Как сделать карьеру кинопоиск

Добавил пользователь Alex
Обновлено: 05.10.2024

Нередко на своём трудовом поприще человек пытается занять осознанную позицию стремления к карьерному росту. За этим часто следует изменение должности, заработной платы и повышение профессиональных навыков. В зависимости от целей и установок каждая личность может построить свою карьеру.

Что это такое?

Успешное продвижение в служебной, политической, общественной, научной и других видах деятельности называется карьерой. В Малом академическом словаре, выпущенном в начале ХХ века, зафиксировано следующее определение: карьера означает стремительный успех на службе и ином поприще.

Многие люди стремятся реализовать свои желания и цели, сосредоточенные на профессиональной деятельности. Карьерист – смелый, решительный, амбициозный и ответственный субъект. Удачная карьера помогает улучшить его положение в обществе. Профессиональное продвижение включает в себя становление сотрудника как квалифицированного специалиста в своей отрасли на протяжении всей трудовой деятельности. Он может развиваться в двух направлениях:

углубление в одну специализацию, выбранную на начальном этапе профессионального пути;
параллельное овладение разными сферами деятельности.

Некоторые мечтают возглавить отдел или фирму. Назначение на руководящую должность открывает перед человеком новые возможности. Наряду с возросшим уровнем ответственности, работник отныне может оказывать влияние на развитие своей организации, выполнять новые творческие задачи. Он приобретает другой статус в обществе и финансовую выгоду, тем самым улучшая собственное состояние и жизнь близких людей.

Трудовая карьера является более многогранным понятием по сравнению с деловым карьерным ростом или профессионально-квалификационным продвижением. Это значит, что данные карьерные пути являются подвидами трудовой карьеры. Деловая карьера неразрывно связана с достижением успеха в коммерции, бизнесе и других сферах, приносящих прибыль, доход и разные личные выгоды.

Беспринципную погоню за личным успехом в различных сферах деятельности называют карьеризмом. Слово нередко носит негативный оттенок, потому что некоторые люди, желающие улучшить своё положение в профессиональной или иной сфере, пренебрегают нормами морали и этики. На пути к своей цели они не учитывают чувства и интересы других, родственные связи.

Обзор видов

Бывают разные разновидности карьерного продвижения. Существует устойчивый, линейный, спиральный и переменчивый виды карьеры. Характеристика этих типов такова:

устойчивая карьера подразумевает пожизненную занятость субъекта в одной области деятельности;
линейная карьера означает постепенное карьерное возрастание на трудовом поприще;
спиральный тип предполагает смену профессий и сфер деятельности схожих компетенций;
переменчивая разновидность характеризуется сменой профессий, не связанных друг с другом.

С психологической точки зрения карьера может иметь следующие виды:

ситуационный карьерный рост не зависит от самого сотрудника, происходит внезапно в силу каких-то обстоятельств, меняющих ход работы;
руководство активно продвигает подчинённого, не считаясь с его мнением;
развитие компании способствует профессиональному росту наёмного работника;
человек собственноручно строит свою карьеру за счёт активного и успешного труда;
работник получает повышение по должности, преодолевая любые препятствия и сметая всё на своём пути ради достижения желаемой цели.

Политическая карьера доступна депутатам и политологам, общественная – различным публичным деятелям, журналистам. Большие перспективы у молодых специалистов в достижении карьерных высот имеются в области экономической и региональной политики.

Профессиональная карьера подразумевает рост знаний, умений и навыков в служебной деятельности. Человек может продвигаться вверх по карьерной лестнице в рамках своей профессии либо организации. В зависимости от траектории его движения выделяют следующие разновидности карьеры.

Внутриорганизационная. Субъект внутри своей организации может иметь горизонтальный рост в разных подразделениях одного уровня иерархии: смена служебной роли на существующей должности с расширением и усложнением функциональных обязанностей. Всё это сопровождается ростом оплаты труда. Вертикальный уровень карьеры связан с должностным продвижением: подъём на следующую структурную ступень с увеличением заработной платы. Помимо восходящей карьеры, существует нисходящая модель – перемещение сотрудника вниз по служебной лестнице. Антикарьера чаще всего связана с желанием снизить уровень ответственности или освободить время для своей семьи. Центростремительная карьера предполагает постепенное приближение работника к органам власти компании.
Межорганизационная. Сотрудник может пройти все ступени карьерного роста в разных учреждениях. Сначала личность получает образование, затем устраивается на работу. Рабочее место может периодически меняться. За продвижением вверх по карьерной лестнице неизбежно следует прекращение трудовой деятельности из-за наступления пенсионного возраста, а у некоторых – вследствие инвалидизации. Специализированная карьера представляет собой трудовой путь специалиста в пределах одной профессии в разных компаниях. Неспециализированная карьера подразумевает прохождение этапов производственной стези в роли сотрудника разных профессиональных направлений. При этом учреждения порой меняются, а иногда работник трудится на одном и том же предприятии.
Ступенчатая. Этот вид карьеры строится по принципу поочерёдного движения в вертикальной и горизонтальной плоскости. Он подразумевает последовательный переход от одной должности к другой. Каждое последующее занимаемое место опирается на предыдущую должность с расширением полномочий, увеличением ответственности и получением новых навыков, умений. Иногда встречается совмещение либо чередование внутриорганизационной и межорганизационной карьер.
Скрытая. Центростремительная (скрытая) разновидность подразумевает продвижение к центральному ядру управления компании, укрепление позиции в администрации и участие в принятии важных решений. Такой вид карьеры доступен узкому кругу сотрудников. Чаще всего данные работники имеют хорошие деловые связи за пределами своей организации. Руководство приглашает подчинённого на открытые и неформальные совещания. Сотрудник за выполнение важных поручений получает дополнительное вознаграждение.

Модели

Существуют различные стратегии развития карьеры. Они основываются на сочетании жизненных принципов и ценностей с целями, преследуемыми сотрудником в период своего карьерного возрастания. Траектории движения подчиняются определённым моделям.

Такую модель часто применяют совместные корпорации.

Основные этапы

Предварительный период в среднем продолжается до 25-28 лет. Он включает в себя выбор сферы деятельности и подготовку к трудовому процессу. В это время человек получает среднее и высшее образование. Начать свой профессиональный путь молодой специалист может с поиска нужного направления. Иной раз ему приходится поменять несколько должностей. Когда субъект находит подходящее место, тогда он начинает самоутверждаться как личность. При этом он следит за безопасностью существования и заботится о социальном признании.

Стадия становления чаще всего продолжается от 25 до 30 лет. За это время происходит освоение должностных обязанностей, формирование и совершенствование квалификации, развитие профессиональных умений, построение карьеры. Сотрудник стремится к обретению независимости. Человека очень волнуют вопросы здоровья и безопасности. Многие на этом этапе создают семьи. Планирование и рождение детей увеличивают потребность сотрудника в получении более высокой заработной платы.

Следующий период связан с продвижением вверх по служебной лестнице. Он длится от 30 до 45 лет. За это время происходит значительное повышение квалификации, накопление практических навыков, опыта, мастерства. Человек уже меньше сосредоточен на безопасности. Он стремится к самосовершенствованию, обретению какого-то веса в обществе, достижению успеха и более высокого статуса. На этой стадии виды стремительно меняющейся карьеры могут пересекаться. Работник мечтает об увеличении оплаты труда и интересуется дополнительными источниками дохода. Отмечается самовыражение личности.

Этап сохранения связан с закреплением достигнутых результатов, упрочением существующего положения. Период наблюдается примерно на протяжении 15 лет: от 45 до 60 лет. Работник находится на пике самовыражения и независимости. Он ощущает творческий взлёт, поэтому усиливается потребность в уважении и передаче своих знаний другим людям. Пока ещё возможно продвижение по службе. Человек по-прежнему прилагает определённые усилия к увеличению своего заработка.

На этапе завершения, который длится в среднем от 60 до 65 лет, субъект начинает ощущать физиологический и психологический дискомфорт. Сотрудник искренне мечтает о сохранении уровня оплаты труда, ищет дополнительные источники дохода, надеясь на получение солидной добавки к пенсионному пособию. В период ожидания ухода на заслуженный отдых работник подыскивает себе замену и обучает претендентов на свою должность.

Пенсионный этап характеризуется завершением карьеры. Пенсионер ищет возможность самовыражения в других видах деятельности. Большое внимание уделяется здоровью. С целью поддержания финансового состояния некоторые соглашаются на выполнение временной или сезонной работы в своём же учреждении.

Другие пенсионеры в источник дохода превращают свои увлечения.

Что нужно, чтобы сделать карьеру?

Построить успешную карьеру может только заинтересованный человек. Большую роль играет полученное образование. Нередко большое значение для продвижения вверх по карьерной лестнице имеет языковая подготовка. Хорошее знание иностранных языков позволяет далеко продвинуться в крупной корпорации. Нетвёрдость, стремление к получению исключительно материальных благ, различные страхи мешают людям подняться на вершину успеха.

Целеустремлённая личность ориентируется на саморазвитие. Старайтесь приобрести максимальное количество навыков: изучайте различные программы и текстовые редакторы, посещайте самые разнообразные курсы. Любой сертификат может пригодиться при построении карьеры. Благодаря ему можно продвинуться вплоть до назначения на руководящую должность. Учитывайте, что руководитель отдела или начальник сектора обязан иметь трудовой опыт не менее 3-5 лет.

Психологи дают некоторые рекомендации по строительству своей карьеры с нуля. Прежде всего, начинающему карьеристу необходимо выбрать подходящую профессию. Затем надо определить конкретную цель и разработать личный карьерный план, который является своеобразным персональным навигатором человека, желающего построить свою карьеру. В плане следует описать долговременные и краткосрочные цели, пути их достижения. Надо регулярно контролировать выполнение всех поставленных задач.

Взять за основу можно правила какой-нибудь выдающейся личности, которой удалось добиться на работе небывалых успехов. Планирование начинается с сопоставления своих желаний с возможностями по достижению желаемых карьерных вершин.

Проанализируйте текущий профессиональный статус. Оцените свои знания, навыки, образование, опыт. Достаточно ли их для успешной карьеры? В какой области вы сможете реализовать свой потенциал? Подумайте, имеют ли значение в вашей ситуации возраст, пол и семейное положение.
Определите личные предпочтения и карьерные ожидания. Найдите профессиональную область, в которой хотите реализоваться. Какая должность вызывает у вас интерес?
Проведите анализ предложений и спроса на рынке труда. Изучите требования потенциальных работодателей к соискателям, количество предложений, предлагаемую заработную плату. Составьте перечень доступных должностей и профессий. Оцените опыт и уровень квалификации конкурентов.
Определите варианты желаемых позиций. Проанализируйте возможности корпоративного обучения и других видов профессионального усовершенствования.
Остановитесь на реалистичном плане, продумайте все детали и факторы, на которые можно оказать влияние. Критично подойдите к оцениванию своего профессионального статуса и сроков его развития.

Тест позволяет выявить профессиональную компетенцию, стабильность, способность к предпринимательству и другие карьерные ориентации.

Для продвижения по службе человеку очень важно соблюдать самодисциплину. Она позволяет адекватно оценивать предстоящие задачи, распределять свои силы и возможности. Человеку понадобятся такие качества, как целеустремлённость, ответственность и трудолюбие. Кроме того, важно придерживаться следующих советов:

В общем, я притворюсь, что тут была Содержательная Часть поста, где я сообщаю общественности о том, как посмотрел замечательную комедию, смешную и остроумную. И делюсь мнением, что Джон Хьюз архи-крут. И по секрету рассказываю, что я тоже одно время работал в гипермаркете на должности "эй-ты-а-ну-подь-сюды" :)

Но я бы предпочел не тратить на это время, а сразу перейти к главному поражающему фактору. ;)

Индустрия кино — обособленная и закрытая для людей без связей и опыта. Чаще всего новичкам предлагают побыть в массовке или побегать за кофе для более опытных коллег. Чтобы разобраться, как все-таки стать режиссером монтажа, сценаристом или художником по костюмам, если первое высшее образование вы уже получили, мы обратились за помощью к Московской школе кино. Вместе мы составили гид по нужным знаниям и полезным ресурсам, которые помогут начать свой путь в новой профессии.

Будьте в курсе технологий. Развитие технологий всегда влияло на кино. Изменения затрагивали все — от производственного процесса до дистрибуции. Искусственный интеллект уже может монтировать трейлеры и участвовать в создании дипфейков — заменять лица дублеров на нужную звезду. Виртуальные актеры пока используются эпизодически, например, в сценах несчастных случаев, но скоро станут полноправными звездами кино. Волны и снег все чаще рисуют не художники, а математики. О работе VFX artists на YouTube рассказывает команда Corridor Crew, а в МШК — CG-супервайзер Виталий Волков.

Ставьте цели. Определитесь с будущей специализацией и составьте поэтапный план. Например, если вы хотите заниматься монтажом прямо сейчас, можете завести TikTok и начать практиковаться. Изучите ПО, снимайте видео и собирайте отзывы друзей и знакомых. Если вам больше интересна работа на площадке, то через профильные группы в социальных сетях вы можете устроиться помощником в техническую команду — к гафферам или звукорежиссеру. А еще помните: ассистенты нужны и художнику по костюмам, и продюсеру, и кастинг-директору и даже самому режиссеру.

Можно долго обивать пороги кинокомпаний и надеяться, что ваш энтузиазм оценят по достоинству. Или срезать дорогу и сразу получить профильное образование. Московская школа кино дает возможность приблизиться к мечте и сделать первый шаг под руководством опытных преподавателей-практиков. Школа гордится своей ресурсной базой: здесь есть все, чтобы снять собственный фильм от технического оснащения до собственного кинопавильона. 85 % выпускников работают в индустрии: их имена вы видите в титрах самых кассовых фильмов и сериалов страны. Осталось выбрать и поступить на желаемую специальность, и вот вы уже часть большого мира кино.

Именно таким людям, глубоко влюбленным в свою работу и будет посвящен наш очередной ТОП. Кстати, не путайте карьериста и меркантильного ценителя роскоши, ведь деньги — это всего лишь следствие долгожданного успеха.

Деньги превыше всего: кинофильмы про карьеристов

Уолл-Стрит

Классический фильм Оливера Стоуна — идеальная иллюстрация к жизни целеустремленного человека. Порой ради собственных желаний приходится идти по головам, забывая про чувства других людей.

Главный герой Бад Фокс работает на фондовой бирже. Он влюблен в свою профессию и твердо намерен стать лучшим в брокерском деле. Для этого он знакомится с настоящим мэтром Гордоном Гекко. Пользуясь советами Гекко, Бад поднимается все выше и выше по карьерной лестнице. Однако самым сложным оказывается не достижение Олимпа, а удержание на нем, ведь соблазны все больше влияют на моральное и физическое состояние карьериста.

Конечно, здесь перед нами предстает классический образ успешного и целеустремленного человека. Далеко не всегда карьеристам приходится идти по головам, но в случае с работой на фондовой бирже, избежать этого крайне и крайне сложно. Но хотя бы наличность будет греть Вам карман, напоминая, что муки совести оказались не напрасными…

Одержимость

Кто сказал, что карьеристом может быть только финансист в дорогом костюме? Творческие люди не менее помешаны на своей профессии, причем иногда они готовы на такие жертвы, которые простому обывателю и не снились.

Молодой парень Эндрю учится на барабанщика в музыкальном колледже. Он мечтает попасть в оркестр под руководством одного из самых знаменитых преподавателей в стране. Вот только система работы с самородками у педагога очень строгая и весьма специфическая.

Лента, кстати, заслуживает внимания по многим причинам. Помимо гениальной актерской игры, внимание можно обратить и на режиссерский подвиг. Все-таки перед нами первая серьезная полнометражка вундеркинда Дэмьена Шазелла.

Ла-Ла Ленд

И раз уж мы заговорили о Шазелле, грех не упомянуть о его главном, на данный момент, шедевре. Фильм повествует об актрисе и музыканте, который мечтает открыть свой джаз-клуб. Внезапно вспыхнувшая любовь помогает им почувствовать уверенность в своих силах. Однако ради достижения мечты, порой нужно пожертвовать слишком многим.

Трогательная, яркая картина с гениальным саундтреком доносит до зрителя очень простую истину: на двух стульях не усидишь, а значит, и выбор в итоге придется сделать.

Довольно часто люди, достигнувшие чего-то в профессии, оказываются несчастны в личной жизни. По сути, это кино о любви, которая помогает достигнуть цели, не сдаться и не опустить руки. Однако уберечь эту любовь от ударов судьбы, да еще и на фоне стремительного карьерного роста, очень тяжело.

Пусть наши герои поначалу не кажутся такими уж карьеристами, но поверьте, они от своих мечт не отрекаются, а значит, зрителю есть чему поучиться.

Волк с Уолл-Стрит

Один из самых популярных фильмов последнего времени, посвященных отчаянному карьеристу. Уолл-Стрит вообще можно назвать Меккой для тех, кто мечтает заработать побольше, да побыстрее.

Главный герой Джордан Белфорт сколачивает огромное состояние на том, что продает невыгодные акции своим многочисленным клиентам. Обманом он становится миллионером, все больше и больше погружаясь в лоно порока. Однако Джордан даже не догадывается о том, что по его следам уже идут сотрудники ЦРУ.

Эта история впечатляет еще больше, когда узнаешь, что она основана на реальных событиях. Джордан Белфорт действительно заработал огромное состояние на своих махинациях, за что поплатился тюремным сроком. Зато его мемуары стали вдохновением для Мартина Скорсезе. Про актерские подвиги Леонардо Ди Каприо и вовсе говорить не стоит. Правда после выхода фильма многие хейтеры отмечали, что Лео даже играть ничего не пришлось. Мол, просто показал, как и чем он живет в повседневности.

Деловая женщина

Красавица Тэсс работает в крупной фирме, но никак не может добиться карьерного роста. Однажды у нее появляется такой шанс. Начальница Тэсс ломает ногу во время катания на лыжах, и поэтому девушка временно занимает руководящий пост. Она заключает крайне выгодную сделку, знакомится с нужными людьми и даже уводит жениха у бывшей главы компании. Однако рано или поздно соперница вернется на прежнее место и попытается устранить конкурентку.

Фильм очень грамотно снят и разыгран. Собственно, режиссер пытается донести до нас прописную истину: свято место пусто не бывает. И действительно, в мире больших денег часто приходится подсиживать другого человека, чтобы в итоге добиться желаемого. Жестоко, но эффективно.

Тоня против всех

Если и есть в мире более амбициозные люди, чем финансовые брокеры, то это спортсмены. Ежедневные тренировки, изнурительные диеты и травмы — все ради того, чтобы однажды оказаться на пьедестале.

Однако что делать, если конкурентка с легкостью обходит тебя во всех соревнованиях? Фигуристка Тоня Хардинг принимает решение нанять бандитов, которые переломают ноги ее главной конкурентке перед очередным чемпионатом. Подлый и продуманный план Тони неожиданно дает сбой, и теперь девушка рискует оказаться в тюрьме.

Перед нами одна из сильнейших работ Марго Робби. Реальная Тоня Хардинг действительно пыталась устранить конкурентку столь подлым способом. Отчаянная мера, особенно для спортсмена. Однако, на что только не пойдешь ради злополучной золотой медали? Таких примеров в мире спорта уйма, и практически всегда за ними стоят чьи-то сломанные судьбы и поруганные амбиции.

Служебный роман

Фильм показывает во всей красе будни простого советского офиса, где жизнь течет своим чередом. Здесь над руководителем с поломанной судьбой могут втайне потешаться, а за добротой старого приятеля могут скрываться свои корыстные мотивы. И пусть Анатолий Ефремович меньше всего смахивает на карьериста, да и авантюру свою он проворачивает лишь с подачи окружающих, но зато начатый им конфликт в итоге двигает историю вперед. А история, надо сказать, гениальная, на все времена.

Джерри Магуайер

Главный герой, работающий спортивным агентом, вынужден уволиться из-за конфликта с начальством. Теперь Джерри хочет открыть собственное агентство. Вот только добиться успеха будет совсем непросто. В этом деле ему готова помогать только влюбленная Дороти, чья поддержка изменит отношение мужчины к миру.

Фильм местами очень затянут, но карьерные амбиции главного героя показаны во всей красе. Из заносчивого и самоуверенного красавца Джерри превращается в целеустремленного человека с принципами. Вот что значит сделать себя самому!

Стрингер

Малоизвестный фильм с Джейком Джилленхолом в главной роли повествует о совершенно особенной категории людей. Это не просто карьеристы, а настоящие фанатики, которые могут убить и покалечить ради продвижения по службе. Таким людям не бывает стыдно, и поэтому, в большинстве своем, они добиваются очень больших успехов.

Мужчина по имени Луи мечтает устроиться на хорошую работу. В итоге, он находит вакансию стрингера. Теперь мужчина должен гонять по самым криминальным районам, чтобы снять репортаж о преступлении, а после попытаться продать его на один из телеканалов.

Постепенно Луи достигает все больших и больших высот. Когда же сенсации заканчиваются, мужчина не гнушается подстроить преступление, чтобы получить отличный репортаж.

Перед нами абсолютно беспринципный, страшный человек. Собственно, исход фильма понятен с самого начала. Достаточно лишь один раз взглянуть в бешеные глаза Джейка, гениально исполнившего свою роль.

Человек, который изменил всё

Билли Бин является генеральным менеджером команды по бейсболу. Коллектив переживает не лучший период своей истории, ведь денег на финансирование команды категорически не хватает. Однако Билли все равно намерен завоевать чемпионство и вырастить действительно сильных игроков.

Еще один мотивирующий фильм в нашей подборке. Здесь речь идет не о бездумном зарабатывании денег, а о борьбе за идеи, за победу своих подопечных. Лента Беннетта Миллера получила ворох хвалебных отзывов, и по справедливости, именно за эту роль Брэд Питт должен был получить Оскар. Уж больно сильный персонаж у него получился. Такой человек способен мотивировать кого угодно и на что угодно. Лишь бы его амбиций на это хватило.

Стажер

Эта трогательная лента рассказывает, кажется, совсем не о карьеристах, но давайте все-таки приглядимся к главным героям. 70-летний Бен устраивается стажером в крупную интернет-компанию. Ему не хочется ставить крест на своей жизни, поэтому мужчина становится личным помощником успешного директора Джулс Остин. Вот только сама Джулс переживает не лучший период: её отчаянно подсиживают, а отношения с мужем из-за чрезмерной любви главной героини к работе, стремительно разрушаются.

А если отбросить серьезные темы, поднимаемые в фильме, перед нами останется очень трогательная история о нежелании стареть и упускать хоть какие-то возможности в этой жизни.

Дьявол носит Prada

Еще одна лента с Энн Хэтэуэй. В этом явно феминистском фильме практически все дамы являются воплощением карьеризма.

Главная героиня Энди мечтает стать профессиональным журналистом. В отсутствие хороших вакансий, она отправляется на собеседование в модное издание. Теперь Энди должна приносить кофе и разбираться с корреспонденцией самого строго главного редактора в мире — Миранды Пристли.

Помимо того, что Мэрил Стрип сыграла здесь одну из самых запоминающихся своих ролей, фильм интересен еще и посылом. Да, достигнуть чего-то по карьерной лестнице с помощью труда и упорства возможно. Однако за собственными амбициями можно очень легко упустить то, что по-настоящему важно для каждого человека. Пример героини Хэтэуэй это доказывает. Вот только лента стала настолько культовой, что, кажется, еще больше популяризировала стремление девушек к карьерным амбициям в ущерб собственной личной жизни.

Фильмы об амбициозных и успешных людях очень часто преподносят зрителям одну и ту же идею: добиться чего-то в этой жизни без огромных жертв просто невозможно. Однако это не значит, что нужно просто усесться на диване. Нет, жизнь — это сотни дверей, ежедневный выбор пути, и только от самого человека зависит, в каком положении он окажется в итоге.

Читайте также: