Как сделать карту зарплатной росбанк

Добавил пользователь Алексей Ф.
Обновлено: 05.10.2024

Зарплатные клиенты могут получить кредитную карту в Росбанке на особых условиях. На странице приведены условия 4 кредитных карт Росбанка, доступных для зарплатных клиентов. Узнайте требования к заемщикам, список необходимых документов, преимущества и недостатки кредитных карт. Сделайте выбор и оформите кредитную карту в Росбанке.

Обслуживание до 0 руб.
Кэшбэк; Мили;
Возраст от 18 лет
Без справок о доходах

отделения Росбанка
доставка на дом курьером

Паспорт РФ
Копия трудовой книжки
Справка 2-НДФЛ
Справка по форме банка
Выписка по зарплатному счету

Обслуживание до 0 руб.
Бонусы;
Возраст от 18 лет
Без справок о доходах

отделения Росбанка
доставка на дом курьером

Паспорт РФ
Копия трудовой книжки
Справка 2-НДФЛ
Справка по форме банка
Выписка по зарплатному счету

Обслуживание до 99 руб.
Кэшбэк;
Возраст от 18 лет
Подтверждение дохода

отделения Росбанка
доставка на дом курьером

Паспорт РФ
Справка 2-НДФЛ
Справка по форме банка
Выписка по зарплатному счету
Выписка по дебетовому счету

Обслуживание до 79 руб.
Кэшбэк; Мили;
Возраст от 18 лет
Подтверждение дохода

отделения Росбанка
доставка на дом курьером

Паспорт РФ
Справка 2-НДФЛ
Справка по форме банка
Выписка по зарплатному счету

Обслуживание 0 руб.
Кэшбэк;
Возраст от 20 лет
Без справок о доходах

в отделении
доставка на дом курьером

Обслуживание до 0 руб.
Кэшбэк;
Возраст от 20 лет
Без справок о доходах

в отделении
доставка на дом курьером

Обслуживание от 590 руб.
Возраст от 18 лет
Без справок о доходах

в отделении
доставка на дом курьером

Паспорт РФ
Заграничный паспорт
ИНН
СНИЛС
Водительское удостоверение
Выписка по дебетовому счету

Справка 2-НДФЛ
Справка по форме банка

Обслуживание до 150 руб.
Кэшбэк; Бонусы;
Возраст от 23 лет
Без справок о доходах

в отделении
доставка на дом курьером

Заграничный паспорт
ПТС
СНИЛС
Справка 2-НДФЛ
Справка по форме банка

Обслуживание до 199 руб.
Кэшбэк;
Возраст от 19 лет
Подтверждение дохода

в отделении
доставка на дом курьером

Паспорт РФ
Справка 2-НДФЛ
Справка 3-НДФЛ
Справка по форме банка

Кредитная карта Росбанка для зарплатных клиентов

Зарплатные клиенты Росбанка могут оформить кредитные карты на льготных условиях обслуживания. Какие продукты им доступны, как их получить и в чем преимущества карт для зарплатных клиентов, расскажем в статье.

Кредитные карты Росбанка, доступные зарплатным клиентам

Специальная кредитная карта Росбанкадля получающих заработную плату не выпускается. Эта категория клиентов может оформить любую кредитку на льготных условиях.

На сегодня Росбанк предлагает несколько кредитных карт: для ежедневных покупок, премиальной категории, с накоплением миль, с бонусной программой, цифровую карту, для благотворительности.

Зарплатный клиент может получить персональное предложение банка для оформление кредитной карты, и можем самостоятельно проявить инициативу и подать заявку, выбрав подходящий для него кредитный продукт. Условия кредитования и обслуживания для зарплатных клиентов льготные.

Золотая кредитная карта

ставка от 23,9% в год;
кредитный лимит до 600 000 рублей.

Классические и стандартные карты

выпуск и обслуживание карт бесплатные, но Моментальную карту модно получить только по персональному предложению банка;
кредитный лимит до 600 000 рублей;
до 50 дней беспроцентного периода;
ставка от 23,9% в год.

Премиальные карты

Цифровые карты

Две виртуальные карты Visa Virtual (Virtuon) и Mastercard Virtual можно оформить всего за пару минут в онлайн-банке. Условия их обслуживания такие же, как и у классических карт.

Программа	Сумма	Льготный период	Процентная ставка
Кредитная карта МожноВСЁ Visa Signature	от 100 000 до 2 000 000 руб.	до 62 дн.	от 23,9%
Кредитная карта 120 подНОЛЬ Mastercard Black Edition	от 100 000 до 2 000 000 руб.	до 120 дн.	от 23,9%
Кредитная карта 120 подНОЛЬ	от 15 000 до 1 000 000 руб.	до 120 дн.	от 25,9%
Кредитная карта МожноВСЁ Visa	от 15 000 до 1 000 000 руб.	до 62 дн.	от 25,9%

Рассчитайте с помощью кредитного калькулятора онлайн сумму переплаты по кредитной карте:

Овердрафт по зарплатной карте

Условия обслуживания в рамках овердрафта предусматривают получения лимита размером до 2-3 заработных плат. Это ниже, чем сумма по кредитной карте, но при этом овердрафт имеет свои преимущества:

автоматическое погашение при поступлении средств на карту;
не нужно предоставлять документы о доходах, в частности справки форм 2 НДФЛ, достаточно пользоваться зарплатной картой;
можно запросить овердрафт в режиме онлайн, через личный кабинет;
ставка ниже, чем по кредитке.

В зависимости от условий обслуживания по зарплатному проекту, овердрафт может быть подключен автоматически, предложен банком или же запрошен по инициативе клиента.

Условия овердрафта для зарплатных клиентов банка:

лимит устанавливается индивидуально и зависит от суммы заработной платы, кредитной нагрузки клиента;
плата за овердрафт по счету в пределах величины предоставленного лимита – 20% годовых;
плата за несвоевременное погашение овердрафта – 40% годовых;
плата за превышение размера овердрафта – 40% годовых на сумму превышения.

Преимущества кредитных карт для зарплатных клиентов в Росбанке

Держателям зарплатных карт доступны следующие льготные условия и плюсы кредитования:

Кредитки для зарплатных клиентов – это удобный финансовый инструмент, позволяющий получить кредитный лимит на выгодных условиях.

Здравствуйте. Новый работадатель выдал нам новую зарплатную карту от Росбанка. Хотя, я по привычке использую карту сбербанка. Теперь зп приходит только на Росбанк. Пришлось немного разобраться в том, как ей пользоваться. При первом получении звонил.

И в этом банке со временем думаю будет все отлажено

Конечно же простые служащие не выбирают, к зарплатному проекту какого банка им привязаться, за нас все делает работодатель. И выбрал мой работодатель для перечисления заработной платы своим сотрудником Росбанк. Банк до этого у меня ни.

Обычная бесконтактная карта

Я уже рассказывала о своем квесте "Оформи зарплатную карту за 4 посещения Росбанка":). Теперь хочу немного рассказать о своей зарплатной карте, которой я пользуюсь уже некоторое время. Мне доводилось в своей жизни пользоваться зарплатными картами.

Банк Федерального масштаба, а обслуживание на низком уровне

Являюсь клиента ПАО РОСБАНК с 2014 года, привязан к зарплатному проекту. К Банку претензий нет, но к обслуживанию банковской карты - это нечто. В день зарплаты редкий раз, повторюсь очень редко банкомат находился бы в.

Не дают закрыть овердрафт! Деньги висят и начисляют непонятные проценты!

Здравствуйте. Меня зовут Алексей. В 2008 году оформил зарплатный проект у Росбанка, получил две золотые карты (кредит, овердрафт). Сразу воспользовался обоими пакетами по максимум. Пополнял карты с расчетного счета ИП строго по графику. Два года.

не айс

Мой муж счастливый обладатель карты ПАО "Росбанк". Особо на работе его не спрашивали, в каком банке он хочет получать зарплату и сразу определили "Росбанк"( хотя по закону каждый имеет право открывать зарплатный счет в любом.

Карта как карта

Если бы я писала этот отзыв два года назад - это был бы мой самый негативный отзыв и возможно с не нормативной лексикой. Но время идёт, взгляды меняются. Итак, 2 года назад нам раздали зарплатные.

Бывало и лучше

Добрый день ! Картой Росбанка пользуется мой папа, на работе особо выбора не предоставляют, сказали Росбанк . значит росбанк ! Визуально очень стильная красивая карта, в магазине можно расплатиться 'прикоснувшись ' . Плюс есть программа.

Иногда работает быстрее, чем Сбербанк

Здравствуйте, дорогие гости и друзья! Лично я знакома с многими зарплатными проектами, но когда мне сказали, что я прикреплена на зарплатный проект Росбанка, то немного огорчилась. Так как привыкла уже к Сбербанку. При получении карты.

Ничего особенного!

До осени прошлого года об этом банке даже и не знала, не было необходимости. На данный момент почти год уже наша организация, где я работаю, сотрудничает с Росбанком. Выдали две карты - мир и виза.

Ужасная карта!

Эта карта была навязана организацией АО "Магнит", после трудоустройства. Жутко неудобная в использовании, медленный сервис. Програмка выглядит, как интернет до самых лучших времен, которые возможно не настанут никогда. Перевод на свою другую карту например, сбербанка.

Пользуюсь услугами уже 10 лет - очень довольна

Сегодня попыталась через интернет совершить покупку. Оплатить картой ROSBANK не удалось. Высветился отказ банка. Побежала в банкомат - там такая же ситуация. Следующая реакция - ПАНИКА. Судорожно звоню в колцентр. Милая девушка Виктория ответила буквально.

Не самый лучший вариант зарплатной карты

Устроилась на работу в компанию, спустя несколько недель выдали зарплатную карточку "Росбанк". Не буду говорить о том, что всем сотрудникам пришлось ехать в единственный городской офис, ждать там по 2-3 часа, чтобы получить несчастную карту.

Рада, что перешла на зарплатную карту Росбанка

Привет) У меня уже давно открыта в Росбанке кредитка, а совсем недавно наша компания перешла и на ззарплатные карты Росбанка. Ну так как я уже знакома с банком, то даже рада была. Оформили дебетовую карту.

Банк с плохим обслуживанием

Являюсь зарплатным клиентом, решил взять кредит небольшой, позвонил на горячую линию, там посчитали сказали что мне предварительно одобрено аж полтора млн., на ту сумму которая мне нужна была посчитали платежи, переплаты и сказали езжайте в.

Если возможно, отказывайтесь.

Внезапно заблокировали счёт. Позже выяснилось, что банк требует обновить персональные данные. Заблаговременно об этом не предупредили. Персональные данные обновил, но разблокировка возможна лишь в течение 3 рабочих дней. В итоге доступа до собственных средств нет.

Не лучший банк

Работодатель перевел всех в росбанк. пр шли представители банка все объяснили, выдали зарплатные карты. думали все нормально будет( предприятие не маленькое, ). но через месяц начался просто кошмар. без согласия открыли овердрайф( кредит под зарплату.

обычная карта

Работала я в Русфинанс банке - это дочерний банк от Росбанка, поэтому я была вынуждена пользоваться картой этого банка. Карта обычная - если забыл пароль, только в отделении банка тебе помогут, на горячей линии даже.

Компания сказала идти в банк за картой, карту получил, но удивило то что нет к ней прикрепленного счета, то есть дали просто пластик, после заявления ждал аж неделю когда привязали счет, не успел на первую.

Отвратительное отношение , услоднили всё

" ведущий " менеджер некомпетентен! Неделю не могу получить пин- код, ну и соответсвенно зарплату ! Не связывайтесь, пожалуйста, с этим банком. Одни проблемы! В первый раз такой бардак в банке в моей жизни. Некомпетентный.

Заказать зарплатную карту в Росбанке можно в рамках соответствующего проекта или путём заключения индивидуального договора.

Данное сотрудничество обладает массой преимуществ как для сотрудника, так и для его работодателя.

Банк гарантирует своим клиентам профессиональное обслуживание, наличие бонусных и льготных программ, удобство перечисления и получения заработной платы.

Зарплатный проект

Сотрудничество с Росбанком позволит компании сократить финансовые затраты, связанные с инкассацией, и сэкономить время на осуществлении кассовых операций.

После подключения к зарплатному проекту каждый трудоустроенный сотрудник будет получать заработную плату вовремя, без задержек.

Ниже перечислены основные преимущества для самой компании и её руководства:

оптимизация работы бухгалтерии;
предоставление персонального менеджера;
удобный интернет-банкинг для осуществления платежей;
выделение специальной телефонной линии для оперативного решения любых вопросов;
наличие премиальных и льготных программ для бизнес-клиентов;
возможность оформления карт категории Black Edition или Signature для руководителей;
открытие до семи счетов в различных валютах;
предоставление максимальных лимитов по карточным продуктам;
возможность вывода денег с карточного баланса без оплаты комиссии.

Подключение компании к зарплатному проекту выгодно и для трудоустроенных в ней сотрудников.

Банк гарантирует своим зарплатным клиентам бесплатное изготовление пластиковых карточек, возможность снятия денег с баланса без оплаты комиссии через банкоматы Росбанка и его партнёров, специальные условия кредитования и льготы при заказе иных банковских продуктов.

Для успешного оформления зарплатной карты в Росбанке необходимо:

После успешного подключения к проекту представители компании могут передать выданные банком пластиковые карточки каждому трудоустроенному сотруднику.

Стоит отметить, что обслуживание зарплатной карты от Росбанка осуществляется бесплатно.

Перечень документов для заключения договора зависит от организационно-правовой формы предприятия и может быть сформирован в персональном порядке.

Именно поэтому заявителю требуется заранее связаться со специалистом и уточнить, какие бумаги необходимы для оформления сделки в конкретном случае.

Индивидуальная зарплатная карта

Если компания, в которой вы трудоустроены, не подключена к соответствующему проекту Росбанка, вы можете стать индивидуальным зарплатным клиентом.

Право выбора банка, в который будет перечисляться ваш доход, закреплено статьёй 136 Трудового кодекса РФ.

классическому – при получении от 20 тыс. до 50 тыс. рублей ежемесячно (изготовляются карточки Standard и Classic);
золотому – при доходе от 50 тыс. до 150 тыс. рублей (выдаётся карта категории Gold);
премиальному – при большем размере ежемесячной заработной платы (предоставляются карточные продукты Black Edition и Signature).

Зарплатным клиентам доступны определённые льготы, выгодные условия кредитования, бескомиссионное снятие денег с карточного баланса, подключение к программе накопления миль, бесплатное использование мобильного и интернет-банкинга.

Чтобы стать клиентом банка, необходимо подать соответствующее заявление в офис Росбанка, через несколько дней получить готовую карточку и передать её реквизиты работодателю.

В бухгалтерию предоставляется запрос с просьбой о переводе дохода на новый банковский счёт.

Росбанк предлагает дебетовые карты, которые подходят для перечисления заработной платы. Это не просто пластиковый продукт, а целый пакет дополнительных услуг и бонусов предоставляемых в рамках зарплатного проекта. Он бывает индивидуальным и для организаций в целом. Виды зарплатных проектов существенно отличаются друг от друга.

Особенности зарплатной карты Росбанка

Основные преимущества для работодателя:

минимальные затраты на оформление сотрудничества с банком;
участие в программах лояльности (скидки, кэшбэки и пр.);
удобство распределения заработной платы работникам структурных подразделений, разрозненно расположенных по регионам;
снижение расходов на выплату зарплаты, ведение отчетности, перевоз денег из банка на предприятие под охраной.

Выгода для сотрудника:

отсутствие платы за большинство банковских операций;
удобный контроль за финансами через мобильное приложение;
зарплатный банкомат на территории работодателя;
при желании получить заём в Росбанке не требуется справка о доходах и гарантируется уменьшение на 1 % ставок по программам кредитования.

Недостатков от участия в зарплатном проекте практически нет. Если соблюдать требования безопасности и защищать данные карты (ПИН-код, СVV код и пр.), никаких проблем с использованием пластика не возникнет.

Зарплатная карта подойдёт для получения зарплаты, премий, больничных и других выплат. При активном шопинге возможен возврат средств за покупки.

Условия зарплатного проекта для компаний

Работодателю предлагается на выбор 3 вида зарплатных пакетов: Классический, Золотой и Премиальный. Для заказа доступен выпуск пластика трёх типов: Classic / Standard, Gold, Signature/Black Edition.

Самый простой вариант (Классический) предназначается для обычных сотрудников. Карты более высокого класса — для топ-менеджмента. Премиальные — для тех, у кого зарплата не менее 150 тыс. рублей. Стоимость обслуживания карт от 0 до 2500 рублей в месяц в зависимости от вида пластика.

К зарплатному пакету премиум-класса прилагается целый набор привилегий: снятие денег в любой точке мира без комиссии, консьерж-сервис, персональный менеджер и многое другое.

Индивидуальный зарплатный проект — что это?

Зарплатный проект представляет собой договор банка и работодателя. Если компания сотрудничает с одним банком, а работник хочет обслуживаться в Росбанке, ему придётся самостоятельно открыть дебетовую карту. Это называется участием в индивидуальном зарплатном проекте.

Для зарплаты можно выбрать:

После получения пластика потребуется оформить заявление для бухгалтерии (образец можно скачать здесь). Далее бухгалтер изменит платёжные реквизиты, и деньги начнут поступать на карту Росбанка. Подавать заявление требуется минимум за 5 дней до даты начисления заработной платы.

Возможен также вариант, когда сотрудник, настроив автоплатёж на действующей зарплатной карте, будет автоматически переводить заработок на дебетовый продукт Росбанка. Отключить автоплатёж можно в любой момент.

Тарифы и процентные ставки

По зарплатным продуктам Росбанка установлены лояльные тарифы. Многие платежи и внутрибанковские переводы обходятся бесплатно. Карты могут быть открыты в рублях и валюте (долларах, евро, китайских юанях и др.).

Тарифы для большинства зарплатных карт:

0–1 % за обналичивание в банкоматах;
ежемесячная комиссия за обслуживание от 0 до 799 рублей (плата взимается только, если поступления на пластик менее 15 тыс. рублей в месяц);
переводы от 0 до 1,5 % от суммы;
SMS-банкинг без комиссии при тратах с карты от 5 тыс. рублей;
пополнение счёта (в том числе начисление зарплаты) бесплатное;
разрешается выпускать дубликаты пластикового продукта для членов семьи.

В одной зарплатной карте две бонусные программы: кэшбэк и travel-бонусы. Сотрудник вправе делать выбор самостоятельно.

Оформление зарплатной карты Росбанка

Индивидуальная

Способ самостоятельного обращения в Росбанк сотрудника организации имеет место, если работодатель сотрудничает с другим банком.

Пошаговая инструкция для работника:

Заберите карту в отделении банка (при обозначении курьерской доставки привезут домой).
Заполните заявление о перечислении зарплаты на карту Росбанка (образец смотрите выше), передайте бухгалтеру компании-работодателя.
Активируйте пластик в мобильном приложении или при помощи присланного SMS от банка.
Получите зарплату на карту в положенные сроки.

Для организаций

После подписания договора между юридическими лицами начнётся выпуск пластиковых продуктов для работников. Лучше выбирать именные продукты. Они считаются более защищёнными, и могут безопасно использоваться для оплаты в интернете.

Инструкция оформления карт для персонала:

Обозначьте своё решение — введите номер телефона в электронную форму на сайте. Поступит звонок от персонального менеджера. Он станет сопровождающим лицом по дальнейшим действиям.
Заполните заявление, скачать его можно тут.
Посетите банк. Подпишите договор об открытии и обслуживании зарплатных карт.
Передайте реестр всех сотрудников.
Получите карты, и раздайте персоналу.

Работодателю нужно будет показать банку свои учредительные документы, идентификационный код, образцы подписей. Обычно все делается за 1–2 недели, если не возникает разногласий по поводу обслуживания.

Работодатель несёт все расходы по открытию и обслуживанию.

Правила оформления карт для сотрудников индивидуальными предпринимателями такие же как и для компании-юрлица. Сотрудники могут забрать конверты с пластиком самостоятельно в отделении банка.

Сроки и способы получения

В среднем вопрос подключения к зарплатному проекту работодателя решается в течение 3–4 недель.

Это время уходит:

на составление бухгалтерией реестра всех сотрудников (минимум 1 неделя);
разные виды карт изготавливают в различные сроки: мгновенные оформляются в день обращения, именные — в течение 1–2 недель.

При индивидуальном зарплатном проекте ждать придётся меньше — от 1 до 14 дней. Получить пластик можно на работе, при личном визите в банк или курьерской доставкой на дом.

Привоз карты курьером возможен не во всех городах. Точно доставят пластик в столице, Подмосковье, Краснодаре, Волгограде, Воронеже и других крупных населенных пунктах.

Карта легко активируется в банкомате банка, приложении или через горячую линию. После получения ПИН-кода можно начинать использование пластика. Зарплата начисляется вне зависимости от активации (т.е. отсутствие ПИН-кода не помешает переводу денег).

Как закрыть зарплатную карту Росбанка?

Зарплатная карта закрывается также как и любая другая. Нужно прийти в банк и оставить заявление о закрытии карточного счёта (скачать бланк нельзя — выдаётся в отделении). Росбанк рассмотрит заявку и разрешит закрыть аккаунт. После этого карту нужно будет уничтожить.

снимите с карточного счёта все деньги;
предупредите в бухгалтерии, что зарплату нужно начислять на другой пластик.

Если произошло увольнение, и никаких поступлений не предвидится, то достаточно просто закрыть счёт. Ликвидация подразумевает невозможность дальнейшего использования карты для совершения различных банковских операций.

Овердрафт для зарплатных клиентов

Овердрафт представляет собой право уходить в минус по своей дебетовой карте. Услуга не бесплатная — до 21 % годовых. Доступна только владельцам зарплатных именных карт. В каждом случае вопрос подключения опции овердрафта решается банком индивидуально.

Если у сотрудника плохая кредитная история, Росбанк вправе отказать ему в овердрафте. После увольнения придётся ликвидировать все задолженности, затем разрешается закрыть счёт.

Отзывы пользователей

Вероника Степанчук, парикмахер, Москва, 24 года: На работе наконец-то выдали зарплатные карты. Расстроилась, что не Сбер, но сейчас понимаю — нам очень повезло. Большой кэшбэк плюс ещё и овердрафт обещают.

Анатолий Ветров, владелец салона автомобилей, Уфа, 47 лет: Жалко, что банк перестал выпускать многие карты. Я собирался оформить одну для зарплаты, но оказалась доступна только дебетовка МожноВсе. Пришлось брать её. Прежние карты были намного лучше — больше возможностей.

Таня Семеновская, студентка, Краснодар, 18 лет: Первоначально выбирала в банке карту РЖД, которая по совместительству теперь стала зарплатной. Как по мне, так просто отлично. Очень рада, что всё начисляют вовремя и мне не нужно стоять в очереди в бухгалтерию.

Зарплатные карты Росбанка полезны для работников благодаря наличию кэшбэка, зачислению остатка на счёт и индивидуального подхода при оформлении кредита. Работодатель также не остаётся без выгоды. Сотрудничество с Росбанком позволяет снижать затраты на перевод зарплат и выведению отчётов. Кроме того для разных видов зарплатных проектов доступен бесконтактный заказ пластика.

Читайте также: