windows, причём оба приложения будут активными, а не замороженными, ими можно пользоваться одновременно.

Это довольно удобно, например, вы читаете что-то в браузере, и ведёте неспешную переписку, чтобы постоянно не переключаться между приложениями, возможно вывести небольшое окно чата в углу экрана, а большая часть дисплея будет по-прежнему показывать браузер.

Но легче показать, чем долго рассказывать, поэтому давайте я объясню, как включить миниатюрные окна в MIUI 12 и как ими пользоваться.

Как включить плавающие окна на Xiaomi

Сама функция включена по умолчанию, но с непривычки непонятно как заставить окно стать второстепенным. Есть несколько способов активации этой функции, начнём с самой простой.

Запустите ту программу, которую хотите сделать основной, и ту, которая должна быть второстепенной.

Теперь запустите окно переключения между приложениями.

Как управлять плавающим окном в MIUI 12: менять размер, удалять и перемещать по экрану

Теперь давайте разберёмся как им управлять.

Вернёмся к нашей ситуации, когда его миниатюра разместилась в верхнем левом углу. Прикоснёмся к нему, и вот оно уже развернулось на половину экрана.

Обратите внимание, что на верхней кромке и на нижней есть полосы, это полосы управления в MIUI 12.

Если прикоснутся к нижней полосе, удержать нажатие одну секунду, и сделать свайп вверх – плавающее окно закроется.

За верхнюю управляющую полосу возможно перемещать его по экрану, а если перетащить его к углу дисплея, там появится анимация миниатюризации, достаточно в этот момент отпустить окно, и оно прилипнет к рабочему столу в миниатюрном виде.

Чтобы изменить размер прикоснитесь к левому или правому нижнему углу, появится иконка со стрелочкой, теперь двигая окно за угол вы меняете его размер.

Каждый из нас пользуется на своем смартфоне или планшете той или иной клавиатурой. У некоторых пользователей их установлено несколько. А какой клавиатурой пользуетесь вы? Пользователи Gboard клавиатуры недавно узнали о возможности активации режима плавающей клавиатуры. А вот как его активировать, мы и расскажем в этой инструкции.

Для начала необходимо убедиться, что у вас вообще есть эта клавиатура, и она обновлена до последней версии. Если версия устарела, обязательно ее обновляем, через обновления приложений в Плэй Маркет.

После этого нужно выбрать функцию Плавающего режима. Клавиатура перемещается по всему дисплею. Наиболее комфортным в использовании этот режим признан в горизонтальном расположении Андроид устройства, потому как клавиатура займет не много места.

Если возникнут вопросы, задавайте их в комментариях и делитесь вариантами клавиатур, где этот режим также присутствует.

Являюсь руководителем проекта, люблю андроид. Слежу за новинками, новостями, а так же помогаю решить проблему возникшую у пользователей в андроид смартфонах!

Для того чтобы воспользоваться полными возможностями сайта, пожалуйста авторизуйтесь с помощью социальных сетей.

Если у вас возникли вопросы с решением проблемы на вашем смартфоне. Оставьте комментарий подробно описав проблему, и обязательно укажите модель вашего смартфона. Мы постараемся помочь вам!

Содержание

Статья 102 ТК РФ предусматривает возможность привлечения работнику к труду по гибкому графику, предполагающему установление продолжительности рабочего дня по соглашению сторон. В статье разберем, что такое плавающий график работы с точки зрения трудового законодательства, как установить для работника плавающий график, как документально оформить переход на работы по скользящему графику.

Что такое плавающий график работы по ТК РФ

Согласно нормам трудового законодательства, плавающий (скользящий, гибкий) график работы предусматривает обоюдную договоренность работника и работодателя, согласно которой стороны определяют:

общую продолжительность рабочего дня/смены;
время начала и окончания рабочего дня/смены;
длительность перерыва.

Плавающий график работы применяется в сферах, где использование общепринятой 40-часовой недели либо стандартного посменного графика работы является нерациональным с производственной точки зрения.

Кроме того, гибкий график работы может использоваться работодателем в качестве мотивационного инструмента, так как предоставляет возможность установления длительности рабочего дня в соответствие с индивидуальными пожеланиями работника.

Особенности установления плавающего графика работы

Вопреки расхожему мнению, скользящий график работы не предусматривает право сотрудника являться на работу в любое время и покидать рабочее месту по собственному желанию.

Гибкий график подразумевает установление фиксированного времени, в течение которого работник должен находится на рабочем месте, времени перерыва, а также общую продолжительность работы в течение отчетного периода.

Плавающий график работы – это в первую очередь результат переговоров работника и работодателя, достигнутый сторонами компромисс, который, с одной стороны, позволяет работнику иметь некую свободу действий в части организации рабочей недели/месяца, а с другой стороны, удовлетворяет требованиям работодателя в части обеспечения качества производственного процесса.

Нормы рабочего времени при плавающем графике работы

Для плавающего графика работы применяются общие нормы рабочего времени, предусмотренные положениями трудового законодательства. Согласно ст. 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. В то же время согласно ст. 102 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить отработку установленных нормативов для сотрудника, привлеченного к работе по плавающему графику.

При установлении плавающего графика работодатель руководствуется нормами, установленными производственным календарем на отчетный период, после чего распределяет количество рабочих часов на количество рабочих дней/смен с учетом особенностей производственного процесса и пожеланий работника.

Плавающий график работы для особых категорий сотрудников

На основании приказа Минсвязи №112 от 08.09.2003 года, обязательное применение плавающего графика работы предусмотрено для определенных категорий работников связи. Согласно приложению №1 к документу, скользящий график устанавливается для:

работников, которые занимаются устранением поломок и аварий коммуникаций;
сотрудники теле- и радиостанций, телецентров, организовывающие сеансы;
работники центров управления космической и спутниковой связи, при условии круглосуточной работы объектов связи;
операторы почтовой связи, которые занимаются погрузкой-разгрузкой, перевозкой, сортировкой корреспонденции.

Ранее трудовое законодательство содержало требования по обязательному применению скользящего графика для женщин с детьми до 3-х лет. В настоящее время данный пункт ТК РФ упразднен, в связи с чем скользящий график для женщин с детьми устанавливается в индивидуальном порядке, после согласования с работодателем.

Как установить плавающий график работы: пошаговая инструкция

Ниже представлен алгоритм действий, который поможет работодателю разобраться в особенностях установления гибкого графика работы и его документального оформления.

На первом этапе работодателю необходимо обсудить с работником особенности планируемого установления гибкого графика.

Если установление скользящего графика является инициативой работодателя ввиду особенностей производственного процесса, специфики работы предприятия, то во время переговоров руководству следует сообщить работнику веские аргументы применение нового графика. В случае если речь идет об изменении рабочего графика для отдельного подразделения (отдела, цеха, управления), то переговоры следует проводить с линейным руководителем структурного подразделения.

Согласовав особенности установления гибкого графика, стороны подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору.

Допсоглашение составляется в свободной форме, с учетом требований ГК РФ. Документ должен содержать следующие обязательные реквизиты:

наименование документа;
дата и место составления;
наименование, реквизиты организации;
ФИО, должность сотрудника;
ФИО, должность руководителя, который выступает подписантом допоглашения от лица работодателя;
номер и дата трудового договора, в который вносятся изменения.

При заключении дополнительного соглашения стороны должны отразить в документе следующую информацию:

общая продолжительность рабочего времени в течение отчетного периода (календарного месяца);
время, в течение которого работник должен присутствовать на рабочем месте;
время начала/окончания обеденного перерыва;
порядок учета рабочего времени (для гибкого графика работы – суммированный);
дата начала применения плавающего графика.

Договор составляется в 2-х экземплярах, каждый из которых подписывается работником и представителем работодателя. После подписания один экземпляр соглашения передается в отдел кадров, второй остается у работника.

Если гибкий график работы внедряется в отношении работников целого подразделения, то работодателю необходимо заключить дополнительное соглашение с каждым сотрудником такого подразделения.

На основании дополнительного соглашения, сотрудник отдела кадров издает приказ об изменении рабочего графика в отношении работника либо конкретного структурного подразделения в целом.

Новый график работы вступает в силу с даты, указанной в приказе.

Образец приказа можно скачать здесь ⇒ Приказ об установлении гибкого рабочего графика.

Хотя компьютеры по-прежнему предоставляют нам множество опций и функций, недоступных мобильным телефонам из-за их собственных ограничений, есть много других, которые могут быть реализованы. Среди них - использование плавающих окон, которые производители предлагают пользователям. Android стандартно не позволяет нам достичь этого за пределами разделенного экрана, но все меняется в Realme.

Слой настройки, называемый Realme UI, вдохновлен OPPOимеет плавающие окна среди его преимуществ. Способ одновременно делать больше на экране. Таким образом, мы можем сделать мобильный телефон похожим на компьютер и использовать два приложения одновременно, не прибегая к не всегда полезной опции разделения экрана.

Два способа активировать его

Чтобы начать пользоваться этим хаком Realme UI, нам нужно научиться его использовать. Есть два варианта, которые подводят нас к одной и той же точке: использование плавающего окна на том, что находится позади. Неважно, какой из двух методов мы выберем, так как в обоих случаях результат будет идентичным и трудностей у нас не возникнет.

Первый метод

Как только эта полупрозрачная полоса появится на боковой стороне смартфона, нам нужно только сдвинуть ее, чтобы получить доступ к ряду приложений, которые расположены здесь по умолчанию, хотя мы также можем добавлять инструменты или новые приложения, которые мы хотим использовать в плавающем окне из плюс. Таким образом, у нас всегда будет возможность иметь близкое и мгновенно то, что нам нужно, будет в пределах досягаемости.

альтернативой

Другой доступный метод присутствует в Realme UI 2.0, чтобы использовать его, мы должны просто открыть многозадачный режим нашего мобильного телефона и коснуться двух точек вверху нужного приложения. Затем отобразится опция плавающего окна, и мы начнем использовать эту опцию так, как хотим. видеть одно приложение лучше других в терминале.

В обоих случаях работа, производительность и преимущества будут одинаковыми, единственное, что изменилось, - это метод доступа к любому из приложений в виде окна.

Его преимущества

Причина, которая заставляет нас рекомендовать и использовать этот трюк, интегрированный в мобильные телефоны Realme, - это преимущества, которые он дает нам для более удобного использования нашего мобильного телефона и получения от него большего. Нам больше не придется постоянно переходить от одного приложения к другому, как мы это делали до сих пор, и нам нужно будет только сфокусировать взгляд на желаемой точке, чтобы воспользоваться этим.

Поместив палец вверху, мы можем перетащить его в любую область экрана.
Удерживая палец на элементе управления положением, мы можем преобразовать приложение в полноэкранный режим, закрыть его или превратить в мини-окно.
Также мы можем сделать функцию мини с активированными жестами, скользя пальцем снизу вверх.
Чтобы сделать это снова великолепным, вам просто нужно сделать одно касание.
Перетащите мини-окно, чтобы изменить положение, в котором оно свернуто.

Проблемы

Если вы столкнетесь с какими-либо трудностями при открытии приложения в плавающем окне, вам придется прибегнуть без особых альтернатив, чтобы открыть его и закрыть снова. Как предупреждает сама Realme, когда мы открываем функцию в первый раз, они могут работать неправильно, и это вариант, который не всегда работает так, как хотелось бы. Все еще полезно и практично в определенное время.

В наиболее серьезных случаях, с которыми приходилось сталкиваться пользователям, мы обнаруживаем, что экран перестает реагировать , то, что происходит, особенно в моделях с ограниченным Оперативная память. Терминал требует запуска более высокого уровня мощности, чтобы мы могли использовать два приложения одновременно, и не все из них могут его поддерживать.

Чтобы повысить производительность, нам нужно прежде всего подумать о закрытии остальных приложений в режиме многозадачности. Таким образом, мы дадим немного воздуха смартфону, чтобы его процессор и остальные компоненты могли управлять им. Мы ни в коем случае не можем использовать плавающие окна с более чем одним приложением, так как это уже сложно сделать с одним.

Ограничения

Хотя у нас не должно быть больших ошибок, не все приложения способны адаптироваться к небольшому размеру изображения, и они затрудняют нам их использование или не позволяют. Сначала социальные сети, приложения Google и собственные приложения Realme работают без проблем после наших тестов, имея возможность без проблем перемещаться по ним с маленького экрана.

Что мы не сможем увидеть в плавающем окне, так это то, что приложения, которые защищены и запрограммирован избегать этого; Это те, которые показывают релевантный мультимедийный контент, например YouTube, Netflix, HBO и другие мультимедийные платформы. Это сделано с намерением, чтобы мы не использовали дополнительные преимущества, которые могут поставить под угрозу работу создателей или использовать функции, требующие оплаты.

Только на Realme?

Хотя операционная система Android пыталась интегрировать свой собственный оконный режим, она ни разу не сделала это окончательно. Таким образом, ответственность за ее достижение несут производители. В этом случае мы видим, что по крайней мере все смартфоны фирмы с Realme UI в любой из его версий пользуются им. С другой стороны, Xiaomi or Huawei также есть свой вариант для ее достижения.

Читайте также: